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第一篇：入職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我自20xx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
作為一個xx，處理工作事務(wù)難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。20xx年xx月中旬進入公司實習(xí)，先前在單光子工作學(xué)習(xí)了一段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的`工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中，注重學(xué)習(xí)了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫(yī)療設(shè)備的注冊進程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項事務(wù)申報，協(xié)助進行總結(jié)分析，從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細(xì)節(jié)問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
第二篇：入職申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年8月30日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任出納一職。
初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快完成了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我們在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我用心學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在張總、曲姐、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎;
二、有時候辦事不夠認(rèn)真，經(jīng)常出現(xiàn)相同的失誤;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的.距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面，個性是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作潛力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。
來到那里工作，我無論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天會更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
第三篇：重新入職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年3月29日成為公司的試用員工，迄今為止已滿兩個月的試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生，初到公司，自己曾擔(dān)心該如何適應(yīng)這新的環(huán)境，并好好的工作。但經(jīng)過幾天，在公司寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)向上的企業(yè)文化中，讓我的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，并且也慢慢的適應(yīng)了自己從原本的學(xué)生到現(xiàn)在的職員角色的轉(zhuǎn)變。
在研發(fā)中心的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真并且及時的做好自己接下的每一項任務(wù)，同時在某些不清楚的問題上虛心的向同事學(xué)習(xí)和請教，不斷提高和充實自己，希望自己能早日獨當(dāng)一面，更好的發(fā)揮出自己的價值。當(dāng)然，對于剛?cè)肼毑⑶倚陆邮忠粋€項目時，難免會出現(xiàn)一些小差錯需要同事的指正，這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此，我要感謝部門同事對我的指導(dǎo)與幫助。
經(jīng)過這兩個月的試用下來，我認(rèn)為我已經(jīng)能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務(wù)。當(dāng)然，并不能因為這點小成就就自滿，因為自己還有許多地方還要學(xué)習(xí)的，就比如自己的`團隊協(xié)作能力等等……所以這也使我更加迫切的想要以一名正式員工的身份在這里工作，通過自己的奮斗體現(xiàn)自己的人生價值。
因此，我提出入職申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想和體現(xiàn)自己人生價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情去對待自己做的每一件事，為公司創(chuàng)造價值，成為公司需要的人，和公司一起成長。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
第四篇：重新入職申請書
