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第一篇：考上公務(wù)員辭職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是今年通過公開招考錄取到XX區(qū)機(jī)關(guān)工作的碩士研究生XXX。
今年六月份，XX區(qū)面向社會(huì)公開招考公務(wù)人員，我很幸運(yùn)的被錄取。七月份來到XX區(qū)，首先經(jīng)歷了半個(gè)月的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間真正的感受到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，區(qū)委書記和區(qū)長先后專門抽出時(shí)間和我們進(jìn)行了座談，使得我們對(duì)XX有了更深刻地了解。同時(shí)，在培訓(xùn)期間也學(xué)到了很多做為政府公職人員所應(yīng)了解得很多知識(shí)和禮儀。七月中旬培訓(xùn)結(jié)束后，我被分配到區(qū)委宣傳部實(shí)習(xí)鍛煉。在區(qū)委宣傳部，無論是領(lǐng)導(dǎo)，還是同事，都積極地幫助我適應(yīng)并融入到新的工作生活中。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)和同事給我了很多意見和建議，使我在工作中學(xué)習(xí)到很多書本中學(xué)習(xí)不到的東西，同時(shí)也切身地了解了實(shí)際。在生活中，領(lǐng)導(dǎo)和同事也很關(guān)心。經(jīng)常向我詢問生活情況，并說有什么困難可向他們尋求幫助。在區(qū)委宣傳部，我真正感受到了溫暖，內(nèi)心很感激區(qū)委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)和同事。
來XX工作將近半年了，在這里領(lǐng)導(dǎo)很重視，同事挺關(guān)心，也學(xué)習(xí)到了很多東西，按道理應(yīng)該知足了，但是，隨著時(shí)間的推移，我卻覺得自己越來越不適合在這里工作了。原因主要有兩方面。最直接的原因是經(jīng)濟(jì)的原因。我現(xiàn)在在試用期內(nèi)，每個(gè)月僅有980元工資和230元補(bǔ)貼。在這1200元的可支配收入中，每月房租和水電費(fèi)要固定支出300元;飲食費(fèi)用要支出400元;通訊費(fèi)要支出150元;再添置些日用品也就所剩無幾了。要是遇到請(qǐng)客以及紅白事行禮，經(jīng)濟(jì)狀況更是拮據(jù)了，更不敢奢望像父母期望的那樣談女朋友了。常常是這個(gè)月向朋友借錢，等下個(gè)月工資來了還，但下個(gè)月又不夠花，又得借……我陷入到從未有過的“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”中。不明詳情的同學(xué)和朋友認(rèn)為我在政府工作，“應(yīng)該”待遇很好，或者，即使不好，“也不憑工資過活”，對(duì)此，我總是不做答，泯然一笑。而我父母知道我的情況后曾戲言我和我姐姐相比，“書念得最多，成本最大，錢掙得最少”。現(xiàn)在家里每月另外資助我五百塊錢，我會(huì)按時(shí)在自己銀行卡收到這筆錢，并且經(jīng)濟(jì)緊張了會(huì)用一些，但從我內(nèi)心來說，我覺得很難受。常常問自己：一份連自己的生活維持都很困難的工作真的適合自己嗎?在我下定決心寫這份辭職申請(qǐng)書的時(shí)候，我覺得自己找到了答案。另外一個(gè)原因是最根本的原因，即個(gè)人發(fā)展的原因。和其他區(qū)招錄研究生直接定崗不同的是，XX區(qū)招錄的畢業(yè)生，第一年全部是不定崗位，半年在機(jī)關(guān)鍛煉，半年在街道辦鍛煉。這樣做的好處是使我們更熟悉XX區(qū)的實(shí)際情況，接觸并學(xué)習(xí)到更多的東西。但我認(rèn)為，這種做法也使得我們不斷處于適應(yīng)新環(huán)境的過程之中：半年前剛到一個(gè)部門，從不適應(yīng)到適應(yīng);半年后又得到另一個(gè)新的部門中融入;第二年定崗后假如不能到原實(shí)習(xí)部門又得重新適應(yīng)和融入。同來的有些畢業(yè)生說，在有些部門實(shí)習(xí)，這些部門覺得實(shí)習(xí)生就是臨時(shí)的，在實(shí)習(xí)期間，根本沒把實(shí)習(xí)生和自己部門的成員同等對(duì)待。沒有定崗的實(shí)習(xí)期我們總處于不穩(wěn)定之中。我本科取得了兩個(gè)學(xué)歷，第一學(xué)歷法學(xué)，第二學(xué)歷新聞學(xué)，研究生學(xué)習(xí)的也是法學(xué)。就我自己來說我真得很喜歡法學(xué)，也希望做與法律相關(guān)的崗位，可我現(xiàn)在從事的工作與法學(xué)專業(yè)沒有一點(diǎn)關(guān)系。我經(jīng)常自己想：以后會(huì)在那個(gè)部門工作呢?，從事什么樣的崗位呢?會(huì)不會(huì)從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作呢?但其實(shí)我自己明白，這些事情是非我能預(yù)料以及決定的了?？梢哉f，我看不到自己的在XX的未來的發(fā)展。
