千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《撤銷(xiāo)辭職申請(qǐng)書(shū)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《撤銷(xiāo)辭職申請(qǐng)書(shū)》。
第一篇：方法1提交書(shū)面請(qǐng)求
1、盡快提交收回辭職信的書(shū)面請(qǐng)求。決定留在目前的公司后，應(yīng)該盡快寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。
你必須先提交書(shū)面請(qǐng)求。把信交給相關(guān)人員后，才嘗試透過(guò)電話或當(dāng)面和對(duì)方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。
2、使用商業(yè)信函的格式。寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信就好，不過(guò)必須遵循公函格式。說(shuō)服老板接受你收回辭職信的請(qǐng)求時(shí)，盡量表現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，展示更大程度的認(rèn)真和尊重。
在信的上方寫(xiě)上你的名字、住址和電話號(hào)碼。
英文信函的日期寫(xiě)在你的聯(lián)系信息下，中文信函則寫(xiě)在結(jié)尾署名之后。
寫(xiě)上收信人姓名、職稱(chēng)和公司地址。
寫(xiě)完標(biāo)題信息后，稱(chēng)呼收信人，例如“尊敬的XXX先生”。稱(chēng)呼后用冒號(hào)，不是逗號(hào)。
稱(chēng)呼后，立刻寫(xiě)信件內(nèi)容。
以專(zhuān)業(yè)的方式結(jié)尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書(shū)寫(xiě)。
在信函右下角署名，然后在下一行寫(xiě)上日期。
3、說(shuō)明你的目的。在第一段清楚說(shuō)明你想收回之前的辭職信，別忘了附上辭職信的細(xì)節(jié)。[1]
說(shuō)其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。
注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。
不需要寫(xiě)太長(zhǎng)。事實(shí)上，寫(xiě)一兩個(gè)句子就夠了。
例如：“經(jīng)過(guò)再三思考后，我希望能撤回之前提交的辭職信。該辭職信于XXXX年XX月XX日提交，預(yù)定的最后上班日為XXXX年XX月XX日(通常是提交日期的2周后)。請(qǐng)接受這封信作為我申請(qǐng)收回上述辭職信的正式通知。”
4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說(shuō)明希望收回辭職信的理由。你也需要對(duì)老板說(shuō)好話，解釋自己留下來(lái)對(duì)公司有利。
如果你是自己改變主意，而不是經(jīng)過(guò)上司游說(shuō)后決定留下來(lái)，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時(shí)間說(shuō)服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。如果你過(guò)去的工作表現(xiàn)良好，可以提起這一點(diǎn)，或是暗示留下你比雇傭新職員更實(shí)惠。
例如：“深入思考后，我還是希望繼續(xù)留在XX公司擔(dān)任XX一職。在這里工作了數(shù)年，我獲益良多，留下來(lái)肯定能為公司提高效益。我過(guò)去的工作表現(xiàn)一直很好，也很清楚自己的職責(zé)?！?/p>
如果你打算收回辭職信，是因?yàn)楝F(xiàn)任老板挽留你，給你開(kāi)出種種條件，記得在本部分寫(xiě)下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。
例如：“上次談話后，我決定接受公司大方給予我晉升為XX一職的機(jī)會(huì)。”
5、以積極、正面的語(yǔ)調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段，你需要寫(xiě)一些公司的好話，表達(dá)感激之情，給經(jīng)理留下更好的整體印象。
提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。
你可以提及自己的未來(lái)計(jì)劃(和公司及公司成就有關(guān)的計(jì)劃)，也可以不寫(xiě)。
例如：“我期待繼續(xù)和XX公司工作，并為此事引起的不便道歉。感謝您的諒解?！?/p>
