千文網小編為你整理了多篇相關的《升職廚師長申請書》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《升職廚師長申請書》。
第一篇：廚師個人辭職申請書
尊敬的公司領導：
你們好！
我是x廚師x。
這個月的七月二日是我來海外x工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領導，或者服務過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現，更多的是很感謝之情和精彩的.畫面。
五年的海外生活，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，愧疚的是對家人的愛，特別是對兩個孩子的內疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里，是任何東西都無法彌補的。
很感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領導對我的關心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經歷過很多挑戰(zhàn)，肩負過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學會和擁有的這些經驗和品質，肯定能派上用場。
深深的很感謝你們！
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從x轉過來x還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負責，這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。
為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
第二篇：廚師申請書
尊敬的領導：
作為一名廚房領班，本人現正式提交辭職申請書，申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長，主管，領班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位，必須每天營業(yè)，所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領班和以上的人員卻只能修每個星期的前三天，是因為這三天的生意相對于周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事們削土豆皮的時候，我不經意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報告放在廚師長辦公室的時候，他們一個個卻都無言了。
早上的工作了然無味，因為一個員工遞交辭呈之后，心里的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之后，看到我的辭呈時略顯驚訝，但他還是裝作什么都沒有看到一樣。是的，現在正是備餐的時間，他還不能找我談話。但是我已經大體猜到了他要談到的內容。無非就是要留住我。這個猜測后來被證實了。
廚師長先是找來了副廚師長，兩個人在里面說了很久，接著就是召見了我的同事進去談話，了解我辭職的這個想法有沒有告訴過他們，然后又把我的上司，廚部主管也找了進去。最后就是我了。進去之后廚師長先是以理服人，說了很多怎樣管理的方法，然后就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說話，廚師長就出狠招，告訴我除非把團隊帶好，否則我將不可能離開這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數，有些還是廚師長故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房所有員工的反對。
在經歷了中午用餐高峰之后。我再一次想到了那個人。那就是《大長今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精湛的廚藝贏得了，或者說是奪過了這個原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現在所面臨的問題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職后，幾乎所有的擔子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。不同的是，韓尚宮是幾乎一個人承擔了整個御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在這種情況出現的時候，韓尚宮會怎么做呢?
在中午用餐結束之后，我再次找到了廚師長。我告訴他，我愿意繼續(xù)做下去，但是有三個請求，第一，我自請降職為實習領班。因為我現在的實力遠遠無法勝任一名正式領班的工作。第二，我請求廚師長給我更大的權力，如果因為員工故意將工作做壞，我有權讓他買下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工都趕走，只帶幾個實習生工作，我也會把工作做好。這三個請求廚師長都答應了。
昨天的晚上，我并沒有寫領班日記，因為我一直在思考這個問題。我的工作為什么進行的如此困難，為什么越干越糟糕呢?因為首先，我不善于總結。其實工作中有許多應該改進的地方，但是時間長了自己也習慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結也使得我不斷的在同一個坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一個問題，便是這些工作，并不是我一個人的，而是整個團隊的`。我必須讓我的同事分擔我肩上的擔子，這是我的責任，也是他們必須要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，導致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開始實行一套新的措施。因為如果這種做法出了問題，我就不能在繼續(xù)執(zhí)行這種錯誤的做法，而必須執(zhí)行一套新的做法，來解決目前出現的所有問題。而且，我也必須意識到，即便降職，我也依然是我部門的負責人，我有權力依照我認為是能行得通的做法，來改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規(guī)，只是一味的守攤，結果只能是害了所有人。
申請人：
申請日期：
第三篇：廚師申請漲工資申請書
尊敬的院長:
您好!
