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第一篇：業(yè)績不好檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
進入公司從事銷售工作以來，我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績不好的時候我也時刻去檢討自己，想過一些辦法，也進行了改正。但是自己在這次考核當(dāng)中，我的業(yè)績依舊是處于一個不太好的狀態(tài)里，所以現(xiàn)在的我也很糾結(jié)，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時給了我很多的幫助和指導(dǎo)，可是我還是沒有一點點長進，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認(rèn)識到自己的缺點吧。
這次業(yè)績公布之后，我就知道自己一定會被領(lǐng)導(dǎo)批評的。果然，領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領(lǐng)導(dǎo)，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進，一直墮落吧。所以我非常理解領(lǐng)導(dǎo)的'心情，我當(dāng)時也暗暗的想，下一次我絕對不會再這個樣子了，我絕對不會再讓自己被批評了，也不會再讓領(lǐng)導(dǎo)對我感到失望和生氣了。
之后，我去問過身邊的同事，我問他們覺得我哪里做得不對，哪些地方表現(xiàn)的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進去了?；叵胪聜儗ξ艺f的話，我也發(fā)現(xiàn)自己確實在一些方面表現(xiàn)的不是很好，比如說在接待客戶的時候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個服務(wù)行業(yè)，本身以服務(wù)為主旨的，我一副冷面客戶又怎么會喜歡呢？
這么一想，我好像是經(jīng)常不太愛笑，也不太愛去多說什么話，和客戶交流的時候，我覺得講重點就行了，其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會改正這些問題，正確的認(rèn)識到自己該做什么，不該做什么。我會多加訓(xùn)練自己，讓自己保持一個開朗積極的態(tài)度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠(yuǎn)了我們之間的距離。
在這次檢討當(dāng)中，我也認(rèn)識到了自己最大的一個缺點，那就是語言能力不足。我的性格可能確實算是比較文靜的那種，不會多說什么話。但是在銷售這個工作上，我們就是要去鍛煉自己，突破自己，而我也是因為這一個目的而來的。往后的工作當(dāng)中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個問題，鍛煉自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業(yè)績，這是我下一個階段的目標(biāo)，希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)此次的諒解！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：銷售業(yè)績差檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是我們公司里面的一名汽車銷售員，我叫XX。因為自從一月一直以來，我的就特別差，因為這件事，我來給領(lǐng)導(dǎo)寫了我的這篇誠意滿滿的檢討書。關(guān)于業(yè)績差的這件事，我做出了如下反省和檢討。
我不想來為這件事給找任何的理由和借口。除了一些客觀的因素以外，當(dāng)然還有我自己的一些原因?？陀^的因素就是因為今年爆發(fā)了一場很嚴(yán)重的流感，所以導(dǎo)致街上的流動人口減少，門店的生意也很慘淡。平時熱鬧非凡的`節(jié)假日里也很少看到有人出來逛街，更別說有人過來買車了。所以這對我們銷售員的一些業(yè)績影響很大，顧客就沒有訂單成交，沒有訂單成交就沒有業(yè)績。這也是我業(yè)績差的一個原因之一。
但是我覺得更主要的原因還是在于自己的工作態(tài)度。這些日子以來，我一直是以一種懶散的態(tài)度來對待我的工作的。沒有顧客來上門看車，我也不去主動去尋找顧客資源，每天就只是在門店里面呆呆的坐著，不是玩手機，就是遲到早退。偶爾來了幾個客戶，才會上前跟他們進行介紹和推銷。在推銷的時候，我還出現(xiàn)了極不耐煩的態(tài)度和非常不專業(yè)的表現(xiàn)。所以我又錯失了很多次成交的機會。我的業(yè)績才會這么差。其實在這段特殊的時期里面，我完全有可以用來好好的提升自己。比如，把我用在門店發(fā)呆的時間，拿來花在熟悉公司汽車產(chǎn)品的型號和特性上。比如把我玩手機的時間，花在和同事們一起探討提升業(yè)績這件事情上。比如把我遲到和早退的時間，多用來花在研究銷售技巧的方面上。如果我照這樣做的話，我的業(yè)績也就不至于會差到這種程度。
