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第一篇：公司員工個(gè)人犯錯(cuò)自我檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
真的十分對不起!因?yàn)槲业氖韬?，卻給您也增添了這樣的麻煩，對此，我感到萬分的慚愧和后悔。作為您領(lǐng)導(dǎo)下的xx員工，但我卻沒能遵守好您的教導(dǎo)，在的工作中粗心大意，導(dǎo)致犯下了這樣的錯(cuò)誤和結(jié)果。
作為xx的一員，您總是在會(huì)議上教導(dǎo)我們，要嚴(yán)格管理自身的紀(jì)律，要重視責(zé)任，重視管理!細(xì)心的去完成自己的工作任務(wù)!一直以來，我也努力的在遵守自身的職責(zé)，努力做到在工作中認(rèn)真仔細(xì)，保證自身崗位的工作順利。
但如今看來，我顯然做的好不夠好，不夠全面!因此，才會(huì)導(dǎo)致了這樣意外的情況!我知道，錯(cuò)誤的來源總是有原的!為此，我反思了自己，反省了自身的工作!通過自我的檢討，我認(rèn)識(shí)到：
一、工作態(tài)度的松懈
工作的態(tài)度是我們對工作責(zé)任感的表現(xiàn)。通過對近期工作情況的自我的反省，我認(rèn)識(shí)到自己在紀(jì)律上出現(xiàn)了一些問題和錯(cuò)誤!這是我在紀(jì)律上不重視的表現(xiàn)!也是我犯錯(cuò)的源頭!工作總不會(huì)自己犯錯(cuò)，但我們作為工作的負(fù)責(zé)員工，如果不在紀(jì)律上嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，那么就會(huì)引起錯(cuò)誤的發(fā)生!
通過反省，我意識(shí)到我們既是工作的動(dòng)力，也同樣是工作的負(fù)責(zé)人。工作是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，再簡單的工作如果不按照?guī)范去做，也依舊會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤!為此，我才更應(yīng)該反省自己紀(jì)律上的松懈。反省對的自己要求的不嚴(yán)格!
二、個(gè)人能力上的不足
通過總結(jié)近期的工作情況，我也意識(shí)到了自己工作成績近期偏低的問題。這一現(xiàn)象，不僅僅說明了我自身的工作能力的不足。也同樣說明了我在工作上競爭意識(shí)的不足!
作為一家公司，活力和競爭性是必不可少的!但我作為部門的一員，卻缺乏競爭意識(shí)，不能更加努力的去發(fā)展自身的工作能力，提高自身的工作意識(shí)。為此，才導(dǎo)致在這樣基礎(chǔ)的問題上犯下錯(cuò)誤!
如今，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖晕曳此?，我對自身的問題也有了充分的認(rèn)識(shí)。我很抱歉因?yàn)樽约旱氖韬鼋o部門，給工作帶來了影響。但我會(huì)以此為戒，認(rèn)真的改進(jìn)自己的不足!
今后，我會(huì)以更加熱情的態(tài)度，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任感，努力的將自己的工作做到最好，讓自己為公司的發(fā)展做出一份積極的貢獻(xiàn)!還望你能原諒我此次的失誤，我定會(huì)及時(shí)醒悟，努力發(fā)揮自己的工作價(jià)值!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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第二篇：公司員工犯錯(cuò)自我反省檢討書
尊敬的經(jīng)理：
您好！
通過員工我這幾天認(rèn)真的自我反省，本人已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤了！對于此類的錯(cuò)誤，如有再犯的話，經(jīng)理您可以直接把我開除，員工我絕不會(huì)怪您不留情面。
回想那天發(fā)生的事情，現(xiàn)在我還非常的悔恨。作為我們公司一名員工，我卻沒有遵守好我們公司的規(guī)章制度，可以說是無視公司的規(guī)章制度，更不用說把“遵紀(jì)守法”牢記在心上了。哎，經(jīng)理，真對不起！我現(xiàn)在回想起來，真覺得那天的自己被鬼附身了，不然怎么會(huì)做出如此不合情理，不像是我會(huì)做的事情來呢？
員工我在公司工作也已經(jīng)有兩年之久了，平時(shí)本人什么樣，經(jīng)理您一定是清楚的。從進(jìn)公司到現(xiàn)在，若不是那天那件事的發(fā)生，員工我真可以說是數(shù)一數(shù)二的好員工了。不僅業(yè)績好，而且還勤奮認(rèn)真，一直可以說是帶領(lǐng)著我們部門的員工在向上發(fā)展。
經(jīng)理，不是員工我要在此說一些已經(jīng)成為過去的假大空來夸自己，而是員工我到現(xiàn)在都不敢相信那天那件事情是我會(huì)做出來的。您說我要是遲個(gè)到或者打個(gè)瞌睡什么的，這些我都能非常理解，可為什么我偏偏做出來的違紀(jì)事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我還跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因?yàn)橐稽c(diǎn)指甲大的事情對他大打出手，所以他才會(huì)以牙還牙的和我打了起來。
經(jīng)理，這件事完全不能怪那位同事，都是我的錯(cuò)，這錯(cuò)甚至都讓我自己無從找出緣由來。或許那天我真是被鬼附身了吧！不然我為什么要打他呢？我倆一兩句話沒有說好，出現(xiàn)爭執(zhí)，這在過去都非常常見，為何我這一次會(huì)對其大打出手呢？連我自己都搞不懂我自己了。
