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第一篇：違反會議紀律檢討書

檢 討 書

尊敬x黨組：

由于本人違反了會議紀律，經過認真反思，現認真檢討如下：

一、事件經過

5月11日下午院里由xxx組織召開全院大會，我按時到達會場，但是在會中接到市xxxx通知緊急工作事宜，我在僅向部門負責人請假的情況下中途離會，沒有按照規(guī)定履行請假離會手續(xù)序，違反了省x、市x和院里嚴格會風會紀的規(guī)定。事件發(fā)生后x主任和xx對我進行了批評教育，昨天院領導又對我進行了約談，經過這一段時間的認真思考，特別是昨天一夜的認真反思，我深刻的認識到自己所犯錯誤的嚴重性，中途離會不只是一個簡單的問題，而是違反了工作紀律，今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，以表達自己對違反紀律的深刻認識及改正錯誤的決心！

二、原因剖析

唯有正視自身存在的問題，才能徹底的糾正自身的問題。在我違反會議紀律這件事上，表面上看是自己麻痹大意，其實從根源上看，還是我放松了對自己的要求，對加強自我紀律要求這根弦拉的不緊。首先，規(guī)矩意識樹的不牢，工作作風松散，不夠扎實，工作責任心有所欠缺，沒有把嚴規(guī)矩、講作風、守紀律放到講政治的高度，在遇到緊急工作時，不嚴格履行請假離會的規(guī)定，以中途離會也是為了工作給自己打“預防針”。其次，存在重業(yè)務、輕學習的傾向，放松了對自身政治素質的提升，覺得只要完成業(yè)務工作就算忠于職守，沒有意識到守紀律是忠于職守的基本前提，對院里下發(fā)了一系列的相關規(guī)定的學習上流于形式，沒有認真領會，入心入腦。最后，也是最主要的一個原因，是自身思想上對嚴格自身紀律要求的重要性沒有引起足夠的重視，存在僥幸心理，覺得因為工作自己中途離會有理由，沒有按紀律要求履行請假手續(xù)是小問題，對遵守會風會紀就是轉變做風沒人清醒的認識。

三、下一步改進措施

針對自身存在的以上問題，在今后的工作中，我將認真總結經驗教訓，采取切實有效的措施認真加以改正：

一是不斷增強政治素養(yǎng)，自覺主動加強思想政治學習，牢固樹立“四個意識”，按照講政治的要求，守規(guī)矩、講紀律，以思想認識的提升規(guī)范個人行為。同時，對紀律、規(guī)矩心存敬畏之心，規(guī)章引起足夠重視，以實實在在的學習，達到入腦入心的作用；二是進一步轉變工作作風，按照細實嚴的要求，查找思想、工作上的疏漏和不足，把依紀依規(guī)開展工作作為所有工作的基礎要求，凡是有明確規(guī)定的一定按照規(guī)定執(zhí)行，不走捷徑、不抄小道，不給自己找理由，認真整改自身存在的問題，嚴格遵守包括會議請銷假制度在內各項程序規(guī)范；三是牢記教訓、警鐘長鳴，把這次事件當做一個深刻的教訓，經常性提醒自己、警示自己、告誡自己遵守紀律的重要性，一日三省吾身，以這次不遵守會議紀律事件為開始，不斷查找并改正自身存在的問題。

說的千里路，不如走一步，在今后我將以我的嚴守紀律的實際行動展現我正視不足的勇氣，以扎實規(guī)范的工作成效展現我勇于改正的決心。

檢討人：xxxx

201x年x月x日

第二篇：違反會議紀律檢討書

違反會議紀律檢討書【篇1：開會紀律檢討書】

關于違反會議紀律的檢討書 旗紀檢委：今天上午我局未能按照貴委的要求參加此次重要會議，我局的缺席，阻礙了紀檢工作的正常開展，形成了相當惡劣的影響。對此，我局深感抱歉。造成這樣過失的客觀原因在于我單位分管紀檢工作的孟霏同志剛做完手術，仍在調理階

