千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《跟領(lǐng)導吵架寫檢討書(范文6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《跟領(lǐng)導吵架寫檢討書(范文6篇)》。
第一篇：跟老婆吵架認錯的檢討書
尊敬的老婆大人：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對吸煙這種不良行為的深刻認識以及再也不吸煙的決心。
吸煙就危害自己的健康，這是十分傷害身體的，雖然我吸煙的時候并沒有感覺到什么太大的不適，但是我知道這種危害是有潛伏期的。其次，作為一個有老婆的人而言，我的吸煙行為實在愧對老婆的教誨，更是傷害老婆。再次，吸煙也有害身邊人的健康，對于受到過我危害的老婆，我深感愧疚，我深刻的認識到了自己的錯誤。
我知道，對于我來說，不吸煙是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。老婆反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對老婆有更多的尊重，對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓老婆你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯！
本人做出以下保證：
1、堅決不再吸煙。
2、愿意接受老婆的`監(jiān)督。
3、如果有吸煙行為愿意接受老婆的一切處罰。
我向老婆保證：以后絕對不會抽煙，請老婆相信我。
檢討人：
時間：
第二篇：給領(lǐng)導的檢討書
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的`抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
檢討人：
時間：
第三篇：領(lǐng)導責任的檢討書
第一條為進一步促使各級領(lǐng)導者全面、認真、合法履行崗位職責，加強各級領(lǐng)導隊伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制定本辦法。
第二條責任追究是領(lǐng)導者在履行職責過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個人原因，對公司發(fā)展或工作造成不良影響時對領(lǐng)導的追究與處理。
第三條本辦法適用于公司黨政副職以上、各部室（車間、分公司）負責人。
第四條責任追究堅持下列原則：
第五條有下列情形之一者，追究班子成員責任：
1、違反黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，發(fā)生政策性偏差或造成不良影響的；
2、違反公司發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標的；
3、違反公司人事制度、財務(wù)制度、采購制度等制度造成不良影響及后果的；
4、擅自更改黨委會、總經(jīng)理辦公會或其他領(lǐng)導小組會議決議造成不良后果的；
5、失職造成公司生產(chǎn)經(jīng)營、重大項目投資發(fā)生決策失誤的；若屬方案錯誤誘導造成的，主要追究方案制定人的責任；
6、失職造成公司財產(chǎn)被詐騙、盜竊、浪費，損失在xx元以上的；
7、連續(xù)三個月內(nèi)因疏于對部下的管理教育，使其發(fā)生三次以上嚴重工作失誤的；
8、一般文件送達后1.5個工作日、急件0.5個工作日不批閱，影響后續(xù)工作正常開展的；
9、對下屬的請示、報告無故三日不答復，影響工作開展每月3次以上的；
10、以權(quán)謀私、接受他人財物損害公司利益的。
1、工作中以權(quán)謀私、吃請受賄、接受他人財物、回扣損害公司利益的；
2、頂撞上級領(lǐng)導、不服從管理兩次（含）以上的；
3、工作中虛報冒領(lǐng)、弄虛作假的；
4、工作不配合、不協(xié)調(diào)或推諉、扯皮造成不良影響的；
5、工作中拒不執(zhí)行領(lǐng)導簽批或工作安排兩次（含）以上的；
6、工作中不及時溝通、匯報造成失誤或重大損失的；
7、工作中不能顧全大局、謀取小團體利益的；
8、工作中不按程序辦事且造成失誤的；
9、遇到違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的`事件，不能及時制止，致使事態(tài)擴大的；
10、對到其部門（車間、分公司）辦事的人員，態(tài)度惡劣、拖延服務(wù)或拒絕為其服務(wù)；
11、一季度內(nèi)本職工作或領(lǐng)導交辦的工作、任務(wù)3次（含）以上未能按時完成，或重大工作任務(wù)（一次）未能完成造成不良影響的；
12、越級請示、匯報且不符合事實的；
13、對各類文件不及時傳達、執(zhí)行造成不良影響或后果的；
14、不能搞好本部門內(nèi)部團結(jié)，形成幫派影響正常工作的；
15、將工作或其他爭執(zhí)發(fā)展為吵架、罵人或發(fā)生打架的；
16、違反公司其他規(guī)定造成損失或不良影響的；
第七條對安全事故及工作責任事故的追究，按公司相關(guān)事故認定和追究辦法執(zhí)行。
第八條承辦人失職、弄虛作假、隱瞞事實，導致審核人、批準人失誤，造成損失的，追究承辦人責任。
