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        小隊長申請書(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-12-14 19:32:18

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        第一篇:隊長申請書

        親愛的老師、同學(xué)們:

        我是羅,加入少先隊以來,在老師和同學(xué)們的幫助下,我勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同學(xué),在上學(xué)期已擔(dān)任中隊長。

        我已經(jīng)有過擔(dān)任中隊長的經(jīng)歷,這有利于今后的工作。這學(xué)期我將繼續(xù)申請擔(dān)任中隊長,原因有以下幾點:

        一、我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)好每門功課,遵守校紀(jì)校規(guī),講文明,有禮貌,尊敬師長,孝敬父母,是一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

        二、我能主動幫助同學(xué),為大家排憂解難。工作中,遇到困難,我會向老師和同學(xué)們請教,虛心聽取大家的意見,采納好的建議。努力當(dāng)好老師的小助手,為同學(xué)們服務(wù)。

        三、我以身作則,嚴(yán)格要求自己,同時我也嚴(yán)格要求每一位同學(xué),協(xié)助老師做好事。

        如果我當(dāng)上了中隊長,我會做到以下幾點:

        一、我有不懂的問題我會主動請教老師、同學(xué),如果哪位同學(xué)向我請教問題,只要我能夠,我一定會給他們虛心、認(rèn)真的講。

        二、我一定做好老師和同學(xué)的友誼之橋。在工作中我一定以身作則,吃苦耐勞,讓大家在活動和學(xué)習(xí)中養(yǎng)成自覺性、習(xí)慣性,擺脫不良行為,樹立良好風(fēng)氣,培育優(yōu)秀品格。

        老師、同學(xué)們!請信任我,給我一次鍛煉的機(jī)會吧!我會經(jīng)得住考驗的!相信在我們的共同努力下,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,我們班的工作一定能搞得十分出色!

        第二篇:隊長申請書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        在今天,我正式提出辭職。

        保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關(guān)系到商場的.正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。

        我自身有三大缺陷:

        一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。

        二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。

        三、無法有效克制自己的情緒。不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。

        這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進(jìn)但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

        最后祝愿百貨興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!

        此致

        敬禮!

        20xx年xx月xx日

        第三篇:隊長申請書

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        在今天,我正式提出辭職。

        保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐、如履薄冰,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。我自身有三大缺陷:

        一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。

        事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,因為我自己無法與人有效溝通、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。

        二、應(yīng)變能力弱。

        我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的。

        三、無法有效克制自己的情緒。

        不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。

        這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進(jìn)但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。

        最后祝愿__百貨興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康!

        此致

        敬禮

        申請人:

        年月日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/sqs/2537436.html

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