盡管現(xiàn)在我自身由于以上的原因提出辭職，但我從不后悔當(dāng)初的選擇。因?yàn)槿藗兂Ｕf，市場經(jīng)濟(jì)下工作的雙向選擇如同男女談戀愛一樣，有感情則談，而我和XX區(qū)也是有蜜月期的。但當(dāng)現(xiàn)實(shí)情況使得“我們”不能在一起的時(shí)候，希望“我們”如同莎士比亞所說的那樣：當(dāng)愛情的小舟被浪打翻的時(shí)候，讓我們友好地說聲再見。真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快同意我的申請(qǐng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
第二篇：合同審批的流程
篇一：合同審批流程
合同運(yùn)作流程
合同起草
第1步：相關(guān)部門將合同相關(guān)信息書面文件（施工合同一般為招投標(biāo)等相關(guān)文件）及合同審批單通過oa系統(tǒng)傳至法務(wù)部。
第2步：法務(wù)部起草合同。
第3步：法務(wù)部將合同初稿通過oa系統(tǒng)傳至各相關(guān)部門審閱。各相關(guān)部門對(duì)合同初稿進(jìn)行審批并簽署審批單后，通過oa系統(tǒng)回傳至法務(wù)部。
第4步：法務(wù)部結(jié)合各部門審批意見整理合同初稿形成新合同稿。法務(wù)部將新合同稿傳至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同進(jìn)行審批并簽署審批單后，通過oa回傳至法務(wù)部。
第5步：法務(wù)部最終形成合同終稿。
第6步：法務(wù)部協(xié)同相關(guān)部門與*方簽署合同。
第7步：合同原件（附電子版）和合同審批單一同報(bào)辦公室備案。第8步：辦公室將合同復(fù)印件下發(fā)相關(guān)部門。
第9步：法務(wù)部將合同初稿及終審稿存至oa共享文件夾和法務(wù)部共享文檔（12號(hào)）供各部門查閱。
合同審核
第1步：送審部門提供待審合同初稿。
第2步：送審部門將待審合同初稿及合同審批單通過oa發(fā)送至法務(wù)部。第3步：法務(wù)部審核合同。
第4步：法務(wù)部將審核后的合同通過oa傳至各相關(guān)部門審閱，各相關(guān)部門進(jìn)行審批并簽署審批單后，通過oa系統(tǒng)回傳至法務(wù)部。
第5步：法務(wù)部結(jié)合各部門審批意見整理合同，法務(wù)部將整理后的合同通過oa系統(tǒng)傳至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合同進(jìn)行審批并簽署審批單后，通過oa傳至法務(wù)部。
第6步：法務(wù)部最終形成合同終稿。
第7步：法務(wù)部協(xié)同相關(guān)部門與*方簽署合同。
第8步：法務(wù)部將合同終稿及審批單通過oa傳至辦公室備案。第9步：辦公室將合同下發(fā)相關(guān)部門。
備注：
一、上述合同起草及合同審批中的第7步、第8步、第9步僅限施工合同。
二、合同命名格式參照“工程關(guān)鍵字+合同+版本+（日期+審）”，如下列：
1、“魯能合同（20120921審）”2、“魯能合同*方版（20121015審）3、“魯能合同*方版審計(jì)回稿（20121101審）三、合同審批須以word批注形式，如下例：
篇二：oa合同審批樣板
片堿貿(mào)易采購合同-新疆迪盛*實(shí)業(yè)有限公司片堿貿(mào)易銷售合同-廣州桂祥化工有限公司
廣東粵興發(fā)進(jìn)出口有限公司
貿(mào)易業(yè)務(wù)合同
1.客戶：**鵬天化工有限公司
2.產(chǎn)品：片堿
3.數(shù)量：8850.00噸，單價(jià)：2260.00元（一票制）
4.運(yùn)輸方式：自提
5.結(jié)算：先款后貨，付款方式為：銀行電匯
6.交貨期：在2016年1月31日前發(fā)貨
sap賬號(hào)：011941
篇三：oa審批流程明細(xì)匯總
oa流程審批
1、銷售合同管理
流程說明：銷售部人員銷售經(jīng)理審核銷售部總監(jiān)審核綜合管理部審核加蓋*
內(nèi)容分類：
商品房買賣合同用印申請(qǐng)、業(yè)主資料用印申請(qǐng)、車位合同用印申請(qǐng)、老帶新物業(yè)減免用印申請(qǐng)。
2、營銷日常管理
流程說明：銷售部人員銷售部經(jīng)理銷售部總監(jiān)審核綜合管理部審核
