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        沒請假私自外出的檢討書(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-01-10 23:29:18

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:未請假的檢討書

        尊敬的老師:

        您好!

        由于未能意識到所學課程的重要性導致我竟然做出了曠課這種難以被原諒的事情,明明已經(jīng)步入大學校園卻連這點學生的基本素質(zhì)都沒有,不得不說以往所學的知識似乎并沒能讓我成為高素質(zhì)的大學生,若非如此的話又怎能解釋自己這次做出的曠課行為,明知自身的主要職責是努力學習卻沒能在學習生活中予以體現(xiàn),所以我得用心檢討這次未請假曠課的錯誤并向老師道歉才行。

        一方面我得意識到自己這次曠課的動機是有些難以啟齒的,或許是對這門課程不感興趣的'緣故導致我在以往便沒有認真學習過,再加上心懷僥幸地認為老師不會在課堂上點名從而導致了曠課事故的發(fā)生,事實上當其他同學都在努力學習的時候我卻在宿舍之中玩耍,捫心自問做出曠課這種目光短淺的行為對自身發(fā)展有什么益處?通過反思不難明白自己對待學習的確存在太多不到位的地方,而且因為曠課被處分的話也很有可能對以后的畢業(yè)造成影響。

        另一方面則是曠課的我沒有提前向老師請假,或許我能夠自欺欺人地認為老師不會在課堂上點名,殊不知老師發(fā)現(xiàn)班上的學生沒有到齊的話也會因此感到擔心,若是能夠提前向老師請假的話也許曠課的事情也就不會發(fā)生了。然而也許是缺乏與老師之間的交流導致我忽略了這類做法的重要性,畢竟請假和曠課的問題孰輕孰重應該還是能夠分辨得清,因為自身的怠惰便導致這類狀況發(fā)生著實應該進行檢討,更何況身為大學生卻連這點常識都不明白的話則是難以被原諒的。

        須知在人們的印象中大學生都是具備較高素養(yǎng)的人才,可現(xiàn)如今自己這樣的做法難道不是在讓大學生這個群體蒙羞嗎?當我犯下曠課的錯誤之時便應該意識到這種做法將會造成怎樣的后果,若是將希望放在老師點名的問題上則未免太低估了對方的職業(yè)素養(yǎng),試問連基本的學習都沒能做好的自己又有怎樣的資格去揣摩老師的心理呢?任何僥幸的想法在被揭穿的時候都是毫無意義的,所以我得重視思想道德的建設問題并為了提升自身綜合素質(zhì)而努力。

        須知改錯的機會并非每次都有自然得做到謹言慎行,更何況這次曠課本就是自己犯錯在先自然算得上是自作自受,只不過在以后的學習中還是不要再做出這種目光短淺的事情了,對于自身的成長而言重視當前階段的學習并承諾不再曠課是很重要的。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:未請假的檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        很愧疚我這次做出了這種我身為一名員工壓根不應當犯下的錯誤。在我剛剛進入公司的時候您就和我說過公司的規(guī)章制度,并且強調(diào)了公司制度的重要性。而我也是始終謹記不敢犯錯,但或許是時間長了自己也變得松懈了起來,所以導致自己這次犯下了錯誤。但其實我也知道我這次的錯誤并不僅僅是一次錯誤那么簡潔,更重要的是帶來的影響,公司的同事在發(fā)覺我沒請假人又不在公司會怎么想,這樣是否會降低大家工作的樂觀性。我想假如公司的工作氛圍和效率真的由于我而有所降低的話我會愧疚終生的。而我這次的行為也說明我作為一個老員工來說是不夠合格的,一個合格的老員工是肯定不會做出這樣的事情,而是會在該上班的時候準時的到達自己的崗位開頭自己的工作,在工作中也不會由于外界的一些事情打攪到自己的工作進度,即便是真的有事情來不了也會通過請假來告知自己的領導。而我卻沒有做到這些,非但沒有打電話給領導,甚至連一個請假的消息都沒有發(fā)給領導,犯下了這樣即便是新來的員工也不會做出的錯誤。