段，身體狀態(tài)欠佳，不適宜長時間開會，而辦公室也沒有及時跟貴委溝通請假事宜。誠然，任何客觀的因素都不能作為會議缺席的借口，出現這樣的問題，深層次的根源在于我局從主

觀上沒有深刻認識上級交付任務的重要性。這次的過失為我們敲響了警鐘，嚴肅會風會紀已

經成為我局目前最為迫切的任務之一。我局全體干部職工要以此為戒，加強隊伍紀律性建設、認真反思自身不足、深刻剖析存在的問題，杜絕類似問題的再次發(fā)生。懇請監(jiān)督！伊金霍洛旗煤炭局二〇一一年十一月十一日篇2：會議違紀檢討書 會議違紀檢討書 尊敬的各位領導：

我是xx單位xxx人，x月x日我因為在開會的時候發(fā)短信破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，一是由于工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理；

二是不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達

以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心 他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以

做的，哪些是不可以做的。學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升,為家

鄉(xiāng)做更多事！

我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家！但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何

改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。經過領導批評，和我個人的反省，我保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。保證個人簽名：

年月日 特此篇3：開會遲到檢討書檢討書

在三月的三十一日的部門例會我遲到了，雖然是因為等部門的人才遲到的，但自己的這

種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這么大第一次寫檢討，這可

能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖，還是現在變壞了?？傊?，我能到寫檢討

書的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔

給您寫下這份檢討書，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小 我們就接觸了紀律，知

道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己 年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻

刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了，這是

一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要

盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是意外，部長說得好，我要認真的檢討自己。雖然已經過了幾天，但心里總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這

樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識 到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不

夠。這不但會使部門的干部對我產生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優(yōu)秀干部一

樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強

自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感?，F在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自

己不會在同一個地方犯同一個錯誤。篇4：開會玩手機檢討書 開會玩手機檢討書

1、開會玩手機檢討書尊敬的xx：我是xx單位xxx人，x月x日我因為在開會的時候發(fā)短信破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，一是由于工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理；

二是不認真，沒有調整好自己的工作態(tài)度。一時的錯誤，令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲 響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以

后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心

他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為

家鄉(xiāng)做更多事!我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同

事們的學習，我有愧與大家!但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何

改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。經過領導批評，和我個人的反省，我保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。此致敬禮檢討人： x年x月x日

2、開會玩手機檢討書尊敬的單位領導：在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓”，昨天

下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。糟糕的是，我這樣的違紀違規(guī)行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以后，給我開出20元的巨額經濟制裁。

由于我個人現在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的 “諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查： 1，工作會議期間，最好不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。2，如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發(fā)發(fā)短信、收收郵件，都還是可以原諒的?？删褪遣荒苓@么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機！3，在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發(fā)現，不影響領導

會議進程，同樣是可以原諒的，可我偏偏犯了這個錯誤?，F如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的氣概承認錯誤，并且坦誠接受公司的批評，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。此致！

樣應對市場下滑時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷玩手機。經過

昨天一天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在經過再三的思考后，為表改過誠心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請領導過目，如有不當之處，請領導提出批評!檢討本應手寫以表誠意，可是日常工作仍需正常進行，家中瑣事繁多。雖然

檢討書是打印的，但是悔過之心卻是誠摯的。昨天早會我在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。這是一個嚴重的原則性的錯

誤。我知道，領導對我開會時玩手機這件事情也非常的生氣。我也知道，作為營銷中心的一

份子，認真開會，是一項最基本的責任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。現在,我深深懊悔，深刻檢

討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領導的尊重不夠，對重要會議重視不足。為了更好的認識錯誤，也是為了讓你能夠相信我能夠真

正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：在這件事中，我感到，我對早會的重視度不夠，我開始的時候對每周，周二周四的早會 并沒有太在意。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，缺乏對早會的重視才是導致我開

會玩手機的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的。我作為一

名員工就更應該積極去參加。開會玩手機要是漏聽了指示，耽誤了工作那可是不得了的事。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個會議上，大家都像我一樣，怎么能及時把

