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第一篇：關于開會遲到檢討書

尊敬的首長、各位領導：

今天懷著復雜的心情在這里跟各位領導說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪x蹲點領導吃過早餐后，錯過了x的車輛，導致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：

一是思想上不夠重視。

春節(jié)前夕，x多次召開會議，傳達上級指示要求，并且領導在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領導對過好這個節(jié)，保證安全的擔憂，但我們xx發(fā)生在反復強調(diào)的情況下在新年度第一次違紀，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領導的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。

二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。

我們x針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達學習，也對上級領導機關進行各項工作安排，但這次的問題充分反映了我們xx主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質(zhì)方面存在欠缺。

三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。

規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，以及領導機關的指示要求，xx經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風建設的環(huán)境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學習條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢？

我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因?？陀^方面是在找理由，上級領導蹲點的'不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領導機關，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓，堅決改正錯誤?，F(xiàn)整改如下：

一是糾正思想偏差，改正惰性思想。

近年，組織早會xx尚屬首次，是xx領導對我們的關心、愛護和培養(yǎng)，是領導機關抓安全工作的措施，也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解xx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領導意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領導、機關的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向xx機關請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領導掌握了解單位情況。

二是認真思考，加強溝通協(xié)商。

自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，xx經(jīng)常講：凡事預則立、不預則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標任務一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認識，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。

三是嚴格自律，強化守規(guī)矩聽招呼意識。

當前xx建設發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴管控部隊深入推進，如果我們自身不加強對條令條例的學習，在落實條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓便是經(jīng)驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學習，強化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。

以上是我對個人存在問題進行檢查，如有不妥之處，懇請領導機關批評指正。

　　檢討人xxx

　　xxx年xx月xx日

第二篇：關于開會遲到檢討書

縣委辦：

7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩(wěn)電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規(guī)現(xiàn)場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油三處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風不夠嚴謹?shù)慕Y(jié)果。經(jīng)過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。

首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規(guī)定的'表現(xiàn)，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監(jiān)督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結(jié)和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。

再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等

一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次維穩(wěn)會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發(fā)生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發(fā)20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現(xiàn)象的發(fā)生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。

此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生。

在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領全體食品藥品執(zhí)法人員為全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。