千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《消防員辭職報告模板(范文四篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《消防員辭職報告模板(范文四篇)》。

第一篇：消防員辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職

我在消-防-隊三年多來，在寧電消防一年和防火班幾個月里，領(lǐng)導(dǎo)，班長和同事給予我好多良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)習(xí)了一些以前消-防-隊沒有的好多新的東西來充實了我，并增加我對消防的一些新的知識和實踐經(jīng)驗。

我自從20__年__月份、進(jìn)入____專職消-防-隊，2015年7月、入防火班，來到這個新環(huán)境，在前面短短幾個月里、開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情制度讓我感到有點點。

我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。我提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝公司和消防隊各個項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司和消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

辭職人:____

____年____月____日

第二篇：加油站員工辭職報告

加油站員工辭職報告

公司領(lǐng)導(dǎo)：

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

這段時間，我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的'決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮

加油站員工的辭職報告辭職報告2015-04-07 11:35 | #2樓

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于某年某月某日加入公司。由于家庭原因（男的說要繼承父業(yè)或者跟人做其他事，女的說父母之命不許在加油站工作，或者由于身體不適，或者直接說有更好的選擇），現(xiàn)在不得已需要離開公司，特申請離職。

在公司工作的這段時間我收獲良多，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培與信任，并對我的離職給公司造成的不便表示深深的歉意。

此致

第三篇：中石油員工辭職報告

公司員工辭職報告

尊敬的**：

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，非常感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認(rèn)真回顧過去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！

辭職人：** 日期：2013年3月5日篇2：員工辭職報告

辭職申請

尊敬的喀什市規(guī)劃設(shè)計研究院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。

在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。在這里真心的說聲謝謝！

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮

申請人：邵國祿

2013年3月4日

辭職申請

尊敬的喀什市規(guī)劃設(shè)計研究院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。

在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｔ谶@里真心的說聲謝謝！

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮

申請人：胡 鵬

2013年3月4日篇3：員工辭職報告范文

辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到四川席爾諾科技有限公司也快一年了，特別感謝公司在這段時間里對我的照顧和培養(yǎng)，然而由于我個人原因現(xiàn)在不能繼續(xù)為公司的明天服務(wù)，為此給公司帶來的不便我深感歉意，我會盡力做好所有的工作交接。

愿公司興旺發(fā)達(dá)！事業(yè)蓬勃發(fā)展！

此致

辭職人：高小紅

2013年 04 月 18 日篇4：2012公司員工辭職報告范文兩篇 2012公司員工辭職報告范文兩篇 2012公司員工辭職報告范文1 從xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)

簽名： 學(xué)子網(wǎng) 2012年10月24日 2012公司員工辭職報告范文2 親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，

我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

×× 敬上

簽名： 學(xué)子網(wǎng) 2012年10月24日

查看《2012公司員工辭職報告范文兩篇》原文鏈接：篇5：員工辭職報告 辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會，讓我成長過程不再單調(diào)。

在豪力的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。轉(zhuǎn)眼之間，我來公司工作也已經(jīng)快一年了，在這一年中我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的工作機(jī)會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。 一年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養(yǎng)了我的豪力深有感情，也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根這里貢獻(xiàn)青春的夢想，從來沒有過把公司當(dāng)作一個跳板的想法。但是，我的理想是創(chuàng)一番事業(yè)，可我缺少經(jīng)歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導(dǎo)也是親 人，這是我的肺腑之言。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關(guān)于我們公司的機(jī)密的，這是我做人的基本原則，希望領(lǐng)導(dǎo)相信。 不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養(yǎng)我這么久?？墒俏乙灿凶约旱目嘀?，“天下沒有不散的宴席”，希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

第四篇：加油站現(xiàn)場檢查細(xì)則

附件1

現(xiàn)場檢查具體檢查項目及扣分標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)場檢查考核包括規(guī)范服務(wù)、站容站貌、數(shù)質(zhì)量管理、財務(wù)管理、加油卡系統(tǒng)、設(shè)備安全管理、政工和勞資工作、非油品管理8部分內(nèi)容，分為明查和暗查。明查單站平均分與暗查單站平均分之和為地區(qū)管理團(tuán)隊現(xiàn)場檢查部分的得分，其中明查過程中發(fā)現(xiàn)暗查項存在問題，同樣扣分，計入明查單站平均分。

