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        員工產(chǎn)品報(bào)廢檢討書(shū)

        發(fā)布時(shí)間:2024-05-20 00:45:39

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        第一篇:產(chǎn)品質(zhì)量檢討書(shū)

        尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo):

        x年3月3日下午五點(diǎn)在一樓會(huì)議室,由質(zhì)管部組織對(duì)LG230漲緊漏油事件進(jìn)行分析研討時(shí),由于情緒激動(dòng)影響這次會(huì)議的進(jìn)程,我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)致歉。

        三科的人員比較少,發(fā)貨時(shí)間又緊張,發(fā)貨壓力和身體疲勞是造成產(chǎn)品質(zhì)量有個(gè)別的瑕疵,今后嚴(yán)格按工藝要求組裝每一件產(chǎn)品,凡不合格的產(chǎn)品不裝配,質(zhì)量不是一句口號(hào)就能喊出來(lái)的,是靠各工序的員工自覺(jué)干出來(lái)的,檢查力度也要加大,質(zhì)量也是對(duì)每件產(chǎn)品檢查出來(lái)的,生產(chǎn)加工過(guò)程中可以沒(méi)有質(zhì)檢員,但是裝配車(chē)間不能沒(méi)有質(zhì)檢員,裝配是最后檢驗(yàn)各零部件是否合格是最后屏障,公司內(nèi)也有監(jiān)控,可以看看我們的檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)是否每天都在現(xiàn)場(chǎng),一個(gè)沒(méi)有質(zhì)檢監(jiān)管的裝配就跟農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有何區(qū)別,更別談抓質(zhì)量,生產(chǎn)任務(wù)的增加,生產(chǎn)中個(gè)人質(zhì)量意識(shí)的下降,也是發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的根源。作為吉華公司的一員,憑良心工作,憑良心做事,工作中可能出現(xiàn)疏忽的時(shí)候,只要用心改過(guò),把小的事故問(wèn)題處理在出廠前。

        工作中一位員工偷懶十分鐘可以原諒,難以諒解的是一部分人偷懶(發(fā)現(xiàn)不良品上去叫某些人都不下來(lái)分析原因),這對(duì)于認(rèn)真工作人員是不公平的,如果裝配的員工每人每天疏忽一次,我不敢想像后果是多么的可怕,三科員工付出的比別人多,得到的確比別人少,(付出與收獲不成正比)因?yàn)樗麄兊墓ぷ鞑恍枰喔叩奈膽{,只要對(duì)工作能吃苦耐勞細(xì)心認(rèn)真就可以,但是三科的每一位員工手里都握住是不僅的自己的良心,還有吉華的明天。

        我作為三科的一員,要求不高就是能在裝配前,把所有的產(chǎn)品零部件做全部檢測(cè),不合格的零部件絕不允許進(jìn)入裝配車(chē)間,希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予我大力支持,共同把產(chǎn)品質(zhì)量提升一個(gè)臺(tái)階,這是控制裝配質(zhì)量的重要手段,(抽檢只是生產(chǎn)加工工序中控制的手段),同時(shí)也是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。(員工給我提出了很多建議,反應(yīng)到別的部門(mén)的時(shí)候只是一句研究后在說(shuō)吧!好的辦法不是沒(méi)有想,只是沒(méi)有人理會(huì)罷了)現(xiàn)場(chǎng)整改措施也要根據(jù)我們公司的實(shí)際情況做出響應(yīng)的改善對(duì)策,(不能光憑嘴說(shuō),好聽(tīng)的話(huà)誰(shuí)都會(huì)說(shuō),咬文嚼字意義不大,要看你自己的行動(dòng))不然會(huì)對(duì)人力、物力造成極大浪費(fèi)(要想簡(jiǎn)單實(shí)用的方法),會(huì)得到適得其反的效果。

        現(xiàn)在隨著時(shí)代的發(fā)展吉華公司的壯大,全面建立了各個(gè)需求部門(mén),各部門(mén)的協(xié)調(diào)也需要磨合,但是都有一個(gè)共同的目的,就是發(fā)展吉華、壯大吉華。

        在此望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的錯(cuò)誤給予嚴(yán)格批評(píng),今后的事情我加倍努力干好,積極配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。同時(shí)也真誠(chéng)地希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)給予我關(guān)心和支持。我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

        此致

        敬禮

        檢討人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        第二篇:工廠員工檢討書(shū)

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

        您好!

