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第一篇：?jiǎn)T工工作失誤檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在工作里面失誤，導(dǎo)致出了問(wèn)題，也是讓領(lǐng)導(dǎo)再來(lái)收尾，自己的行為也是很不應(yīng)該出現(xiàn)的，作為老員工，我也是感到抱歉，自己也是在此檢討。
的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問(wèn)題，沒(méi)有像之前那樣的重視以及謹(jǐn)慎了，導(dǎo)致最后工作確是沒(méi)有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責(zé)任，自己的失誤是本不應(yīng)該發(fā)生的事情，但是卻還是發(fā)生了，我也是知道如果自己認(rèn)真一些，完全是可以避免這次的失誤，但是也是自己松懈了，回想起來(lái)，其實(shí)這個(gè)松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的，以前也是有些松懈，只是沒(méi)有出狀況，但長(zhǎng)此以往，也是導(dǎo)致了這次問(wèn)題的出現(xiàn)，的確我作為老員工，本來(lái)是不會(huì)發(fā)生這樣的事情，但也是自己沒(méi)有去想過(guò)，而且態(tài)度上，也是覺(jué)得是熟悉的工作就沒(méi)有那么的謹(jǐn)慎，沒(méi)有去想過(guò)真的發(fā)生狀況會(huì)怎么樣，結(jié)果出了問(wèn)題，也是給領(lǐng)導(dǎo)添加了很多的麻煩，我很抱歉，如果再回到那時(shí)候，我想我一定不會(huì)這樣的錯(cuò)誤犯了的，況且自己其實(shí)只要多去思考，多去想，對(duì)待工作認(rèn)真一些也是不會(huì)出現(xiàn)失誤的。
事情已經(jīng)發(fā)生了，我也是知道只能去彌補(bǔ)，無(wú)法挽回了，自己也是要承擔(dān)此次事情失誤造成的一切后果，領(lǐng)導(dǎo)予以我的懲罰，我也是接受，同時(shí)自己也是要對(duì)自己的一個(gè)工作去再思考，去認(rèn)識(shí)到，工作中不能那么的松懈，要有自己的態(tài)度，必須認(rèn)真，無(wú)論是否熟悉的工作，其實(shí)都是要去做好，不能覺(jué)得會(huì)如何的，事情的發(fā)生，我很懊惱，為何自己就不能再認(rèn)真一些呢，也是添加了這些麻煩，自己以后工作之中只有再努力一些，不再松懈才行了，同時(shí)自己也是要在改變中去提升自己的能力，而不能覺(jué)得做完了事情就夠了，或者覺(jué)得自己是老員工就能力很好了，其實(shí)并不是如此的，而且不一樣也是犯錯(cuò)了嘛。
抱歉，再次的和領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)對(duì)不起，您對(duì)我的批評(píng)和懲罰我都是接受的，我知道這個(gè)失誤真的很丟您的面子，也是讓我自己在單位沒(méi)有像以前那樣的形象了，但是這都是自己該去承擔(dān)的，同時(shí)以后只有不斷的改善，做到更好，才能真的把此次的影響去改變，失誤很抱歉發(fā)生了，以后也是不能再有了，不要再讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：工作疏忽自我檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
作為公司人事部門的員工卻在工作中出現(xiàn)了疏忽，實(shí)際上這幾天愧疚不安的感覺(jué)一直都充斥著自己的內(nèi)心，只不過(guò)我也希望能夠通過(guò)這樣一個(gè)教訓(xùn)引起自己對(duì)平時(shí)人事工作的重視，說(shuō)到底做出了這樣的事情還是應(yīng)該要進(jìn)行檢討才能稍微彌補(bǔ)工作疏忽造成的過(guò)失。
說(shuō)到底會(huì)造成工作疏忽的原因還是因?yàn)樽约簩?duì)人事工作沒(méi)有引起足夠的重視，或許正是以為如此才會(huì)導(dǎo)致自己在統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤，實(shí)際上相應(yīng)的數(shù)據(jù)早已在公司的電腦中進(jìn)行儲(chǔ)存過(guò)，但是這種很簡(jiǎn)單的事情自己竟然會(huì)出現(xiàn)疏忽之處實(shí)在是難以原諒，因?yàn)樵谥暗墓ぷ髦形覐奈匆驗(yàn)榭记诜矫娴氖聞?wù)出現(xiàn)過(guò)疏忽的地方，現(xiàn)在想來(lái)或許正是因?yàn)樽约簩?duì)當(dāng)前的工作不夠仔細(xì)才會(huì)引起疏忽。在這件事情發(fā)生以后我也和同事討論過(guò)應(yīng)該怎樣做才能起到彌補(bǔ)的作用，畢竟不管怎么說(shuō)考勤統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)問(wèn)題只能夠讓公司的員工受到損失，因?yàn)樽约旱氖韬鲈斐蛇@樣一個(gè)現(xiàn)象只能讓我的內(nèi)心感到無(wú)比的后悔與自責(zé)。