        我自己現(xiàn)在回想起來也是特別的懊悔,假如昨天晚上在伴侶發(fā)出邀請約我出去玩的時候我直接就拒絕掉的話,那么確定就不會消失這一切的事情了,我也依舊還是領導眼里的好下屬,其他同事的好伙伴。可我卻并沒有做到,在伴侶發(fā)出邀請的時候覺得時間來的`及,晚上在回家睡覺其次天照樣上班,所以我在略微一思索之后就答應了。而現(xiàn)在看來實在是太愚蠢了,作為一個成年人,不說別的,起碼做事情之前先思索一番是最基本的,而我卻沒有深化的思索就草率的做出了打算。在去到地點發(fā)覺是喝酒的時候就不應當認為自己喝一點沒有事,要知道多少人喝酒之后做錯事,喝酒誤事這是多真實的名言哪??晌覅s覺得都出來玩了就肯定要喝興奮了,而且自己酒量也可以,所以放開的在哪和伴侶們玩了起來。當時的我其實也沒想過自己其次天會直接睡到下午的,我也是覺得自己不會喝醉所以也沒想到自己需要定個鬧鐘起來。

        之后的事情我就不記得了,等我在醒過來已經(jīng)是下午的時候了,而我的手機上好多條領導您的未接來電以及消息。假如我能夠在多思索,堅持自己作為一名員工的底線,不在明知道自己明天還要上班的狀況下喝酒確定就不會有這種事情。說起來還是我自己的思想變得松懈了,覺得這么久都沒犯過錯,這次確定也不會,但就這一次剛好就犯下了這么嚴峻的錯誤。我只盼望領導您能夠給我一個機會讓我能去改正自己的錯誤。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:沒請假的檢討書

        敬愛的老師:

        您好!

        首先向您說聲對不起。今天我因……外出,由于……沒有向您請假,給您的教學的管理帶來了極大不便,在這里我我致以深深的歉意,希望老師……,我以后一定……,不辜負老師和學校對我的期望和培養(yǎng)。

        此致

        敬禮

          xxx

          xx年xx月xx日

        第四篇:未請假的檢討書

        我最敬愛的老師:

        今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對逃課這種不良行為的深刻認識以及再也不逃課的決心。我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名高中生有事不請假,給全班作了壞榜樣造成了惡劣的影響,對于我逃課的事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

        1、這樣有事沒請假,讓老師擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我為能按時出現(xiàn),試問怎能不會讓平時十分關心每一個學生的老師擔心。而這樣的擔心很可能讓來勢上課工作分心,造成更嚴重的后果。

        2、在同學們中間造成了不良的影響,由于我一個人的逃課,有可能激發(fā)一個欲逃課的同學的堅定決心,景象班級紀律性,也是對別的同學的父母的.不負責。

        3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

        4、思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生。望老師能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的老師同學繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        第五篇:未請假的檢討書

        尊敬的領導

        您好!

        不經(jīng)請假便沒來公司上班其實是性質(zhì)極為惡劣的曠工行為,除了沒有尊重自己的領導以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔,即便自己有急于解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有,這種不符合公司規(guī)定的做法發(fā)生在自己身上以后的確應該為曠工的行為進行深刻的檢討。

        回想起剛進入公司時領導的'認可應當遵守相關規(guī)定才不會添麻煩,然而曠工這種不負責任的事情發(fā)生以后的確容易失去領導的信任,但是發(fā)生這種事情以后卻連個電話消息都沒有實在是對領導的不尊重,更何況不經(jīng)請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關規(guī)定,身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢?即便家中出現(xiàn)了突發(fā)狀況也應該提前和領導進行聯(lián)系才符合公司的規(guī)定,面對這種無法反駁的正當理由的確應該反思自己曠工的做法是否正確,如果想要以其他理由來搪塞領導的話未免在職業(yè)道德上面有所缺失。

        另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂,即便后來自己已經(jīng)向領導進行認錯也應該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓,再加上自己當天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經(jīng)給公司造成了損失,長期消極的工作態(tài)度最后演變成了這樣的結果實在是有些對不起領導的栽培,若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領導進行聯(lián)系,這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉(zhuǎn)交給其他人完成,這種懈怠的態(tài)度想要完成領導的托付只能說有些癡心妄想。

        今后自己還是需要加深對公司規(guī)定的印象才不會給他人造成困擾,畢竟已經(jīng)為公司的發(fā)展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發(fā)生,而且面對同事們不信任的眼光也應該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行,否則即便能夠通過以后的成就進行彌補也無法更改曾經(jīng)曠工的現(xiàn)實,再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應該在思想上對曠工引起足夠的重視,對于現(xiàn)如今的自己來說還是要在后續(xù)的工作中履行好職責才不會再次惹人非議。

        牢記教訓并承諾不會再做出曠工的行為才是現(xiàn)階段應該做的事情,只不過已經(jīng)讓領導失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當漫長的時間,在這期間自己應當好好表現(xiàn)并爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響,已經(jīng)品嘗過曠工帶來的惡果以后自然不會允許同樣的事情再次發(fā)生在自己身上。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

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