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第一篇：漏檢檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生！

這絕不是一件小事，相反，這是一件可能引起公司信譽、經(jīng)濟、安全等方面的重大損失！由于我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

第二篇：漏檢檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因為要取快遞，暫時離開了工作崗位一段時間，導(dǎo)致有一部分產(chǎn)品沒有檢測。嚴(yán)重影響到了我們產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。也知道了讓一堆沒有經(jīng)過檢測的產(chǎn)品流入市場會影響我們公司的信譽。

一直以來我們公司都對產(chǎn)品嚴(yán)格檢測，沒有殘次品流入到市場中，按照領(lǐng)導(dǎo)的意思，我們的產(chǎn)品屬于高端產(chǎn)品，主打的就是產(chǎn)品質(zhì)量好，耐用好用。但是如果客戶收到的產(chǎn)品屬于次品，不但影響客戶的體驗感，更影響我們公司一直以來堅持的品牌信譽。對我們公司的損害很大，為了避免次品流入到市場，我會從新把今天完工的產(chǎn)品從新檢測一遍。

我堅定的遵守領(lǐng)導(dǎo)您的要求，會做好自己的責(zé)任，以后在上班的時候不會在離開崗位，我們流水線作業(yè)每分鐘都會流過很多產(chǎn)品，在崗位上，雖然有機器輔助，但是不能缺少人查看，我以后會好好查看的，不會在讓殘次品影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，這次是我失職，我沒有檢測好，對于以后檢測工作堅定的按照公司規(guī)定來做。

這次漏檢，完全是自己給自己找事情做，還好明天放假，我可以利用假期時間完成這次重現(xiàn)檢測工作，做好自己的任務(wù)，但是我得加班。想到其他同事不需要上班，我卻需要繼續(xù)為自己工作的失誤返工時心里也不是滋味，以后在工作中不能隨意離開崗位，就算有事，也應(yīng)該讓人及時帶班，避免出現(xiàn)殘次品流入到其他產(chǎn)品中。

我會更加仔細(xì)的做好產(chǎn)品的規(guī)劃，完成產(chǎn)品工作任務(wù)。作為生產(chǎn)線上的一員，我有責(zé)任做好自己的檢測工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，同樣我也會更加注意到產(chǎn)品的質(zhì)檢，避免出現(xiàn)殘次品。而且殘次品需要返工從新加工，有些則會直接報廢，回收原料。今后我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)這次的過錯，上班期間，一定不會擅離崗位一步。

這是的教訓(xùn)讓我感受到了自己責(zé)任的沉重，一旦沒有做好，受累的還是自己，我以后一定會重視工作，絕對不會在崗位上浪費時間，也不會隨意離開崗位，如果有需要，會暫時關(guān)停流水線，在經(jīng)過我這里的產(chǎn)品，我一定保證質(zhì)量合格，這次抽檢中及時發(fā)現(xiàn)了自己產(chǎn)品不合格，也是我自己做的不好，哪怕一百件產(chǎn)品里面有一件產(chǎn)品質(zhì)量不好也是我的過失。

對于今后的工作，我將更加注重產(chǎn)品的好壞，注重產(chǎn)品的質(zhì)量，保證不會隨意的讓不好的產(chǎn)品流入到市場，能夠進(jìn)入市場的產(chǎn)品都是經(jīng)過了檢測合格的產(chǎn)品。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：最新萬能檢討書適用于所有犯錯200字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為一名xx部門的員工，我很慚愧在自己工作的崗位上發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤！x月x日，我與xx同事因意見看法不合產(chǎn)生了矛盾糾紛，進(jìn)而導(dǎo)致了后來在工作場合中的打架事件！對于此事，我作為xx部門的一員，真的深感抱歉和后悔！

這次的事情，導(dǎo)致的不僅僅是我們兩人之間的沖突與不和，這樣的問題，影響到的是我們整個部門的和睦以及公司的紀(jì)律職責(zé)！作為xx部門的一員，我錯誤的犯下了這個問題，更是錯誤的將這件問題的影響，帶給了我身邊的同事、朋友！打架這種事情，除了比賽的擂臺，沒有任何地方適合它，更別說是在公司，在我們工作的環(huán)境下！我為自己的沖動和暴躁個感到后悔，如果當(dāng)時我能隱忍一下如果我能后退一步，那么留能給公司避免這么多的麻煩和影響！我很慚愧自己沒能做到，抱歉給大家造成了這樣的麻煩。

