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第一篇：打架萬能檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實在是非常的抱歉，我和xx同事，竟因為對自我管理的不嚴(yán)格，導(dǎo)致在工作中影響了其他同事的工作，給您和大家?guī)砺闊Υ耍覍嵲谑歉械饺f分的慚愧。
身為一名xxx部門的員工，在您的教導(dǎo)下，我學(xué)會了很多的知識和經(jīng)驗，也了解了許多在工作中的規(guī)定和道理?？墒?，認(rèn)識歸認(rèn)識，我盡管明白這些道理，但卻不明白怎么去遵守這些規(guī)則！更沒能在自我的約束中做好管理，導(dǎo)致在這次的工作中犯下了這樣的問題！對此，我真的感到無比的慚愧。
反思這次的錯誤，我們的錯誤也非常的明顯！在工作的時間，在本該認(rèn)真的努力的時候！我和xx同事竟在高中互相聊天、打鬧，不僅如此，還弄出了不小的動靜導(dǎo)致其他同事的工作受到了嚴(yán)重的影響！給公司帶來了麻煩。對此，我真的感到萬分的抱歉！
身為xxx部門的一份子，我竟在工作中犯下了這樣的錯誤和問題！我真的感到非常的懊悔！回想起來，在這次的打鬧中我們也沒能顧慮到自己給公司造成的影響，導(dǎo)致一時間竟沒能意識到自己的所作所為會造成怎樣的后果！現(xiàn)在想想，如果我能早些想到自己和xx同事給大家?guī)砹诉@樣的麻煩，我一定能及時的停止自己的錯誤行為！但是，正是因為我沒能認(rèn)識到這些問題，才導(dǎo)致犯下了這樣的錯誤卻不自知！現(xiàn)在想來，實在是反饋萬分。
此次反省，經(jīng)過您的教導(dǎo)后，我對自己的認(rèn)識也更加深刻了。在此，我對自己的錯誤總結(jié)如下：
首先，我的問題在于我的思想上！作為一名xxx的員工，我沒沒能在工作中管理好自己，這是我在思想方面的不足導(dǎo)致了我對自己的管理問題！我沒能在思想上認(rèn)識到應(yīng)該怎么去遵守紀(jì)律，遵守作為xxx員工的職責(zé)！這才犯下了這樣的錯誤！
其次，我的團(tuán)隊意識也不夠，作為團(tuán)隊的一員，卻不能為團(tuán)隊考慮，只顧著自己的事情，卻沒能意識到自己的行為對同事們的打擾，對團(tuán)隊造成了怎樣的影響！
現(xiàn)在經(jīng)過了反思，我才明白自己的行為有多么的差勁，我真的很抱歉，很后悔。如今，經(jīng)過了反省我也認(rèn)識到了自己的錯誤，今后的工作中我一定會認(rèn)真的改正自己改變自己的錯誤！望您能原諒我的失誤，抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：打架萬能檢討書
尊敬的老師：
您好！
老師，我知道錯了。我不應(yīng)該犯這樣的錯誤。你責(zé)備我們太多，守護(hù)我們，舍不得照顧我們。我保證以后不會再發(fā)生這種事了。謝謝您的諒解和寬容。你生氣了，我知道。你真是我們的好老師。我們都怕你，但我們都很喜歡你的語文課。你的課很有趣
這件事，我以后不欺負(fù)小同學(xué)，不打架，不搗亂，不找別人的麻煩，做一個誠實誠實的人。我很喜歡你的課很有趣。升級的時候也希望成為我們的語言老師。有點害怕，但我很喜歡你。講課的時候很可愛謝謝您的諒解。
都是我的'錯。我保證以后不會打人。老師，初二的時候，我總是惹你生氣。趁這個機(jī)會說“對不起”。你是我見過的最好的老師。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：打架萬能檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
今天，我們班級在下課期間發(fā)生了打架事件，嚴(yán)重地違反了學(xué)校紀(jì)律，造成教室一片混亂，違反了校紀(jì)班規(guī)，讓領(lǐng)導(dǎo)、老師們?yōu)榇司拘臒?，根?jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》與《小學(xué)生守則》的規(guī)定，我們嚴(yán)重違反了第五章關(guān)于禁止學(xué)生參與打架斗毆的規(guī)定。面對我們班級出現(xiàn)這樣嚴(yán)重的'紀(jì)律問題，我感到非常的難過與痛心。對此，我深感對不起老師、對不起領(lǐng)導(dǎo)、對不起父母，更加對不起為我們營造這么良好教育環(huán)境的歷代學(xué)校教育工作者。
在這次下課打架事件當(dāng)中，我扮演了一個帶頭人的角色，造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。我身為班級體育委員，我竟然這樣的無視校規(guī)班規(guī)，僅僅為了發(fā)泄憤怒就動手打同學(xué)，導(dǎo)致同學(xué)輕傷，我真是萬萬不應(yīng)該。 我空有一個好身體，沒有將本領(lǐng)用在恰當(dāng)?shù)牡胤剑两駷橹挂矁H僅為學(xué)校贏得了一點點榮譽(yù)，就這樣肆無忌憚的放肆放縱。對此，我實在感到羞愧。
在此，我自愿接受學(xué)校處理，也希望老師能夠再給我一次機(jī)會。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
第四篇：打架檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
__年_月_日，我與同學(xué)發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是由于我與其__吵架，到最后出手打人。實在，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這類極真?zhèn)€方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍!