批相關(guān)人員執(zhí)行。
內(nèi)容分類：
Δ營銷方案類合同、Δ營銷活動(dòng)類合同、Δ廣告類合同。
董事長審3、營銷業(yè)務(wù)管理
流程說明：
銷售人員銷售部經(jīng)理審核銷售部總監(jiān)審核財(cái)務(wù)部審核（退房、退定金）董事長審批執(zhí)行審批文件
內(nèi)容分類：
Δ客戶優(yōu)惠申請(qǐng)、Δ延期申請(qǐng)、更名申請(qǐng)、Δ換房申請(qǐng)、工程抵款申請(qǐng)、Δ退房申請(qǐng)、Δ解除銷售合同申請(qǐng)、付款方式變更申請(qǐng)、物業(yè)費(fèi)減免申請(qǐng)、分期付款申請(qǐng)、Δ首付墊資申請(qǐng)、車位超購申請(qǐng)。
4、工程合同管理
流程說明：相關(guān)人員起草成本部審核工程部經(jīng)理審核工程部總監(jiān)審核財(cái)務(wù)部審核法務(wù)審核工程副總審核董事長審批加蓋*
內(nèi)容分類：
Δ總包合同、Δ分包合同、Δ采購合同。
5、工程事件（下函）管理
流程說明：相關(guān)人員填寫工程部經(jīng)理審核工程部總監(jiān)審核成本部審核財(cái)務(wù)部審核/備案工程副總審核董事長審批加蓋*
內(nèi)容分類：
工程聯(lián)系函：安全、工期、質(zhì)量、罰款、Δ驗(yàn)收、維保、施工簽字、施工安排、Δ零星工程。
6、設(shè)計(jì)變更管理
流程說明：相關(guān)人員填寫工程部經(jīng)理審核工程部總監(jiān)審核成本部審核工程副
總審核董事長審批下發(fā)工程設(shè)計(jì)變更通知
內(nèi)容分類：
1、Δ所有設(shè)計(jì)圖紙的修改變更：建筑、結(jié)構(gòu)、水電、風(fēng)施、景觀、等圖紙變更。
2、Δ規(guī)劃：建筑方案審核定稿、項(xiàng)目規(guī)劃方案、單體建筑方案、景觀方案等各類重要實(shí)施
方案。
7、檔案借閱管理
流程說明：相關(guān)人員填寫部門負(fù)責(zé)人審核綜管部審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核（工程歐先林、
行政林光舉）/物業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審核檔案管理員辦理
內(nèi)容分類：
營銷類合同借閱、項(xiàng)目5*資料借閱、施工圖紙借閱、工程合同借閱、采購合同借閱、工
程聯(lián)系單借閱、結(jié)算單借閱、結(jié)算函借閱。
8、考勤補(bǔ)簽管理
流程說明：
(3日內(nèi))：職員部門負(fù)責(zé)人簽字；部門負(fù)責(zé)人分管領(lǐng)導(dǎo)簽字；分管領(lǐng)導(dǎo)董事長
簽字
內(nèi)容分類：
1、各部門員工忘記打卡補(bǔ)簽。
9、派車申請(qǐng)審批流程
流程說明：市內(nèi)：相關(guān)人員填寫綜合管理部審核司機(jī)出車市外：相關(guān)人員填寫綜合管理部審核分管領(lǐng)導(dǎo)審批司機(jī)出車。
內(nèi)容分類：
1、各部門員工用車申請(qǐng)。
10、請(qǐng)休假管理
流程說明：
一、職員
1、2天內(nèi)：本人填寫→部門負(fù)經(jīng)理審批→綜管部備案
2、2天（含）-7天：員工提出→部門經(jīng)理審核→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→綜管部備案
3、7天（含）以上：本人提出→部門經(jīng)理審核→分管領(lǐng)導(dǎo)審核→董事長審批→綜管部備案
二、主管級(jí)以上：
1、3天內(nèi)：本人填寫→部門經(jīng)理審核→分管領(lǐng)導(dǎo)審批→綜管部備案
2、3（含）天以上：本人填寫→部門經(jīng)理審核→分管領(lǐng)導(dǎo)審核→董事長審批→綜管部備案
三、副總經(jīng)理以上：
1、本人填寫→董事長審批→綜管部備案。
內(nèi)容分類：
事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、調(diào)休申請(qǐng)。
11、物品申購管理
流程說明：
相關(guān)人員填寫→部門經(jīng)理審核→成本部審核→財(cái)務(wù)部審核→綜管部匯總→分管領(lǐng)導(dǎo)審核
（工程類歐先林/日常申購林光舉）→董事長審批→采購執(zhí)行。
內(nèi)容分類：
1、日常辦公用品采購、活動(dòng)用品采購、食堂食材采購、日常維修材料采購。
12、用印審批
流程說明：
銷售部：銷售人員銷售部經(jīng)理審核銷售部總監(jiān)審核綜合管理部匯總財(cái)務(wù)部審核（涉及金額）董事長審批加蓋*
財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核綜管部匯總董事長審批加蓋*