會議精神貫徹好、落實好，如何能把工作做好呢。我們工作的提高，效益的提高將無從談起。

同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利

于同事之間團結和進步。實屬害群之馬。此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以

往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的事業(yè)，我的前途，往大了說會影響整個營銷中心的風氣。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因為錯了，就是錯了。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。但是，我請

求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來

為營銷中心做出積極的貢獻，請領導相信我。在此，我將從以下這幾方面改正：

1.從思想深處認識到組織紀律的重要性。我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以后杜絕此類現象發(fā)生。只有嚴格要求自己，遵守各規(guī)章制度，才是成就事業(yè)的開始，才能

順利到達成功的彼岸。紀律對一個單位，一個組織，甚至于對一個國家一個社會來說，都是

非常重要的。一個企業(yè)只有紀律嚴明，管理嚴格，才能保證生產發(fā)展的正常進行。

2.消除個人自由散漫的工作作風。正確積極的對待公司給我們布置的各項任務;我會以這 次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認

識，強化責任意識。

3.抱著一顆感恩的心積極投入到工作中去。經濟危機的形勢下，我們更要抱著一份感恩的心面對人生的第一份工作!感謝公司給我一個生存和接觸社會的平臺，在這個平臺上我有責

任克服學生時期依賴的壞習慣，用思想來指導我們的每一步行動!4.學習先進典型?！耙匀藶殓R可以知得失”。典型的力量是無窮的,認真學習典型的精神，并做好學習與自身工作相結合,為企業(yè)和諧發(fā)展作出應有的貢獻。5.要學會尊重領導，尊重同事，尊重身邊的每一個人。這個錯誤在一定程度上其實是對

領導的不尊重表現，而且影響了我在公司領導面前的個人形象。如果大家都像我一樣，不但

影響了會議的正常進行，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是

對大多認真開會的同事的不尊重。不尊重別人的，也不配得到別人的尊重?，F如今，錯誤已然出現，我也不再為自己爭辯。我只會坦然面對，特此向領導做出嚴肅

地保證：以上5點，我必將說到做到，也請領導和同事們能夠監(jiān)督我，指導我，幫助我，原

諒我。同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以

4、開會玩手機檢討書尊敬的領導： 今天，我懷著愧疚和懊悔給領導寫下這份檢討書，以表示我對違反公司紀律、在開會期

間玩手機、對年終總結會沒有足夠重視的不良行為的悔過和改正的決心。我于1月6日下午公司年度總結述職報告會上，不僅沒有認真聽同事的述職報告，還私

自玩手機，影響較壞，嚴重違反了年度總結大會的規(guī)定，也是對同事的不尊重，在此向領導

和同事道歉。年度總結是不斷提高思想素質和業(yè)務技能的一項工作，還是指導、推動各項工作的一個 步驟。我對年度總結沒有引起足夠的重視，不僅對進行述職的同事是極大的不尊重，也是反

映出了我沒有集體觀念，自由散漫，思想放松，對公司制度的忽視。這是原則性的問題，為

了更好的認識和改正自己的錯誤，我必須對自己的行為作出深刻的檢討。最近一段時間由于春節(jié)將至，手頭工作基本結束，因此導致自己在思想上有了一些放松

要求，同時這段時間里自己在工作責任心上也非常欠缺，感覺自己在外聯(lián)工作上有了一些進

展就可以在公司無所事事，自由渙散，這充分說明我自己工作責任心的缺失，也沒有把自己的工作做到更好，消極怠工，沒有能主動分擔一些領導和同事的工作。在自己的思想里存在一些得過且過的應付思想。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，現在，我深深感到這是一個非常錯誤、非常危險的傾向，如果放任自己繼續(xù)散漫和放縱，后果是極其

嚴重的，甚至都無法想象自己會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這次領導的批評教育，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后的成長道路上，無疑

是一次關鍵的轉折。在此，我在向各位領導作出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。在此，我將從以下這幾方面改正自身的錯誤和毛?。?提高組織紀律性，我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以后杜絕此類現象