第九條審核人、批準人應(yīng)發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)、應(yīng)糾正而沒糾正問題，追究審核人、批準人責任，同時追究承辦人責任。
第十條領(lǐng)導者不負責、故意或指令做出的錯誤決定，追究領(lǐng)導責任。
第十一條有下列情形之一者，可以從輕、減輕或免予追究：
1、情節(jié)輕微，沒有造成不良后果和影響的；
2、主動承認錯誤并積極糾正的；
3、確因意外和自然因素造成的；
4、非主觀因素經(jīng)濟損失在100元以下且未造成重大影響的；
5、因行政干預或當事人確已向上級領(lǐng)導提出建議而未被采納的，不追究當事人責任，追究上級領(lǐng)導責任。
第十二條有下列情形之一的，應(yīng)從嚴或加重處罰；
1、情節(jié)惡劣、后果嚴重、影響較大且事故原因確系個人主觀因素所致的；
2、屢教不改且拒不承認錯誤的；
3、事故發(fā)生后未及時采取補救措施，致使損失擴大的；
4、經(jīng)濟損失在xx元以上且無法補救的；
1、責令改正并作檢討；
2、通報批評；
3、留用察看；
4、調(diào)離崗位、停職、降職、撤職；
5、開除；
以上行政處罰的同時可附帶經(jīng)濟處罰進行。造成經(jīng)濟損失在10000以上的，主要責任人視情節(jié)和態(tài)度承擔損失總額的30%--80%，并承擔法律責任，次要責任人或連帶或領(lǐng)導責任按損失總額的20%給予經(jīng)濟處罰；損失在10000元以下的，主要責任人承擔100%，次要責任人或連帶或領(lǐng)導責任的，按損失總額的20%給予經(jīng)濟處罰。
第十四條違反國家法律的交司法機關(guān)處理。
第十五條因故意造成經(jīng)濟損失的，被追究人承擔全部經(jīng)濟責任。
第十六條因過失造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)按比例承擔經(jīng)濟責任。
第十七條責任追究可由人力資源部、紀委（監(jiān)察室）提出,人力資源部、紀檢（監(jiān)察室）調(diào)查核實。也可根據(jù)舉報調(diào)查后提出。處理工作由人力資源部落實。處理意見報批前應(yīng)向處理對象核實。
第十八條處理意見根據(jù)被追究者職務(wù)、事件性質(zhì)、損失程度、影響大小等因素，報董事長或總經(jīng)理審批。
第十九條被追究人對處理有不同意見的，可以提出意見申訴。申訴期間不影響處理決定的執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查確屬處理錯誤的，應(yīng)予糾正。
第二十條本辦法由人力資源部負責解釋。
第二十一條非領(lǐng)導人員責任追究，在本辦法制定后，可參考本辦法執(zhí)行。
第二十二條本辦法自公布之日起執(zhí)行。
第四篇：給領(lǐng)導的檢討書
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以表示我對今天這種惡劣行為的深惡痛絕及在以后工作中改過自新的決心。 領(lǐng)導在多次培訓、管理中提到，要維護企業(yè)形象，團結(jié)同事，但我自己還是沒有引起重視，結(jié)果直接導致今天的結(jié)果。領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性，我決心一定改正錯誤，絕不再犯，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。 對于我的錯誤，嚴重的違反了酒店形象，以及同事的團結(jié)，在同事中造成不良的影響，讓領(lǐng)導在百忙的工作中為我分心。本不應(yīng)該發(fā)生的事情，卻造成了嚴重的后果。 讓我覺得十分羞愧。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，靜下來，我深刻檢討，在本人思想中的`致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒有在行動上真正實行起來。缺乏對別人的尊重，如果我對別人足夠尊重的話，也不會放任自己，久不會有今天的事發(fā)生。真誠的感謝領(lǐng)導能夠給我一個改過的機會，以后我一定會努力工作，團結(jié)同事，做一名優(yōu)秀合格的員工。
檢討人：
時間：
第五篇：跟老婆吵架認錯的檢討書
親愛的老婆大人：
遵照您的旨意，我在衛(wèi)生間面壁思過1小時零4分鐘，對我所犯下的種種罪行一一進行反省，期間偷偷抽了一支煙(打火點煙的時候故意咳嗽了一聲，以免摁打火機的聲音影響您老人家上網(wǎng)偷菜)。以下是我對自己罪行的剖析，敬請老婆大人查閱：
1、我不該在結(jié)婚前迷上釣魚，結(jié)果結(jié)婚到現(xiàn)在的4個月零10天里，沒有陪您老人家逛過一次街、看過一次電影，害您老人家每個周末都只得去找同事打麻將。
2、我不該每天下班回來，不去江邊釣魚就是上網(wǎng)釣魚，占據(jù)電腦害得您老人家都不能上網(wǎng)偷菜了。
3、我不該在上網(wǎng)釣魚時，你在邊上嘮嘮叨叨問我一些話時都以嗯、啊、哦等簡短的語句回答您的問題，以至于有一次您試穿第二天參加朋友婚宴的衣服時問我好不好看，我也嗯了一下，結(jié)果第二天婚宴的時候把人家新娘風頭給搶完了。
4、親愛的，那天你參加朋友婚宴前給我電話，我說不知道有沒有時間去，有可能要加班。其實那天趁你去參加婚宴，我是偷偷溜去釣魚了，在婚宴結(jié)束前我及時趕回家了，沒讓你發(fā)覺而已。