第二篇：行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)交通處罰
行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)（交通處罰）
申請(qǐng)人情況：
姓 名：
身份證號(hào)碼： 經(jīng)常居住地址：深圳
郵政編碼： 聯(lián)系電話：
申請(qǐng)行政復(fù)議的請(qǐng)求：
請(qǐng)求撤銷(xiāo)深圳市公安局交通警察局支隊(duì)南山大隊(duì)編號(hào)為
的《公共交通管理建議程序處罰決定書(shū)》；并依法退回本人繳納的罰款；依法公開(kāi)身著便衣控制申請(qǐng)人的身份及與交警的關(guān)系；依法查實(shí)執(zhí)法交警的身份。 事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人于2018年6月1日6:20左右騎自行車(chē)由沙河人行天橋西段的深南大道至銅鼓路十字路口處時(shí)，被一個(gè)便衣公民非法控制，其聲稱(chēng)帶我去一個(gè)地方登記一下就可以放行。此人的真實(shí)身份應(yīng)當(dāng)不屬于交警，此人將我控制并帶到深南大道與銅鼓路十字路口路中央的交通信號(hào)燈下（此處交警南山大隊(duì)的警車(chē)?？坎⒂幸换锷碇痪品娜耍碇娜瞬粩嗟谋P(pán)查被便衣公民帶到該處的人們。
據(jù)悉，控制申請(qǐng)人的便衣為交警南山大隊(duì)的人，但其合法身份存疑，其也為向申請(qǐng)人出示其合法執(zhí)法證件；身著交警制服的人也未向申請(qǐng)人出示其合法執(zhí)法證件，在通過(guò)人臉識(shí)別后，向申請(qǐng)人開(kāi)具了編號(hào)為
的《公共交通管理建議程序處罰決定書(shū)》。身著警服的有關(guān)人員還口里嚷嚷：“老板，這個(gè)交給你了；又來(lái)一個(gè)……”貌似當(dāng)時(shí)是進(jìn)行非法勾當(dāng)交易的，令身著交警制服的人不亦樂(lè)乎。
編號(hào)為
的《公共交通管理建議程序處罰決定書(shū)》記載：“你于2018年06月01 日06時(shí)45分在深南大道-銅鼓路口東方向有如下交通違法行為：（1）非機(jī)動(dòng)車(chē)接到行駛后補(bǔ)迅速駛回非機(jī)動(dòng)車(chē)道的，依據(jù)《道路交通安全管理法》第89條、《道路交通安全管理法實(shí)施條例》第70條第2款、《廣東省道路交通安全條例》第55條第2款，決定給予罰款20元。” 申請(qǐng)人認(rèn)為：
第一、處罰決定書(shū)記載的申請(qǐng)人的違法行為時(shí)間是不真實(shí)的；
第
二、身著便衣的公民及交警制服的人不依法出示其道路交通執(zhí)法的合法證件，其執(zhí)法行為屬于程序違法；并且，身著便衣的公民系受交警領(lǐng)導(dǎo)，其控制申請(qǐng)人的行為交警不但不予以勸告停止，而且他們配合默契，系無(wú)執(zhí)法權(quán)的公民冒充交警進(jìn)行執(zhí)法，交警與其存在不合法關(guān)系；
第三、申請(qǐng)人的行為發(fā)生在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，依照《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)道路交通安全管理?xiàng)l例》第一百二十八條規(guī)定，交警有依法向申請(qǐng)人說(shuō)明是否愿意協(xié)助維護(hù)道路交通秩序超過(guò)兩小時(shí)的職責(zé)，其未依法履行，直接開(kāi)具罰款，有違深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)關(guān)于交通管理的精神。
最后，交警的執(zhí)法用語(yǔ)、執(zhí)法態(tài)度等嚴(yán)重不符合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)交通警察的執(zhí)法管理要求。
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為深圳市公安局交通警察局交通警察支隊(duì)南山大隊(duì)編號(hào)為4403051087048894的《公共交通管理建議程序處罰決定書(shū)》執(zhí)法程序嚴(yán)重不當(dāng)，執(zhí)法人員的身份不明。
據(jù)上事實(shí)和理由，申請(qǐng)人望復(fù)議機(jī)關(guān)能查明事實(shí)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，支持本申請(qǐng)人的申請(qǐng)復(fù)議請(qǐng)求，以維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，同時(shí)督促提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