回顧并檢討自己的問題，我從自己的思想和習(xí)慣中找出了發(fā)生這次沖突的問題所在。在此，我對自己的錯誤進(jìn)行反思總結(jié)如下：

一、思想性格上的問題

首先反思自己的思想，我意識到自己沖動的性格是一大問題。我是個急性子人，雖然這樣的思想讓我在工作上能爭強好勝，但在其他方面，卻帶來了不少“沖動的結(jié)果”?；仡欁约旱墓ぷ骱蜕睿姨幚淼暮芏嗍虑?，都因為沖動帶來了瑕疵和問題。哪怕是我的工作，都經(jīng)常因為我的急躁變得“十全九美”。而這次，更以為我的沖動，讓我逞一時嘴上的便宜，激化了我和xx同事的沖突，這是非常了不應(yīng)該的！

二、紀(jì)律上的不重視

工作是一件嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?zé)任，但我卻經(jīng)常忘記了自己的職責(zé)，給公司和身邊的人帶來了不少的麻煩。

作為一名工作者，紀(jì)律本是我們的規(guī)范，是我們的底線！但我自身卻缺乏對這紀(jì)律的鞏固和責(zé)任感，在工作中常因為一時的馬虎就違反了紀(jì)律的規(guī)定，不僅給自己增添了麻煩，也經(jīng)常給身邊的同事帶來不好的影響。

如今，總結(jié)了自己的性格和紀(jì)律問題，我深刻的認(rèn)識到這次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔，但也同時從這次的反思中，下定決心要改變自己的錯誤！一直以來，我的這些問題就在影響著大家，但我自己卻不自知，這是十分糟糕的！但在這次檢討之后，我一定會認(rèn)真處理自己的問題，改正自己的錯誤！還望你能原諒我們這次的錯誤，我一定會及時改進(jìn)，再不讓自己因這些問題給公司帶來影響！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第四篇：漏檢檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對于自己此次在工作中因粗心和馬虎造成的工作失誤，我在經(jīng)過反省和檢討之后，在此想你你鄭重的道歉：“真的十分對不起！”

工作還是那個工作，規(guī)定也依舊是原來的規(guī)定。但在這次的工作中，我卻帶著粗心，帶著不在意的馬虎！讓自己原本熟悉的工作中出現(xiàn)了紕漏，讓本來應(yīng)該沒有問題的環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題！對于這樣的結(jié)果，我真的感到懊悔、慚愧。作為您領(lǐng)導(dǎo)的一名xx部門的員工，但在這樣基礎(chǔ)的問題上卻犯下了錯誤！這是絕不應(yīng)該的！

如今，在自我的反思和回顧中，我意識到自己這次問題的所在。這次對xx的工作，并不復(fù)雜，甚至只是十分基礎(chǔ)的工作任務(wù)。但我為什么還會在工作中犯下錯誤呢？這不僅僅是用“馬虎”就能說過去的問題，要是人人都來馬虎，那么這工作還的用繼續(xù)嗎？為此，我更進(jìn)一步的深入檢討了自己，認(rèn)識了自己在思想、責(zé)任、態(tài)度上的問題！

首先，工作犯下錯誤，除非是難以預(yù)料的意外，那大概率都與員工自身的思想態(tài)度有一定的關(guān)系?；仡欁约航诘墓ぷ魉枷?，我能感受到自己近期對于工作的松懈、不重視！我餓的自認(rèn)為自己做的工作簡單，就放松了對自己的要要求，沒有全心全意的投入到這份工作當(dāng)中，這是非常錯誤的想法！是不應(yīng)該出現(xiàn)在我們這些員工身上的。

無論是簡單還是復(fù)雜，工作就是工作，是應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的去完成的任務(wù)！但我卻先自我放松，讓自己疏于自我的管理，這又怎么能做好工作呢？

其次，這次的問題也是我的責(zé)任心問題。我作為員工，也清楚的明白工作的責(zé)任和意義。但在自己的崗位上卻不去重視！不去改進(jìn)！這是我對工作的不重視，不負(fù)責(zé)！