所以我既然已經(jīng)意識到了自己的錯誤，和我自己做的不夠好的地方。那我在接下來的一段時間里，一定要做出改變。我不僅不能再遲到早退，我還要每天提早半個小時到公司，延長半個小時的時間用來加班學(xué)習(xí)。沒有顧客我就自己主動聯(lián)系顧客，沒有業(yè)績我就要想辦法提升業(yè)績。我要端正自己的工作態(tài)度，我要以最飽滿最熱情的態(tài)度來投入到工作中。我要讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的改變，看到我的實力！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
第三篇：業(yè)績不好檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是您手底下的員工XXX，一直以來我的業(yè)績都不是最好的，一直在公司內(nèi)排倒數(shù)幾名，我也曾反思過是否是我不適合這個職業(yè)，但現(xiàn)在我也只是入行不久，我覺得我努力的話，業(yè)績一定能夠好上去的。我也經(jīng)常會反思自己究竟哪里犯了一些什么錯誤，導(dǎo)致我的業(yè)績達不到那些業(yè)績好的人的'水平呢。我始終不得其解，也曾向同事了解過，但同事也說不出來我和他的區(qū)別在哪里。所以我也想乘著這個機會向您問一些問題。
我以前總覺得努力就夠了，只要足夠努力我能夠做成很多事情?，F(xiàn)在感覺光有努力是不夠的，要有方法的努力，要努力對方向，就像和女孩的相處一樣，她想要一個蘋果，然后我送了她一車?yán)?，然后她不領(lǐng)情，我還問她我都這么努力了你還要我怎么樣。我想大概就是這么一個道理吧，我在和客戶的相處中一定是我哪方面用錯了力度，或者是用力過猛了，才會產(chǎn)生這種情況。就像在今天上午時，來了一位女顧客，進來也沒說話在觀看，她就湊到了一臺外觀精致的輕薄本前面。我就過去和她搭話，開始夸這臺電腦的性能，外觀，說很多女士都喜歡用這一款的，說的我差點自己都相信了。然后她問我價格還有的便宜嗎，我就開始賣慘說已經(jīng)是最低價報給她了，然后她還是不太滿意和我商討著，我就給她便宜了五十?？赡苁莾r格超過了她的預(yù)估水平線，所以哪名顧客隔了一會就走了。我個人覺得我在那次的售賣中沒有犯任何的錯誤，但依然沒有售賣出去?？赡苁俏业乃竭€是和一名好的銷售差著很多，但我有點開始迷茫了，我有點不知道該咋辦了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我點建議。我知道身為一名銷售，售賣電腦是我的職責(zé)，而我卻連我的職責(zé)都完不成，我對不起公司給我發(fā)的工資，對不起領(lǐng)導(dǎo)您。
希望領(lǐng)導(dǎo)您能看在我入職尚且不算長久的份上原諒我，否則我真的會寢食難安。但您就算原諒了我，我想我的心里也會極其的內(nèi)疚。希望您能給我一個機會，讓我在嘗試一次，如果下個月我的業(yè)績還是倒數(shù)的話，我自愿提交辭職報告。當(dāng)然也希望您能夠給我答疑解惑，最后祝公司在未來的發(fā)展上順風(fēng)順?biāo)?，領(lǐng)導(dǎo)您財源廣進，步步高升。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
第四篇：業(yè)績不達標(biāo)檢討書
尊敬的銷售部經(jīng)理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了！
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售部的員工xx，我要為業(yè)績不好，沒有達到這一個月的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的事情向您做出檢討。作為公司的一名老銷售員，在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了，現(xiàn)在又是一個小的銷售組長，這一個月我們組沒有達到要求，主要是因為我的工作態(tài)度不好，對待公司的任務(wù)要求也沒有什么端正的認(rèn)識，所以才導(dǎo)致這個月我們組的業(yè)績不達標(biāo)。