一、規(guī)范服務(wù)

（一） 服務(wù)態(tài)度（暗查項）

1、未主動問候顧客“您好”（包含對外服務(wù)所有區(qū)域，如加油現(xiàn)場、便利店、售卡點、開票點等），每人扣1分

2、沒有微笑服務(wù)，每人扣1分

3、顧客離站時未主動與顧客道別，每人扣1分

（二）儀容儀表（暗查項）

1、員工染怪發(fā)，每人次扣0.5分

2、女員工化濃妝、涂指甲、長發(fā)不束起，每人次扣0.5分

3、男員工留長發(fā)、長胡須、大鬢角，每人次扣0.5分

（三）著裝管理（暗查項）

1、員工上崗時，不按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝（包括工裝、工作帽、腰包），每人次扣0.5分

2、混穿不同季節(jié)的工作服，每人次扣0.5分

3、工裝紐扣未扣緊、拉練未到位，穿高跟鞋、釘子鞋、拖鞋，每人次扣0.5分

4、工裝不整潔、破損。每人次扣0.5分

5、門店促銷活動期間，銷售人員不按規(guī)定著裝，每人次扣0.5分

（四）胸徽臂章（暗查項）

1、當(dāng)班人員未佩帶胸徽（胸卡、星級標(biāo)志、笑臉牌等）、臂章（站經(jīng)理、帶班長、安全員），每人次扣0.5分

2、當(dāng)班人員佩帶胸徽（胸卡、星級標(biāo)志、笑臉牌等）、臂章（站經(jīng)理、帶班長、安全員）位置不正確，每人次扣0.5分

（五）形體動作（暗查項）

1、員工站姿不正直、平穩(wěn)，倚靠物品，每人次扣0.5分

2、員工站泵時，雙手有插兜、抱肩、攏袖等動作，有聚集聊天現(xiàn)象，每人次扣0.5分

3、便利店員工收款時，拿遞商品、現(xiàn)金不用雙手拿遞、接送，每人次扣1分。

（六）加油操作（暗查項）

1、加油站進(jìn)口第一個泵島無人候車；夜間車輛進(jìn)站，30秒內(nèi)員工未上前服務(wù)，每次扣0.5分

2、未用正確的手勢引導(dǎo)車輛進(jìn)入泵島加油位置，每人次扣1分

3、顧客進(jìn)入加油位置后至開啟油槍時間超過1分鐘，每人次扣0.5分

4、車輛停穩(wěn)后，未提醒顧客熄火（如顧客已熄火可不提示），每人次扣0.5分

5、未主動給顧客開、蓋油箱蓋（顧客已自己操作除外），每人次扣0.5分

6、加油前，加油員未詢問顧客加油品種和數(shù)量，每人次扣0.5分

7、員工加油前未提示加油機(jī)已回零，每人次扣0.5分

8、員工未做到“加一看二照顧三”，每人次扣1分

9、加油結(jié)束后，員工未提示顧客確認(rèn)加油數(shù)量，每人次扣0.5分

10、員工收取現(xiàn)金未唱收唱付，每人次扣0.5分

11、對加油卡客戶加油前未提示卡內(nèi)余額，每人次扣0.5分；加油后未提示卡內(nèi)余額，每人次扣0.5分

12、員工加油過程中沒有主動營銷行為，每人次扣0.5分。

（七）交接班（此項須通過視頻監(jiān)控進(jìn)行檢查，為明查項）

1、接班員工崗前不召開班前會，每班次扣1分

2、接班員工班前會召開不認(rèn)真（未演練八步法、員工態(tài)度不認(rèn)真、站長或帶班長未安排本班工作），每班次扣0.5分

