千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辯論社團(tuán)招新申請書(推薦5篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《辯論社團(tuán)招新申請書(推薦5篇)》。
第一篇：社團(tuán)招新的策劃書
一、招新目的：
為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠奉獻(xiàn)社會、無私x務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會員。
3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達(dá)的各項工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進(jìn)行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓(xùn)后
五、宣傳方面
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。
六、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的'精神指導(dǎo)下，有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強(qiáng)個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點(diǎn)等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自己介紹；
b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢；
c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題；
d、自由交流。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結(jié)
招新活動結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進(jìn)行評點(diǎn)、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進(jìn)行會議記錄，各部門進(jìn)行活動總結(jié)報告。
九、備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行，校青協(xié)的明天會更美好!
第二篇：社團(tuán)招新的策劃書
一、活動意義：
青協(xié)作為我院的志愿服務(wù)性的社團(tuán)，秉承“奉獻(xiàn)友愛互助進(jìn)步”的宗旨，有力地組織校內(nèi)各志愿者參加校內(nèi)外的志愿活動。又是一年迎新時，通過招新，吸納更多人才，為本協(xié)會注入新血液，新的活力，有利于協(xié)會的工作和發(fā)展，壯大青協(xié)，傳播青協(xié)文化。同時，建立了一個渠道讓新生更快更好的適應(yīng)大學(xué)環(huán)境，豐富他們的日常生活，度過一個美好的大學(xué)生活。
二、活動主題：
奉獻(xiàn)青春一起來，青協(xié)有你更精彩。
三、活動時間：
1、宣傳招新：9月25、26、27日
2、招干初試：9月28、29日
四、活動地點(diǎn)：
東二、東三宿舍門口
五、活動主辦單位：
廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院青年志愿者協(xié)會管理系分會。
六、活動對象：
廣西師范大學(xué)漓江學(xué)院管理系2019級新生。
七、活動形式：
（一）前期宣傳（微博宣傳、設(shè)點(diǎn)宣傳及宿舍宣傳）
（二）初試、復(fù)試
八、活動具體流程：
（一）活動前期：
1、擬寫招新策劃。
2、外聯(lián)部與商家協(xié)商，獲取贊助。
3、整理個部門招新要求。
4、制作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。
5、安排宣傳值班人員進(jìn)行宣傳工作。
6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點(diǎn)。
（二）活動當(dāng)天：
1、各部門布置本部門面試所需會場17：00
2、進(jìn)行招新初試17：30――19：30
3、進(jìn)行招新復(fù)試（時間待定）
（三）活動后期：
1、及時更新微博。
2、整理好報名表。
3、整理并統(tǒng)計各部門錄取的新會干。
4、飛信通知錄取情況。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
十、注意事項：
1、招新期間會干需穿會服、佩戴工作牌。
2、衣著要整潔，語言、語氣要得當(dāng)。
3、會干要十分了解我們協(xié)會的各方面信息，以便宣傳招新。
4、進(jìn)宿舍宣傳招新時，要注意禮貌用語，面帶笑容。
5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。
6、各部門做好招新面試工作。
第三篇：社團(tuán)招新的策劃書
在金秋這個收獲的季節(jié)，我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學(xué)弟學(xué)妹們，為了給社團(tuán)注入新鮮的血液，為了社團(tuán)更好的發(fā)展，在社團(tuán)協(xié)會的統(tǒng)一安排部署下，我們?nèi)肆Y源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現(xiàn)將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團(tuán)名稱：
河南財經(jīng)學(xué)院公共管理學(xué)院人力資源管理研究會。
二、招新時光：
xx年10月15日
三、招新地點(diǎn)：
河南財經(jīng)學(xué)院西校區(qū)廣場。
四、招新負(fù)責(zé)人：陳鵬