此致
深圳市公安局交通警察局
申請(qǐng)人：
年
月
日
附：法律依據(jù)
道路交通安全法
第八十九條 行人、乘車(chē)人、非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者五元以上五十元以下罰款；非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)司芙^接受罰款處罰的，可以扣留其非機(jī)動(dòng)車(chē)。 實(shí)施條例
《道路交通安全法實(shí)施條例》第七十條 駕駛自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、三輪車(chē)在路段上橫過(guò)機(jī)動(dòng)車(chē)道，應(yīng)當(dāng)下車(chē)推行，有人行橫道或者行人過(guò)街設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)從人行橫道或者行人過(guò)街設(shè)施通過(guò)；沒(méi)有人行橫道、沒(méi)有行人過(guò)街設(shè)施或者不便使用行人過(guò)街設(shè)施的，在確認(rèn)安全后直行通過(guò)。
因非機(jī)動(dòng)車(chē)道被占用無(wú)法在本車(chē)道內(nèi)行駛的非機(jī)動(dòng)車(chē)，可以在受阻的路段借用相鄰的機(jī)動(dòng)車(chē)道行駛，并在駛過(guò)被占用路段后迅速駛回非機(jī)動(dòng)車(chē)道。機(jī)動(dòng)車(chē)遇此情況應(yīng)當(dāng)減速讓行。 廣東省道路交通安全條例 第五十五條 行人、乘車(chē)人違反道路交通安全法律、行政法規(guī)和本條例關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者十元罰款。
非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、行政法規(guī)和本條例關(guān)于道路通行規(guī)定的，處警告或者二十元罰款；但有下列行為之一的，責(zé)令改正，處警告或者五十元罰款：
（一）逆向行駛的；
（二）醉酒駕駛或者駕馭的；
（三）違反規(guī)定載人，或者行駛時(shí)速超過(guò)十五公里的；
（四）進(jìn)入高速公路的；
（五）駕駛自行車(chē)、電動(dòng)自行車(chē)、三輪車(chē)橫過(guò)機(jī)動(dòng)車(chē)道時(shí)未下車(chē)推行的；
（六）非下肢殘疾人駕駛殘疾人機(jī)動(dòng)輪椅車(chē)的；
（七）自行車(chē)、三輪車(chē)加裝動(dòng)力裝置的；
（八）電動(dòng)自行車(chē)等安裝有動(dòng)力裝置的非機(jī)動(dòng)車(chē)未依法登記，或者未按照規(guī)定懸掛號(hào)牌，或者未攜帶行駛證的；
（九）在劃分機(jī)動(dòng)車(chē)道、非機(jī)動(dòng)車(chē)道和人行道的道路上未按照規(guī)定車(chē)道行駛的。 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)道路交通安全管理?xiàng)l例
第一百二十八條 違反本條例第六十條、第六十一條第一款第(一)項(xiàng)和第二款規(guī)定的，由市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處以 一百元罰款;違法行為人自愿協(xié)助維護(hù)道路交通秩序超過(guò)兩小時(shí)的，可以免予罰款處罰。
違反本條例第六十一條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定的，由市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處警告或者二十元以上一百元以下罰款;違法行為人自愿協(xié)助維護(hù)交通秩序的，可以免除罰款處罰。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由市公安交通管理部門(mén)制定并向社會(huì)公布。
違反本條例第六十一條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定的，由市公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)處二百元罰款;違法行為人自愿協(xié)助維護(hù)交通秩序超過(guò)四小時(shí)的，可以免予罰款處罰。
第三篇：撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)的模板
尊敬的學(xué)校及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：您好!
