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        公司班長打架檢討書(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-02-11 12:07:47

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:班長失職檢討書

        尊敬的老師:

        您好!

        因為臨近畢業(yè)了,所以這短時間班上流行起來互相讓同學給自己寫寄語,這個事情我也是知道的,我覺得是挺正常的事情,所以沒有重視,因為我覺得大家很有可能以后不會在一個高中一個班級讀書,所以寫一寫寄語也算是表達同學情的方式之一。結果卻沒有想到有非常多的同學不僅是下課休息的時間寫,還在上課的時間寫,現(xiàn)在我們身為初三的學生,本來任務就是比較重的了時間比較緊了,應該是要抓住每一分鐘時間去做好學習和復習,現(xiàn)在卻浪費上課的時間來做這個事情,是我沒有管理好的地方,沒有及時制止他們。現(xiàn)在這樣字的風氣的盛行,我作為班長是要付很大的責任的,因為我管理失職了。

        大家做了三年的同窗了,在一起上課一起吃飯,所以畢業(yè)之際給大家寫一寫寄語是非常值得發(fā)揚得事情,不過任何得事情都要注意一個度,過猶不及,這件事情就是這樣子,大家要是利用下課、午休這樣的時間來寫的話,肯定不會有任何的錯誤的,可是大家沒有克制好自己,到了上課都不去好好聽課去寫這個東西,有很大的一個原因,就是作為班長的我沒有提醒好大家,讓大家對這個事情可能造成的危害沒有認識到,甚至作為班長的我還去參與了,所以讓大家覺得這樣子做事正確的,所以變本加厲到上課時間寫了。

        當初老師您選擇我做班長,就是希望我能夠協(xié)助您的,自己的責任就是要管理好班上同學們的學習情況的,現(xiàn)在這個緊要的關頭,沒浪費一分鐘都是一個非常大的損失,我應該是要更加認真負責的,多去關心同學們的學習情況的',應該要及時發(fā)現(xiàn)問題并且制止的,可是我不但沒有制止,還對自己的工作不上心,做事情都不細致。出現(xiàn)這樣的原因,我覺得最主要的就是自己的責任意識不強,沒有把同學們的學習牢牢放在心上,所以就沒有想到這樣發(fā)展下去的危害。還有一個很大的錯誤,就是作為班長,自己是應該要做好帶頭的作用的,應該要更加注意自己,可是我卻不僅沒有提醒同學們寫寄語要注意時間,還自己去參與了,雖然是下課的時間。出現(xiàn)這個問題的原因,主要是我沒有認識到自己班干部責任的重要性,思想上還存在許多不足,所以工作表現(xiàn)不行。

        接下來的時間我不僅要更加關注同學們的學習,督促好他們要在這最后幾個月里面更加努力讀書,不被其它事情影響了,我還要加強最自己的完善,增強自己的責任意識,處理事情更加細致!

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年xx月xx日

        第二篇:公司打架檢討書

        尊敬的單位領導:

        您好!

        此番在公司打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人程度的寬容。

        回顧錯誤,當天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,最后跟同事爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

        我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的'錯誤行為。

        錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,公司是一個集體,大家不應該只是想著自己,我這么做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領導帶來了很大的麻煩,領導們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領導。是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說:“領導,對不起,請您們原諒?!?/p>

        其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結的表現(xiàn)。公司是一個大集體,每個人,每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。

        再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的,互相工作,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設。同時,也對公司形象造成了一定損害,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性,領導教育我說明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今后要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。

        望領導們給我改過自新的機會領導是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一個對公司有用的人,一個正直的人。

        面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證:

        從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。努力上進工作,勤奮努力。最后,我懇請您的原諒!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:在公司打架的檢討書

        敬愛的領導:

        您好!

        我錯了!

        冷靜下來后,在領導和同事們的幫助下,我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì),那么我一出手,也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì),甚至還不如他。打架并不能說服別人,反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育,后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

        今后無論在什么場合,遇到什么樣的`人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        第四篇:在公司打架的檢討書

        尊敬的老師

        您好!

