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第一篇：工作不認(rèn)真的檢討書200字

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司的規(guī)章制度，是為了規(guī)范每個人的工作行為，以便為大家提供更好的工作環(huán)境，提高工作效率，是人人需要遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)的。

本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神，領(lǐng)會不夠透徹，通過這次的通報，一定會認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并且嚴(yán)格遵守。

對于以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會徹底的檢討，改過。在今后的工作中，一定嚴(yán)格要求自己，工作時間絕對不做與工作無關(guān)的事情，一切以公司利益為重。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

第二篇：員工曠工檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：

1.思想上的錯誤：總認(rèn)為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。

2.行為上的錯誤：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

以上是我懷著萬分愧疚以及萬分懊悔向您們寫下這份檢討，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，就是我對此次擅自離崗作出的檢討，我今后一定要以此次事件作為警記，時刻警醒自己的一言一行。請領(lǐng)導(dǎo)看在我是初犯的份上給我一次機會，我保證以后一定以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，絕不犯這樣類似的錯誤。使我可以通過自己的行動來表示自己的`覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。

我鄭重的承諾，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，恪守原則，用更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己。通過此事，使我發(fā)現(xiàn)自己身上的缺失，也讓我徹底的醒悟和認(rèn)識紀(jì)律、原則的重要性。紀(jì)律隨時都得遵守，這不是一紙空文，要時時的把這些東西內(nèi)化成自己的行為習(xí)慣，踏實做事，誠懇做人。在此我也希望領(lǐng)導(dǎo)們針對我的錯誤，做出責(zé)罰，以便我更深的銘記教訓(xùn)，深刻的反思自己的過錯，改過自新。

所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。

此致

敬禮!

　　檢討人：XX

　　20xx年xx月xx日