        我對(duì)于我這段時(shí)間我工作狀態(tài)向您道歉,對(duì)不起,我因?yàn)橐呀?jīng)跟工廠領(lǐng)導(dǎo)遞交了辭職報(bào)告,我于一個(gè)月之后就要離職了,所以我這段時(shí)間做出來(lái)的東西根本就不能看,就像您說(shuō)的,簡(jiǎn)直就可以用“垃圾”兩個(gè)字來(lái)形容,我此時(shí)此刻是真的覺(jué)得自己大錯(cuò)特錯(cuò)了,我非常抱歉,我現(xiàn)在已經(jīng)意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,希望您能別那么生氣了,我一定改正。

        我在我們工廠也工作了有兩三年了,現(xiàn)在也是工廠的一名優(yōu)秀技工師父,我們廠主要是做產(chǎn)品包裝盒的,公司那邊做出來(lái)的東西,經(jīng)過(guò)我們制作的保證盒,然后再由工廠的包裝人員進(jìn)行最近的打包裝盒,我們這一環(huán)節(jié)是非常重要的,一個(gè)產(chǎn)品的包裝就是給消費(fèi)者的第一印象,必須做到一絲不茍,非常的精致,并且不能存在一絲的偏差,以往我做出來(lái)的包裝盒合格率基本上可以達(dá)到98%,可是最近這幾天的呢,合格率50%都不到,我這是對(duì)自己工作的不負(fù)責(zé),我這么做對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)嗎?唉,我也不知道我為什么會(huì)存在這樣的心理,就因?yàn)樽约旱鸟R上就要離職了,就不認(rèn)真工作了,粗制濫造,我也能體諒您現(xiàn)在的心情,要是我有一個(gè)員工擁有著這樣的工作態(tài)度,我估計(jì)能被氣個(gè)半死,我非常感謝您還是看在我是老職工的面子上,沒(méi)有當(dāng)著所有人的面批評(píng)我,我的所作所為實(shí)在是讓您寒心了,對(duì)不起!

        我這段時(shí)間的`確是對(duì)自己的要求是無(wú)下限的放松了,本來(lái)在制作的時(shí)候,就應(yīng)該把包裝盒上的每一個(gè)細(xì)節(jié)都認(rèn)真的完成,本來(lái)我可以在三分鐘之內(nèi)完成一個(gè)的,現(xiàn)在可好,我不到一分鐘就做完一個(gè),就是因?yàn)槲覜](méi)有用心去做,根本沒(méi)管它是否達(dá)標(biāo),做完之后我也沒(méi)有進(jìn)行檢查,把每天的工作量完成之后就開(kāi)始發(fā)呆玩手機(jī),現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看自己這段時(shí)間的工作狀態(tài),我自己都想打自己一耳光。我難道忘了最初是誰(shuí)給了我這份養(yǎng)家糊口的工作了嗎?我難道忘了領(lǐng)導(dǎo)在工作上給我的照顧了嗎?我此時(shí)此刻真的是萬(wàn)分的后悔。

        經(jīng)過(guò)您的一番批評(píng),我已經(jīng)是想明白了,我雖然最近要因?yàn)樽约旱囊恍﹤€(gè)人原因要辭職了,但是我現(xiàn)在只要在工廠工作一天,我就還是工廠的一員,我就應(yīng)該好好的為工廠做貢獻(xiàn)。自己的崗位職責(zé)不能忘,我不能在即將離職之際,還給自己留下污點(diǎn),給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象,這幾天我做出來(lái)的東西是什么樣我心里很清楚,這幾天的工資您就給我扣除了吧,是我對(duì)不起您,我一定好好工作。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/2187783.html

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