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        公務(wù)員內(nèi)務(wù)檢討書范文(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-07 21:01:59

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        第一篇:關(guān)于學(xué)習(xí)檢討書范文

        尊敬的老師:

        您們好!現(xiàn)在我懷著愧疚的心情,寫下這份檢查.以向您表示我的決心和悔改之意,只希望老師能夠給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

        以前我沒有意識(shí)到自己的散漫和無知,上課總是不認(rèn)真聽講,導(dǎo)致我成績下降。

        我認(rèn)為,這成績退步還有兩個(gè)大的原因。

        一是學(xué)習(xí)不用功。這么說有些籠統(tǒng),其實(shí)它可以分為很多小原因。也許您知道也許您不知道。前段時(shí)間不是因?yàn)樵驴汲煽兛吹眠^去有所松懈,而是一直就不緊張:早讀有一半的時(shí)間用來犯困,另一半時(shí)間中的.效率也不高,有時(shí)還哼首歌什么的(由此決定以后少聽歌)。上課時(shí),尤其是數(shù)學(xué)和英語,一有聽不懂的情況就犯困,越困越聽不懂(最近課前開始仔細(xì)預(yù)習(xí)了,上課聽懂了就不犯困了,這方面有了改善)。

        二是我不知道什么時(shí)候有了個(gè)大毛病----發(fā)呆。這的確浪費(fèi)了很多時(shí)間。只要一閑下來就發(fā)呆。所以,以后打算把日程排滿,充實(shí)自己,改掉這個(gè)自殺式的爛毛病。還有,我有個(gè)不愛寫作業(yè)的毛病。尤其是上了二年級后作業(yè)多了起來。以后要勤快些。其實(shí)這也是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。然而有時(shí)候又控制不住自己,總想著上網(wǎng)。如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。

        據(jù)上,我決定有如下個(gè)人整改措施:

        1、對自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

        2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),在下次考試中考好,以好成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

        3、和同學(xué)們加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤請關(guān)心愛護(hù)我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!同時(shí),我也會(huì)盡量的少上網(wǎng)的!

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        第二篇:關(guān)于學(xué)習(xí)檢討書范文

        尊敬的老師和同學(xué)們

        今天有人對我說,說我從來沒有認(rèn)真對待過任何一件事情。我感覺有那么一點(diǎn)道理,有必要對我的態(tài)度,特別是學(xué)習(xí)態(tài)度好好檢討一下。

        小學(xué)時(shí)候的學(xué)習(xí)態(tài)度不太記得了,那時(shí)候一直都挺懵懂的,做什么事情也不知道什么目的,爸爸叫我好好學(xué)習(xí),我就好好學(xué)習(xí)了。升初中的成績挺不錯(cuò)的,不是我們那個(gè)小鎮(zhèn)上第6就是第8,沒有記錯(cuò)的話。

        初中,就開始淘氣了,總是不好好學(xué)習(xí),貪玩,每一次月考,班主任都會(huì)找我談?wù)?。而且偶爾鬧出點(diǎn)小麻煩,然后被拖到辦公室。汪老師說:“別人的希望在田野上,你的希望就在田埂上,你還讀大學(xué)呢,田埂大學(xué)差不多!”果然,后來我就上了更田埂很密切的農(nóng)業(yè)大學(xué)。

        高中的時(shí)候,根本就沒有什么態(tài)度了,或是態(tài)度太堅(jiān)決了―――讀書無用。我都不知道漫長的高中都干了什么,現(xiàn)在能記得起來就只有二八杠,興賓,超港,蕪湖,旱橋浴池。高一的時(shí)候還是有那么一點(diǎn)點(diǎn)理想的',想去重慶上西南政法,但暑假之前就忘記有這個(gè)理想了。對不起爸爸,爸爸的錢和自己的時(shí)間―――借補(bǔ)數(shù)學(xué),和牛牛去夢想,最后發(fā)展到不需要任何借口就和文錦泡在興賓。

        要說小學(xué)沒有理想,那大學(xué)就是太有理想了。以至于理想多到自己都數(shù)不過來,最后都變的不怎么重要了。司考,考研,公務(wù)員,直到現(xiàn)在司考過了,公務(wù)員火熱進(jìn)行中,考研也不遠(yuǎn)了的時(shí)候,還沒有真正擺正自己的位置。但,好歹自己現(xiàn)在長大了,做事不再盲目了,一切都心中都有數(shù)。而且大都在按計(jì)劃進(jìn)行著。

        總的來說,我的學(xué)習(xí)態(tài)度是不端正的,至少是不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>

          檢討人:

        第三篇:公務(wù)員檢討書范文

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

        您好,向您遞交這份檢討,嚴(yán)肅深刻地反省我在工作期間打牌的錯(cuò)誤行為。此刻,我對自身這樣的不負(fù)責(zé)工作態(tài)度,以及可能因我工作期間打牌帶來的不良后果,表示深深的抱歉與懊悔。

        回顧我的錯(cuò)誤,我是多么的不應(yīng)該。此次工作期間,我在調(diào)度室,也是在自己崗位上松懈工作打牌。充分暴露出我對本職工作存在主觀思想覺悟的嚴(yán)重不足。

        身為調(diào)度室公職人員,本職工作性質(zhì)所在,需要在工作期間應(yīng)付隨時(shí)可能到來的調(diào)度任務(wù),調(diào)度工作也是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。

        我工作期間打牌,勢必造成工作上的不用心。而萬一出現(xiàn)一些須準(zhǔn)點(diǎn)、比較重要的運(yùn)輸任務(wù),我如此的行為勢必帶來非常嚴(yán)重的后果,這在另一方面也說明我對于工作的危機(jī)意識(shí)薄弱。

        此外,我工作期間打牌,也恰是我沒有養(yǎng)成足夠的工作責(zé)任心。

        如今,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉!犯下了此次錯(cuò)誤,暴露出我思想覺悟方面的巨大不足,也恰是我反省悔改的重要機(jī)會(huì),我必須認(rèn)真、深刻地反省錯(cuò)誤,糾正錯(cuò)誤。在今后的日常工作當(dāng)中,我一定要警示自己,更加深一步認(rèn)識(shí)自己的工作性質(zhì),提醒自己時(shí)刻遵守單位的工作規(guī)范規(guī)章。從今往后,我決心要嚴(yán)肅對待本職工作,我須認(rèn)真工作學(xué)習(xí),今后工作中時(shí)刻警示自己。

        檢討人:__

        20__年__月__日

        第四篇:公務(wù)員培訓(xùn)方案范文

        為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展,特制定以下實(shí)施方案。

        一、培訓(xùn)目標(biāo)

        全面落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會(huì)能力為主題,以公務(wù)員能力建設(shè)為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實(shí)現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,為加快城口經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供人才保證和智力支持。

        二、培訓(xùn)對象

        2020年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

        培訓(xùn)內(nèi)容:執(zhí)政能力建設(shè)(社會(huì)管理)、公務(wù)員法、依法行政、公務(wù)員行為規(guī)范、公文寫作、職務(wù)犯罪預(yù)防等

        四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

        培訓(xùn)方式:集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)為期4天

        培訓(xùn)時(shí)間:

        五、培訓(xùn)組織與管理

        縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作??h行政學(xué)校具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施,安排培訓(xùn)師資,設(shè)置培訓(xùn)課程,做好后勤保障工作,嚴(yán)格教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。縣行政學(xué)校要及時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

        六、課程設(shè)置:

        時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人

        上午9:00-12:0015日2:30—3:00開學(xué)典禮下午3:10-5:30社會(huì)管理及創(chuàng)新

        上午9:00—11:00公文寫作常識(shí)16日下午2:30—5:00職務(wù)犯罪預(yù)防

        上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)

        上午9:00—11:00公務(wù)員行為規(guī)范18日下午2:30—4:30結(jié)業(yè)

        第五篇:公務(wù)員培訓(xùn)方案范文

        為全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高,不斷拓寬公務(wù)員知識(shí)視野,不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì),20__年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20__〕13號(hào))文件精神,繼續(xù)以知識(shí)更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20__年公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)方案制定如下:

        一、培訓(xùn)對象

        全區(qū)機(jī)關(guān)部門股級以下公務(wù)員(含參照管理單位股級以下工作人員)。

        二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容

        知識(shí)更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        集中輔導(dǎo):分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo),主要內(nèi)容:公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟(jì)、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個(gè)專題,全區(qū)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。同時(shí)各單位按照本單位培訓(xùn)計(jì)劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo),時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

        個(gè)人自學(xué):公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)以自學(xué)為主,自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識(shí)為主,包括政治理論、專業(yè)知識(shí)、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識(shí),公務(wù)員每月自學(xué)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

        三、培訓(xùn)時(shí)間

        20__年3月至20__年12月。

        四、培訓(xùn)地點(diǎn)

        全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會(huì)場,分類集中輔導(dǎo)地點(diǎn)設(shè)在人事考試中心教室。

        五、授課人員

        邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進(jìn)行授課。

        六、培訓(xùn)要求

        各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織人員參加培訓(xùn),確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)內(nèi)容,達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。年底將個(gè)人考核結(jié)果反饋給所在單位,作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,單位給予通報(bào)批評教育。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1854829.html

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