人力資源管理研究會原本是一個純粹的學(xué)術(shù)性社團(tuán)，經(jīng)過本屆協(xié)會理事會討論決定，我們將協(xié)會重新定位為以愛好管理類的學(xué)生為主體的從事人力資源管理的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生素質(zhì)的拓展與開發(fā)的社團(tuán)組織。這樣就能使協(xié)會的學(xué)術(shù)性與實(shí)踐性更好地結(jié)合；圍繞協(xié)會主旨舉辦契合大學(xué)生生活的活動為廣大會員服務(wù)。當(dāng)然，協(xié)會的任務(wù)也進(jìn)行了適應(yīng)性變化：
1、幫忙會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規(guī)，熟悉人力資源管理的宏觀環(huán)境；
2、組織會員圍繞人力資源開發(fā)與管理的新狀況、新問題展開理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐；
3、在會員與其他學(xué)生社團(tuán)、企業(yè)之間搭建溝通平臺，透過系列交流活動，擴(kuò)大會員的交往范圍，拉近與企業(yè)的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實(shí)踐活動，拓寬會員的管理知識，增強(qiáng)對社會的了解和認(rèn)識；
5、幫忙會員做好大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，為會員帶給人才測評、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協(xié)助會員進(jìn)行人力資源與職業(yè)方面信息的收集與整理。
五、招新的對象：
以xx級西校區(qū)新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關(guān)管理方面的知識，期望透過參加本社團(tuán)擴(kuò)大交際范圍，提高自身潛力的同學(xué)。歡迎愛好交際，期望在社團(tuán)中鍛煉自我的同學(xué)加入
六、招新的規(guī)模：
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新200―250人。
七、招新工作過程；
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區(qū)展示在學(xué)弟學(xué)妹們面前。宣傳板的資料應(yīng)盡量介紹本會內(nèi)涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的好處和作用為主，做到圖文并茂，資料充實(shí)。
2、做好會員登記表，資料以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業(yè)、班級、政治面貌、聯(lián)系方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當(dāng)天當(dāng)天安排：
①招新負(fù)責(zé)人周日早7：00帶找新工作人員及招新材料趕往西區(qū)。要求各負(fù)責(zé)人儀表成熟大方，待人熱情。
②到達(dá)西區(qū)后，布置好招新現(xiàn)場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
4、宣傳材料的主要資料：
①xx年4月下旬，我會和河南潤達(dá)盛典管理咨詢公司聯(lián)合舉辦“河南財經(jīng)學(xué)院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。
②xx年5月，我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀，感受外企企業(yè)文化，了解先進(jìn)的生產(chǎn)流程，并品嘗了可口可樂。
③xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學(xué)進(jìn)行支教活動。
⑤我們將組織本部學(xué)生干部和有關(guān)同學(xué)到西區(qū)對大家感興趣的學(xué)生會，考研，考公務(wù)員，獎學(xué)金等話題和大家進(jìn)行交流。
八、西區(qū)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置：
1、人力資源管理研究會西區(qū)分會設(shè)會長一名，副會長一名
西區(qū)總負(fù)責(zé)人2名：男女各一名
辦公室主任副主任：各一名（男女各一名，職務(wù)不限）
策劃部：部長一名，副部長2―3名
組織部：部長一名，副部長2―3名
外聯(lián)部：部長一名，副部長2―3名
宣傳部：部長一名，副部長人數(shù)不限
2、10月下旬至11月下旬，先透過會員報名，確定個負(fù)責(zé)人的競選名單，然后公開召開競選大會，選舉出工作用心，潛力強(qiáng)干的各機(jī)構(gòu)組成人員。
第四篇：社團(tuán)招新的策劃書
一、活動主題
青年志愿者協(xié)會招新
二、活動背景
中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經(jīng)濟(jì)同向并軌的跨世紀(jì)事業(yè)，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設(shè)的有效載體；是新形式下共青團(tuán)工作服務(wù)社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。
三、活動目的和招收人群
院團(tuán)委學(xué)生會新設(shè)立青年志愿者協(xié)會，為實(shí)施和開展社會志愿者活動，對學(xué)校招收30名志愿者協(xié)會會員。對院學(xué)生會內(nèi)部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協(xié)會內(nèi)部的人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，保持穩(wěn)定的隊伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關(guān)事宜，并在教學(xué)樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學(xué)樓205教室組織進(jìn)行第一輪面試，篩選出恰當(dāng)人數(shù)的優(yōu)秀人員進(jìn)行復(fù)試。
