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        代辦委托書

        發(fā)布時間:2022-02-24 19:24:58

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        • 文檔分類:委托書
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        第一篇:代辦委托書

        _____市_____社保局:

        您好!

        本人_____,性別_____,身份證號:__________。目前在_____工作,現(xiàn)需要把以前在貴處繳納的.社保金轉(zhuǎn)出,因本人現(xiàn)在外地,不方便前去辦理,特委托_____,身份證號:__________,代為辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。代理人在辦理上述手續(xù)中,依本授權(quán)所簽署的有關(guān)文件,與本人親自簽署的同樣有效,本人將承擔全部法律責任。望協(xié)助,謝謝。

        委托人:身份證號碼:

        被委托人:身份證號碼:

        __年__月__日

        第二篇:報到證改派

        報到證改派:

        1、適用范圍:已辦理過報到證,現(xiàn)需要將報到證改派其他單位的,且在畢業(yè)之日起至第三年7月1日之間的畢業(yè)生。

        2、準備材料:

        A與新用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《接收函》或與戶口檔案托管部門簽訂的托管協(xié)議;

        B改派回原籍的需要證明畢業(yè)生原籍的有效證件復印件,如身份證、戶口本、戶口遷移證等;

        C原《報到證》有色聯(lián)原件;

        D如原有就業(yè)單位的,須提供與原用人單位解除關(guān)系的證明原件。

        3、辦理程序:持以上相關(guān)材料,到學校就業(yè)辦進行數(shù)據(jù)登錄,并領(lǐng)取“個人辦理《報到證》申請表”,然后自行往湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心辦理。

        后續(xù)派遣:

        1、適用范圍:畢業(yè)去向為待分、非派遣、取消狀況(即未打印過報到證)的,且在畢業(yè)之日起至第三年7月1日之間的畢業(yè)生,可來校辦理后續(xù)派遣手續(xù)。

        2、準備材料:

        A與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《接收函》或與戶口檔案托管

        部門簽訂的托管協(xié)議;

        B派遣回原籍的需要證明畢業(yè)生原籍的有效證件復印件,如身份證、戶口本、戶口遷移證等;

        C原畢業(yè)去向為取消(即未取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)資格)的,須提供畢業(yè)證復印件。

        3、辦理程序:持以上相關(guān)材料,到學校就業(yè)辦進行數(shù)據(jù)登錄,并領(lǐng)取“個人辦理《報到證》申請表”,然后自行往湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心辦理。

        第三篇:報到證辦理個人委托書范本

        受托人姓名: 委托人姓名: 受托人身份證號: 委托人身份證號:

        本人因工作繁忙,不能親自辦理《報到證》的相關(guān)手續(xù)。特委托 ____________作為我的合法代理人,全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項。對受委托人____________在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認可,并承擔相應的法律責任。

        委托人: (手寫簽名)

        年 月 日

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        第四篇:人事檔案接收管理辦理流程

        一、人事檔案材料歸檔范圍

        1.履歷材料; 2.自轉(zhuǎn)材料;

        3.報告?zhèn)€人有關(guān)事項材料;

        4.考察、考核、鑒定材料及工人總結(jié);

        5.審計材料:任期、任中經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告;

        6.學歷學位材料; 7.培訓材料; 8.政審材料;

        9.職業(yè)(任職)資格材料;

        10.評(聘)專業(yè)技術(shù)職稱(職務)材料;

        11.反映科研技術(shù)水平的材料;

        12.更改(認定)姓名、民族、籍貫、國際、入黨入團時間、參加工作等材料;

        13.表彰獎勵材料; 14.涉紀h法材料;

        15.錄(聘)用材料; 16.辭退、罷免材料;

        17.調(diào)動、授銜、軍人轉(zhuǎn)業(yè)(復員)安置、退(離)休材料;

        18.工資、待遇材料; 19.出國(境)材料;

        20.黨代會,人代會,政協(xié)會議,人民團體和群體團體代表會議,民主黨派代表會議形成的材料;