我覺(jué)得作為人事部的成員卻在工作上出現(xiàn)了疏忽簡(jiǎn)直是一種恥辱，因?yàn)樵谶^(guò)去的日子里自已還是以小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來(lái)對(duì)待人事工作，但是或許是常在河邊走而難免濕鞋的緣故才會(huì)讓自己在這種最簡(jiǎn)單的事情上面出現(xiàn)疏忽，實(shí)際上考勤工作雖然看起來(lái)比較簡(jiǎn)單但也是非常重要的，畢竟涉及到公司員工在一個(gè)月內(nèi)的表現(xiàn)以及相應(yīng)的福利發(fā)放問(wèn)題，不管怎么說(shuō)自己都應(yīng)該要小心對(duì)待才不會(huì)出現(xiàn)這么大的問(wèn)題，有些時(shí)候或許自己只有收到教訓(xùn)才能夠在人事工作中獲得一些成長(zhǎng)吧。
已經(jīng)造成工作疏忽的自己最應(yīng)該做的便是應(yīng)該向受損失的員工進(jìn)行道歉，只有先取得當(dāng)事人的原諒才能夠讓以后的我在心里樹(shù)立一面鏡子，除此之外我還應(yīng)該要向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)自己在人事工作中的疏忽才行，有些時(shí)候沒(méi)有外部的懲罰可能很難讓我認(rèn)識(shí)到工作疏忽帶來(lái)的后果是多么嚴(yán)重，如果我對(duì)目前這份工作還有著一定程度的重視就應(yīng)該要吸取這個(gè)教訓(xùn)，不管怎么樣工作疏忽對(duì)于一名人事部員工來(lái)說(shuō)都不是一件值得光彩的事情。
或許在今后的工作中我應(yīng)該將這次的工作疏忽記在心里才行，否則的話又怎么能夠保證將來(lái)的自己不會(huì)在同樣的事情上面出現(xiàn)疏忽呢？說(shuō)到底還是因?yàn)樽陨淼牡滋N(yùn)不夠的緣故才會(huì)如此輕易地犯錯(cuò)，希望自己在經(jīng)歷這樣一件事情以后能夠以嚴(yán)謹(jǐn)而端正的工作態(tài)度來(lái)面對(duì)人事工作，否則的話遲早會(huì)因?yàn)橐恍┎辉摮霈F(xiàn)的工作疏忽導(dǎo)致自己的職場(chǎng)生活受到嚴(yán)重的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：?jiǎn)T工工作失誤檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我非常抱歉的向您說(shuō)一聲對(duì)不起，我在近期的工作上存在了一些失誤，雖然只是一個(gè)小小的問(wèn)題，不細(xì)心檢查也發(fā)現(xiàn)不了，所以我自己也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這工作當(dāng)中的問(wèn)題，好在經(jīng)過(guò)了公司有關(guān)部門的核查之下發(fā)現(xiàn)我工作上的失誤，并且及時(shí)的反饋給了我們部門，才有了我能夠進(jìn)行改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，在經(jīng)過(guò)了與領(lǐng)導(dǎo)的談話之后，對(duì)于我工作上出現(xiàn)的失誤，作為一個(gè)員工我深感自責(zé)，我沒(méi)能盡到在工作上的義務(wù)，在我對(duì)自己做出了深刻的反思與檢討之后，我對(duì)自己在工作上有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，于是我寫(xiě)下這份檢討書(shū)來(lái)檢討自己在工作上犯下的錯(cuò)誤，以及我對(duì)自己工作失誤的認(rèn)識(shí)和未來(lái)在工作上完善自身缺陷的決心。
在最近這一周我也明顯的感覺(jué)到了自己工作狀態(tài)存在的了許多的問(wèn)題，每天早上起床的時(shí)候都在想著如果能休息一天就好，到了公司在上班期間注意力又也不集中，總想著把工作快點(diǎn)做完，然后下班回家，在晚上也經(jīng)常沒(méi)有及時(shí)的休息，在下班之后不是和朋友在外邊玩就是一個(gè)人在家里看著電視，在工作態(tài)度上明顯的沒(méi)有我剛剛進(jìn)入公司的激情，現(xiàn)在的我每天就是懷著完成任務(wù)的心態(tài)在自己的工作崗位上，沒(méi)有任何感情的完成自己每日的工作，以致于自己的工作在這段時(shí)間出現(xiàn)了失誤也沒(méi)有察覺(jué)。
