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第一篇:委員自我檢討書
尊敬的xx:
開學一個半月班里的紀律一路下降,由于班里個別人,擾亂的全班,由于出勤掃除不好寢室不合格,給班級扣分,使班級得不到流動紅旗,并且給學校領導留下不好的印象,而耽誤到班級同學的實習就業(yè)。
現(xiàn)在上課說話的,吃零食的,玩手機的,等等…造成上課紀律不好身為班級的干部沒有管理號班級,幫老師分擔,真是有點失職。必須自身做好,按照學校條例去做以身作責。
因為班里的量化和學校掛鉤,而現(xiàn)在量化基本都是滿分,并且犯錯誤還不扣分,前兩天班長擬定了扣分標準,我們要嚴格去做。身為班干部應該及時的遏止,并提醒同學們?nèi)グ凑瞻嗉壍囊?guī)定去做。在上課的時候做好監(jiān)督工作,并且把不按照規(guī)定做的同學的名字交給老師,從量化上扣分提醒同學們應該時刻注意。
身為班干部我沒有做到最好,偶爾上課也會說話,玩手機。但是沒有耽誤自己的學習,現(xiàn)在我想做到最好,只有自身做好了,才有資格管別人。雖然在過去的兩年里,我沒有管理號班級沒有幫老師做些什么,但是從今天起我會配合老師,把07.1班,變成真正的終極一班。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
第二篇:紀律委員檢討書
尊敬的xx:
x月x日晚x點,在辦公室加班時,我將x日到提前簽了,被領導發(fā)現(xiàn)。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹向列位領導、同志做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這些年的工作成長履歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求比較高,時時處處也都能遵守單位的相關規(guī)章制度,從而努力的完成各項工作。但近年來,由于對本職工作逐漸熟悉,進入常態(tài),尤其是領導對我的關切和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得不錯了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更加重要的是我感到對不起領導對我的.信任,愧對領導的關心。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,假如不是領導實時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象工作中會發(fā)生怎樣的失誤。因此,通過這件事,我在深感痛心的同時,也感到了幸運,感到了自己覺醒的實時,這在我今后的人生成長道路上,是一次深刻的教訓。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,假如大家都像我一樣,怎么能實時把工作落實好呢?同時,假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此,我不懇求領導對我寬恕,無論領導怎樣從處罰我,我都不會有任何意見。同時,我懇求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:
x年x月x日