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第一篇:公司的檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道我不應(yīng)該頂撞您的,我只是公司的一名普通的員工,對于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認真的聽取,不能產(chǎn)生任何的意見和不滿,今天,也是因為自己這么長的時間以來完成的項目被您就這樣否決了,我情急之下也緊張和激動了,我感覺自己之前付出的努力都白費了,所以情緒難免會有一點失控,身為一名成年人,應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒,不能因為一時的沖動就造成嚴(yán)重的后果。
在自己冷靜下來之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo),您肯定是為了公司去考慮的,不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解,我也應(yīng)該去認真的吸取您的建議,而不是去和您爭辯事情的對錯,后來我也仔細的看了一些自己的項目,確實站在一個旁觀者的角度,一個公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度,換位思考來看的話,自己的項目還是有著很多的漏洞的,當(dāng)時因為自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感覺自己很多的疑問都沒有及時的問出口,本身我是想要向您去好好的請教的,但是因為您就看了一眼,就直接說我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情緒一下就不太好了,后來就跟您爭辯起來了,漸漸的因為自己的不理解和一時的沖動,自己不能及時的拯救自己的情緒,才會發(fā)生之后頂撞您的事情,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也無比的后悔,我知道自己這件事情是我做錯了,但是我也想借此機會向您提出一點點的建議,雖說我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議,但是我相信您會虛心的聽取的,我們公司本身就是一個非常民主的公司,所以很多的時候,對于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議,我們都會及時的聽取,聽取好的建議,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式,多多的為我們員工著想,在我們的工作上面有任何的問題的時候,希望您可以及時的提出來,不要直接就否決我們的勞動成果,珍惜所有的人的勞動成果,相信您也在現(xiàn)在這個位置也會有更好的判斷的能力,我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。
對于今天頂撞您的事情,我向您道歉,對不起,領(lǐng)導(dǎo),我以后會認真的改正自己的缺點,控制好自己的情緒,不會因為自己的沖動影響到您和公司的工作,希望我們都能夠忘記今天的矛盾,在以后,一起為公司的未來而共同努力。
檢討人:
日期:
第二篇:公司工作失職檢討書
尊敬的******領(lǐng)導(dǎo):
您好!我公司非常重視這次私自更換展板的工作失誤,認真調(diào)查核實了事件的過程和當(dāng)事人的失職,現(xiàn)將調(diào)查處理結(jié)果向***方進行匯報。
事件情況
*年*月*日*,有相關(guān)*領(lǐng)導(dǎo)和*五十人被我公司邀請到***參觀。我公司主要領(lǐng)導(dǎo)都因故沒能到場,委派客服部經(jīng)理***負責(zé)宣傳接待等事宜。***看到一樓***宣傳內(nèi)容缺乏,在沒有請示領(lǐng)導(dǎo)的情況下就私自***,并且在事后沒有及時**,無視研究院的管理和規(guī)章,給**和**的工作帶來的不便并造成了不良影響。
處理決定
1、對造成該失誤的主要負責(zé)人,****做出降職處理,由經(jīng)理降為**主管,并處罰現(xiàn)金***元,并公告全公司。
2、對該部門的負責(zé)人,***經(jīng)理**,作為**的主管領(lǐng)導(dǎo),周六因故沒有參加公司活動,沒能及時制止錯誤行為的發(fā)生,負有連帶責(zé)任。鑒于**接管**部只有半個月,情況不熟悉,從輕處理,全公司通報批評,減免半年獎。
3、公司綜合辦經(jīng)理**作為老領(lǐng)導(dǎo),沒能及時發(fā)現(xiàn)問題,也負有不可推卸的責(zé)任,處罰現(xiàn)金1000元,并公告全公司。
4、全公司認真學(xué)習(xí)整改,杜絕此類事件再次發(fā)生。
今后措施和保證
通過這次事件,我公司已經(jīng)深刻認識到自身的不足,管理上的漏洞。今后我們一定要加強與***各部門的溝通,認真學(xué)習(xí)***的各項規(guī)章制度,遵守各項規(guī)范,加強對自己職工的教育,將維護***的榮譽和支持**部工作視為己任,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我公司失誤的及時批評,我們虛心接受,立即糾正,歡迎***對我們今后的工作進行有力監(jiān)督。
****公司
**年*月*日
第三篇:公司檢討書格式
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因在工作沒有認真負責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑,幾天來,我認真反思,深刻反思,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責(zé)任感,檢查不夠細致,漏洞多,對人員的培訓(xùn)不到位,沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
第四篇:公司檢討書格式
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
近期我在公司上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況,在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書,以充分反省這個錯誤。
回顧錯誤經(jīng)過:最近一段時間,本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適,上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。經(jīng)過一番思考分析,本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的緣故導(dǎo)致了胃炎的發(fā)生。