到了年底，每一個公司都到了要沖業(yè)績的時候了，我們公司也一樣對我們銷售人員，提出了新的任務(wù)要求。一年公司的業(yè)績能不能超越過去一年的記錄，就看在這一個月的銷售成績了，所以公司對我們的任務(wù)也就重了一點?？墒俏覅s沒有認(rèn)識到這一點，對待任務(wù)估計失誤，沒有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務(wù)。
在一個就是由于我的工作態(tài)度有很大的問題，想著年關(guān)了，一門心思都放在了回家過年上面，所以對待工作就沒有以前那么用心，所以對小組內(nèi)的監(jiān)管也就沒有那么嚴(yán)了，所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現(xiàn)工作熱情下降的現(xiàn)象，因戲銷售業(yè)績也就沒有提上去。
在一個就是由于我的市場的分析出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致銷售方向出現(xiàn)了偏差。我們公司的銷售產(chǎn)品主要是面向年輕群體，而我們這一個做地推時的地區(qū)選擇了一個地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數(shù)相對較少，所以這也是我們這一個月業(yè)績出現(xiàn)問題的一個原因。
綜上上述因素，我向公司做出嚴(yán)重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個月，我也結(jié)合這些錯誤點，著重改正自己：
1、對待公司布置的新任務(wù)新要求，我一定認(rèn)真對待，仔細(xì)研讀，避免再出現(xiàn)貫徹公司任務(wù)不到的發(fā)生。
2、加強對自己銷售團隊的管理，通過各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作態(tài)度，嚴(yán)格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峰，用更加高的工作熱情對待每一份工作。
4、加強自我學(xué)習(xí)，提高自己的信息數(shù)據(jù)分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現(xiàn)，如果有失誤的時候，我也應(yīng)該果決一點做出調(diào)整，暫時放棄銷售“保持地區(qū)”的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
第六篇：銷售業(yè)績不好檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在這次的銷售之中，業(yè)績很不好，我也是要對我的以往工作好好的去反思下是什么原因?qū)е铝宋业臉I(yè)績不好，并且也是要在以后不能再這樣了，必須要認(rèn)真的去把工作給做好，提升業(yè)績。
作為白酒的一名銷售員，其實我們最終工作的目的就是銷售出去白酒，而沒有銷售出去，業(yè)績差，也是說明我們的能力不行，或者工作方面出了什么問題，這次我也是好好的思考了很久，到底是什么原因?qū)е碌模紫纫粋€我也是覺得我的能力是有所欠缺的，畢竟我來到公司做這個業(yè)務(wù)員的時間其實并不算太久，很多方面都是沒有學(xué)到了的，但是和同期一起進來的同事相比，我的業(yè)績也還是差的，我也是想過，對于工作，我的態(tài)度也是不夠的積極，沒有更加的主動去找客戶，去提升業(yè)績水平。
能力的一個提升，其實也是需要我們主動的去想辦法的，雖然作為一個已經(jīng)過了試用期的新人，但是也不能作為自己業(yè)績不好的借口，別人也是這么過來的，怎么別人的業(yè)績好，我就差了，我也是想了，清楚自己積極性上的確不高，很多工作，領(lǐng)導(dǎo)吩咐了，我就做，沒有說的，我就沒有去做，導(dǎo)致了自己比較的被動，而且很多新的客戶，我也是沒有去找，只是維護著老的客戶，而且一些老客戶不是太熟悉的，我也是沒有及時的跟進，而今我也是對于自己業(yè)績不好找到了原因，而且也是要在以后去改進的。
銷售的工作必須是要主動的，如果不去主動，不但是業(yè)績不好，而且自己的客戶也是可能被競爭的一個對手給搶到了，并且很多的方面，我也是需要繼續(xù)的去提升，我知道自己的能力也是的確不是很好，那么就要主動去學(xué)，去找老同事來問，從他們的一個經(jīng)驗之中汲取有用的知識，讓自己能收獲更大，而不僅僅只是被動的去做事情，那樣也是很不好的，特別是我們而今其實競爭也是挺大的，業(yè)績一時不好，那么就是會被競爭的對手搶去一些，而且也是需要我們花費更大的一個精力去奪回市場了。
領(lǐng)導(dǎo)，而今我也是清楚了自己業(yè)績不好的一個原因，以后的工作我會更加主動，更加積極的去做的，一定會把業(yè)績提升上去，去開發(fā)新的客戶，提高自己的銷售能力以及開拓客戶的水平。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
