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第一篇：檢查書檢討書

根據(jù)縣委、縣政府決策部署，司法局黨組決定，在司法行政系統(tǒng)中開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理，進一步明規(guī)矩、查問題、嚴(yán)追究，切實推動中央八項規(guī)定精神落地生根?，F(xiàn)制定本工作方案。

一、專項治理組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實推動中央八項規(guī)定精神不折不扣地貫徹落實，我局成立以羅軍同志為組長、王華英、李建軍同志為副組長、雷豐智、李鄧生同志及各股所室處中心負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局政工室，由王華英同志任主任，李國兵同志為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常工作。專治辦對專項治理開展工作進行統(tǒng)籌部署并督促指導(dǎo)，各相關(guān)工作部門積極協(xié)調(diào)配合。

二、專項治理內(nèi)容

（一）嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝

1．除外事接待和招商引資活動外，縣內(nèi)公務(wù)接待一律嚴(yán)禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。

2．在干部交流、提拔、調(diào)整中，嚴(yán)禁用公款安排迎來送往性質(zhì)的聚餐，嚴(yán)禁用公款送禮。

3．因公出差必須按標(biāo)準(zhǔn)交納伙食費和住宿費，嚴(yán)禁不交或少交。

4．嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，不得提供香煙、酒，不安排夜宵。不得將接待費“化整為零”、長期掛賬，不得以會議、培訓(xùn)等虛假名義報銷或其他經(jīng)費渠道沖抵、轉(zhuǎn)嫁、隱匿吃喝費用。不得在單位食堂相互吃請或以招商引資等名義變相安排宴請。

5．嚴(yán)禁同城公務(wù)宴請。同一城市、同一城鎮(zhèn)范圍內(nèi)的公務(wù)活動，不得安排宴請、住宿等公務(wù)接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標(biāo)準(zhǔn)安排。

6．嚴(yán)禁違規(guī)接受請吃。不得接受下屬或管理服務(wù)對象安排的宴請活動。不得向下級單位及其他單位、企業(yè)、個人轉(zhuǎn)嫁接待費用。不得在帶有私人會所性質(zhì)的隱蔽場所搞“一桌餐”。

（二）嚴(yán)禁違規(guī)配備使用辦公用房

7．超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房。嚴(yán)禁虛假整改，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付檢查等弄虛作假方式搞整改。

（三）嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金

8．嚴(yán)禁違規(guī)收禮。黨員干部、公職人員不得違規(guī)收受紅包禮金，不得縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人違規(guī)收受紅包禮金。

9．嚴(yán)禁違規(guī)送禮。不得向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等，不得用公款送禮或以各種名義使用公款報銷、沖抵送禮費用。不得用公款送土特產(chǎn)。

10．嚴(yán)禁“收多交少”。對送紅包禮金的人要嚴(yán)肅批評；拒收不了的要及時上交組織并報告送禮人情況，絕不能以廉政賬戶當(dāng)“擋箭牌”，不得“收多交少”。

三、專項治理步驟

（一）自查自糾。自本方案印發(fā)之日起至4月28日，全面開展自查。各部門要高度重視，迅速行動，以上述三個方面突出問題為重點，全面、深入開展自查自糾。對每一張公務(wù)接待票據(jù)、每一間辦公用房、每一筆紅包禮金，都要逐一清理核實，并建立工作臺賬。

（二）立行立改。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立即糾正處理。對違規(guī)公款吃喝的，必須自問題發(fā)現(xiàn)之日起一個星期內(nèi)將相關(guān)費用追繳到位，并上交本單位財務(wù)部門。對超標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房，自本方案印發(fā)之日起，必須在一個星期內(nèi)整改到位；整改應(yīng)采取“以大換小”“人員調(diào)配”“整合辦公”等方式為主，不能簡單進行“工程隔離”，嚴(yán)防造成新的浪費。對已違規(guī)收受的紅包禮金，之前未上交的，必須在一個星期內(nèi)按規(guī)定上交，如實填寫《違規(guī)收送紅包禮金自查自糾登記表》，報本單位留存?zhèn)洳椤?/p>

（三）專項檢查。局專治辦要加強督導(dǎo)檢查，對推進不力的要及時約談股室負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格督促整改。各股室對自查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況，要詳細(xì)造冊并附說明，按要求上報。