工程部：工程人員工程部經(jīng)理審核工程部總監(jiān)審核綜合管理部匯總財(cái)務(wù)部審核（涉及金額）工程副總審核董事長審批加蓋*
成本部：成本部人員成本部負(fù)責(zé)人審核工程部經(jīng)理審核工程部總監(jiān)審核綜合管理部匯總財(cái)務(wù)部審核（涉及金額）工程副總審核董事長審批加蓋*綜管外聯(lián)部：綜管外聯(lián)人員外聯(lián)副總董事長加蓋*
物業(yè)部：物業(yè)人員物業(yè)經(jīng)理審核物業(yè)總經(jīng)理助理物業(yè)總經(jīng)理審核綜合管理部匯總財(cái)務(wù)部審核（涉及金額）董事長審批加蓋*
內(nèi)容分類：
1、銷售部：預(yù)告預(yù)抵資料用印、辦理房產(chǎn)*資料用印、*用印。
2、工程部：工程資料用印申請(qǐng)（消防、土建、防雷、電梯、自來水、電力）
3、財(cái)務(wù)部：Δ報(bào)稅、銀行對(duì)賬單、Δ簽*報(bào)告類合同、收據(jù)、開不動(dòng)產(chǎn)*、報(bào)稅務(wù)資料、銀行開戶銷戶、貸款卡開戶許可*年檢用印、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表。
4、成本部：Δ任務(wù)單、Δ資料用印、Δ報(bào)建用印、Δ簽*用印、
5、綜合管理部：Δ行政發(fā)文用印、Δ行政合同用印、Δ人事資料用印、社保*用印、車輛保險(xiǎn)用印。
6、外聯(lián)部：報(bào)建*件復(fù)印件用印、Δ申請(qǐng)書表格用印、驗(yàn)收送審送檢資料蓋章、Δ*合同蓋章。
7、物業(yè)部：物業(yè)行政用印、業(yè)主相關(guān)文件*、公司對(duì)外一般文件、Δ行政合同用印。
13、物業(yè)請(qǐng)休假管理
流程說明：相關(guān)人員填寫物業(yè)經(jīng)理審核總經(jīng)理助理審核物業(yè)總經(jīng)理審核綜管部審核董事長審批（7天以上）綜管部備案
內(nèi)容分類：
員工事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、調(diào)休申請(qǐng)。
14、物業(yè)物品申購管理
流程說明：相關(guān)人員填寫物業(yè)經(jīng)理審核總經(jīng)理助理審核物業(yè)總經(jīng)理審核財(cái)務(wù)部審核綜管部審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核（工程歐先林/日常林光舉）董事長批
準(zhǔn)執(zhí)行采購。
內(nèi)容分類：
日常辦公用品申購、物業(yè)工程維修材料申購、小區(qū)綠化用品申購。
15、成本采購審批流程
流程說明：相關(guān)人員填寫成本部經(jīng)理審核工程部經(jīng)理審核工程部總監(jiān)審核財(cái)務(wù)部審核工程副總審核董事長審批
內(nèi)容分類：
Δ大型工程物資申購、Δ*供材料申購、市場詢價(jià)。
16、借款申請(qǐng)審批
流程說明：相關(guān)人員填寫部門經(jīng)理審核財(cái)務(wù)部審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核董事長審批
財(cái)務(wù)出納
內(nèi)容分類：
Δ員工借款及備用金申請(qǐng)。
17、費(fèi)用報(bào)銷流程
流程說明：相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)費(fèi)用財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核財(cái)務(wù)匯總審核（邱錦麗）董事長審批
出納支付
內(nèi)容分類：
1、Δ所有費(fèi)用報(bào)銷統(tǒng)計(jì)審批。
18、業(yè)務(wù)招待申請(qǐng)流程
流程說明：相關(guān)人員填寫申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核董事長審批內(nèi)容分類：
Δ日常公司客戶招待、Δ公司活動(dòng)聚餐、Δ外聯(lián)行政招待。
19、車輛維護(hù)流程
流程說明：綜管部提出申請(qǐng)財(cái)務(wù)部審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核董事長批準(zhǔn)。
內(nèi)容分類：
Δ車輛油費(fèi)分配、Δ車輛日常保養(yǎng)、Δ車輛維修、Δ車輛保險(xiǎn)購買、Δ車輛年檢、Δ車輛轉(zhuǎn)讓。
20、人事變動(dòng)申請(qǐng)
流程說明：相關(guān)人員填寫部門經(jīng)理審核綜合管理部審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核董事長審核綜管部備案
內(nèi)容分類：
