亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        違反公司規(guī)定檢討書范文(大全)

        發(fā)布時間:2022-03-09 14:58:06

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:檢討書
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《違反公司規(guī)定檢討書范文(大全)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《違反公司規(guī)定檢討書范文(大全)》。

        第一篇:

        尊敬的單位領導:

        您好,向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規(guī)定公車私用,進而造成車禍事故,給公司車輛造成損壞,更給單位形象與社會影響造成了嚴重負面影響。此刻,對于我所造成的錯誤,以及帶來的損失與影響,我深感愧疚與懊悔。我在此給領導以及各位同事表示十分地抱歉。

        痛定苦思,通過反省,我認識到犯下我此次錯誤的有三點原因以及今后繼續(xù)改正的問題:

        第一是我對公司對于公車的使用規(guī)定不遵守,充分說明我對軌道的認識觀念淺薄。在以往的工作中,沒有清醒地認識自身職責,加上淡薄的規(guī)范意識,促成了此次錯誤。

        第二,我責任感欠缺,危機意識不強。身為職工兼駕駛員,自己沒有清醒認識自身崗位潛在的危機性。一方面我作為駕駛員,本身責任就須時刻確保能夠接送領導。而作為一名交通參與者,行車與車水馬龍之間,交通安全問題理應時刻謹記,不容半點松懈。而回顧我此次過錯,恰是危機意識太過淡薄,私用車輛與朋友在外就餐,本在心中牢記的“開車不喝酒喝酒不開車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協(xié)。

        第三,恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。在朋友的再三勸酒下酒做出妥協(xié),之后擅自將車交予一個并未熟識的朋友駕駛,反映出我的行為不穩(wěn)重不注意后果。從另一層面上說,還是我的責任感欠缺。

        回顧我的錯誤,對于我的種種主觀錯誤,我難辭其咎。如今,我應以最坦誠的態(tài)度對待錯誤,誠懇向領導認錯,鄭重道歉。今后,我須時刻牢記公司公車的使用規(guī)定,謹記自身工作職責,而在事物判斷以及人事關系處理問題上,一定首先穩(wěn)固工作原則。此外對于公司的車輛損失,我一定盡我所能進行賠償。

        此致

        敬禮

        檢討人:?無憂考網(wǎng)20xx年xx月xx日

        第二篇:公司檢討書怎么寫200字

        尊敬的領導:

        在下班集合,全班要去培訓時我沒去!

        對于昨天發(fā)生的事,我深表后悔。

        這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。

        現(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

        我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

          檢討人:xx

        年月日

        第三篇:

        尊敬的公司領導:

        關于犯錯一事,經(jīng)過是這樣的:因當天是值班的最后一天,思想懈怠,對自己的要求放松。早晨竟然在上班后,還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口,那都只是托詞,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為,我深深懊悔不已,更是替自己不齒,現(xiàn)在覺得就是年少輕狂,對自己的要求松懈。早在我踏進公司的時候,領導就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工、遵守員工規(guī)范。每周例會,加強思想教育。但是自己以身試法,從而造成惡劣影響。經(jīng)過領導及時指正,以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性,過去自己并沒有好好的去考慮值班的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我在崗睡覺的事情,所造成的嚴重后果如下:

        1、有可能造**全隱患和安全事故,對公司的財產(chǎn)造成損害,對個人的生命安全造成威脅,

        2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的錯誤,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

        3、影響個人綜**平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

        如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事情認識不夠。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。我已經(jīng)是個成年人了,有能力有責任有義務對自己的行為負責,我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。

        所以我決定有如下個人整改措施:

        寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

        勿以善小而不為,勿以惡小而為之。個人價值需要通過集體得到實現(xiàn),今后,我會以新的面貌面向大家,無論在工作,還是在別的方面,我都會嚴格要求自己,將這次的錯誤作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

        檢討人:?無憂考網(wǎng)20xx年xx月xx日

        第四篇:企業(yè)違規(guī)檢討書范文企業(yè)違規(guī)工作檢討書

        尊敬的單位經(jīng)理:

        您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

        對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

        我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。

        錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

        我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。

        而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

        我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。

        而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。

        我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

        在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。

        并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

        檢討人:XXX

        XXXX年XX月XX日

        第五篇:公司違規(guī)檢討書范文

        尊敬的經(jīng)理:

        您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

        對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

        我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。

        錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

        我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。

        而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。

        首先我作為一名公司前臺,我的職責所在就是為顧客辦理業(yè)務。

        而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下。

        而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。

        我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

        在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。

        并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

        檢討書:?無憂考網(wǎng)20xx年xx月xx日  

        第六篇:公司檢討書怎么寫200字

        大家好:

        其實最近是我的錯,在我手機上定位,我沒有發(fā)覺,少了最基本的職業(yè)警惕性,我會請求上級的處分,我的家庭條件優(yōu)越,勝過很多的人,但是我不希望大家聲張,影響我在外面的交往,有的人小題大做,不要不知道是誰,我只是不想追究,希望你們自律,有些事情我不想說的很明白,我做生意賠了,帳收不回來,那是我的失誤,我不需要任何人的施舍,我知道有的人為我好,但是我不想依賴別人,即使我再狼狽。再失落,我愿意自己承受。

        有些事情我不想騙自己,我就是犯賤,有些事不該管的事情我還是喜歡插手,有些人我真的不想管,但是我又不愿意放棄,我知道我很愚蠢,我忘記自己的原則。從今天開始,我要重新找回我自己的尊嚴,絕對不會為任何人而活,我錯了,誰打的錢及時給我說,不然我就上交財務處充公,那么多的錢,把我嚇著啦。我曾經(jīng)答應那個人的事情,我必須嚴守,希望各位戰(zhàn)友明白?

        此致

        敬禮!

        第七篇:公司檢討書范本

        尊敬的xxx:

        x月x 日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,原因是XXXX,并被領導指出并批評。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下:

        通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

        同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,XXX行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

        此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,XXX也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

        發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

        檢討人:xxx

        檢討時間:xx年xx月xx日

        第八篇:公司檢討書范本

        尊敬的領導:

        由于我自身原因,致使××××××××××,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

        領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

        1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

        2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

        3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

        鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

        領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

        檢討人:xxx

        檢討時間:xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/294396.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。