3、班前會時間不足10分鐘，每班次扣0.5分。

4、交接班期間中斷加油操作超過5分鐘，每班次扣0.5分

5、班組交接記錄填寫不及時、內(nèi)容不完整，延后填寫，每班次扣0.5分

6、便利店接班員工沒有在POS機(jī)進(jìn)行交班登錄，清點現(xiàn)金及商品，每班次扣1分

二、站容站貌

（一）加油區(qū)（含LOGO標(biāo)識）（暗查項）

1、加油場地地面不干凈、有油污、紙屑等雜物?？?.5分

2、加油機(jī)上放置雜物。每處扣0.5分

（二）營業(yè)廳（便利店、發(fā)卡點）（暗查項）

1、便利店營業(yè)區(qū)（含泵島、小庫房）沒有按照《陳列手冊》要求進(jìn)行擺放，每處扣0.5分

2、營業(yè)廳玻璃、門、窗有污漬，每處扣0.5分

3、張貼的通知、公告、宣傳畫破損、過期，每處扣0.5分

4、便利店、潤滑油貨架上有積塵，每處扣0.5分

5、各類商品表面不清潔，有積塵（包括室內(nèi)、外全部商品），每處扣0.5分

6、商品價格牌內(nèi)容不完整、不清晰，貨簽不對位或沒有價簽的，每處扣0.5分

7、便利店、發(fā)卡點內(nèi)有蚊蠅，每處扣1分

（三）衛(wèi)生間（暗查項）

1、對外開放的衛(wèi)生間未設(shè)置標(biāo)識牌，扣0.5分

2、便池不清潔、有污漬，每處扣1分

3、衛(wèi)生間地面不清潔、有雜物、有蚊蠅，扣1分

4、洗手池臺面、整容鏡鏡面有污漬、積水，扣0.5分

5、衛(wèi)生間玻璃、門、窗有污漬，每處扣0.5分

6、洗手間保潔用品臟、未集中、定點存放，扣1分

（四）辦公用房（站長室、結(jié)賬員室、員工結(jié)賬室）（明查項）

1、辦公桌上各種臺帳、文具等物品擺放無序、雜亂無章?？?.5分

2、暖氣片、窗臺等擺放物品，扣0.5分。

2、辦公室地面有塵土、紙屑等雜物。每處扣0.5分

3、文件柜內(nèi)文件、資料未按規(guī)定分類歸檔，無序擺放，扣1分

4、辦公室內(nèi)有蚊蠅，扣0.5分

（五）設(shè)備設(shè)施（加油機(jī)、管控系統(tǒng)、發(fā)票打印機(jī)、電腦）（明查項）

1、加油機(jī)外殼不整潔、有積塵，每處扣0.5分

2、加油機(jī)內(nèi)部有積塵、蛛網(wǎng)，每處扣1分

3、管控設(shè)備有積塵、鍵盤有塵土，扣0.5分

4、加油機(jī)管控設(shè)備數(shù)據(jù)線混亂擺放，未整齊捆綁，扣0.5分

5、機(jī)打票機(jī)外殼不清潔，扣0.5分

6、加油機(jī)油槍膠管擺放位置易造成車輛碾壓的，扣0.5分

7、加油站標(biāo)識牌（LOGO標(biāo)識、出入口標(biāo)識、油品標(biāo)識牌、營業(yè)室門頭標(biāo)識、營業(yè)室高光白墻體、廣告位、立柱、價格牌等）不清潔，有水漬、積塵，每處扣0.5分

8、便利店P(guān)OS機(jī)設(shè)備有積塵、鍵盤有塵土，扣0.5分

9、冰箱、冰柜、飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施外殼、內(nèi)部有塵土，每處扣0.5分