3、與宣傳部聯(lián)系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對應(yīng)聘者進(jìn)行思想覺悟上的了解
2、 對應(yīng)聘者進(jìn)行工作態(tài)度、舉止禮貌的測評
3、 對應(yīng)聘者各種特殊技能的發(fā)掘
面試時間：
2017年10月12日至13日 晚六點(diǎn)半
面試地點(diǎn)：
教學(xué)樓(205)
面試評委：
評委：主席團(tuán)成員與各部部長
面試具體流程：
面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進(jìn)行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進(jìn)行面試
1、在黑板寫上自己名字，并做簡短的自己介紹(時間控制在30秒以內(nèi))；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該協(xié)會的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分左右)；
3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi))
面試參考標(biāo)準(zhǔn)：
自己介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強(qiáng)工作能力――10分
2、對團(tuán)青年志愿者工作有正確獨(dú)到的認(rèn)識，能夠提出建設(shè)性的意見――20分
3、對青年志愿者工作有端正的態(tài)度、奉獻(xiàn)精神――10分
4.、舉止禮貌恰當(dāng)、遵守規(guī)則――10分
問答評委問題(50分)
1、有較強(qiáng)的應(yīng)對能力，能準(zhǔn)確自如的回答出所給問題――20分
2、能夠從回答中看出獨(dú)到看法――10分
3、對工作問題的解決有較好的方法――20分
面試注意問題
各面試現(xiàn)場人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心，耐心。
注意遵守面試教室內(nèi)外的紀(jì)律。
六、后續(xù)安排
面試完后及時篩選出一定人數(shù)的優(yōu)秀人員作為青年志愿者協(xié)會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應(yīng)的志愿者活動。
第五篇：社團(tuán)招新的策劃書
一、活動背景：
各個社團(tuán)納新已經(jīng)全面結(jié)束，為進(jìn)一步推進(jìn)文化活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學(xué)習(xí)氛圍，給新同學(xué)一個真正展示自己風(fēng)采和勇氣的平臺，同時也提供大家一個互相交流的機(jī)會。傳媒藝術(shù)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會、經(jīng)濟(jì)研究會以及中國特色社會主義理論體系研究會聯(lián)合舉辦社團(tuán)迎新交流會，通過聯(lián)歡形式讓各社團(tuán)的新成員更快融入集體，增進(jìn)社團(tuán)成員之間的關(guān)系，為以后各社團(tuán)的工作的開展打下基礎(chǔ)。
二、活動目的：
1、增強(qiáng)兄弟協(xié)會間的友誼；
2、增加社團(tuán)各成員間的了解，培養(yǎng)友誼關(guān)系；
3、展現(xiàn)新一代大學(xué)生豐富多彩的課余生活；
4、展現(xiàn)各社團(tuán)的風(fēng)采，吸引更多成員加入；
5、增強(qiáng)各社團(tuán)影響力，使同學(xué)們對社團(tuán)有進(jìn)一步的認(rèn)識和了解；
三、活動時間：
20xx年10月17日19：00-22：00
四、活動地點(diǎn)：
逸夫樓報告廳
五、活動參與人員：
各協(xié)會會員及14級新生
六、活動流程：
1、開場舞
2、主持人開場致辭并介紹到場嘉賓
3、嘉賓發(fā)言。
4、相聲表演：捧哏與逗哏
5、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會介紹，前任會長發(fā)言并現(xiàn)場抽獎自行車。
6、理事才藝表演。
7、傳媒藝術(shù)協(xié)會介紹，前任會長發(fā)言。
8、互動游戲指手劃腳并頒獎。
9、經(jīng)濟(jì)研究會介紹，前任會長發(fā)言。
10、樂器演奏，贈送吉他。
11、中國特色社會主義理論體系研究會介紹，前任會長發(fā)言并現(xiàn)場抽獎自行車。
12、互動游戲xxxx并頒獎。
13、理事才藝表演。
14、理事大合唱。
15、主持人宣布活動結(jié)束。
七、活動期間各部門安排：
10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣傳資料準(zhǔn)備工作，并完成和贊助商的洽談。
10月15日開始，各個部協(xié)會聯(lián)合進(jìn)行活動宣傳，并招貼海報。10月17日17：00布置會場并做好各項準(zhǔn)備工作。
活動結(jié)束后引導(dǎo)與會人員有序退場并做好會場整理工作。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：xxx
九、注意事項：
1、注意會場秩序的維持，注意安全問題。
2、主持人掌握好晚會時間，靈活應(yīng)變。
3、出現(xiàn)意外情況時，及時協(xié)調(diào)共同，并由相關(guān)部門溝通解決。
4、節(jié)目參演人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參與。
5、海報的準(zhǔn)備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。
6、主持人適當(dāng)調(diào)節(jié)活動氣氛。
7、音箱、燈具、話筒等器具要嚴(yán)格檢驗和調(diào)試。要盡可能留好備用，方便更換。
8、為確?；顒拥捻樌M(jìn)行，人員退推出或更換要及時報告處理。
9、正式活動開始后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進(jìn)入觀眾區(qū)，以免現(xiàn)場過于混亂，同時工作人員注意維持現(xiàn)場秩序，避免隨意走動引起的混亂。