入職登記表申請(qǐng)、離職登記表申請(qǐng)、員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、Δ員工薪資調(diào)整申請(qǐng)、員工合同續(xù)簽申請(qǐng)。
備注：Δ須通過董事長審批。
第三篇：辭職報(bào)告理由
辭職報(bào)告理由
【篇1：2016辭職報(bào)告辭職理由】
2016辭職報(bào)告辭職理由
一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。 2、家里孩子太小，離不開。 3、家里準(zhǔn)備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。 6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。
二、以個(gè)人原因辭職理由 1、身體吃不消。
2、自己要回去結(jié)婚。
3、回去讀書，再也不打工了。 4、我水土不服。 5、我非常想家。
6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。 7、我不適應(yīng)眼前的崗位。 8、我個(gè)人在這里沒有發(fā)展。 9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由 1、工資太低。 2、時(shí)間太長。 3、環(huán)境太差。 4、上班太累。 5、沒有休息。
6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。 7、車間太熱。 8、管理太嚴(yán)。
9、分配的崗位不好。 10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。
11、生活及住宿條件不好。 12、車間里的活太重。 四、以其他原因辭職的理由 1、我要換個(gè)環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。 3、有親戚開店叫我過去幫忙。 4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。 6、我一到上班就頭疼。 7、我這里沒有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。
10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見為凈，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好——這很累;
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦; 3.整天坐在椅子上，屁股會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫——這很不美觀; 4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德;
5.面對(duì)上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他——這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時(shí)間這么久無法陪伴他們——這很違反人性;
8.所謂的成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定，整天想著這個(gè)問題，想到腦子快爆炸——這很恐怖;
9.每天上班這么長的時(shí)間，我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂;
10.放眼望去，這家公司沒有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象，不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實(shí)在!
【篇2：員工辭職報(bào)告-三個(gè)理由】
員工辭職報(bào)告-三個(gè)理由我想辭去工作的理由有三，望批準(zhǔn) 一、工作的時(shí)間長，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情，可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。
