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        給領導的檢討書怎么寫(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-03-09 15:06:19

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        第一篇:給領導的檢討書

        尊敬的單位領導:

        自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇,

        資料《給領導的檢討書怎么寫》(https://www.unjs.com)。同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關系。

        此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對于領導來說也是比較掛心的。

        錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領導批評以后,火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的范文網(wǎng)站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山里有個洞,洞里有的老爺爺在講故事...”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進公司陽臺朝天吶喊:“真是天助我也啊!”

        于是乎,我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結我的錯誤,主要有幾方面原因:1,我不夠成熟。2,我真的不夠成熟。3,我的的確確不夠成熟。要知道,這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,那就是“不夠成熟”!

        那么我們來深入剖析一下我的錯誤經(jīng)過,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

        明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。

          檢討人:XXX

          20xx年xx月xx日

        第二篇:給領導的檢討書

        尊敬的領導:

        今天我職守前臺,面對公司的臉面部門,我一絲不茍地遵照公司的規(guī)定進行作業(yè),顧客高度評價了我的工作。但是非常另您痛心的事情還是在交接的時候發(fā)生了。面對萬元的收銀單據(jù),我的營業(yè)額總數(shù)比實際賬目多出了10元錢!整整10元錢!面對此事件,我進行了深深地反省,向您匯報一下。

        首先,優(yōu)衣庫作為一家全球服裝連鎖企業(yè)的杰出代表,其具有社會責任感的企業(yè)文化深深地打動了我,震撼了我!公司一向以嚴格的標準要求自身及其員工,并且營造了令人敬仰和愉快的工作氛圍。而作為優(yōu)衣庫心臟部門的團隊一員,盡管是freshman,但是仍應該以世界第一的標準要求自己。如同我們團隊的要求一樣,我可以輸給任何一個team member,但絕對不能輸給南西以外的任何人員!我們是一個木桶,能裝多少水,取決于最低那塊木板有多高,而我,即使是最低的木板,也要使其到達只可模仿無法超越的境界!這,就是一名南西人驕傲的承諾,也更加讓我悔恨自己工作的不細致!或許,是顧客多花了那10元錢,亦或者是同事少給了我那10元錢!但無論如何,那多付出或者少付出10元錢的人心里一定不好受~!我站在對方的角度想想,10元錢呀!整整10元!可能對于城市白領,生活富足者,那只是微不足道,可如果是外來打工人員,或者生活條件不寬裕的顧客呢?那可是不少的飯錢!從另一方面來說,如果是同事的失誤,那我的罪孽將更加嚴重,比犯錯更加嚴重的就是縱容別人犯錯!我實在可以抹平這比賬目,天下太平,但我仍然承認了自己的失誤!盡管我努力的回想,我也掙扎過是否要隱瞞,猶豫掙扎之后,我決定做個勇敢和誠實的優(yōu)衣庫人!無論會受到怎樣嚴厲的指責和懲罰!

        我深深地反省了此次事件的嚴重性,也請領導給出批評教育,這也是對我的一種鞭策,在今后的工作中更加提高自己的業(yè)務水平及工作能力!

        第三篇:給領導檢討書

        親愛的領導:

        對不起!我犯了嚴重的原則性錯誤,我對不起黨,對不起國家,對不起人民,對不起生我養(yǎng)我的父母。元月 2日一整天我沒有上班,是因為我長得太帥了,學校里的年輕女老師,女學生總是看我。為了不引起您的忌妒,我決定失蹤半小時去買面罩。誰知一上街,在廣場那里我看見一只戴墨鏡的猴子在地上畫畫,還有一個人在旁邊敲鑼宣傳、收錢。俺長這么大,從沒見過猴子畫畫,便在旁邊看了一整天。

        我知道我犯下的罪行應該被凌遲處死,應該被五馬分尸,應該被千刀萬剮,應該碎尸萬段,但是,親愛的領導,您卻沒有這樣做,您是那么的慈祥,多么的偉大??!我感動的淚水可以填滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與印度洋海嘯相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。此時,我只想用痞子蔡的話來表達我對您的敬愛之情:如果說把整個太平洋的水倒出來,都澆不滅我對您憤怒的火焰,那么,整個太平洋的水能倒出來嗎?不能,所以,我并不恨您。

        有您這樣寬宏大量的領導,我決定痛改前非,重新做人。如果我還死性不改,就讓我在上班時看不成武俠小說,在學校里交不上女朋友,在街上掙不到回頭率,在網(wǎng)上碰不到mm,做夢全是領導您的影子……。

        另外,我還要感謝領導,您讓我開巡回檢討報告會,卻不收場地費,從而使我聲譽鵲起,就連在食堂吃 飯時也有mm對我指指點點了,所以我非常感謝您?。?/p>

        第四篇:領導檢討書

        尊敬的各位領導:

        在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的教育政策,并組織實施落實上級相關的安排,做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導工作。而由于我監(jiān)管不嚴,我校五年級一班三名學生于4月26日晚9點左右翻墻出走,宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn)。事后學校迅速上報學區(qū),及時聯(lián)系家長,校務會成員親自外出尋找,并聯(lián)系派出所進行協(xié)查。4月27日下午找到一人,其他兩人于5月5日找到。雖然學生成功找回,并且未受到任何傷害,但在社會上造成的不良影響確實嚴重的。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點:

        1、本人在思想上沒有重視此項工作,平時也很少過問;

        2、平時對宿舍管理人員要求不嚴,對宿舍管理疏于監(jiān)管;

        3、對班主任工作抓得不嚴,班級管理流于形式。

        對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響,在此,我向各位領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

        總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

        以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

          檢討人:XX

          XXXX年XX月XX日

        第五篇:給領導檢討書

        尊敬的單位領導:

        自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關系。

        此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對于領導來說也是比較掛心的。

        錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領導批評以后,火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的站――檢討書100分。從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山里有個洞,洞里有的老爺爺在講故事。”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進公司陽臺朝天吶喊:“真是天助我也??!”

        于是乎,我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結我的錯誤,主要有幾方面原因:

        1,我不夠成熟。

        2,我真的不夠成熟。

        3,我的的確確不夠成熟。

        要知道,這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,那就是“不夠成熟”!

        那么我們來深入剖析一下我的錯誤經(jīng)過,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來??墒菭幊硽w爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

        明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。

          檢討人:XXX

          20xx年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/298092.html

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