        只有營造一個和諧友好的工作環(huán)境才能夠讓大家一起攜手努力創(chuàng)造更好的效益,而且不管怎么說處于同一屋檐下共同工作的同事理應友好相處,但是前不久在我身上發(fā)生了一件令身邊的同事都感到痛心的事件,那便是我與同為公司員工的xxx在公司廝打了起來,而且在打架的時候我絲毫沒有考慮過以前的同事情誼,不管怎么說我都應該要為和同事打架這件事情進行一個深刻的檢討。

        年輕氣盛這四個字在我身上可以說是得到了一個很好的體現(xiàn),還記得那天我在經(jīng)過了一天的工作之后收拾東西準備下班回家,實際上可能是因為這天下雨的緣故才會導致我的內(nèi)心一直處于比較煩躁的狀態(tài)之中,后來處于焦慮心情的我在經(jīng)過xxx工位的時候不小心被絆倒摔了一跤,當我起身的時候只看到他在對我發(fā)出了嘲弄的笑容,這讓我在惱火至于更加堅定了自己是被他絆倒的錯誤想法,當時或許只是因為頭腦一熱才會做出的沖動行為吧,我竟然不顧自己還在公司的情況和他廝打了起來。

        實際上當我回過神來的時候才會發(fā)現(xiàn)這起打架事件的主要過錯還是在自己的身上,畢竟不管自己是否是被他絆倒的都不應該先出手打人,況且作為成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的幼稚行為簡直愧對了自己這么多年的學習,況且不管是不是對方使我絆倒都應該要給對方一個解釋的.機會,萬一對方僅僅只是覺得我摔倒這件事情比較滑稽呢?不得不說我很可能因為自己的錯誤判斷而冤枉了一名同事,而且動手打人這件事情再怎么說也是處于不占理的一方。

        其實現(xiàn)在的我在經(jīng)過了這段時間的思考以后已經(jīng)明白了動手打人的錯誤性,只不過目前的我還有些不知道應該如何去面對那名被我打的同事,畢竟我的這種做法等同于拋棄過去的同事情誼而不顧,但是唯一能夠確定的是我必須要因為這件事情而對那名同事進行道歉,只有這樣的話才能夠令我愧疚的內(nèi)心變得稍微好受一些,況且我也希望自己能夠借助這個機會看清在公司打架所造成的后果,這樣的話當我下次克制不住自己的情緒的時候就能夠聯(lián)想到這次打架造成的教訓了。

        或許這次我動手打人的事情在獲得那名同事的原諒以后還遠達不到結束的程度,至少在其他同事的眼力我是一個只懂得用暴力來解決問題的人,要想改變我在同事們心中的這種印象估計還需要花費很長的一段時間。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第五篇:班長失職檢討書

        尊敬的XXX:

        第二學期第三周星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀,早讀時間本身就只有短短的半個小時,下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開,其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開,這也是我這個班長平日中對他們教導無方,導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強,班委的工作作風就不深入,不踏實。不論有多少理由,都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學院的規(guī)章制度。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,一個細節(jié)就可以看得出一個班的整體班風、學風,早讀都不重視的班級班風、學風也不會優(yōu)秀到哪里去!

        我們市營2班口號“市營2班,實力非凡;市營2班,管理典范?!?,口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來,談何說是管理典范呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中,我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤,也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤,不然我們一定會不停地延續(xù)下去,到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!

        經(jīng)過這次的事件后,我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性,作為班長的我,我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師的原諒,也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此,我在向老師寫下檢討書的同時,也向老師您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        第六篇:在公司打架的檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        此番在公司打架,我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉,并且上報最新的思想狀況,提出改正辦法,爭取您與當事人最大程度的寬容。

        回顧錯誤,當天陰雨綿綿,我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火,莫名其妙地就對著顧客發(fā)火,引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,于是爆發(fā)了肢體沖突,此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,但是我的行為嚴重的損害了公司形象,敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

        還好在場有其他同事拉開了我們,不然再打下去,真的會更加的嚴重,不僅僅只是受傷,公司形象的損失,可能還會有刑事上的責任,也嚴重影響我的職業(yè)生涯。而今想想,真的很后怕,的確不應該發(fā)生打架的事情。

        因為我一時的沖動,卻對公司和同事顧客造成了不良的影響,這是很嚴重的錯誤,我也認真的進行了反思,對于自己沒有控制好情緒,而是把個人的情緒帶入工作當中,這種行為是非常不職業(yè)的。作為一名在職場上工作了幾年的職場人,這種幼稚的行為居然會發(fā)生在我的身上,我事后想想也覺得不可思議。真的是我的錯誤,導致了這種事情的發(fā)生,真的不應該。

        面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,我決定向您保證。

        從今往后,我一定時時刻刻保持克制,不再動肝火,始終以微笑示人。不再把個人的情緒帶入工作之中,做一個真正的`職業(yè)人,在工作中,努力上進,工作勤奮努力。把業(yè)務做好,與同事和諧相處。

        同時我也就這次事件,對同事造成的不良影響和他們說一聲對不起,并且面對面的向他們致歉,也請他們相信我以后不會這么暴躁沖動,也不會是個不穩(wěn)定的因素。

        最后,我懇請您的原諒!相信我的檢討是認真的,也相信我在今后的工作之中會好好報答公司對我的信任,不辜負領導對我的栽培。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1962160.html

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