二、對(duì)工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好?？墒潜M管我努力去做了。依然是時(shí)而熱情，時(shí)而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現(xiàn)得也不好。這對(duì)公司還是個(gè)人都有不利。 三、今年已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會(huì)后悔！偏安一地的心事不平靜的。 在這里我不僅學(xué)會(huì)了裝機(jī)器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)深入腦海，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心照顧，祝公司興旺發(fā)達(dá)員工辭職報(bào)告-三個(gè)理由的延伸閱讀——辭職信的格式規(guī)范(一)標(biāo)題 在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。(二)稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。(三)正文 正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請(qǐng)的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請(qǐng)的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。(四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。(五)落款 辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
【篇3：辭職報(bào)告理由怎么寫】
辭職報(bào)告理由怎么寫
如果是要跳槽換工作，你也大可以說：本人因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要提出辭職，望批準(zhǔn)!(如果公司想留你，會(huì)考慮給你升職加薪呢)這也不會(huì)留下不誠信的嫌疑(你明明說身體不好回家休養(yǎng)，又跑到另一個(gè)公司去工作了)。
1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長久的，也即會(huì)是階段性的。 2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開。
3、沒有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無能) 4、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候，我會(huì)選擇離職。(涉及到心態(tài)、價(jià)值觀與忠誠度問題)。
6、職業(yè)規(guī)劃問題：在企業(yè)中無法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職(當(dāng)心考官會(huì)認(rèn)為你不穩(wěn)定)。
7、理念問題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無法有效融合的時(shí)候，我會(huì)選擇離職(以這種方式回答太危險(xiǎn)，除非在之前你已讓主考官感覺到你在一
家經(jīng)營管理理念不健康的企業(yè)中工作，而你的理念又是正確的，否則最好不用)。
8、用人機(jī)制問題：一朝皇帝一朝臣的用人機(jī)制除反映了一種群帶關(guān)系外，更揭示了用人要講究匹配互補(bǔ)。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業(yè)的匹配互補(bǔ)組合(內(nèi)閣重組就是這種情況)。
第四篇：辭職報(bào)告辭職理由
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辭職報(bào)告辭職理由
導(dǎo)讀： 一、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家里孩子太小，離不開。
3、家里準(zhǔn)備蓋房子。
4、家里莊稼要開始收割。
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結(jié)婚，辭職回家。
二、以個(gè)人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結(jié)婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學(xué)不好技術(shù)。
7、我不適應(yīng)眼前的崗位。
8、我個(gè)人在這里沒有發(fā)展。
9、我與這里人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時(shí)間太長。
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3、環(huán)境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴(yán)。