        21.健康檢查和處理工傷事故材料;

        22.干部人事檔案報送、審核材料;

        23.治喪材料; 24.其他材料。

        二、人事檔案材料歸檔要求

        (一)形成人事檔案材料的部門,須按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范制作人事檔案材料,建立人事檔案材料收集歸檔機制,在材料形成之日起一個月內(nèi)按照要求送交干部人事檔案管理部門歸檔并履行移交手續(xù)。人事檔案管理單位嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范干部檔案的日常管理,堅決做到干部人事檔案經(jīng)審核不合格的不接收,材料不符合要求的不歸檔,查閱不符合規(guī)定的不提供,做到檔案管理“三防”(防丟失、防涂改造假、防失密泄密)。

        (二)歸檔材料必須是辦理完畢的正式材料,材料應對象明確、齊全完整、文字清楚、內(nèi)容真實、填寫規(guī)范、手續(xù)完備。成套材料必須頭尾完整,缺少的檔案材料應當進行登記并及時收集補充。

        (三)歸檔材料填寫不規(guī)范,手續(xù)不完備,或材料上的姓名、出生時間、參加工作時間和入黨時間等與檔案記載不一致的,材料形成部門應當重新制作,補辦手續(xù),或者由組織部、市人事局(或出具組織說明)并加蓋公章。

        (四)歸檔材料應當為原件。證書、證件等特殊情況需用復印件存檔的,必須注明復制時間,并加蓋材料制作單位公章或干部人事關(guān)系所在單位公章。

        (五)人事檔案材料的載體使用16開型(長260毫米,寬184毫米)或國際標準A4(長297毫米,寬210毫米)的公文用紙,材料左邊應當留有20-25毫米裝訂邊,字跡材料應當符合檔案保護要求。

        三、檔案加材料

        (一)需要在個人檔案中加入各類材料的,須是人事檔案材料歸檔范圍所規(guī)定的材料;

        (二)加材料時,需持單位介紹信、移交材料清單和本人身份證到人才中心檔案室辦理。

        四、三類人事檔案辦理流程

        (一)大中專畢業(yè)生檔案

        1.所需材料

        《報到證》、個人檔案

        2.接收程序

        (1)大中專畢業(yè)生持《報到證》報到,并按規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入人才中心;

        (2)工作人員對檔案材料審核無疑義后,編號入庫;

        (3)檔案攜帶過程中嚴禁私自拆封,封簽如被打開人才中心不予接收;

        (4)一年合格轉(zhuǎn)正定級的大中專畢業(yè)生,確定其的`工資級別及標準工資額,并將《大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級審批表》、《年度考核鑒定表》進行入庫歸檔。

        (二)機關(guān)工勤人員檔案

        1.所需材料

        《行政介紹信》、《工資介紹信》和個人檔案

        2.接收程序

        (1)持人事部門開具的《行政介紹信》和《工資介紹信》把檔案交到人才中心;

        (2)查實檔案材料是否齊全:

        ①材料齊全:按規(guī)定對檔案進行整理;

        ②缺少材料:向原單位索要,材料齊全后整理;

        (3)對接收檔案進行登記;

        (4)檔案攜帶過程中嚴禁私自拆封,封簽如被打開人才中心不予接收;

        (5)工作人員對檔案材料審核無疑義后接收;

        (6)編號入庫;

        (7)每年將收集到的《年度考核鑒定表》、《工資變動審批表》等符合應歸檔范圍的材料入庫歸檔。

        (三)流動人員檔案

        1.受理對象

        (1)辭職或被辭退的機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;

        (2)與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;

        (3)待業(yè)大中專畢業(yè)生的人事檔案;

        (4)自費出國留學人員的人事檔案;

        (5)外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案;

        (6)外國企業(yè)常駐代理機構(gòu)的中方雇員的人事檔案;