（六）油罐及卸油區(qū)（明查項）

1、罐區(qū)卸油口地面有油污，每處扣0.5分

2、卸油標(biāo)牌有破損、脫落，每塊扣0.5分

3、卸油口、罐井蓋或計量口未上鎖，每個扣0.5分

4、油罐區(qū)地面不清潔、有紙屑、雜物，扣0.5分

5、罐井內(nèi)或卸油口處管線有銹蝕，扣0.5分

（七）生活用房（宿舍、廚房、淋浴室、小庫房）（明查項）

1、員工宿舍、廚房、淋浴室、小庫房未懸掛管理制度，每處扣0.5分

2、室內(nèi)地面不干凈、有紙屑，扣0.5分

3、員工生活用品和衣物隨便堆放，未放入衣柜，扣0.5分

4、床鋪被褥整理不規(guī)范（下發(fā)被褥要成正方形），每床扣0.5分

5、室內(nèi)物品擺放無序，雜亂無章，扣0.5分

6、廚房衛(wèi)生未及時清理,廚具、餐具未及時清洗,擺放雜亂，扣0.5分

7、淋浴室內(nèi)地面不干凈，有積水、紙屑，扣1分

8、便利店小庫房未按照規(guī)定擺放，物品堆碼無序，雜亂無章，物品混放，扣1分

9、宿舍、廚房、淋浴室、小庫房內(nèi)有蚊蠅，扣1分

（八）設(shè)備用房（配電室、鍋爐房）（明查項）

1、配電室、鍋爐房未懸掛管理制度，扣0.5分

2、配電室內(nèi)擺放易燃、無關(guān)物品，扣0.5分

3、鍋爐房內(nèi)物品擺放無序，雜亂無章，扣0.5分

4、配電室、鍋爐房有積塵、蛛網(wǎng)，每處扣0.5分

5、配電室、鍋爐房設(shè)備設(shè)施有銹蝕，扣0.5分

（九） 保潔用品

1、新形象站配發(fā)的保潔用品未集中保管、存放，扣1分

2、新形象站配發(fā)的保潔用品損壞、丟失，扣1分

三、數(shù)質(zhì)量及接卸（明查項）

（一）數(shù)質(zhì)量檢查

1、每月加油站核銷損溢數(shù)量未按《核銷損溢通知單》進(jìn)行核銷，每次扣1分

2、加油站自?；蚧毓尬刺顚懴鄳?yīng)單據(jù)，單據(jù)簽字不齊全，每次扣1分

3、未按月打印回罐油品交易流水記錄，記錄未簽字，每次扣1分

4、驗量卡、維修卡由加油站保管的，扣1分

5、加油站驗量時，片區(qū)經(jīng)理、站長無故不在站全程驗量的，每次扣1分

6、未每十日進(jìn)行手工檢尺與液位儀核對，未在《加油站運行日志》中做記錄，扣1分

（二）接卸（通過現(xiàn)場及視頻監(jiān)控檢查）

白天與夜間卸油各檢查一次

1、卸油前穩(wěn)油不足15分鐘便開始卸油的，扣1分

2、油罐車到站停穩(wěn)后，1分鐘內(nèi)沒有連接導(dǎo)靜電接地夾的，扣1分

3、加油站卸油人員不檢查罐車鉛封（卸油口、罐車計量口）是否完好，鉛封號碼是否相符就卸油，扣1分

4、卸油前未擺放“卸油現(xiàn)場，嚴(yán)禁煙火”警示牌，扣1分

5、卸油前不測量油站地罐水高（液位儀準(zhǔn)確的加油站可使用液位儀替代手工計量），扣1分

6、加油站卸油口、回氣口管線由承運方接，扣1分

7、《加油站卸油流程“十步法”程序檢查表》、《地罐交接確認(rèn)單》提前、推后填寫或簽字代簽，扣1分

9、卸油期間，計量員未在現(xiàn)場監(jiān)卸，扣1分

10、卸油完畢，反向鉛封未由加油站人員施打，扣1分；無減斷多余鋼絲動作，扣1分。

11、卸油完畢，未穩(wěn)油15分鐘就測量油高或記錄液位儀的，扣1分

12、卸油完畢，不測量油站地罐水高（液位儀準(zhǔn)確的加油站可使用液位儀替代手工計量），扣1分

13、卸油完畢，未及時清理現(xiàn)場（2分鐘之內(nèi)），扣1分

14、加油站無油罐對應(yīng)加油機(jī)（槍）平面圖，扣1分

（三）鉛封盤點

1、《加油站鉛封管理臺帳》、《班組鉛封使用臺帳》填寫不及時，扣1分；填寫內(nèi)容不完整（無正、反向鉛封編號等），每缺一項扣1分

2、鉛封使用臺賬相關(guān)人員簽字不全或代簽，每處扣1分

3、站長每月兩次對加油站鉛封使用情況盤點，無檢查記錄及結(jié)果，每次扣1分

4、鉛封未妥善保管，存放在無鎖的柜子或抽屜中，扣1分

5、現(xiàn)場盤點鉛封，無故帳實不符的，每缺1個扣1分。

四、財務(wù)管理（明查項）

（一）賬表（明查項）

1、加油機(jī)泵碼走字?jǐn)?shù)與電子系統(tǒng)核對不一致的,手工《加油站交接班表》與電子賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致的，每處扣1分

