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第一篇：工作中私自外出檢討書
尊敬的公司領導，各位同事：
本人因20xx年x月x號期間，未經上級匯報批準私自脫崗，離崗擅離職守之違紀行為。為此文表此檢討書，警以本人嚴肅深刻反省在工作期間擅離職守之違紀行為。此刻，我對自己擅離職守之行為以及因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響，為此表示深深的抱歉與懺悔。
擅離職守，責未銘心，因規(guī)必懲。無規(guī)矩不成方圓，罰則其所。本人誠心所感批評指正，接受公司違紀處罰，以儆效尤。此次工作期間，不經匯報隨意外出脫崗離崗，在現場造成惡劣影響，樹立了不好的榜樣，以此向公司領導，同事道歉。
此錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的主觀紀律意識與工作嚴肅性意識嚴重缺失，責為現場主管，未能本位所思嚴紀律及，不以正聽，尤為其重。本該非常嚴格執(zhí)行的勞動紀律，而我卻消極淡漠。我的工作嚴肅性意識、危機意識是何等的薄弱。
針對本次錯誤，我必認真、深刻地反省。首先鄭重的向單位領導表示深深地歉意。從今往后，我必嚴肅對待本職工作，提高責任意識，提高勞動紀律認識，以身作則，時刻警示自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：私自請假外出的檢討書
尊敬的班主任老師：
您好，在此我懷著懊悔、愧疚心情向您遞交這篇“上課私自外出檢討書”。以深刻反省我的錯誤。
回顧錯誤，我于20xx年xx月xx日（上午/中午/下午）xx點沒有經過您的同意，也沒有在任何老師方面取得請假許可的情況下，擅自逃離學校，發(fā)生了嚴重的紀律違規(guī)。
面對錯誤，我感到愧疚萬分。這個錯誤充分地暴露出我“無組織無紀律”、“思想散漫”、“行為放浪”、“不自我要求”等相當嚴重的問題。作為一名學生，首要之前提就是遵守《小學（或中學）生日常行為規(guī)范》與《小學（或中學）生行為守則》。這兩部經典律規(guī)是我們必須要遵守，且不可能違反的?？墒俏仪∏∈沁`反了其中的第16條規(guī)定：不能擅自離校、不能曠課、逃學！
??！我真是錯大惡極，錯不能贖，錯錯錯錯?。?/p>
經過您的.批評教育。為此，我經過深刻的自我反省，在此向您做出鄭重保證：從今往后，我再也不逃學、再也不曠課。有事離校一定要取得您的請假許可以后，方能離校！
非常抱歉！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
第三篇：工作中私自外出檢討書
尊敬的領導：
星期三上班的時候我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重缺乏。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重缺乏。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份適宜工作的時機是多么的`難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的.過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改正重新做人的時機。如果組織上仍能給我改正的時機，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改正的的時機,使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一局部了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：工作人員私自外出檢討書
尊敬的領導：
您好！
對不起，我不應該私自把公司的財物拿回家，就算這東西對于公司來說沒有什么用，但畢竟是公司物品，作為員工，我沒有私自拿取的權利。我們員工在公司的時候可以隨意的使用公司的東西，但絕對不能把公司的東西帶回家。我已經知道了自己的錯誤，之后會改正。
這次是我第一次把公司的東西拿回家，就被您發(fā)現了。但有了第一次，很可能就會有第二次，這是人類的貪婪導致的。雖然我沒有拿很貴重的東西，但是如果我一直拿的話，日積月累，對公司來說也是一筆不小的損失。況且公司里肯定不止我一個人抱著這樣的想法，若是其他人看到我這樣做，學著我的做法，那這些損失加起來就不少了。公司是很人性化的公司，什么都給我們配備好了，就是想讓我們能夠認真的工作，舒心的工作。我們在上班的時候，可以隨意使用公司的東西，但把公司的東西拿回家是絕對不能做的。我不應該利用公司對員工的好意和一些福利待遇來為自己謀取私利，我不應該貪這樣的小便宜。
我把公司的東西拿回家并不是為了給別人用或者拿去賣，是想著自己在家用。但是我現在仔細想想，我想用的話完全可以在公司用，我在家里也用不上，我這樣做是完全沒有必要的。我現在對自己的行為感到非常的羞愧，同時也非常的后悔。這樣的行為是非常不好的，我沒有管理好自己的行為，在知道這樣做是不對的情況下還是做了，我真的很對不起。作為公司的員工，我沒有權利也不能把公司的東西帶回家私用，不管是貴重的物品也好，不貴重的也好，都是不被允許的。
作為員工，應該要把公司當做自己的另一個家，保護好這個家的財產。這件事情已經可以說是我的人品問題了，這種行為也可以說是偷。因為我沒有經過同意，就把東西拿走了。還好在我準備離開的時候被您發(fā)現了，我把東西放回了原處。雖然高層領導不會關注這些東西有沒有少，但公司的監(jiān)控是無處不在的，若是哪天偶然看到了，那對我的影響就會特別的大，甚至會被開除。
經過了深刻的反省，我已經知道了自己這次犯的錯有多大了，這種行為是非常惡劣的。以后我一定會更加嚴格的管理自己，不會再私自的拿取公司的財物。我向您保證，我以后絕對不會犯這種錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：工作人員私自外出檢討書
尊敬的領導：
您好！
作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情，至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來的影響以后已經產生了后悔的情緒，畢竟這種不通過請示領導便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個不好的影響，而且由于沒有做好手頭的工作且未找人進行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開，因此針對私自曠工的事情必須要寫一份檢討進行交代才行。
按照原本的規(guī)劃來說保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著一個良好的發(fā)展，在這之中不管是哪個崗位缺少了相關的工作人員都會導致公司的整體出現一系列的問題，正如牽一發(fā)而動全身一般容易因為自己的私自離崗導致其他人的工作受到影響，原本相輔相成的工作內容卻因為我曠工過得自私行徑害得身邊同事的工作也無法有效開展下去，不得不說自己在這段時間的工作的確沒有那般專心致志了，這種不負責任的行為實在是對不起領導一直以來對自己的照顧與指導。
其實即便是在曠工之前向領導進行請示都不會導致出現這么嚴重的后果，至少在領導明白了我的苦衷以后一定會體諒自己并安排其他人暫時接手當前的工作，而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來說也是源于對領導的不信任，因為害怕領導不會給自己批假才會自作主張做出曠工這般無恥的事情，只不過已經成為現實的惡果需要此刻的自己進行承擔與彌補罷了，如果我的內心還有著一些廉恥的話就應該要將手上這個因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。
最起碼我應該確定的便是不能夠將領導的諒解看作是可以肆意妄為的資本，即便自己的工作能力十分優(yōu)秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在，因為不管怎么說對于整體的工作環(huán)境以及其他同事造成的影響都太過于惡劣了，而且在平時的工作中我覺得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續(xù)墮落下去，也正是因為認識到了自己在工作態(tài)度中的不足才會讓我明白必須要為這件事情負責，不然的'話到時候又會讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢？
工作之中本來就應該為集體的利益考慮而不斷努力著，不然的話若是每個員工都像我一般私自曠工只會導致公司的利益收到損失，我在這起事件中應該要明白比起曠工這件事情來說更加惡劣的則是不經過對領導的請示就私自離開工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
