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第一篇:教師教學工作失誤檢討書
尊敬的領(lǐng)導:
您好!我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教誨,人民的信任,院系的培養(yǎng)!
xx日因為自己導致工作失誤,未能及時給病人換尿袋,雖然因為(某種原因)導致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!
違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。
同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領(lǐng)導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!
在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結(jié),同時希望領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導!
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
第二篇:教師工作失誤檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導:
在這里,我表達我對工作瀆職、疏于看守、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的特別內(nèi)疚心情。先我作為一名領(lǐng)班老師,我的職責就是貫徹履行國家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織推行落實上級相關(guān)的安排,做好各項工作落實督查管理及指導工作。而由于我看守不嚴,近期進行效能抽查時,發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀律行為。自己作為校長有嚴重的領(lǐng)導和管理責任。
事后我對此次事故進行了深刻的`反思解析其原因有下面幾點:
1、管理不到位,學校誠然有嚴格的上班紀律要求,但有令無禁;
2、落實制度不嚴,平時對有近似違反上班紀律行為沒作過嚴肅辦理;
3、有失放縱,平時只側(cè)重對教師的學習和培訓,對師德建設(shè)抓的不夠到位,更對教師責怪、教育少;
4、損害教育系統(tǒng)形象,教育局一再勸告要求加強工作作風建設(shè),成立優(yōu)異的教育形象。此次鮑集中學違反上班紀律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑。
對于我在工作上的管理督查瀆職,我感覺很大程度上是由于我的主觀方面粗心,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響,在此,我向各位領(lǐng)導及同志表示深深地對不起。并鄭重地向你們說一句:特別對不起,我錯了!我此項工作管理督查的瀆職,是我工作以來這么長犯下的特別嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在看守方面上存在嚴重要意,在工作上怠慢。
經(jīng)過此次效能隨機抽查,自己已深刻認識到在學校管理上既要以人為本,更要增逼迫度的履行。為了進一步加強管理和提升效能。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:教師違紀的檢討書
尊敬的xxx:
我是一名高中教師,經(jīng)歷了那么多的事情,聽說了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺,特檢討如下:
一、我的專業(yè)素質(zhì)太低
我在大學所學的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容,但卻沒有想到,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問題。
例如,高考早就實行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調(diào)我們要注意培養(yǎng)學生的`綜合素質(zhì),可是,我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后,地理已經(jīng)成為高一的時候就已經(jīng)結(jié)束的會考科目,而且文科生高考只進行“3+2”(語、數(shù)、外三門主科和政治、歷史共五門的課程),這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點),但就是這一批不學習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學工作,卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務,所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;(但想一想,比起我的一些同學畢業(yè)后被迫改行教其他學科,我還應該是學為所用)。
我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討,因為領(lǐng)導要求我們進行多媒體教學,而且最好加上flash動畫的效果,最好不要從網(wǎng)上下載,盡量的自己來制作,我為自己只能制作簡單的PPT課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。
二、我的教學內(nèi)容過于狹隘
盡管要求素質(zhì)教育,可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應該從那里抓起。
我們只能在學習的方法上進行指導,在教學的方法上進行各種各樣的改革,我們只能盯著高考這個目標不放松,因為如果高考成績不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學校的聲譽,那么你還怎么能在這里呆下去?
所以,我為這個而檢討,我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結(jié)果了。
三、我沒有心理教師的素養(yǎng)
盡管我是師范專業(yè)出身,也學習過教育心理學,但我在教學的過程中,也確實忽略了學生的心理素質(zhì)的培養(yǎng),盡管告訴了他們應該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結(jié)如家人,但由于沒有制定具體的考核章程,學生是否記住我就不清楚了。
此致
敬禮!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
第四篇:24教師犯錯檢討書
尊敬的領(lǐng)導
您好!
在我做工作的時候,沒有把班里的一些問題及時的反饋給領(lǐng)導,導致領(lǐng)導后面才知道,而且也是錯過了第一時間去把問題解決,讓問題一直持續(xù)的存在了一段時間,也是我犯的錯誤,我這樣做,也是讓領(lǐng)導對我的工作感到不滿意,我要檢討。
在幼兒園做教師的工作必須是要對孩子們?nèi)ヘ撠?,他們的`成長,健康,安全都是非常重要的,不能有絲毫的放松和忽略,而我這次這些問題也是領(lǐng)導要我們及時的去反饋的,好更快更好的去解決,但是我卻由于自己的疏忽而沒有及時的反饋,對于我犯的錯誤,我現(xiàn)在也是感到后悔,還好最后沒有耽擱到孩子們的教學,但是我這種工作的態(tài)度的確是需要去重視,不能再這樣了,要是犯了大錯,我也是很難去承擔后果的,特別是幼兒園的工作又是關(guān)乎到孩子們的。
雖然說工作是比較忙,但是如果我嚴謹一些,對問題重視一些,每一件事情都認真的去做好,其實并不會犯這個簡單的錯誤,可終究還是犯了,現(xiàn)在想想,我做事情的確條理不夠清晰,忙完一個算一個,自己也是沒有好好的去把工作計劃好,并且在做事情的時候,做完一件就要好好的記住,并且對于一些重要的事情要用筆先記錄下來,避免遺漏,之前我也是因為一些事情遺漏被同事及時提醒才沒有犯大錯,可我卻并沒有警醒過來,覺得有同事就行,但這次犯的錯誤,同事也沒有察覺到,以為我已經(jīng)反饋了,所以才出現(xiàn)領(lǐng)導找我談話的事情發(fā)生。
我現(xiàn)在想想,如果我早點把我這個丟三落四的毛病改過來,其實完全不會這次犯錯的,經(jīng)過領(lǐng)導找我談話,我也是真正的意識到我以后的工作一定要做的有條理,不能再這樣要同事幫忙給我撿漏了,這種方式更容易出問題,我們幼兒園的工作如果亂七八糟的話,我也是無法去把孩子們帶好的,作為老師,我更是要以身作則,把自己的工作去給做好了,才能更好的去教育孩子們。
領(lǐng)導,我已經(jīng)意識到我的錯誤了,今后我一定改正這個習慣,不再犯錯了,也是會在您的監(jiān)督下好好的把我的教學工作給去做好,帶領(lǐng)孩子們一起去成長,一起去進步。自己也是會把做的事情做得更有條理,更有計劃,不再丟三落四了。
檢討人:
20xx年xx月xx日
第五篇:教師工作失職檢討書
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于xx年5月25日,調(diào)來xx中專學校,計算機學生11人,早晨8:30由本人帶著A、B三人接到學生,分兩個單位,C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,A帶2人去工商局學生未留,下午帶學生去匯智高科學生未留,學校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴重失職,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,沒有準備好單位,讓學生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。
xx年5月27日,組員A調(diào)來,xx理工學校,機電一體學生11人,早7:30由D、A接到學生,第一家單位xx起重機面試上1名學生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學生來之前了解這個學校的情況、學生的心態(tài),我更應該親自去接學生,其次,必須要對學生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤,我檢討個人工作不認真,沒有把工作做好,總結(jié)失誤如下:
1.做事沒有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的.培養(yǎng)和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時,也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中,希望領(lǐng)導嚴格監(jiān)督我、指正我,我會在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。