2、泵碼跳變無原因說明，修改加油機(jī)泵碼站內(nèi)無修改說明及維修單證明；修改泵碼說明及維修單證明中簽字不齊全的（簽字人員：當(dāng)班加油員、帶班長、記賬員、站長、片區(qū)經(jīng)理、維修人員或廠家蓋章證明），每筆扣3分

3、未按照業(yè)務(wù)類型分戶建立《加油站營業(yè)款上繳臺賬》的（包含：加油業(yè)務(wù)、發(fā)卡充值業(yè)務(wù)、潤滑油業(yè)務(wù)、便利店業(yè)務(wù)，以后再有新的業(yè)務(wù)應(yīng)許分戶建賬），扣1分

4、未按照業(yè)務(wù)類型、發(fā)票種類分戶建立《加油站發(fā)票領(lǐng)用記錄》的，扣1分

5、未及時登記《加油站發(fā)票領(lǐng)用記錄》的（要求在領(lǐng)取當(dāng)時就要進(jìn)行登記），扣1分

6、未及時填寫《加油站站內(nèi)培訓(xùn)管理記錄》和《加油站督導(dǎo)記錄》的，《加油站督導(dǎo)記錄》中加油站對整改情況反饋不及時的（注：以本記錄“主要問題及整改要求”記錄內(nèi)容規(guī)定的時限為準(zhǔn)）扣1分

7、文件存檔或帳表單填制、打印、裝訂、保管不符合規(guī)范的，扣1分

8、經(jīng)查證各類帳表（包含電子系統(tǒng)數(shù)據(jù)）不真實的，扣3分

9、手工《交接班表》沒有保持原始狀態(tài)，出現(xiàn)重抄現(xiàn)象，扣1分

10、未按中心規(guī)定啟用和填制帳表的，每項扣1分

（二）保險柜（明查項）

1、未使用投幣式保險柜，扣1分

2、投幣式保險柜未固定，扣1分

3、保險柜未亂碼，保險柜鑰匙、密碼一人保管未分人管理，每項扣1分

4、加油站未填寫投幣記錄，扣兩分;

5、投幣記錄不真實，保險柜內(nèi)資金金額、筆數(shù)與投幣記錄不一致，每筆記錄扣1分

6、上一班組貨款與當(dāng)班貨款放在滾筒保險柜同一格中的，扣2分

（三）防盜門（明查項）

1、防盜門不鎖，或鑰匙插在防盜門上的，扣1分

2、結(jié)賬不在安裝防盜門室內(nèi)的，或防盜門不鎖的，扣1分

（四）資金票據(jù)（明查項）

1、加油站各項業(yè)務(wù)貨款未按時、足額上繳銀行的（含加油款、發(fā)卡充值款、潤滑油款、便利店款或其他經(jīng)營業(yè)務(wù)收取的款項），每項扣2分

2、未按規(guī)定在保險柜存放現(xiàn)金票證的,扣1分

3、個人財物存放于站內(nèi)保險柜的，扣1分

4、加油卡白卡、增值稅票、財務(wù)章等未放入保險柜內(nèi)，未使用的普通發(fā)票未放入帶鎖的文件柜或保

險柜內(nèi)，每項扣1分

5、未按規(guī)定開具發(fā)票的，扣1分

6、加油發(fā)票替代便利店商品、潤滑油發(fā)票，扣1分

7、已開具的剩余發(fā)票次日未及時蓋作廢章，扣1分

8、不及時領(lǐng)取各類經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)票的（經(jīng)核實檢查前一日，領(lǐng)取時公司無票提供的除外），扣1分