        (7)其它流動人員的人事檔案。

        2.接收程序

        (1)單位或個人托管人事檔案,必須簽訂《人事代理合同書(單位委托)》或《人事代理合同書(個人委托)》;

        (2)單位或個人辦理完成托管協(xié)議后,將人事檔案移交到人才中心檔案室管理;

        (3)通過機要寄來的人事檔案,由人才中心接收后,移交到檔案室管理;

        (4)檔案室接收到人事檔案后,及時簽收、登記、編號、上網(wǎng)、入庫。

        3.終止流動人員人事檔案管理程序

        流動人員持接收單位開具的商調(diào)函或調(diào)令和存檔合同、身份證,人才中心審核后轉(zhuǎn)遞檔案并按規(guī)定轉(zhuǎn)移行政、工資關(guān)系。調(diào)往市外的人員須先辦理戶口遷出,并持派出所開具的戶口遷出通知單到人才中心辦理調(diào)動手續(xù)。

        五、轉(zhuǎn)出程序

        (一)所需手續(xù)

        (1)檔案轉(zhuǎn)移到市區(qū)內(nèi)的,需要具有檔案管理權(quán)限的單位出具調(diào)檔函;

        (2)檔案轉(zhuǎn)移到市外的,需要當?shù)厝耸虏块T和人才交流服務中心出具調(diào)檔函。

        (二)辦理流程

        (1)檔案調(diào)動,須有調(diào)入單位的商調(diào)函;

        (2)凡辦理檔案轉(zhuǎn)移,要將調(diào)檔函提供給人才中心,由人才中心審查、完善檔案轉(zhuǎn)移的各種手續(xù)后,經(jīng)分管領(lǐng)導審查簽字后,由檔案機要人員將密封好的檔案按規(guī)定辦理;

        (3)檔案轉(zhuǎn)出登記簽字。

        六、檔案查閱借閱程序

        (一)檔案室建立查閱檔案和借閱檔案登記薄。查、借閱必須履行登記簽字手續(xù);

        (二)單位查閱流動人員人事檔案應2人以上,持單位介紹信,經(jīng)人才中心分管領(lǐng)導審查有關(guān)證件后簽字可查閱;

        (三)查閱流動人員人事檔案必須注明查閱目的,明確有關(guān)時間、問題、范圍等,以便準確提供;

        (四)查閱流動人員人事檔案應在指定地點,查閱摘抄的內(nèi)容應交檔案管理員復核、簽字,確需從檔案中取證的,須經(jīng)分管領(lǐng)導批準后方可拍攝復制有關(guān)檔案內(nèi)容;

        (五)查閱流動人員人事檔案,必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容,違者追究責任;

        (六)查閱流動人員人事檔案、資料,必須履行借閱手續(xù)和單位介紹信并持有身份證,經(jīng)檔案管理人員審查后,方可借閱;

        (七)查閱檔案的單位和個人,未經(jīng)檔案部門負責人同意或上級主管機關(guān)的直接授權(quán)和批準,均無權(quán)公布檔案,并必須遵守國家保密規(guī)定,檔案、資料不得外借;

        (八)任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的人事檔案;

        (九)凡違反借閱規(guī)定造成損失者,按照《中華人民共和國檔案法》的有關(guān)條款處理。

        七、辦理時限

        根據(jù)檔案周轉(zhuǎn)時限而定。

        八、收費標準

        按照物價部門收費標準執(zhí)行。

        第五篇:報到證辦理個人委托書范本

        本人身份證復印件

        代領(lǐng)人身份證復印件

        本人×××學號×××,因急需回單位上班,現(xiàn)委托×××同學(身份證號××××××)幫我代領(lǐng)報到證,如本人報到證出現(xiàn)丟失、破損等一切后果由本人負責。請研究生處給予辦理本人報到證領(lǐng)取手續(xù)。

        姓名×××

        *****年***月*****日

        (說明:代領(lǐng)報到證者須持本人身份證和此委托書方可辦理報到證代領(lǐng)。)