人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同學(xué)們的學(xué)習(xí)!在這里我做出深入的檢討!一個人長大的進(jìn)程，就是不斷取得自由的進(jìn)程，也是學(xué)會管理自己情緒的進(jìn)程。我們的不自由，通常是由于來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。
一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時出現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。我應(yīng)當(dāng)作到團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。
團(tuán)結(jié)實在不只存在于志同道合的人群當(dāng)中。想要成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人，讓這個集體里的每個人，都感覺到心靈的暖和。學(xué)會在他人的贊美中尋得自信，而不是狂妄自大;學(xué)會聆聽他人的話語，而不是妄加評論;學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是左袒憎恨;學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學(xué)會平和地對待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺;學(xué)會在必要的時候讓步，而不是瑣屑較量，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。天經(jīng)地義的，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個團(tuán)結(jié)的集體!一個團(tuán)結(jié)的集體所碰到的任何困難都會迎刃而解，由于集體具有個人沒法相比的無窮聰明。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。
固然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以夠組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌，團(tuán)結(jié)就是氣力!我們也是一個團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依托團(tuán)結(jié)的氣力，才能把個人的愿望和團(tuán)隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超出個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。
我知道錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒!
檢討人：
20__年__月__日
第五篇：打架萬能檢討書
尊敬的××領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
入公司三年來，我卻從未想過會有寫檢討書的一天，因為我心中覺得我不是會違反公司紀(jì)律或者出現(xiàn)那些或大或小的疏漏之人?？墒?，在昨天我卻因為一些工作上的口角而點燃了怒火，當(dāng)眾跟××同事打了起來，這樣的行為影響自然是惡劣的，不僅僅影響了當(dāng)時公司內(nèi)大家的工作，也讓公司的氣氛變得浮躁了起來。而我也因為這件事被領(lǐng)導(dǎo)您狠狠地批評了一頓，并在此奉上我的第一份檢討書。
我承認(rèn)，在昨天的事情上我是沖動了，雖然××同事的提議和想法讓我很難受，我也更應(yīng)該用文明而理智的方法跟他商談，進(jìn)行相互之間的和諧討論才能夠做出最優(yōu)的選項。然而我卻因為無名的怒火而選擇反聲嗆了回去，導(dǎo)致我倆從一開始的商量工作變成了爭吵，最后從口頭上的爭吵轉(zhuǎn)變?yōu)榱讼嗷ブg動手，互相之間揮拳相向，全然不顧往日的同事與工作情誼，也不顧這一行為對公司的惡劣影響，只是任由身體被情緒所裹挾，被怒氣所操控，做出讓冷靜后的我后悔不已的行為。
我的行為是對公司規(guī)章制度的嚴(yán)重挑釁與違背，也是隊伍公司內(nèi)部員工之間團(tuán)結(jié)一致，奮力向前的工作團(tuán)體一次致命的打擊，從小的方面來講，我是無法控制好自身情緒的不合格成年人，從大的方面來說，我是不顧對環(huán)境影響肆意揮灑著負(fù)面情緒的罪魁禍?zhǔn)?。我回家以后常常在想，若是我跟××同事之間的事情持續(xù)發(fā)酵會不會導(dǎo)致其他同事有樣學(xué)樣，會不會讓公司這個團(tuán)結(jié)的工作集體從此分裂成好幾個小團(tuán)體，而這些小團(tuán)體之間又會不會像往常一樣照常合作工作？
對于未來，我總是不憚于用最壞的發(fā)展來思考，但是，我也不會什么事都保持悲觀主義者的心態(tài)。我會努力地想著如何處理這件事情，將事情的影響降到最低，并確保日后不再發(fā)生同樣的事情。
為此，我愿意接受公司的懲罰，在接下來的工作中加倍努力，用不亞于剛?cè)牍緯r候的熱情來緩解如今公司內(nèi)部的不良氛圍，用更加努力和刻苦的工作表現(xiàn)來展現(xiàn)我的價值，讓我們公司在經(jīng)歷過這樣的事情后不會再重復(fù)發(fā)生同樣的情況，使我們公司在市場上更進(jìn)一步，再創(chuàng)傲人的輝煌。
此致
敬禮！
檢討人：×××
20××年××月××日
