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第一篇：廚師轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年x月x日，我做為一名試用廚師被x酒店所錄取，在進(jìn)入酒店廚房的第一天，我誓要努力工作在x做出一番成績(jī)來(lái)。到了x月x日，我的試用期時(shí)間結(jié)束了，即將轉(zhuǎn)變?yōu)檎絾T工，但我卻不再像開始那樣全力沖刺，為了展示自己而做出一些獨(dú)斷的事，而是開始慢慢的在工作中提升自己。在這這短短的試用期內(nèi)，我的想法卻發(fā)生了不小的變化，雖然不再像剛進(jìn)入酒店那樣奮勇向前，但我卻并不覺(jué)得我失去了進(jìn)取的心，反而找到了今后因該前進(jìn)的方向。

能有這樣的變化，都多虧了我能加入酒店的廚房，在這里工作的這段時(shí)間，徹底改變了我在工作上的態(tài)度。這次在x酒店的試用期工作給我?guī)?lái)了這么大的改變，我也趁著現(xiàn)在轉(zhuǎn)正給自己寫下一份工作總結(jié)。記錄自己在這段工作中的收獲。我的工作總結(jié)如下：

一、初入廚房

做為一個(gè)新入廚房的新人，我一開始負(fù)責(zé)的.并不是主要的菜品，只是做配菜之類的小工作。但是在這樣的簡(jiǎn)單工作做久了之后，我也開始覺(jué)得沒(méi)什么意思，一直希望能早日加入到正餐的制作當(dāng)中，但是主管卻一直不同意。就這樣，我開始在工作中不滿起來(lái)。雖然我知道在廚房工作，基本工很重要，從基本工作做起也是因該的，但是當(dāng)時(shí)的我認(rèn)為自己已經(jīng)夠非常足夠了，急切的希望能在工作上有一點(diǎn)成績(jī)。

但是在之后的一次時(shí)間中主管就給我好好的上了一課。老板在每月的x號(hào)會(huì)親自來(lái)這里試菜，師傅們會(huì)準(zhǔn)備新菜給老板評(píng)價(jià)。這次，主管讓我也來(lái)動(dòng)手。得到消息后的我自然是喜不自禁，但是當(dāng)我真正把菜，端上去的時(shí)候，得到的評(píng)價(jià)只有一句，“還行，但還不夠上桌?！蔽易钅檬值牟藚s得到了這樣的評(píng)價(jià)，我被狠狠的拉回了現(xiàn)實(shí)。

二、改變

在之后，我開始重新的審視自己，主管也來(lái)和我聊過(guò)，在他的解析下，我才知道光在看到我的菜的時(shí)候就能看到許多不足。做為一個(gè)廚師，我們不該為了自己做菜，而因該好好的考慮這里的顧客，考慮我們酒店的風(fēng)格，做出好吃的菜不是為了給自己，而是為了給客人，客人的評(píng)價(jià)就是一切。

在那之后我開始積極的和主管學(xué)習(xí)工作的經(jīng)驗(yàn)，在專注學(xué)習(xí)后，我看到了許多在以往工作的時(shí)候沒(méi)能留意到的細(xì)節(jié)。這我讓在后面開始慢慢的享受起工作來(lái)。

三、總結(jié)

現(xiàn)在的我已經(jīng)徹底的在工作中得到了轉(zhuǎn)變，磨去了初出茅廬的棱角，開始虛心的向廚房的師傅們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在這次試用期的工作中，我重新認(rèn)識(shí)到了一句話“虛心去面對(duì)，會(huì)有不一樣的體驗(yàn)”。

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年xx月xx日

第二篇：下屬升職申請(qǐng)書

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是XXXX年XX月XX日正式進(jìn)入公司，一直在倉(cāng)儲(chǔ)部三級(jí)料倉(cāng)庫(kù)工作至今。轉(zhuǎn)眼XXXX年已經(jīng)過(guò)去了一半，從我進(jìn)公司的那天算起我在XX公司已經(jīng)工作X個(gè)年頭了，這X年時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的幫助下，讓我對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流這方面有了全方面的認(rèn)識(shí)和了解。通過(guò)部門的培訓(xùn)、自身的努力讓我對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理這方面有了新的認(rèn)識(shí)。之前都是紙上談兵，而現(xiàn)在是通過(guò)實(shí)踐證實(shí)自己的管理思想正確與否。

這幾年的基層工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉物流管理和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)與生產(chǎn)和其它部門之間的重要性，能更加全面完善的考慮和解決面臨的問(wèn)題，并能夠從公司及行業(yè)的角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的和完善的完成工作。我自信能夠擔(dān)任此職務(wù)。

在XXXX其間，我能與同事之間有效的溝通、談心，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并去解決它；能合理地安排員工的作息時(shí)間；能與業(yè)務(wù)部門溝通講解倉(cāng)庫(kù)的操作流程并去執(zhí)行；經(jīng)常與員工談話改變他們的工作方式和做事方法，以提高員工工作的積極性。

在工作中，車間入庫(kù)到我們倉(cāng)庫(kù)，我們每一張單據(jù)，每一批物料，箱數(shù)的重量都必須核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤。在出庫(kù)給物料配送中心的時(shí)候，每一托，每一批都保證無(wú)誤。讓員工認(rèn)真領(lǐng)會(huì)自身崗位職責(zé)和倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)流程細(xì)則及5S現(xiàn)場(chǎng)管理理念，嚴(yán)格遵守倉(cāng)儲(chǔ)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照“倉(cāng)庫(kù)的操作細(xì)則”進(jìn)行作業(yè)。積極提高自身及倉(cāng)管員的各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作的熟練性，加大對(duì)倉(cāng)管員的培訓(xùn)力度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，精益求精，將物料的“收、發(fā)、管”切實(shí)的落到實(shí)處，達(dá)到物有所存，存有人管，管有帳可查的目的。在我們共同的努力下我們一直保持賬、物、卡三相符。年中、年底大盤點(diǎn)都順利結(jié)束。

班組長(zhǎng)是生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者，也是直接生產(chǎn)者，其綜合素質(zhì)的高低，將直接影響班組管理的成敗。明確自己的`工作職責(zé)，對(duì)自己的定位要清楚，了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組成員的期望。設(shè)定共同的工作目標(biāo)，制定行動(dòng)方向，有計(jì)劃、有步驟的執(zhí)行。我們要培養(yǎng)員工，要具備溝通的能力，執(zhí)行力要強(qiáng)，具有影響力，關(guān)注細(xì)節(jié)，還要掌握足夠的技術(shù)技能，與人共事的人事技能和思想技能。只要這樣才是一個(gè)合格的班組長(zhǎng)。

在以后的工作中，我要堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)文化知識(shí)和專業(yè)技能，保持積極的上進(jìn)心和進(jìn)取心，班組員工要開拓思維，明確分工，明確時(shí)間，明確范圍的責(zé)任制，用掌握的正確工作理論指導(dǎo)工作技巧。增強(qiáng)全體成員的勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，以團(tuán)結(jié)為核心思想，對(duì)工作中的各種困難要勇于挑戰(zhàn)，相互理解、支持和鼓勵(lì)，團(tuán)結(jié)一致。在工作中犯了錯(cuò)誤，要找出錯(cuò)誤的原因，并提出整改措施和防范措施。在以后的工作中要不斷的去完善自我，鼓勵(lì)自我，向著目標(biāo)前進(jìn)。

以上為我提交的晉級(jí)書面報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽空審批，不足之處還請(qǐng)指正，衷心感謝！

申請(qǐng)人：XXX

　　XXXX年XX月XX日