我是_學(xué)校，_班的學(xué)生。我于 年 月日在學(xué)校違反了_管理規(guī)定，干擾了正常的考學(xué)習(xí)序，并在同學(xué)中造成了惡劣影響。由于上述事實(shí)以及《_學(xué)生紀(jì)律處分規(guī)定》，我被_年_月_日被學(xué)校給與了_處分。
從那時(shí)起，我才意識(shí)到了自己犯下了多么嚴(yán)重的錯(cuò)誤。_學(xué)_年乃至整個(gè)人生過(guò)程中的學(xué)習(xí)，是要靠平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累和認(rèn)真刻苦才能獲得收獲的。想想之前的我，完全是一個(gè)懵懵懂懂的幼稚學(xué)生，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有形成很好的紀(jì)律觀念和學(xué)習(xí)觀念。受到了學(xué)校社會(huì)的一些不良少年的影響，產(chǎn)生了因遲到 曠課 抽煙等行為。
但是這個(gè)處分給我敲響了警鐘，回想自己的行為，我幡然醒悟：在這個(gè)崇尚記錄的社會(huì)，人的品德的好壞完全比所獲得的知識(shí)多少更為重要。在犯了錯(cuò)誤之后，我找到了_老師認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，接受了_老師的引導(dǎo)和鼓勵(lì)：希望我不要抱怨別人和環(huán)境，要勇敢的去面對(duì)錯(cuò)誤，爭(zhēng)取后面的做的更好，甚至努力去做出更出色的成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)這次錯(cuò)誤，讓我在犯了錯(cuò)誤之后，沒(méi)有就此頹廢，也沒(méi)失去面對(duì)未來(lái)的勇氣，我自信的抬起頭，并告訴自己要走好以后的路。
犯了錯(cuò)誤就要受到處罰，所以處分下達(dá)以后，我深深的譴責(zé)著自己的所做所為，反思了自己之前對(duì)待生活、對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度和觀念，潛心地從自己身上找缺點(diǎn)、查不足;事實(shí)上，這一年多以來(lái)，我也按老師同學(xué)們的希望在努力著，并在生活上和學(xué)習(xí)上向著那些優(yōu)秀的學(xué)生看齊。我處處嚴(yán)格要求自己，在紀(jì)律和學(xué)習(xí)上都比以前更加努力認(rèn)真的對(duì)待，堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上、從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體、關(guān)愛(ài)他人，常和優(yōu)秀的同學(xué)交流!積極參加校系的活動(dòng)，以一種樂(lè)觀積極的態(tài)度進(jìn)行著大學(xué)生涯的每一步。
現(xiàn)在我較之以前已經(jīng)有了很大改變，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，也懂得了身為一名在校大學(xué)生，學(xué)習(xí)的態(tài)度必須是端正的，因?yàn)閷W(xué)習(xí)乃是學(xué)生的天職;知識(shí)不是靠投機(jī)取巧可以獲得的。每個(gè)人都有做錯(cuò)事的時(shí)候，重要的是犯了錯(cuò)誤后怎樣改過(guò)自身。 經(jīng)過(guò)將近兩年時(shí)間深刻的反醒，我對(duì)自己犯的錯(cuò)誤追悔莫及的同時(shí)，所做出的努力和改過(guò)自新的表現(xiàn)也得到了老師同學(xué)的肯定。
處分期已近_年，按學(xué)校規(guī)定及我在這段時(shí)間里的表現(xiàn)，特此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)撤消對(duì)我的紀(jì)律處分。請(qǐng)相信我已經(jīng)改過(guò)自新，請(qǐng)相信我一定能做得更好!!!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
第四篇：如何撤銷(xiāo)辭職申請(qǐng)書(shū)
方法 1: 提交書(shū)面請(qǐng)求
1、盡快提交收回辭職信的書(shū)面請(qǐng)求。決定留在目前的公司后，應(yīng)該盡快寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。
你必須先提交書(shū)面請(qǐng)求。把信交給相關(guān)人員后，才嘗試透過(guò)電話或當(dāng)面和對(duì)方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。
2、使用商業(yè)信函的格式。寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信就好，不過(guò)必須遵循公函格式。說(shuō)服老板接受你收回辭職信的請(qǐng)求時(shí)，盡量表現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，展示更大程度的認(rèn)真和尊重。
在信的上方寫(xiě)上你的名字、住址和電話號(hào)碼。
英文信函的日期寫(xiě)在你的聯(lián)系信息下，中文信函則寫(xiě)在結(jié)尾署名之后。
寫(xiě)上收信人姓名、職稱(chēng)和公司地址。