作為一個(gè)企業(yè)的員工，在工作上長(zhǎng)期沒(méi)有好的工作態(tài)度和工作狀態(tài)實(shí)在是不應(yīng)該的，自己在這個(gè)崗位上就應(yīng)該做好的工作，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成，而我最近的表現(xiàn)實(shí)在是令人擔(dān)憂，如果再保持這樣的狀態(tài)繼續(xù)工作下去，而公司又沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我的失誤，那這樣會(huì)對(duì)公司造成多大的影響呀，在經(jīng)過(guò)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)之后，我對(duì)自己在工作上的態(tài)度非常的自責(zé)，我選擇了這份工作我就不應(yīng)該每每天帶著情緒對(duì)待自己的工作，首先我就應(yīng)該在工作上有一個(gè)好的態(tài)度，不然我又怎么能夠進(jìn)步呢。
身為一名員工，這些在工作上可以避免的失誤發(fā)生在我的身上，我就應(yīng)該去反思自己，我知道這是因?yàn)槲议L(zhǎng)期對(duì)自己放松的結(jié)果，所以才造成了這些在工作上錯(cuò)誤的發(fā)生，出現(xiàn)了這種情況我非常的自責(zé)，同時(shí)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，我也意識(shí)到了自己在工作上存在的問(wèn)題，我開(kāi)始慢慢的醒悟過(guò)來(lái)，所以在接下來(lái)的工作當(dāng)中，我一定會(huì)嚴(yán)格的在工作上要求自己，特別是工作態(tài)度上，我一定會(huì)保持一種積極的態(tài)度，在工作上奮勇拼搏。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
第四篇：?jiǎn)T工工作失誤檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
很感謝你今天批評(píng)了我，雖然批評(píng)不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開(kāi)始沒(méi)有發(fā)現(xiàn)到錯(cuò)誤，當(dāng)問(wèn)題真正來(lái)臨了才知道我錯(cuò)了。我沒(méi)有站在公司的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有把公司的利益放在第一位，回過(guò)頭來(lái)看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級(jí)的錯(cuò)誤。
xxxx月xxxx日我來(lái)到司達(dá)到今天已經(jīng)整整xxxx天了，在這xxxx天里我學(xué)會(huì)了很多很多東西，在司達(dá)這個(gè)大家庭里我感受到了很多愛(ài)，我很慶幸遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，不斷地給我機(jī)會(huì)；慶幸遇到耐心教我的師傅，她把她所有的經(jīng)驗(yàn)都教給了我，她教我怎么適應(yīng)職場(chǎng)，怎么做事，怎么做人；更慶幸是我遇到了這么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，同事們對(duì)我?guī)椭继貏e大，無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達(dá)內(nèi)心的感激之情。我經(jīng)常在想我的命為什么這么好，可以遇到這么多好人？
從學(xué)校剛出來(lái)不久，可能還帶著很多學(xué)生氣，態(tài)度不認(rèn)真，做事情不成熟，想問(wèn)題不全面，還希望xx哥、xx姐能夠諒解，我會(huì)努力工作提高自己的成績(jī)。我希望你和xx姐能把我當(dāng)成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評(píng)，只有這樣我才能成長(zhǎng)。
以上是我對(duì)這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達(dá)，只能講謝謝，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxxxxx
20xx年xx月xx日
