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        房地產(chǎn)銷售主管工作檢討書

        發(fā)布時(shí)間:2023-05-20 20:37:08

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        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        作為實(shí)習(xí)生卻對(duì)待房地產(chǎn)公司的工作不認(rèn)真無(wú)疑是難以被原諒的行為,畢竟實(shí)習(xí)期間的工作本就是以學(xué)習(xí)為主卻不重視自然會(huì)因此吃虧,即便目前感受不到這類問題卻無(wú)法否認(rèn)不認(rèn)真的做法的確讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望,而且我在實(shí)習(xí)工作中并未作出任何成就自然需要想辦法提升自身的綜合能力才行,對(duì)待工作不認(rèn)真造成的損失還是應(yīng)當(dāng)進(jìn)行深刻的檢討并找出自身在實(shí)習(xí)期間存在的不足。

        實(shí)習(xí)期間自己在工作能力方面落后于人是很正常的事情,畢竟無(wú)論是工作技巧還是經(jīng)驗(yàn)積累自己都比不上在公司工作多年的老員工,正因?yàn)槿绱宋也判枰袌?jiān)定的信念并通過(guò)工作中的努力學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),若是不妥善利用工作的契機(jī)充實(shí)自己則很有可能在畢業(yè)之后被社會(huì)淘汰,須知職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈與殘酷性自然要建立屬于自身的優(yōu)勢(shì)才能得以成長(zhǎng),然而現(xiàn)實(shí)卻是毫無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的自己在工作中的表現(xiàn)往往是差強(qiáng)人意的。

        相對(duì)于工作能力差的問題而言不認(rèn)真的態(tài)度才是令人感到厭惡的事情,畢竟能力不足還能夠通過(guò)自身的努力彌補(bǔ)從而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),可若是態(tài)度不夠認(rèn)真的話只能在職場(chǎng)發(fā)展中被領(lǐng)導(dǎo)與同事嫌棄罷了,若是自身不引起重視的話縱使他們?cè)诠ぷ髦薪o予許多幫助也難以取得良好的效果,通過(guò)以往在校所學(xué)的知識(shí)應(yīng)當(dāng)明白這類淺顯的道理并將其運(yùn)用到實(shí)習(xí)階段的工作中去,然而我既沒有學(xué)好專業(yè)知識(shí)也沒能在實(shí)習(xí)工作中擁有良好的表現(xiàn)自然難以取得較大的成就。

        明明自身問題如此嚴(yán)重卻沒能進(jìn)行有效的反思自然會(huì)遭到被嚴(yán)厲批評(píng)的后果,與其抱怨工作壓力大或者待遇不夠好的問題還不如反思自身存在的不足,畢竟僅僅是實(shí)習(xí)生身份的自己來(lái)到房地產(chǎn)公司本就是以學(xué)習(xí)為主,而且職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)往往十分殘酷從而需要自己認(rèn)真對(duì)待工作才不會(huì)面臨被淘汰的危機(jī),在實(shí)習(xí)階段便因?yàn)楸憩F(xiàn)不好而被淘汰無(wú)疑是容易被人恥笑的問題,為了不讓這種嚴(yán)重的后果出現(xiàn)在自己身上還是應(yīng)當(dāng)吸取工作不認(rèn)真的教訓(xùn)才行,更何況我在實(shí)習(xí)期間的工作能力與態(tài)度方面的確表現(xiàn)得不夠好。

        對(duì)待實(shí)習(xí)工作應(yīng)當(dāng)以學(xué)習(xí)技巧與積累經(jīng)驗(yàn)為主自然要認(rèn)真對(duì)待,工作的完成本就應(yīng)當(dāng)需要付出不少努力自然要將其做好才行,我得明白畢業(yè)以后很多問題都需要獨(dú)自面對(duì)自然要珍惜實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)并多積累些經(jīng)驗(yàn)。

         檢討人:

        日期:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1474571.html

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