寫(xiě)完標(biāo)題信息后，稱(chēng)呼收信人，例如“尊敬的XXX先生”。稱(chēng)呼后用冒號(hào)，不是逗號(hào)。
稱(chēng)呼后，立刻寫(xiě)信件內(nèi)容。
以專(zhuān)業(yè)的方式結(jié)尾，例如“此致敬禮”、“敬祝健康”等。一般分為兩行書(shū)寫(xiě)。
在信函右下角署名，然后在下一行寫(xiě)上日期。
3、說(shuō)明你的目的。在第一段清楚說(shuō)明你想收回之前的辭職信，別忘了附上辭職信的細(xì)節(jié)。[1]
說(shuō)其它的事情之前，先闡明你想收回辭職信。
注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。
不需要寫(xiě)太長(zhǎng)。事實(shí)上，寫(xiě)一兩個(gè)句子就夠了。
例如：“經(jīng)過(guò)再三思考后，我希望能撤回之前提交的辭職信。該辭職信于XXXX年XX月XX日提交，預(yù)定的最后上班日為XXXX年XX月XX日(通常是提交日期的2周后)。請(qǐng)接受這封信作為我申請(qǐng)收回上述辭職信的正式通知?！盵2]
4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說(shuō)明希望收回辭職信的理由。你也需要對(duì)老板說(shuō)好話，解釋自己留下來(lái)對(duì)公司有利。
如果你是自己改變主意，而不是經(jīng)過(guò)上司游說(shuō)后決定留下來(lái)，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時(shí)間說(shuō)服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。如果你過(guò)去的工作表現(xiàn)良好，可以提起這一點(diǎn)，或是暗示留下你比雇傭新職員更實(shí)惠。
例如：“深入思考后，我還是希望繼續(xù)留在XX公司擔(dān)任XX一職。在這里工作了數(shù)年，我獲益良多，留下來(lái)肯定能為公司提高效益。我過(guò)去的工作表現(xiàn)一直很好，也很清楚自己的職責(zé)?！?/p>
如果你打算收回辭職信，是因?yàn)楝F(xiàn)任老板挽留你，給你開(kāi)出種種條件，記得在本部分寫(xiě)下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。
例如：“上次談話后，我決定接受公司大方給予我晉升為XX一職的機(jī)會(huì)?！?/p>
5、以積極、正面的語(yǔ)調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段，你需要寫(xiě)一些公司的好話，表達(dá)感激之情，給經(jīng)理留下更好的整體印象。
提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。
你可以提及自己的未來(lái)計(jì)劃(和公司及公司成就有關(guān)的計(jì)劃)，也可以不寫(xiě)。
例如：“我期待繼續(xù)和XX公司工作，并為此事引起的不便道歉。感謝您的諒解?！?/p>
方法 2: 跟經(jīng)理或人事部溝通
1、清楚表明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時(shí)，你必須清楚地再次強(qiáng)調(diào)留在公司的意愿。
會(huì)見(jiàn)對(duì)方時(shí)，打了招呼后，第一句話就說(shuō)你希望撤回之前的辭職請(qǐng)求。
準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書(shū)面請(qǐng)求，必要時(shí)可以給經(jīng)理1份。
2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問(wèn)你為什么想辭職，現(xiàn)在又為何想收回辭職信。誠(chéng)實(shí)回答他的問(wèn)題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。
在這時(shí)候，你需要進(jìn)一步說(shuō)明第1封辭職信和第2封收回辭職請(qǐng)求的信函。
討論你想離職的原因，說(shuō)不定問(wèn)題可以得到解決。[3]如果你陷入財(cái)政困難，希望學(xué)新技能，或在部門(mén)里面對(duì)其它問(wèn)題，先把它們提出來(lái)。這些問(wèn)題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無(wú)法解決的問(wèn)題，比如說(shuō)出于個(gè)人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司，或安排遠(yuǎn)程辦公，讓你有更多時(shí)間待在其它地方。
也要討論你想回來(lái)的原因。提起你對(duì)目前職位感到滿(mǎn)意的地方，表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對(duì)方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項(xiàng)決定。
3、知道什么不該說(shuō)。如果你辭職時(shí)打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來(lái)時(shí)，最好不要說(shuō)起這件事。