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我的名字叫大學(xué)生xx，看到貴公司在招聘網(wǎng)刊登的一則歸于招聘裝潢設(shè)計師這個職位，詳細(xì)瀏覽了貴公司的招聘要求和待遇，發(fā)現(xiàn)貴公司的`這封工作很適合我，所以，我想通過這封求職信，能夠到貴公司面試任職。
與裝潢設(shè)計開始接觸，是從我大學(xué)開始，大學(xué)期間選擇的專業(yè)是裝潢設(shè)計，除了學(xué)習(xí)這方面知識以外，我還曾經(jīng)作為一名實習(xí)生為當(dāng)樓盤業(yè)務(wù)協(xié)助全職員工和他們的職責(zé)。公司廣泛的實踐經(jīng)驗讓我學(xué)到了關(guān)于關(guān)于這方面的知識，也增加了我應(yīng)聘這個職位的信心。
最后，如果您覺得我適合貴公司裝潢設(shè)計師這個職位，請隨時通過電話號碼或電子郵件地址與我聯(lián)系。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
第五篇：入職轉(zhuǎn)正申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
公司人事部在以政府扶持為保障、以企業(yè)化運作為靈魂、以員工自治為發(fā)展方向的“三位一體”有效管理模式下認(rèn)真貫徹“積極、精細(xì)、和諧”的六字工作方針，在工作上不斷取得新突破，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：
一、行政人事工作方面
（一）建立健全公司各項制度上半年重新制定《績效考核制度草案》、《綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)管理草案》、《物業(yè)管理方案》、《客戶投訴管理制度》修改了《考勤管理規(guī)定》、《前臺日常服務(wù)規(guī)定》、《車輛管理制度》、《客戶自行購充電方案》等制度，為公司向科學(xué)化、規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ)。
（二）全面出臺績效考核制度上半年公司出臺了新的績效考核制度，從崗位職責(zé)、工作完成情況、勞動紀(jì)律、綜合服務(wù)責(zé)任區(qū)等方面對員工進行全面考核。通過考核進一步提高工作效率、工作水平，調(diào)動了員工工作積極性。
（三）對公司部門進行重新調(diào)整依據(jù)物業(yè)公司不斷發(fā)展的現(xiàn)狀，上半年對部門進行了重新劃分，由原來的3個部分劃分為6個部門，新增了資產(chǎn)運營部、環(huán)境管理部、運營管理部。重新調(diào)整后的部門，分工更加明確，工作更加專業(yè)、精細(xì)，更符合物業(yè)公司的發(fā)展。
（四）對員工工資水平進行調(diào)整。上班年結(jié)合市場薪資水平對公司進行了整體工資及人員崗位的調(diào)整，目的是促進員工工作積極性更適合物業(yè)公司發(fā)展需求。
二、庫房工作方面
每月對庫房進行盤點工作。其中大型盤點XX次。年初與外委方佳奇公司進行工程物品盤點工作，加強了外委方庫房管理力度；年中對5個庫房進行了集中盤點，同時對同類物品進行合并，并對不能使用的物品進行匯總并出具處理建議，對庫房的分散進行了重新規(guī)整。經(jīng)過對庫房的盤點整理，對廢舊物品及時進行處理，降低了庫房的安全隱患，做到了科學(xué)化、規(guī)范化的庫房管理。
三、浴室工作方面
首先，完善了《浴室管理制度》、《浴室安全制度》《浴室應(yīng)急預(yù)案制度》并組織浴室管理人員進行制度的'培訓(xùn)及演習(xí)，提高浴室管理水平，為實現(xiàn)浴室年度經(jīng)營指標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
其次：浴室上一年底更換太陽能設(shè)備，在設(shè)備運行期間還不穩(wěn)定，因此上半年加強對浴室太陽能日常的檢查工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時排查，確保浴室的正常運行，力爭完成經(jīng)營指標(biāo)。
第三：加強對浴室成本控制，對水電等資源的日常查詢記錄及洗浴人次的統(tǒng)計工作，為浴室成本核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。
四、前臺工作方面前臺工作方面
（一）完善了《前臺日常服務(wù)規(guī)定》使前臺工作更規(guī)范化、制度化。
（二）依據(jù)年初制定的經(jīng)營責(zé)任書要求，出臺了《客戶投訴管理制度》。通過出臺此投訴制度，提高了前臺工作效率、簡化了工作流程，投訴體系的建立解決了很多入住的實際問題，得到了廣大住戶的認(rèn)可，大大提高了客戶滿意度。
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為XX效力的機會。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
第六篇：重新入職申請書
酉陽縣保安公司：
我園自20XX年經(jīng)酉陽縣教育行政主管部門批準(zhǔn)籌設(shè)及20XX年2月正式批準(zhǔn)成立以來，在各級政府及教育行政主管部門的關(guān)心，幫助和當(dāng)?shù)丶议L朋友的支持下，本園正以勃勃的生機，服務(wù)于板溪鎮(zhèn)的'適齡兒童。
本園現(xiàn)有在園兒童162人，分5個班，其中，大大班37人，大班36人，中班35人，小班2個共54人。且有年年遞增的趨勢。
本園地處板溪鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心區(qū)域，車輛流量多，人員密度大，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜。校園周邊的不確定安全隱患凸顯。為了本園學(xué)生的安全及社會的和諧穩(wěn)定，懇請貴公司給予本園配備一名保安人員。
特此申請
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