從思想上反省了自己后，我意識到自己過去在問題的反思和檢討上，總是只顧著表面，沒有從更深處反省自己！思想是行動的準(zhǔn)則，今后，我會在思想上要求自己，管理自身的行為，加強自我的要求！

并且，對于這次的錯誤，我也一定會時刻牢記在新，認(rèn)真的改進(jìn)自己的不足，并追求在工作的上的更進(jìn)一步鍛煉自己。望您能給我一個自我改進(jìn)的機會，我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理好自己今后的工作的工作，再不會輕易讓這樣的問題給公司帶來麻煩。望您原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第五篇：錯檢與漏檢

錯檢與漏檢

錯檢：就是把合格品當(dāng)成了不合格品（即在檢驗后的不合格品中還有合格品）。 漏檢：就是把不合格品當(dāng)成了合格品（即在檢驗后的合格品中還有不合格品）。 錯檢是由于各種因素造成檢驗失誤、錯判，主要是由客觀因素造成。

漏檢是由于部分或全部項目沒有經(jīng)過檢驗、判定就流入下一道工序，大部分是由主觀因素或管理原因造成的。

當(dāng)產(chǎn)品的質(zhì)量主要靠檢驗把關(guān)的情況下，檢驗人員的檢驗?zāi)芰统闪速|(zhì)量控制的關(guān)鍵因素。本文提供一種考核方法，供本公司的客戶參考。各單位應(yīng)該根據(jù)本單位和被檢驗產(chǎn)品的具體情況加以采用。

一、

考核準(zhǔn)備

?

明確考核的范圍——事先告訴被考核者，這次檢驗要求查出哪些不合格的問題。這些不合格的判別準(zhǔn)則是什么。必要時應(yīng)該事先用不合格樣品向被考核者展示。確信被考核者理解后才能進(jìn)行。如果從生產(chǎn)線上抽調(diào)檢驗員進(jìn)行考核時，應(yīng)該按照生產(chǎn)規(guī)定的要求，檢查出應(yīng)該查出的各種不合格問題。

?

考核材料——總的檢驗樣件數(shù)N（100件）。它包括兩部分：

i.

數(shù)量A（不少于50件）的不合格品。每件存在多多少少不等的某種不合格問題。這個數(shù)量A應(yīng)該包容各種典型的不合格類型。至少必須包容顧客認(rèn)為接受不了的各種問題。

ii.

數(shù)量B的合格品。

iii.

把A 和B混合起來。由考核者用粘膠紙對每個產(chǎn)品編上號碼。根據(jù)號碼事先分別記錄A中有哪些不合格問題，數(shù)量多少。譬如，第1個產(chǎn)品有跳針2處、污油漬1處、定線外露1處。第3個產(chǎn)品有脫針1處、針洞2處、沒有商標(biāo)1處、縫子吊1處、對位不準(zhǔn)1處。當(dāng)然。不能讓被考核者知道。

?

設(shè)計一張記錄表格——上面第1行列出要求檢查發(fā)現(xiàn)的不合格問題。從第2行起順序編上產(chǎn)品的號碼。要求被考核者把所檢驗產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)的不合格問題和數(shù)量分別對應(yīng)填寫在該編號產(chǎn)品內(nèi)。

?

規(guī)定檢驗時間——根據(jù)日常生產(chǎn)的檢驗平均時間規(guī)定在一定時間內(nèi)檢驗完這些產(chǎn)品數(shù)N。

二、

考核辦法

?

把N數(shù)量產(chǎn)品按照順序排好，交給被考核者，要求在規(guī)定時間內(nèi)檢驗完。

?

當(dāng)被考核者發(fā)現(xiàn)自己認(rèn)為是不合格的問題，用貼粘膠紙的辦法做標(biāo)志，并在表格對應(yīng)的不合格問題中填寫數(shù)量。

三、

考核計算方法

?

由考核者按照每件產(chǎn)品統(tǒng)計以下數(shù)據(jù)： d －被考核者報告的不合格數(shù)，。譬如 45。 k －錯檢數(shù)，在d中實際上是合格的數(shù)量。譬如 5。

b －漏檢數(shù)，從被考核者認(rèn)為合格品中n－d中實際存在的不合格數(shù)，譬如 10。 ?