發(fā)生； 2加強對自己的思想要求，消除個人自由散漫，正確積極的對待公司給我們布置的各項

任務； 3積極向上，主動要求進步，在工作中嚴以律己，高標準，嚴要求，在20xx虛心學習，高效工作，讓領導放心?？傊?，我的行為給公司帶好了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。我已經深刻認識

到自己的錯誤，寫下這篇檢討，希望得到領導的原諒，保證不會再發(fā)生這樣的事，希望領導

給我一個改過的機會。檢討人：陶思思 20xx-1-10篇5：關于開會遲到檢討書 關于開會遲到檢討書 關于開會遲到檢討書 尊敬的領導： 今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對公

司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：天下大事必作于細，天下難事必作于易。要成就一番大事業(yè)，要有所作

為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才

能獲得更大的成功。

一.遲到原因： 我總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公

司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做

到不再犯這種錯誤。

1.客觀原因：星期六加班，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2.主觀原因：這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風

渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高，對

重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本

人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把

自己的工作做好，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個

錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會

遲到。

二.后果：

1.對公司的后果 無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促

進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別 的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展?！酒?：關于違反會議紀律的檢討書】

關于違反會議紀律的檢討書 旗紀檢委：

今天上午我局未能按照貴委的要求參加此次重要會議，我局的缺席，阻礙了紀檢工作的正常開展，形成了相當惡劣的影響。對此，我局深感抱歉。

造成這樣過失的客觀原因在于我單位分管紀檢工作的孟霏同志剛做完手術，仍在調理階段，身體狀態(tài)欠佳，不適宜長時間開會，而辦公室也沒有及時跟貴委溝通請假事宜。誠然，任何客觀的因素都不能作為會議缺席的借口，出現這樣的問題，深層次的根源在于我局從主觀上沒有深刻認識上級交付任務的重要性。這次的過失為我們敲響了警鐘，嚴肅會風會紀已經成為我局目前最為迫切的任務之一。我局全體干部職工要以此為戒，加強隊伍紀律性建設、認真反思自身不足、深刻剖析存在的問題，杜絕類似問題的再次發(fā)生。懇請監(jiān)督！

伊金霍洛旗煤炭局

二〇一一年十一月十一日

【篇3：機關單位違反效能紀律檢討書】

機關單位違反效能紀律檢討書

尊敬的領導、各位同事：

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領導和同事造成的困擾，深感抱歉。

首先，本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄，未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點，未能恪守機關管理制度和工作紀律。由于平時疏于對效能建設相關文件學習，思想上對機關效能建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為，卻沒有發(fā)現和認識到事情的嚴重性，最終導致在此次集體活動中出現大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現。

其次，本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差，客觀上體現出自身綜合素質有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控力上存在的問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。

再次，本次違反效能紀律行為體現出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認

識到，個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。最后，本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發(fā)區(qū)機關工作人員，未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反效能紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方

面很多問題，如今反省錯誤，我就必須制定全面的改正措施，并嚴肅改正：

第一，今后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自離崗，并堅決負責到位地完成工作任務。第二，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

此致

檢討人：

第三篇：違反會議紀律檢討書

關于違反會議紀律的檢討

XXXXXX：

我是XXX，在X月X日的XXXXXXX會上，我因沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看手機，被檢查人員發(fā)現。會后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

我在單位是紀檢書記，分管單位紀律作風檢查方面工作，然而我在管理他人的時候，卻放松了對自己的要求，違反了會議紀律。通過這件事，我意識到自已在紀律作風建設上存在嚴重不足。會后經過深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長期放松對自己的要求有關的。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但多年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己已經是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作后，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領導，范點小錯誤不要緊。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，征求意見環(huán)節(jié)查找出來黨委班子的問題中就有一項“工作按部就班，責任心不強”，而我自身就存在這樣的問題。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了手機，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升。

我將以本次檢討機會為契機，借黨的群眾路線教育活動，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生。