9、加油員現(xiàn)場攜帶錢款超出規(guī)定范圍的，扣1分

（五）開具增值稅發(fā)票加油站檢查點

1、檢查本月的增值稅發(fā)票存根聯(lián)后面是否有“換開憑證”或充值三聯(lián)單，發(fā)票名稱及充值金額是否匹配相同。不符扣1分。

2、檢查加油站開具的增值稅發(fā)票是否存有開票單位的稅務(wù)登記證副本及一般納稅人資格證書復(fù)印件。手續(xù)不全扣一分。

3、檢查同一客戶當(dāng)月加油業(yè)務(wù)開具增值稅發(fā)票金額累計超過1萬元的，其換開憑證是否有片區(qū)經(jīng)理簽字確認(rèn)。超過一萬未簽字的扣1分。

4、檢查加油站單筆現(xiàn)金充值業(yè)務(wù)超過50000元的，是否開具增值稅發(fā)票。每張扣一分。

5、增值稅發(fā)票是否設(shè)專人管理，發(fā)票是否存放于保險柜中。未存在保險柜中的扣2分。

6、作廢發(fā)票、銷項負(fù)數(shù)發(fā)票聯(lián)數(shù)是否齊全，重新開具發(fā)票的內(nèi)容必須與原票一致。不齊全或內(nèi)容不一致的扣2分。

7、加油站是否建立增值稅發(fā)票開具后，客戶領(lǐng)取記錄。未建立領(lǐng)取記錄且記錄不全的扣1分。

8、現(xiàn)場詢問是否有客戶私自持換開憑證到增值稅開票網(wǎng)點換開增值稅的情況。如有扣1分。

（六）下發(fā)通知

1、加油站未按中心要求打印、存檔相關(guān)通知、學(xué)習(xí)資料，扣1分；學(xué)習(xí)完后員工未在相關(guān)臺帳和學(xué)習(xí)資料上簽字，扣0.5分。

五、電子系統(tǒng)（明查項）

1、零管電子帳系統(tǒng)、發(fā)卡系統(tǒng)、管控系統(tǒng)原始密碼未修改，或密碼保存在桌面等易發(fā)現(xiàn)的地方，發(fā)卡系統(tǒng)多人在同一用戶名下做業(yè)務(wù)，扣1分

2、發(fā)卡系統(tǒng)界面在發(fā)卡人員離開時未退出，扣1分

3、員工卡未施行實名制，扣1分

4、在崗員工手持員工卡以外的其他卡片（驗泵卡、維修卡、用戶卡、出租車專用卡、顧客遺棄卡），每張扣0.5分

5、加油站內(nèi)部卡管理臺帳未按規(guī)定記錄，內(nèi)容有缺項，臺帳中記錄信息與實際不符，扣1分；加油卡系統(tǒng)賬冊未及時填寫，每種扣1分

6、加油卡業(yè)務(wù)辦理原始單據(jù)憑證未及時填寫，相關(guān)記錄填寫不完整，未按規(guī)定裝訂保存，每種扣1分；需由顧客簽字，顧客沒有簽字的，或原始單據(jù)填寫缺項，扣0.5分

7、加油卡系統(tǒng)內(nèi)安裝非公司制定或允許的軟件的，扣1分

8、加油站替用戶保管加油卡，扣2分

9、非授權(quán)用戶或非加油站員工操作加油卡系統(tǒng)，扣3分

10、電子帳中資金上繳檢查模塊中檢查近兩個月中，未繳金額不是零的，扣1分。

六、設(shè)備、安全管理（明查項）

1、加油站設(shè)備是否有滲漏現(xiàn)象，每滲漏一處扣1分；

2、應(yīng)急預(yù)案不切合實際（未按照班組進(jìn)行分工演練），扣1分。

3、預(yù)案內(nèi)容不全，未按要求進(jìn)行演練（每月每站要至少演練4個應(yīng)急預(yù)案），扣1分。

4、預(yù)案人員變化未及時變更，每一人扣1分；

5、加油站導(dǎo)靜電裝置是否完好，包括導(dǎo)靜電夾子、卸油軟管和加油軟管，每不合格一處扣0.5分；（建議包含防爆手電）

6、違反資金安全管理規(guī)定的，未按照規(guī)定使用保險柜、鑰匙未分開保管，每不合格一處扣0.5分；

7、防盜門未關(guān)閉或鑰匙插在門上，扣0.5分；

8、加油站員工 “四懂四會”不掌握，“十大禁令”和“八大紀(jì)律”不熟悉，每不合格一人扣1分；

9、檢查監(jiān)控錄像，片區(qū)經(jīng)理到站檢查是否與《巡查管理臺帳》記錄相符，不相符扣1分。

10、加油站員工對本崗位或全體員工安全職責(zé)不掌握，每不合格一人扣0.5分；

11、未及時制止員工違章操作行為，出現(xiàn)突發(fā)事件不會報警，每次扣1分；

12、消防沙板結(jié)，消防器材衛(wèi)生差，四定牌責(zé)任人不符，無鉛封，應(yīng)急燈不起作用，消防器材挪作它用，每項不合格扣0.5分；（建議增加二氧化碳滅火器稱重項目）