計算準(zhǔn)確率

它是抽檢總數(shù)中檢驗人員發(fā)現(xiàn)的實際不合格數(shù)（d – k ）和該抽檢總數(shù)中實際存在不合格數(shù)(d – k + b)之比： 準(zhǔn)確率＝（d – k ）/ (d – k + b) 準(zhǔn)確率可以按照件為基礎(chǔ)計算。就是一件衣服只要有一項不合格，就作為不合格。也可以按照不合格項總數(shù)為基礎(chǔ)計算。上例準(zhǔn)確率為（45－5）/ (45－5 ＋10)= 80％。也可以針對某一個不合格問題為基礎(chǔ)計算。 ?

計算錯檢率

錯檢是指本來合格的把它作為不合格。那么錯檢率應(yīng)該用合格總數(shù)中錯了多少來表示。因此，它是錯檢數(shù) k與該抽檢總數(shù)中實際存在合格數(shù)(n－d＋k－b) 之比： 錯檢率＝ k / ( n－d＋k－b) 這個例子為10％；它表示有―寧錯勿漏‖的指導(dǎo)思想。如果需要還可以考核漏檢率。 ?

計算漏檢率

漏檢是指本來是不合格的把它當(dāng)作合格的。本例子應(yīng)該是漏檢數(shù)b與實際存在不合格總數(shù)(d – k + b) 之比。這個例子是20％。它表示檢驗人員的粗心情況。 漏檢率＝ b / (d – k + b)

第六篇：幼兒園老師的檢討書

尊敬的園長：

您好！

我是小班的老師xxx，今天早上很抱歉我上課遲到了，沒有在上課之前準(zhǔn)時到達(dá)幼兒園給孩子們上課。我作為老師，比小朋友們還晚到就已經(jīng)不對了，我還遲到了，所以寫此檢討書檢討我的過錯。還望園長您能夠原諒。

今天早上因為起晚了，在路上趕車時又遇到堵車，所以我是華麗麗的遲到了，遲到將近半小時，耽誤了上課的時間。這次遲到也造成不良的影響了，我作為他們的老師，我都遲到，這以后給孩子們也帶來不好的一個影響。昨天晚上做完教案之后，發(fā)覺沒意思，就拿著手機看電視，本來是看一會就好的，結(jié)果看著上癮了，就停不下來，一直看到凌晨1點去了，我算是熬夜了，早上本來也要早起的，我因為太晚睡，鬧鐘就忘記定點了，結(jié)果早上醒來就已經(jīng)很晚了，本來是可以勉強踩點到的，至少不會遲到，但是我坐車的那個點，剛好又是高峰期，一路上都在堵車，路上全是車輛，根本就動不了，所以我在路上也堵車將近20分鐘，我急也急不來，只能等前面的車動了，我才能動，結(jié)果就是我做老師的遲到了，這次真的是讓我很無奈。

經(jīng)過這次事情，我知道自己是一個老師，就應(yīng)該充分考慮學(xué)生，不再是一個人了，是一個管理者，就應(yīng)該負(fù)起所有的責(zé)任來。遲到是違反幼兒園的園規(guī)的，也不符合一個老師的行為準(zhǔn)則。我以后再也不晚上看電視了，要求自己早點睡，以免又起晚了，然后就是定好鬧鐘，有可能的話就多設(shè)置幾個，避免沒聽到而錯過起床的時機。我上課遲到了，園里對我的處分，我會接受的，愿意聽從園里的安排。我已知自己沒有做好一個老師的工作。通過自己的反省，對以后的行為一定嚴(yán)管，該做的事情就做好，不應(yīng)該做的就一分都不沾，做好孩子們的榜樣。我也真正意識到我這行為如果其他老師模仿，那幼兒園的工作就會全部都弄亂套了，希望我這次的處罰能夠讓其他老師引以為戒。

最后，望園長您原諒，我以后不會在上課時遲到了，自己的犯的錯誤我會承擔(dān)，也會把自己的職責(zé)都做好的，希望再給一個機會去彌補，請相信我是真心悔過的。已經(jīng)檢討過自己了，就不會再犯同樣的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日