讓現(xiàn)任老板知道你無(wú)處可去，會(huì)使你處于劣勢(shì)，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒(méi)有其它工作機(jī)會(huì)，很可能會(huì)在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。
當(dāng)然，要是老板問(wèn)起，而你并沒(méi)有其它工作機(jī)會(huì)，也不應(yīng)該謊稱(chēng)有。
4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了，老板可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時(shí)，強(qiáng)調(diào)你會(huì)重新為公司奉獻(xiàn)，減輕他們的顧慮。
態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時(shí)間，和你討論收回辭職信的請(qǐng)求，并說(shuō)說(shuō)你對(duì)公司的感激之情。
同時(shí)，你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德方面，說(shuō)盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。
如果當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職，現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。
方法 3: 做好善后工作
1、了解自己的狀況。從法律上來(lái)說(shuō)，老板沒(méi)有義務(wù)接受你收回辭職信的請(qǐng)求，特別是如果你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過(guò)，老板可能會(huì)視情況考慮你的請(qǐng)求，所以仍然值得一試。
要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀，而且當(dāng)初辭職是出于正當(dāng)及可以理解的理由，老板會(huì)更容易同意你的請(qǐng)求。
如果你過(guò)去的工作表現(xiàn)不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當(dāng)初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會(huì)同意你的請(qǐng)求。
2、不管結(jié)果如何，都要努力工作。如果老板決定接受你收回辭職信的請(qǐng)求，就得努力工作，向他證明這個(gè)決定十分明智。如果老板決定拒絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。
即使老板拒絕讓你撤回辭職信，從法律上來(lái)說(shuō)，你有義務(wù)繼續(xù)工作，直到當(dāng)初辭職信注明的最后一天上班日。
在職場(chǎng)上，過(guò)河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇，尤其是未來(lái)的老板在考慮是否聘請(qǐng)你時(shí)，可能會(huì)聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽(tīng)你的事跡。
3、必要時(shí)往前看。老板拒絕你收回辭職信的請(qǐng)求，你可能會(huì)陷入尷尬的處境(特別是如果你沒(méi)有別的工作機(jī)會(huì))。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會(huì)失業(yè)，盡快開(kāi)始尋找新工作。
學(xué)會(huì)在找工期間的生存之道。有許多服務(wù)、計(jì)劃、福利和機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)幫助正在找工作的失業(yè)人士。
積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準(zhǔn)備，申請(qǐng)開(kāi)放職位。
第五篇：撤銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)的模板
申請(qǐng)人覃樹(shù)蓉，女，生于1976年8月25日，土家族，湖北省利川市人，住利川市東城街道辦事處關(guān)東村12組巖洞灣路43號(hào)。
申請(qǐng)人因交通事故責(zé)任糾紛訴訟一案，于20__年10月11日向利川市法院提出再審申訴，請(qǐng)求撤銷(xiāo)(20__)利民初字第1780號(hào)民事調(diào)解書(shū)。如果人民法院支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求依法撤銷(xiāo)該調(diào)解書(shū)，申請(qǐng)人需要在調(diào)解書(shū)被撤銷(xiāo)的同時(shí)，撤回之前對(duì)彭銀樹(shù)的所有訴訟請(qǐng)求，再另案起訴。申請(qǐng)人撤回訴訟的理由如下：
一、依法應(yīng)向申請(qǐng)人承擔(dān)交通事故賠償責(zé)任的當(dāng)事人有車(chē)主(雇主)彭銀樹(shù)、駕駛員(雇員)曾凡榮和保險(xiǎn)公司。如果只在申請(qǐng)人與彭銀樹(shù)二人之間進(jìn)行審理，將遺漏責(zé)任人曾凡榮和在保險(xiǎn)賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任的保險(xiǎn)公司，不利于案件審理，不利于當(dāng)事人之間的責(zé)任分擔(dān)，不利于申請(qǐng)人依法維權(quán)。