        第六篇:報到證如何改派

        報到證如何改派

        應屆畢業(yè)生 “報到證”改派分四種情況:

        一、在省市、自治區(qū)、直轄市就業(yè),在畢業(yè)后一年內(nèi)跨地市調(diào)整用人單位,由省主管畢業(yè)生調(diào)配部門審批并辦理改派手續(xù)(由學校就業(yè)中心統(tǒng)一辦理);

        二、在本地市內(nèi)調(diào)整用人單位的,由本地市人事部門審批并辦理改派手續(xù):

        三、對已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生,逾期(畢業(yè)后一年內(nèi))不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù),需調(diào)整就業(yè)單位,按社會從業(yè)人員有關(guān)規(guī)定辦理:

        四、對尚未落實就業(yè)單位、畢業(yè)時派回生源地的畢業(yè)生,在擇業(yè)期內(nèi)(二年),憑簽約的協(xié)議書與原就業(yè)報到證到省主管畢業(yè)生調(diào)配部門辦理改派手續(xù)(由學校就業(yè)中心統(tǒng)一辦理)。

        畢業(yè)生改派程序

        畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》是建立在勞動關(guān)系上的法律文件,協(xié)議雙方一經(jīng)簽約,必須認真履行,不得隨意毀約,協(xié)議解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商形成一致意見,方可改派。改派按下列程序辦理:

        一、由畢業(yè)生與用人單位及其主管部門協(xié)商同意解約,用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料并加蓋公章。

        二、畢業(yè)生出具已與原簽約單位解除協(xié)議重新?lián)駱I(yè)的申請,學院就業(yè)工作領(lǐng)導組簽注意見。

        三、將原用人單位所簽協(xié)議、個人申請、原報到證一并交回招生就業(yè)處就業(yè)指導中心。

        四、由就業(yè)指導中心審核同意后,發(fā)給新的協(xié)議書。

        五、招生就業(yè)處對上述四種材料進行審查、整理,書面報告教育廳學生處就業(yè)指導中心,審核后辦理改派。

        六、屬于本地區(qū)調(diào)整就業(yè)去向、改派的在本轄區(qū)主管部門辦理。

        七、畢業(yè)生就業(yè)去向的調(diào)整、改派,須在兩年內(nèi)辦理,逾期一律不再受理,按在職人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        八、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業(yè)生不得不放棄原就業(yè)單位而需改派時,應提出書面申請,由就業(yè)主管部門進行調(diào)查核實,再行辦理。

        九、畢業(yè)生的改派,原則上在每年8月份以后,按月集中辦理。

        報到證改派委托書

        委托書格式

        報到證委托書(共9篇)

        寫委托書格式

        股東委托書格式

        第七篇:報到證改派證明

        同意改派證明

        中國農(nóng)業(yè)銀行泉州市分行:

        茲有xxx同志,性別 x,身份證號:3505xxxxxxxxxxxxxxxxx,于2012年7月畢業(yè)于 福建農(nóng)林大學東方學院,金融學 專業(yè),現(xiàn)本單位同意改派到農(nóng)業(yè)銀行泉州分行,特此證明。

        xxxxxxxx

        x年x月x日

        第八篇:報到證改派委托書通用版

        委托書

        委托人:

        姓名: ,性別: ,身份證號碼: 受委托人:

        姓名: ,性別: ,身份證號碼:

        委托人 ,系 ,由于工作繁忙,不便前往 辦理本人的報到證改派相關(guān)手續(xù),特全權(quán)委托 為本人的合法代理人,代為前往相關(guān)部門辦理本人的報到證改派手續(xù)。 受托人在委托權(quán)限內(nèi)簽訂的相關(guān)文件本人均予以承認,并自愿承擔一切法律責任。

        受委托人簽字: 委托人簽字: 受委托人聯(lián)系電話: 委托人聯(lián)系電話: 受托人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

        委托期限:自簽署之日起至上述事項辦完為止。

        委托日期:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/wts/216154.html

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