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尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

入公司三年來，我卻從未想過會有寫檢討書的一天，因?yàn)槲倚闹杏X得我不是會違反公司紀(jì)律或者出現(xiàn)那些或大或小的疏漏之人?？墒?，在昨天我卻因?yàn)橐恍┕ぷ魃系目诮嵌c(diǎn)燃了怒火，當(dāng)眾跟xx同事打了起來，這樣的行為影響自然是惡劣的，不僅僅影響了當(dāng)時(shí)公司內(nèi)大家的工作，也讓公司的氣氛變得浮躁了起來。而我也因?yàn)檫@件事被領(lǐng)導(dǎo)您狠狠地批評了一頓，并在此奉上我的第一份檢討書。

我承認(rèn)，在昨天的事情上我是沖動了，雖然xx同事的提議和想法讓我很難受，我也更應(yīng)該用文明而理智的方法跟他商談，進(jìn)行相互之間的和諧討論才能夠做出最優(yōu)的選項(xiàng)。然而我卻因?yàn)闊o名的怒火而選擇反聲嗆了回去，導(dǎo)致我倆從一開始的商量工作變成了爭吵，最后從口頭上的爭吵轉(zhuǎn)變?yōu)榱讼嗷ブg動手，互相之間揮拳相向，全然不顧往日的同事與工作情誼，也不顧這一行為對公司的惡劣影響，只是任由身體被情緒所裹挾，被怒氣所操控，做出讓冷靜后的我后悔不已的行為。

我的行為是對公司規(guī)章制度的嚴(yán)重挑釁與違背，也是隊(duì)伍公司內(nèi)部員工之間團(tuán)結(jié)一致，奮力向前的工作團(tuán)體一次致命的打擊，從小的方面來講，我是無法控制好自身情緒的不合格成年人，從大的方面來說，我是不顧對環(huán)境影響肆意揮灑著負(fù)面情緒的罪魁禍?zhǔn)?。我回家以后常常在想，若是我跟xx同事之間的事情持續(xù)發(fā)酵會不會導(dǎo)致其他同事有樣學(xué)樣，會不會讓公司這個(gè)團(tuán)結(jié)的`工作集體從此分裂成好幾個(gè)小團(tuán)體，而這些小團(tuán)體之間又會不會像往常一樣照常合作工作？

對于未來，我總是不憚于用最壞的發(fā)展來思考，但是，我也不會什么事都保持悲觀主義者的心態(tài)。我會努力地想著如何處理這件事情，將事情的影響降到最低，并確保日后不再發(fā)生同樣的事情。

為此，我愿意接受公司的懲罰，在接下來的工作中加倍努力，用不亞于剛?cè)牍緯r(shí)候的熱情來緩解如今公司內(nèi)部的不良氛圍，用更加努力和刻苦的工作表現(xiàn)來展現(xiàn)我的價(jià)值，讓我們公司在經(jīng)歷過這樣的事情后不會再重復(fù)發(fā)生同樣的情況，使我們公司在市場上更進(jìn)一步，再創(chuàng)傲人的輝煌。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日