首先非常感謝您在百忙之中能看我們的,我們是醫(yī)院全體聘用人員,隨著社會不斷的發(fā)展,我們醫(yī)院也有飛躍的發(fā)展,我們聘用人員也隨之增加到現在的300多人,約占醫(yī)院總數50%,相信以后隨著事業(yè)單位改革和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以及醫(yī)院的發(fā)展聘用人員還會不斷的增加,這也社會發(fā)展的必然趨勢,而我們這些人現在已成為醫(yī)院的重要組成部分,分布在醫(yī)院每個科室和每個崗位,我們平時都工作在一線,每個人身上都擔負著重要的責任和使命。同時請院長放心,我們遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度會用百分百的'努力對待工作、誠誠懇懇的對待每一位病人與每一件事情,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。我們喜歡醫(yī)院的工作氛圍,喜歡醫(yī)院的每一個伙伴們。
隨著醫(yī)院不斷的發(fā)展擴大,我們的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了,而這次全國每個單位都在上調工資,包括我們單位在編人員。根據《勞動法》、《勞動合同法》、《醫(yī)療管理條例》、《護士條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī),以及廣豐區(qū)人民醫(yī)院“廣人醫(yī)【xxxx】16號”文件的規(guī)定。鑒于以上因素,為了能更好地為醫(yī)療事業(yè)效力,也為了使我們自身能力得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。
人追求的目標越高,她的才能就發(fā)展的越快,才能為社會和單位創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,現在全國都按相關法律法規(guī)實行同工同酬,也相信我們的單位也會很快實行同工同酬和國家政策接軌,更能相信我們的薪資標準能和在編人員接軌。
如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我們誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好。
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人:XXX
第四篇：廚師個人辭職申請書
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是x讓我知道了什么是真正的誠信！是x讓我見識了即人性又合理的管理體制！是x讓我看到了過硬的服務技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“x品牌”！是的，這就是x為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜！
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓x再創(chuàng)歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的'到來，也拉開了火鍋淡季的序幕店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來？
雖然本人決定離開，但是衷心希望x能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的x品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”！相信x品牌能做到百年不倒，x企業(yè)萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！??！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
第五篇：餐飲廚師離職申請書
敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開酒店的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數十年，彈指一揮間，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的`。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
第六篇：餐飲廚師離職申請書
尊敬的領導：
您好！
我是在我們餐廳做廚師工作的，由于個人的一些原因，無法再繼續(xù)的在公司餐廳工作了，之前也和領導交流過，而今我也是確定了我的一個想法。
在餐廳做廚師的這一段日子，我也是從一名學徒，然后到而今能掌勺，可以說學到了很多的東西，自己也是有了很大的收獲，很多方面和之前自己沒來餐廳相比，真的有很大的不同，同時自己也是在工作的一個崗位上去做好了自己的事情，這幾年的時間，沒有出過什么大的差錯，而且也是沒有被客戶投訴過，自己做的一些菜也是得到了客戶的一個肯定，我也是認真的去做好我該做的事情。廚師的工作并不輕松，每次到了飯點的時候，就要去做很多的事情，但是過完飯點，也是可以輕松一段時間了。這種狀態(tài)其實自己也是適應了，但我還會是想自己開一家餐廳會好一些。
所以這些年我也是攢了一些錢，而今自己能力也是不錯了，也是想要有一個自己的'小店，做點簡單的菜色，不用那么辛苦，但是能去把日子給過好了。要離職的想法其實之前也是有過的，畢竟在我們餐廳工作，雖然薪水不錯，但是真的有些時候好累，也是沒有那么多的一個自由，對于我來說，開一家自己的小店是我非常希望的一個事情，之前也是和家人去籌備過，但一直沒有成行，而今自己也是有了一定的基礎，同時我也是這份廚師工作還是可以來做好的，不會說自己完全是做不好的樣子。
我知道領導其實還是挺看重我的，不想要我走，畢竟現在請一個優(yōu)秀的廚師并不是的容易。但每個人都是有一個自己的想法，我也是希望自己是能在自己的餐廳來工作的，并不是很想再繼續(xù)這樣子，雖然也是可以做的，但其實并不是那么容易，而且也是希望自己能去嘗試一下，我也是知道開餐廳的風險是有的，開始的時候盈利也不太的容易，不過我相信我的廚藝，況且自己如果不去嘗試過，那么真的不知道自己到底行不行，能不能做到。
而今要離職了，我也是會把最后的工作給做好的，請領導放心，而且該交接的，會好好的來交接好，同時對于未來，我也是充滿了信心，我想經過我的努力，一定是可以走下去的，同時對于我的一個離去，也是希望領導體諒，并且早日的予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