5、老婆，我不該在那天釣上一條大魚回來時，自告奮勇當廚子，結(jié)果害你在一旁當幫手時看著魚流哈喇子、聞著香味吸鼻子、上桌后吃進嘴里差點扔筷子其實要是由你來整那條魚，我估計我會連筷子都吃進肚子。
6、親愛的，我不該在你嚷嚷著要和我一起去釣魚的時候阻止你去，編了一大堆諸如路爛泥濘啦、野外河邊有蛇有蟲子啦、太陽會把你嬌嫩的皮膚曬傷曬黑啦等等理由，其實我是怕你去了之后在我的窩子亂扔東西，搞得我沒得釣了!因為你曾有一次送飯去給我的時候，居然突發(fā)奇想從菜里邊挑了幾粒酸豆角掛在鉤上釣魚的壯舉，雖然是什么都沒釣上，卻還振振有詞的說：酸豆角這么好吃，魚怎么可能不愛吃呢親愛的我錯了，魚是愛吃酸豆角的。
親愛的老婆，在以后的二人世界里，我要時時處處以家為重點、以你為核心，團結(jié)在英明的領(lǐng)導周圍，勇前進，為創(chuàng)建和諧家庭努力造人，控制釣魚時間，爭取多陪伴老婆。最好是您也一起加入到釣魚隊伍中來，根據(jù)實踐是檢驗真理的唯一標準，你就會知道魚愛不愛吃酸豆角了。
檢討人：老公
日期
第六篇：對領(lǐng)導檢討書
尊敬的領(lǐng)導：
由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
一、遲到原因：
我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的團體利益于不顧，置公司領(lǐng)導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)當?shù)模覒?yīng)當以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自我放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。經(jīng)過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自我在工作職責心上仍就十分欠缺。沒有把自我的工作做好，只顧自我，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)當把所有能阻礙自我準時到達公司的情景都研究到，這樣才不會遲到。
二、后果：
1、對公司的后果無論開會上班遲到反應(yīng)了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)當互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負職責，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的。
2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的進取性，所以會影響自我的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每一天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向！如果放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
三、決心：
總結(jié)下來共有以下幾點供以后改善：我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自我的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每一天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，期望領(lǐng)導及各位同事能夠理解我真誠的歉意，也期望廣大員工以我做反面教材，檢查自我，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。經(jīng)過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自我，批評和教育自我，自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的`事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
四、懲罰：
我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也能夠到達懲前毖后治病救人的崇高目的。最終，我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自我、檢查自我。倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
五、感想：
最終，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到十分愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，期望領(lǐng)導能夠原諒我，能夠認可我認錯的態(tài)度，也期望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，必須會大有作為！感激公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改善的，公司以后更高更大更強，我也會不斷提高的，請公司考驗我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