13、當(dāng)班安全員未盡職盡責(zé)的（不按規(guī)定執(zhí)行摩托車、散裝容器加油的規(guī)定），扣1分；

14、卸油時未按規(guī)程操作，每項次扣1分（查視頻：夾靜電夾、放置消防器材）；（建議增加警示標(biāo)牌項目）

15、未建立《安全日查表》，扣2分；檢查不認(rèn)真或未檢查先簽字的，扣0.5分；

16、安全管理臺帳中站內(nèi)安全教育非本人簽字，記錄不認(rèn)真，教育次數(shù)或形式不符合要求，每項不合格扣0.5分；

17、未按規(guī)定使用監(jiān)控設(shè)備，擅自移動攝像頭，切斷電源，非產(chǎn)品及安裝原因影像模糊或抽查時間無影像，每項扣1分；

18、配電室碼放雜物，無警示標(biāo)志，未按要求采取封堵膠泥及放置絕緣膠墊，門向內(nèi)開啟，每處不合格扣1分。

19、配電室、罩棚、營業(yè)廳沒有安裝有應(yīng)急燈，或應(yīng)急燈失效的，每處扣0.5分。

19、檢查監(jiān)控錄像，加油站的安全日查、周查、月查未落實，檢查記錄不詳實未簽字，扣1分；

七、政工、勞資工作（明查項）

（一）政工工作

1、加油站站務(wù)公開會會議紀(jì)要填寫不完整、缺少員工簽字等情況，扣0.5分；

2、油品、非油品提成員工二次分配不透明、缺少員工簽字,扣0.5分；

3、伙食費管理沒有做到?？顚Ｓ?、日清日結(jié)、臺帳缺少員工簽字，扣0.5分；

4、潤滑油、便利店提成的開支情況不透明，扣0.5分；

5、各項福利發(fā)放不及時、弄虛作假，扣2分。

6、站務(wù)公開欄、宣傳欄沒有及時更新內(nèi)容，沒有有效利用的，扣1分。

（二）勞資工作

1、加油站實際人數(shù)與人員系統(tǒng)人數(shù)不符的，每次扣減5分；

2、員工辭職、辭退，站里未將本人簽字的辭職報告和辭退報告存檔的，每次扣5分；

3、加油站未制定本站的二次分配細(xì)則，扣減5分。二次分配細(xì)則未組織員工學(xué)習(xí)并簽字，扣減2分。

4、加油站二次分配細(xì)則不全面、完善，只考核服務(wù)與衛(wèi)生，未包含安全、損溢、經(jīng)營指標(biāo)等項目的，扣0.5分。

5、加油站考勤記錄不全，扣減2分；

6、未對工作服、帽子和腰包發(fā)放、退取進(jìn)行記錄的，每次扣減3分；

7、未建立職業(yè)健康檢查檔案，扣減2分。

8、加油站未按二次分配細(xì)則進(jìn)行考核分配的扣減2分。

八、非油品管理

（一）店容店貌

1、貨架上放置雜物。每處扣0.5分

2、貨架商品不充實（每層不少于貨架的3分之2），扣1.5分

3. 冰箱、冰柜內(nèi)沒按要求陳列（商品不能混放；冰箱商品必須前置，商品名稱標(biāo)簽向外），放置私人物品、其他物品的，扣1.5分

4、便利店營業(yè)廳門外兩側(cè)陳列的商品不能遮擋店內(nèi)視線（高度不得超過4層——約1.2米），不同商品陳列必須有價簽標(biāo)明，未按要求陳列的，扣1.5分