原來本人都是有吃早餐習(xí)慣的,可是近期由于經(jīng)常去的一家早餐廳關(guān)門歇業(yè)導(dǎo)致了本人一時間沒有什么早餐可以買,不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐,這一來耽誤了上班時間,二來也導(dǎo)致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。
現(xiàn)如今反省錯誤,本人覺得非常愧疚,主要意識到自身有這么幾點錯誤:
一,沒有工作的充分準(zhǔn)備。
沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員,平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的及時處理,上班期間應(yīng)該打起十二分的注意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。
二,吃東西嚴(yán)重損毀個人形象繼而損毀了公司形象,給其他同事造成困擾。
這樣一次事情的出現(xiàn),充分說明了本人沒有在乎身邊同事的感受,要知道公司里面是一個相對封閉的環(huán)境,又因為如今天氣炎熱空調(diào)打開,公司里面經(jīng)常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴(yán)重得影響了同事工作,我這樣的行為實在太顯得不注意了。
三,反映個人素質(zhì)不高,讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。
作為公司里的一名員工,也是公司一份子,個人素質(zhì)的高低很直接牽動著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工素質(zhì)亟需提高,也加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,讓領(lǐng)導(dǎo)傷心難過,可能還會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)心情抑郁、痛苦失眠。
總而言之,上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照顧他人的不文明行為,我必須嚴(yán)肅對待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出鄭重保證:從今往后,我一定不會在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注重日常飲食調(diào)節(jié),讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。
檢討人:
xx年xx月xx日
第五篇:公司犯錯檢討書怎么寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
此刻我真的特別的尷尬和內(nèi)疚,作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現(xiàn)這樣的錯誤,我真的很沒有面子,感覺白白辜負了領(lǐng)導(dǎo)們對我的放心,也白白浪費了公司這么多年來對我的培訓(xùn)和看重,我沒有做到一個老員工應(yīng)該有的慎重,也沒與做好一個員工最基本的認真。作為公司的老員工,想起自己這一次的從無真的特別的不好意思,說實話這樣的錯誤真的是特別的低級的,在每一個新員工進公司的時候我?guī)麄兊臅r候都是會好好跟他們說的,可是現(xiàn)在我自己犯了這么低級的錯誤,竟然出現(xiàn)沒有仔細審核導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤這樣的問題,現(xiàn)在是不僅沒有臉面去面對領(lǐng)導(dǎo)您,我也不好意思去面對這群我?guī)С鰜淼耐铝耍詴@對我來說真的是一個非常大打擊。
不過好在,作為一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工,我也還是十分清楚的,工作上面遇到錯誤不是最可怕的,只要我們愿意去直面這個錯誤,并且能夠從錯誤中吸取教訓(xùn),在某種層面上面還是一個正確的行為,所以關(guān)于我這次工作失職而犯錯我的行為,我會好好反省,并且要從中找出自己的問題,讓自己變得更加得強大!
來到我們公司也有四、五年的時間了,在我剛剛進公司的時候,帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心,必須要認真對待每一項工作,這些也是我一直以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時候,這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話,所以說現(xiàn)在長起來這次自己不細心而導(dǎo)致的錯誤,長起來就覺得不好意思去面對大家,明明一直在要求這別人要做到這樣的行為,可是我自己卻做不到,就像是只會嘴上說說的那些人一樣。
身為老員工,出現(xiàn)這樣的問題,雖然造成的錯誤并不大,但是影響的真的是挺嚴(yán)重的,因為它影響的是我以后的工作,如果不立即糾正它的話,恐怕我以后工作還是會出現(xiàn)這樣的問題,那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想,自己之所以會出現(xiàn)這樣的問題,竟然是因為自己很長時間沒有出現(xiàn)過錯誤了,很久沒有很久沒有碰到挫折了,一帆風(fēng)順的久了讓自己的工作認真的態(tài)度漸漸的松懈下來了,沒有之前那般的認真了,就跟我們開車一樣,很長一段時間沒有開車了,在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業(yè)路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”,所以讓我的警惕性變得下降了,所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理,覺得自己的工作能力很強了,不會出現(xiàn)什么問題,這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發(fā)出去了,才引來客戶的質(zhì)疑。
這一次就像是一下路上突然出現(xiàn)得石頭讓我摔了一跤,雖然很痛,但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周,不能抬頭不看路,否則就容易跌倒,所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得,不能有自滿得心態(tài)存在。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日