第五篇：?jiǎn)T工工作失職檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
我能夠說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
但此次我透過(guò)自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對(duì)我的'職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對(duì)很多事情就應(yīng)親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時(shí)持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。
2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第六篇：公司員工工作失職檢討書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，來(lái)到公司也不是很久的時(shí)間，但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況，我的工作出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題，這是我的失職，也是我做的不夠好的地方，實(shí)在是讓我很慚愧，作為一名習(xí)新員工我還沒(méi)有來(lái)到公司多久工作就失職了，我不知道怎么跟您解釋，這讓我感覺(jué)很不好，我需要做好準(zhǔn)備，以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，真的是影響很不好，讓您失望了，這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況，對(duì)于這次工作方面出現(xiàn)的問(wèn)題我感覺(jué)很羞愧，以后會(huì)認(rèn)真去搞好工作的，再也不希望出現(xiàn)這種事情了。
近期在工作當(dāng)中我的表現(xiàn)一直都是平平無(wú)奇，實(shí)在是讓我很有壓力，而今天的問(wèn)題還是很大的，在以后的工作當(dāng)中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在近期的工作當(dāng)中還是有很多的問(wèn)題的，是我沒(méi)有把自己的工作考慮周到，現(xiàn)在的我的工作失職了，本來(lái)就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在以后的工作當(dāng)中我一定會(huì)去調(diào)整好自己的工作能力，我來(lái)到公司也才短短一個(gè)多月，今天下午在上班的時(shí)候，我走神了，這是我的失職，我把兩個(gè)文件混淆了，這實(shí)在是非常的不好，這不是我愿意看到的事情，有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃，工作當(dāng)中我不應(yīng)該走神，當(dāng)時(shí)我是在做別的`事情，這樣的結(jié)果不是我愿意看到的，在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。
我在工作的時(shí)候有些事情做的不夠好，在以后的工作當(dāng)中我一定會(huì)糾正自己的不足，工作出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤，我內(nèi)心的自責(zé)不已，我知道您一直以來(lái)對(duì)我都是非常關(guān)照的，今天我工作失職了，讓您失望了，本應(yīng)該在工作期間認(rèn)真才是，但是我卻一直沒(méi)有重視起來(lái)，在上班的時(shí)候做別的事情，所以我出現(xiàn)了問(wèn)題，這樣直接影響到了后續(xù)的工作，造成了連鎖反應(yīng)，本來(lái)很多同事都是應(yīng)該按時(shí)下班的，但是我出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題，讓大家也受到了牽連留下來(lái)加班，通過(guò)這這次的事情之后我也意識(shí)到了問(wèn)題的所在，我以后一定不會(huì)在上半的時(shí)候走神了，這次的錯(cuò)誤一定是最后一次，現(xiàn)在我還是在試用期階段，我需要讓自己的表現(xiàn)好一點(diǎn)，并且持續(xù)保持下去，對(duì)于今天的情況我倍感自責(zé)，也知道了工作當(dāng)中需要認(rèn)真起來(lái)的道理，我一定會(huì)糾正，請(qǐng)您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
