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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

加入XX已2個月，經(jīng)過這兩個月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：

1.招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。

2.招聘流程及工作規(guī)范:詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這

一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個流程。

3.專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操

作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。

4.電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模

擬測試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過2個月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。

5.入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。

6.聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已

初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。

業(yè)績?nèi)缦拢?010.5.17-2010.7.17）：

月份招聘人數(shù)

5月2人

6月13人

7月9人

總計(jì)24人

對招聘的個人看法：

1.為公司找到最合適的人，將合適的人放到合適的位置上。在面試中如果候選人應(yīng)聘的職

位不符合崗位要求，可根據(jù)候選人的意愿，推薦合適候選人的其他崗位。