不過好在事情已經(jīng)過去了，那位同事也原諒我了。經(jīng)理，我愿意接受您對我的任何處罰。我相信我那天的行為，如果不得到懲治的話，興許會(huì)再發(fā)生，不再員工我身上發(fā)生就會(huì)在其他員工身上發(fā)生。希望經(jīng)理您不要對我心慈手軟，我不希望自己下一次再發(fā)生這樣的情況，更不希望自己的行為因?yàn)闆]有得到懲罰而成為了其他同事心目中“做了也無所謂”的事情。我希望所有的同事都能夠引以為戒！也希望經(jīng)理您給我一次深刻的教訓(xùn)，讓我以后再有類似“沖動(dòng)”的事情，能夠有一股“力”阻止我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第三篇：公司員工犯錯(cuò)自我反省檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一個(gè)下午的自我反省，再加上領(lǐng)導(dǎo)您的殷切教導(dǎo)，我已經(jīng)深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤所在，我這次在工作中犯的錯(cuò)誤是十分嚴(yán)重的，也是十分不應(yīng)該。這是領(lǐng)導(dǎo)在每一次開會(huì)的時(shí)候都會(huì)重申的，可是我卻只是把它記在了耳朵里，卻沒有記到腦子里面去，這實(shí)在是太不應(yīng)該了，這不是一個(gè)合格員工應(yīng)該犯的錯(cuò)誤。所以我這次犯了這個(gè)錯(cuò)誤后，我甚至自己的不對，自己不改正會(huì)造成的嚴(yán)重后果，所以我通過這一次的教訓(xùn)，對自己做出來非常認(rèn)真的檢討自己，我從心底里告訴自己，一定要吸取教訓(xùn)，以后做事情一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)！
今天上午的時(shí)候，我接到了客戶的工作任務(wù)，可是我在完成客戶的工作的時(shí)候，沒有跟客戶那邊做好溝通和交接，所以遇到問題的時(shí)候，沒有跟客戶那邊反映詢問，就自己自以為是的認(rèn)為我的想法是對的，自作主張的做出來一個(gè)方向選擇。出發(fā)點(diǎn)是十分美好的，可是事情的結(jié)果卻是十分糟糕的，當(dāng)初我自以為是的認(rèn)為客戶需要的是大眾型號(hào)的產(chǎn)品，就把自己的“認(rèn)為”做了報(bào)表交給采購部門，可是公司在跟客戶那邊的溝通下才知道要的是另外一個(gè)型號(hào)。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和我的迅速通知下，但是采購部門已經(jīng)把采購要求交給對應(yīng)的工廠了。唯一值得幸運(yùn)的是那邊還沒有裝貨，經(jīng)過采購部的同事的迅速反映，這才讓那邊工廠停止了這場交易。否則我們公司就要堆積一大批不需要的過在倉庫了，那時(shí)候影響的資金可不是一小筆數(shù)目了，那是我承擔(dān)不起的。所以我在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)制止，還要感謝采購部門的同事，在中午休息的時(shí)間還幫我跟那邊工廠溝通制止了這次的錯(cuò)誤。真的感謝大家，我銘感五內(nèi)！
這次險(xiǎn)些造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失，歸根結(jié)底是我的工作態(tài)度不夠負(fù)責(zé)，所以才會(huì)出現(xiàn)不細(xì)致對待客戶要求出現(xiàn)錯(cuò)誤的問題。工作不認(rèn)真不細(xì)致，這是任何一個(gè)員工都不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，所以我要通過這次的懲罰，讓自己記住不認(rèn)真對待工作的嚴(yán)重性。同時(shí)我也要盡自己最大的可能，讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)，改正自己工作不認(rèn)真的缺點(diǎn)，以后一定努力成為一個(gè)有高職責(zé)意識(shí)的員工，努力為公司爭光！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：公司檢討書
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：
我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。辭職信我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。
第五篇：公司檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，我懷著無比愧疚的心情向各位領(lǐng)導(dǎo)遞交這份工作失職的檢討書。作為一名科室負(fù)責(zé)人，首先要對科室內(nèi)人員做到監(jiān)管到位，從而更好的開展各項(xiàng)機(jī)電工作。然而關(guān)于11號(hào)公司組織的花坡剪彩儀式，所轄科室倆名科員（王鵬、劉敏科）10號(hào)已經(jīng)通知告達(dá)，但11號(hào)卻還是出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。我對此表示深深痛心和自責(zé)。以上發(fā)生的現(xiàn)象，我要深刻檢討，這是我工作的疏忽，但也暴露出科室的一些問題，作為一名煤礦機(jī)電工作人員，沒有責(zé)任心，沒有集體榮譽(yù)感，工作作風(fēng)散漫。這種不良苗頭在不斷的顯露出來。事情發(fā)生后，我認(rèn)真反思，這類事情的發(fā)生實(shí)在是太不應(yīng)該。今后一定認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，身為公司一名管理人員，一定要增強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)科室管理制度，嚴(yán)格要求自己與其他人員，一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn)。
針對這類問題，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、 同事們能夠監(jiān)督，你們的一份監(jiān)督就是對順利開展機(jī)電工作的一份關(guān)心和重視。
1，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，加強(qiáng)科室內(nèi)部管理力度，提升管理績效，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)都做好監(jiān)督和管理。
2，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化科室人員的責(zé)任感、榮譽(yù)感。加強(qiáng)員工的執(zhí)行力度，每個(gè)員工對自己的業(yè)務(wù)要有足夠的了解和認(rèn)識(shí)。目光高遠(yuǎn)，扎實(shí)工作。
總而言之，加強(qiáng)內(nèi)部人員的監(jiān)管制度是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)，為了更好的開展機(jī)電工作以后我一定會(huì)加強(qiáng)科室管理，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
檢討人：
20xx年 月 日