5、泵島商品陳列，不低于1.2米，最高不超過1.5米，相鄰商品高度須保持在同一水平面，未按要求擺放扣0.5分；不同商品必須有價簽標(biāo)明，沒有價簽的，扣1分。

6、商品小庫房未按品種分類擺放齊整的，扣0.5分

（二）經(jīng)營管理

1、未按要求進(jìn)行銷售、優(yōu)惠、折扣等操作。每筆扣1分；（查pos內(nèi)的銷售價格是否與貨架價簽價格相符）

2、未按規(guī)定進(jìn)行交接班操作，不交班。每次扣1分；（查pos機(jī)內(nèi)交接班）

3、便利店交接班員工沒有清點現(xiàn)金及商品?？?分（查監(jiān)控是否清點商品）

3、未經(jīng)允許將POS機(jī)挪作他用（安裝與工作無關(guān)軟件的），每次扣1分；

4、錢箱鑰匙未按要求保存的（鑰匙不能在錢箱上插著），每次扣1分。

（三）商品管理

1、便利店未按要求進(jìn)貨（不含非油品鋪貨，在pos機(jī)上查詢門店要貨記錄。A類店時間是每周二、四、六,B類店時間是每周一、三,C類店時間是每周五），造成商品積壓、商品斷貨的，每種商品扣1分（指庫存過大或嚴(yán)重缺貨）

2、便利店的物流配送未按要求在監(jiān)控下核對、驗收商品。每筆扣0.5分；（在pos機(jī)上查單據(jù)是否驗收）

3、便利店違反商品保質(zhì)期規(guī)定，未按要求進(jìn)行退換貨申請，出現(xiàn)商品過期，造成商品損失的，每種商品扣1分；（是否按時上報）

4.將已購團(tuán)商品在便利店內(nèi)進(jìn)行二次銷售的，每個單品扣5分。（否決項）

5.不按公司規(guī)定銷售不是統(tǒng)一進(jìn)貨商品的，私自進(jìn)貨，每個單品扣5分。（否決項）

6.不按規(guī)定零售價格進(jìn)行銷售的（POS機(jī)查價簽價與POS機(jī)掃碼價不一致），每個單品扣5分。（否決項）

（五）財務(wù)管理

1、沒有將便利店當(dāng)天銷售款按規(guī)定及時做銷售日報和登記現(xiàn)金帳，扣1分（查現(xiàn)金臺帳和銷售日報）

2、上交銷售日報款與電子收款機(jī)金額不一致的，扣0.5分（在pos機(jī)上查銷售）

4、各項單據(jù)沒有按時上交，填寫不正確的，扣1分（銷售日報、直送商品的來貨單）

5、開具發(fā)票填寫不規(guī)范的，每筆扣0.5分；

（六）設(shè)備管理

1、POS機(jī)發(fā)生故障不及時報修，沒有維修紀(jì)錄?？?分

2、貨架、地拍、展架、地牛等便利店設(shè)備設(shè)施損壞未及時報修的（查詢客服報修單號）。每處扣1分。

3、便利店服務(wù)設(shè)備設(shè)施（冰箱、冰柜）人為損壞，或非人為損壞但未及時報修的（查詢客服報修單號）。每處0.5分。

（七）、盤點管理（非現(xiàn)場抽查）

1、未按照非油品規(guī)定時間和要求進(jìn)行盤點的。每次扣1分；

2、站長未到站組織和參與盤點的。每次扣1分；

3、沒有落實盤點的各項準(zhǔn)備工作，延誤盤點的。每次扣1分；

4、盤點數(shù)據(jù)錄入不正確。每出現(xiàn)一次扣1分；

5、沒有按時上傳各項數(shù)據(jù)、單據(jù)的。每出現(xiàn)一項扣1分；

6、盤點作廢需要重新盤點的。每出現(xiàn)一次扣2分。

九、片區(qū)經(jīng)理管理

1、片區(qū)經(jīng)理未對加油站存在問題的整改情況進(jìn)行復(fù)查的（查《加油站巡查管理臺帳》，無文字記錄、簽字），扣2分

2、片區(qū)經(jīng)理每月到站檢查次數(shù)少于4次的（查《加油站巡查管理臺帳》），扣1分。（休假、外出培訓(xùn)、請假等情況除外）