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第一篇：辭退員工離職證明

姓名：xxx，性別：xx，年齡：xx。

身份證號xxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因XX原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

特此證明!

　　單位(蓋章)xxx

　　xx年x月x日

第二篇：被辭退員工離職證明

茲證明__先生，身份證號：___，自___年__月__日加入我公司，于___年__月__日與公司正式解除勞動關系，其最后工作日為___年__月__日。任職期間，在擔任___一職，系正式員工。

特此證明

________________有限公司

________年________月________日

第三篇：辭退員工離職證明

茲證明李xx先生，身份證：45289x，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　xx廣告有限公司

　　xx年xx月xx日

第四篇：被辭退員工離職證明

茲有本單位員工________，性別________，身份證：____，勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，自____年____月____日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

本員工離職前職位為：________。

特此證明

　　證明人：

　　日期：

第五篇：辭退員工離職證明

姓名：xx，性別：xx，年齡：xx，身份證號xx。

自xx年xxx月至xx年xxx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因xxxx原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

特此證明！

　　單位（蓋章）xx

　　xx年xx月xx日

第六篇：辭退員工離職證明

甲方：XXXXXX(單位名稱)

乙方： XXXXXX

身份證號：XXXXXX

乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務)，于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　XX年X月X日