二、申請(qǐng)人之前的起訴，是基于急需籌資繼續(xù)住院治療，被迫對(duì)前期已發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行訴訟。訴訟中由于僅在申請(qǐng)人與彭銀樹(shù)之間進(jìn)行調(diào)解而形成的調(diào)解書(shū)的存在，導(dǎo)致申請(qǐng)人已被迫撤回對(duì)曾凡榮和保險(xiǎn)公司的訴訟，申請(qǐng)人對(duì)前期醫(yī)療費(fèi)用先行賠償?shù)脑V訟目的未能實(shí)現(xiàn)。申請(qǐng)人現(xiàn)在只有對(duì)傷殘等級(jí)及護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行司法鑒定后作一次性賠償終結(jié)的訴訟，不需要通過(guò)以前的訴訟來(lái)主張部分損失賠償。
因此，申請(qǐng)人決定撤回20__年8月4日和20__年4月9日對(duì)彭銀樹(shù)的起訴，并在撤訴后另案同時(shí)起訴彭銀樹(shù)、曾凡榮及保險(xiǎn)公司，對(duì)申請(qǐng)人的人身?yè)p害進(jìn)行一次性賠償終結(jié)的訴訟。望法院準(zhǔn)許申請(qǐng)人的撤訴申請(qǐng)。
此致
簽名：
日期：年 月 日
第六篇：方法2跟經(jīng)理或人事部溝通
1、清楚表明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時(shí)，你必須清楚地再次強(qiáng)調(diào)留在公司的意愿。
會(huì)見(jiàn)對(duì)方時(shí)，打了招呼后，第一句話就說(shuō)你希望撤回之前的辭職請(qǐng)求。
準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書(shū)面請(qǐng)求，必要時(shí)可以給經(jīng)理1份。
2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問(wèn)你為什么想辭職，現(xiàn)在又為何想收回辭職信。誠(chéng)實(shí)回答他的問(wèn)題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。
在這時(shí)候，你需要進(jìn)一步說(shuō)明第1封辭職信和第2封收回辭職請(qǐng)求的信函。
討論你想離職的原因，說(shuō)不定問(wèn)題可以得到解決。[3]如果你陷入財(cái)政困難，希望學(xué)新技能，或在部門(mén)里面對(duì)其它問(wèn)題，先把它們提出來(lái)。這些問(wèn)題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無(wú)法解決的問(wèn)題，比如說(shuō)出于個(gè)人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司，或安排遠(yuǎn)程辦公，讓你有更多時(shí)間待在其它地方。
也要討論你想回來(lái)的原因。提起你對(duì)目前職位感到滿(mǎn)意的地方，表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對(duì)方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項(xiàng)決定。
3、知道什么不該說(shuō)。如果你辭職時(shí)打算接受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來(lái)時(shí)，最好不要說(shuō)起這件事。
讓現(xiàn)任老板知道你無(wú)處可去，會(huì)使你處于劣勢(shì)，特別是如果你想為留在公司談條件。如果你沒(méi)有其它工作機(jī)會(huì)，很可能會(huì)在迫切之下，接受很差的工作待遇，只求保住這份工。
當(dāng)然，要是老板問(wèn)起，而你并沒(méi)有其它工作機(jī)會(huì)，也不應(yīng)該謊稱(chēng)有。
4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了，老板可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時(shí)，強(qiáng)調(diào)你會(huì)重新為公司奉獻(xiàn)，減輕他們的顧慮。
態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時(shí)間，和你討論收回辭職信的請(qǐng)求，并說(shuō)說(shuō)你對(duì)公司的感激之情。
同時(shí)，你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德方面，說(shuō)盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。
如果當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職，現(xiàn)在就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表故意激怒你，也要冷靜地解決這件事。
