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第一篇：酒店員工轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年xx月xx日成為公司前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓

我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所做的工作負全部責(zé)任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：酒店前臺申請書

尊敬的主管、經(jīng)理：

你好！

在酒店工作一段時間酒店員工離職信的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本駕馭，但俗話說學(xué)無止境，有許多方酒店離職報告面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出離職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照看很愛護（至少對于我們的'個人利益來說）。鑒于我的特性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了須要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工離職報告怎么寫須要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工離職報告時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店離職報告怎么寫，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝！最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順當(dāng)！

本人因故不能在XX大酒店接著工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：酒店前臺申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，在酒店里擔(dān)任的是前臺的工作，從我工作開始到現(xiàn)在正好是三個月的時間了，也就是我已經(jīng)度過了試用期的時間，根據(jù)我個人在這三個月的工作表現(xiàn)來看，我覺得我可以成為一個正式的員工了，所以我特此提出轉(zhuǎn)正的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。

對于初到酒店的我來說，以為酒店前臺的工作是很容易的，每天只要接待一下前來住宿的顧客就行，然后根據(jù)顧客的要求來為他們辦理好入住手續(xù)就可以了。但是工作了幾天之后，才發(fā)現(xiàn)沒有這么容易。酒店前臺的工作人員是到訪人員第一個接觸到的人，是對酒店的第一印象，所以在這里的工作人員，相當(dāng)于酒店的門面和形象，也就是說你給顧客什么印象就相關(guān)于是顧客對酒店的印象了，所以在酒店前臺的這份工作，也是需要學(xué)習(xí)的。

我通過試用期這三個月的學(xué)習(xí)和有意的訓(xùn)練，我也在各個方面能夠達到酒店對前臺工作人員的要求了。在接待方面，我能夠保持專業(yè)謙恭的態(tài)度來對待任何一個來住宿的客人，可以有條不紊的回答客人的一些問題，就算遇到什么突發(fā)事情，我也能時刻的提醒自己不能慌，依舊不慌不慢的解決客人的問題。在形象上面，我也是日常注意自己的形象問題，時刻都將我的形象和酒店的形象是結(jié)合在一起的這種理念放在心里，對于自己的形象問題一切都不能放松，也是很積極的參加酒店針對形象問題的培訓(xùn)，在坐姿、站姿、走姿上面嚴格的要求自己，提高自己的精氣神，提高自己的`形象。

在這三個月的試用期中，我也感受到了酒店工作的氛圍是輕松而有充實的。酒店里積極向上、輕松愉快的工作氛圍，讓我在工作上面有了更多的熱情，也會讓自己更加的努力去做好自己的本職工作，更好的提升自己的專業(yè)能力，促進自身和酒店的共同發(fā)展。

現(xiàn)在試用期已經(jīng)過去了，我在這三個月中的表現(xiàn)，我自認為表現(xiàn)的還不錯，當(dāng)然是否真的不錯，是需要領(lǐng)導(dǎo)來評判的，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我在這三個月中的努力和工作表現(xiàn)，能夠根據(jù)我的表現(xiàn)同意我的轉(zhuǎn)正申請。我轉(zhuǎn)正之后，一定會更加努力的工作，更加努力的提升自己的工作技能，為酒店的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年x月x日

第四篇：酒店前臺申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年X月到X酒店上班，擔(dān)任前臺工作。經(jīng)過這段時間，我覺得和我原來設(shè)想的.個人職業(yè)規(guī)劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

第五篇：酒店前臺申請書

尊敬的xx：

離開了x這里任務(wù)x個月了，我還是滿滿播種，其實不是任務(wù)對我我們一個考驗，是本人對本人的考驗，接觸這份任務(wù)以來我就積極的做好日常，向優(yōu)秀的同事挨近，這幾個月的試用期也是對我才能的一個開掘，本人之前也是沒想到的，其真實努力任務(wù)的時分是最容易看到本人才能的時分，不要選擇本人純熟的擅長的任務(wù)就那么積極，還是要在任務(wù)選擇本人不會的尋求打破，這幾個月的來的任務(wù)讓我生長許多，我也感激x公司給我時機。

一、熟習(xí)任務(wù)，不時提高

剛開場是比擬生疏的，我對這里的一切都是比擬陌生，任務(wù)當(dāng)然也是這般，但是我的好學(xué)心不斷沒有增加，本人畢竟也是剛剛畢業(yè)，我接觸到這些都是我必需要閱歷的，讓我覺得印象深入就是離開這里的時分，這種任務(wù)氛圍是我覺得很好的，這也在前面的任務(wù)傍邊給了我協(xié)助，一個好的.任務(wù)氛圍是必要的，雖然我是剛剛離開公司我也需求疾速的順應(yīng)上去，第一就是熟習(xí)任務(wù)，我在任務(wù)傍邊，給本人足夠的工夫去開掘，去熟習(xí)，次要就是經(jīng)過公司給我的培訓(xùn)，我在培訓(xùn)傍邊也是播種甚多的，這是一個互相的，在培訓(xùn)的時分有所播種，任務(wù)起來不會覺得很費勁。

不時提高是一個準繩，我覺任務(wù)需求這么一個認識，需求不時的經(jīng)過努力給本人行進的標的目的，我任務(wù)的這幾個月的工夫中，還是在不時的熟習(xí)，不時的討教同事，身邊的任務(wù)氛圍是超級好的，在任務(wù)的時分可以覺得到很輕松這是給我的第一覺得，我向優(yōu)秀的同事，積極的討教成績，次要本人沒有接觸過的東西，這些都是需求一個進步，身邊同時之最直接的對象。

二、任務(wù)經(jīng)過

我在任務(wù)傍邊還是很積極的，三個月的任務(wù)，工夫也是不短了，我把糜費任何的工夫，我也覺得是間很珍貴在，每天在做好本人任務(wù)的同時，可以留給本人工夫不多，我態(tài)度仔細在，標準好本人，公司交代的任務(wù)，還有事情，第一工夫需求注重起來在，然后蘇經(jīng)過努力，仔細的心態(tài)，給任務(wù)做到更好，其實這三個月的任務(wù)經(jīng)過是在一個學(xué)習(xí)的路上，接上去投入到任務(wù)需求更多的精神。

三、缺乏之處

我缺乏一種暫時應(yīng)變才能，剛剛畢業(yè)接觸這些任務(wù)我比擬陌生，應(yīng)變才能在任務(wù)傍邊屬于一種高的才能在，現(xiàn)階段的我需求理解，需求具有，在這三個月中有時分在本人任務(wù)突發(fā)一些成績，我還是處置起來有所完善，但是這些我都會持續(xù)完善的。

試用期已完畢，如今我的任務(wù)技藝根本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正請求，希望本人能成為正式員工，懇請指導(dǎo)予以同意。

xxx

　　xxxx年xx月xx日