（四）整章建制。要針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。

四、專項治理要求

（一）搞好宣傳發(fā)動。及時召開司法行政系統(tǒng)專項治理工作動員大會，根據(jù)專項治理工作部署，明確工作責(zé)任，層層動員部署。要加強輿論宣傳，多種方式廣泛動員，明確專項治理各項紀(jì)律規(guī)定和工作要求，營造濃厚氛圍，確保專項治理工作有序推進，取得實效。

（二）提高思想認(rèn)識。全局上下要深化認(rèn)識、提高站位，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，從接受政治考驗的高度認(rèn)識專項治理工作。局黨組要牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，把專項治理抓深抓細(xì)抓實抓到位。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要以上率下，真正把自己擺進去，認(rèn)真抓、主動查、堅決改，決不能置身事外，當(dāng)看客、作壁上觀。

（三）強化問責(zé)追責(zé)。對違反中央八項規(guī)定精神問題絕不姑息，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不論職務(wù)高低，一律點名道姓、公開通報曝光，專項治理開展以后，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房、違規(guī)收送紅包禮金的，一律先免職后處理。對自查中發(fā)現(xiàn)的以往的問題，未按要求及時整改的，視為拒不整改，一律頂格處理。

第二篇：檢查書檢討書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及股東：

由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。給企業(yè)的一貫嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認(rèn)識到了我的錯誤。請領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠懇的致歉。

這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識這一點，細(xì)節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識。從細(xì)節(jié)把工作做到最優(yōu)，熟話說“溫故而知新”

我這幾天深刻反思，重新整理了負(fù)責(zé)的工作，學(xué)習(xí)店長準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，將工作認(rèn)真完成仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實到實處，做到萬無一失。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討，并保證：

1、在這件事中，，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強學(xué)習(xí)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。

2、以后工作認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強事業(yè)心和責(zé)任感，(轉(zhuǎn)載于:失泄密檢討書)

認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

3、我真心的感激領(lǐng)導(dǎo)，在這次失誤中對我們的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從您的身上學(xué)到更多的智慧，自己能更好更快的成長起來，早日成為一名優(yōu)秀合格的店長。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

第三篇：檢查書檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施： 1. 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。 通過那件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。 2. 按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。 記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近日來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。 此外，我也看到了這件事的.惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。 發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 導(dǎo)診護士上崗申請? 要 求：? 1．遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守醫(yī)院和科室的各種規(guī)章制度。? 2．遵守護士職業(yè)守則，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。熱愛護理工作，做到“四心”、“四勤”、“五個不交接”、“五個不準(zhǔn)”、“四個一樣”。? 3．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院服務(wù)規(guī)范，做到優(yōu)質(zhì)護理全過程。? 4．全年工作投訴90%）和各項理論、操作考試，完成繼續(xù)教育90學(xué)時/每年。? 7．科內(nèi)服從護士長工作安排。院內(nèi)服從醫(yī)院、護理部工作安排。? 8．每年書寫4份學(xué)習(xí)心得。? 9．嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、首接觸負(fù)責(zé)制，在服務(wù)上禮貌用語，服務(wù)態(tài)度熱情，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。? 職 責(zé)：? 1．科主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)下和護師指導(dǎo)下進行工作。? 2．嚴(yán)格執(zhí)行護理管理的各項制度、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案等等。? 3．認(rèn)真執(zhí)行各項制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，防止差錯事故發(fā)生。? 4．準(zhǔn)確而耐心的為病人講解本院的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及電話咨詢。增強主動服務(wù)意識，為有需要的病人送上輪椅、車床，及時引導(dǎo)病人就醫(yī)，? 5．指導(dǎo)和協(xié)助病人及時就診，協(xié)助護士完成一般的治療工作。協(xié)助各科室醫(yī)生做好開診前的準(zhǔn)備工作。? 6．同情病人，愛護病人，對所有病人一視同仁。做到態(tài)度誠懇，語言親切，解釋耐心。? 7．保質(zhì)保量完成院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、護長交給的臨時任務(wù)。? 8．做好探熱、分診、分流病人、護送病人入院等工作。? 9．積極協(xié)助急、重、危病人搶救工作，如：止血、測生命體征，配合急診醫(yī)生做好各種急救物品準(zhǔn)備工作。? 本人承諾：在受聘護士、護師崗位期間，嚴(yán)格履行以上要求和職責(zé)。