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        企業(yè)員工打架檢討書(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-29 12:41:03

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        第一篇:企業(yè)員工打架檢討書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        控制不住暴躁易怒的性格著實(shí)令我在工作中吃了不少虧,即便不提以往的經(jīng)歷也讓這次與同事打架的狀況引起自己的反思,即使不過是些許的小矛盾卻因?yàn)闆]能進(jìn)行有效的處理發(fā)展到這個(gè)地步,現(xiàn)在想來較差的自制力以及情緒方面的漏洞才是導(dǎo)致打架狀況發(fā)生的主要原因,而且我在打架的過程中絲毫不顧及同事的感受也需要檢討這方面的錯(cuò)誤做法。

        隨著資歷的提升導(dǎo)致處理好與同事間的關(guān)系也是自己需要解決的問題,若是在企業(yè)的工作中連這點(diǎn)矛盾都無法處理的話則很容易讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑自己的能力,即便能力再怎么優(yōu)秀的員工也不應(yīng)該連這點(diǎn)常識(shí)都不具備,即便在打架事件中沒有任何無辜者也不代表著自己這個(gè)率先出手打人的人沒有責(zé)任,可以說正因?yàn)槲壹せ嗣懿艜?huì)導(dǎo)致微不足道的事情逐漸演變成了打架,打架事件的緣由也在與我沒能調(diào)解好這次矛盾以至于受到了激化,這既是需要檢討的問題也是在往后的工作中需要盡量避免的。

        另外我的考慮到打架對同事造成的影響以及對工作發(fā)展造成的沖擊,不可避免的是和自己打架的同事也因此遭受了不少的損失,除了打架造成的傷勢以外更多的或許是對自己的一種失望吧,明明我也算是公司老員工卻沒有具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)以及基本的道德,若是看待矛盾更加理性些的話也許自己也不會(huì)因?yàn)橐着男愿褡龀龃蚣艿氖虑椋c其在打架過后感到后悔還不如想辦法提升自制力并盡量不要再讓這類狀況發(fā)生。

        正因?yàn)樾枰龅较嗷ダ斫獠拍軌蛟谄髽I(yè)工作中擁有更好的發(fā)展趨勢,畢竟作為獨(dú)立的個(gè)體若是因?yàn)榇蚣艿膯栴}難以得到同事們的認(rèn)可則是得不償失的,以后工作中需要相互扶持的地方還有很多又怎能做出如此愚蠢的行徑,無論最后打架的勝負(fù)如何都不能夠從中得到任何益處,在我看來遇事不夠冷靜以至于率先動(dòng)手打人的自己才是需要被批評的,而且這個(gè)深刻的教訓(xùn)也讓我意識(shí)到工作中的確有些地方需要加強(qiáng)改進(jìn)的力度,而且性格上的缺陷對于工作質(zhì)量也有著很大的影響自然要引起重視。

        正確地解決矛盾往往能夠讓我在工作中減少許多麻煩,所以我會(huì)對這次和同事打架的事情進(jìn)行檢討并更加用心地對待工作,而且無論是自制力的提升還是他人的監(jiān)督都是進(jìn)行約束的好方法,所以我會(huì)將性格轉(zhuǎn)變的問題作為當(dāng)務(wù)之急并爭取盡快完成這個(gè)過程。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        第二篇:公司員工打架檢討書

        敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

        現(xiàn)在的年輕人確實(shí)容易沖動(dòng),到了二十幾歲三十幾歲依舊沒有改掉沖動(dòng)的壞脾氣。正所謂“沖動(dòng)是魔鬼啊!”凡是遇到不順心,先緩一緩,搞清楚狀況,到底是誤會(huì)還是什么。要?jiǎng)优跋葐枂柷宄Ψ绞鞘裁匆馑迹环磷聛硐日勔徽?。雙方都彼此了解下對方的狀況,古人有云:“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”。

        當(dāng)然了,對于還沒有完全體會(huì)的年輕人來說,勢必需要檢討一下,反省一番。這個(gè)世界上也絕對沒有一個(gè)凡是都能忍的人,只有盡量的“忍”,沒有絕對的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!

        第三篇:打架檢討書

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        做為公司的中層干部,今天由于自己未來上班,導(dǎo)致公司成品出不了貨,生產(chǎn)訂單物料不能及時(shí)備好發(fā)到車間,影響了公司整個(gè)的運(yùn)轉(zhuǎn),我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔(dān),不管公司給我什么樣處罰結(jié)果,我都會(huì)承受,做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯(lián)系的情況下沒有來公司上班,這是對公司,對自己工作極不負(fù)責(zé)的一種行為,更是否定自己的職業(yè)道德精神!

        自從xxxx年11月四號(hào)加入豪凱這個(gè)大家庭至如今和公司一起走過了四個(gè)多月的風(fēng)雨歷程。從進(jìn)入公司映入眼簾的一幕(車間,倉儲(chǔ),混在一起的小車間做坊式的企業(yè)到如今的各個(gè)部門配套齊全正式走入正規(guī)的豪凱數(shù)碼有限公司);所有付出的努力,都離不開老板的英明決策以及所有豪凱員工辛勤努力與付出……首先感謝公司給了我這么一次鍛煉自己能力的機(jī)會(huì),也感謝公司給了我這么一個(gè)平臺(tái),在這個(gè)不大也不小的舞臺(tái)上,我盡情的揮舞著,盡情的跳躍著……

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/379059.html

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