9、分配的崗位不好。
10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間里的活太重。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個(gè)環(huán)境。
2、我親戚叫我到他那里去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費(fèi)，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這里沒有老鄉(xiāng)。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值。
10、我看不慣這里人的工作作風(fēng)，眼不見為凈，我要辭職。
十大不得不辭職的理由：
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1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好——這很累;
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;
3.整天坐在椅子上，屁股會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫——這很不美觀;
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德;
5.面對(duì)上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他——這很不健康;
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然;
7.上需陪伴高堂，下要愛撫男(女)朋友，上班時(shí)間這么久無法陪伴他們——這很違反人性;
8.所謂的成就感到底滿足了誰?我越來越無法肯定，整天想著這個(gè)問題，想到腦子快爆炸——這很恐怖;
9.每天上班這么長的時(shí)間，我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂;
10.放眼望去，這家公司沒有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象，不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實(shí)在!
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第五篇：公務(wù)員辭職理由
一、不想當(dāng)“聾子”。在機(jī)關(guān)單位上班，一切都變得非常敏感，不能聽的話你絕對(duì)不聽，能聽的話你也得少聽;聽不見的，你可以說聽見了，聽得見的，你往往又得說聽不見，等于是個(gè)“聾子”。
二、不想當(dāng)“啞子”。年輕人思想活躍，好奇心強(qiáng)，上進(jìn)心足，愛打抱不平，愛發(fā)表意見，但若是在機(jī)關(guān)，如果你話太多，輕則糟人嫉妒，重則給自己帶來“殺身之禍”，作為一位剛?cè)胄姓邅碚f，只能做“啞子”。
三、不想當(dāng)“瞎子”。由于體制的弊病、法律的缺失、傳統(tǒng)的影響，在機(jī)關(guān)單位你會(huì)見到很多不盡人意沒，甚至違背原則、法律和良心的事情發(fā)生，但是你只能視而不見，因?yàn)槟愀静豢赡苋ジ淖兪裁础?/p>
四、不想當(dāng)“傻子”。盡管現(xiàn)在公務(wù)員門檻提高了很多，考上公務(wù)員的都是大學(xué)生，甚至碩士研究生、博士研究生。但是無論你學(xué)歷多高，在某些領(lǐng)導(dǎo)看來，你就是個(gè)新人，一無所知，一無所能，即使他自己連小學(xué)都沒畢業(yè)，他也覺得比你強(qiáng)，而這個(gè)時(shí)候你只能裝傻，而且領(lǐng)導(dǎo)越傻，你就得裝得比他更傻。
五、不想當(dāng)“孫子”。剛?cè)牍珓?wù)員隊(duì)伍，無論你多能、多強(qiáng)，你都得掩飾著自己，天天遞茶端水當(dāng)孫子，領(lǐng)導(dǎo)往東，你絕不往西，領(lǐng)導(dǎo)說一，你絕不說二，這是不成文的“游戲規(guī)則”，你絕對(duì)不能破壞。
六、不想做“骰子”。在公務(wù)員隊(duì)伍中，你稍不留神，就會(huì)變成人家手中拋來拋去的“骰子”，別人用你來下注，你滾來滾去，滿身傷痕，待到無用武之地后，就被人遺忘，甚至拋棄。
七、不想變“瘸子”。無論你學(xué)什么專業(yè)，無論你的成績有多好，專業(yè)有多扎實(shí)，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍后，你的專業(yè)就會(huì)慢慢丟失，若干年后，也許你除了知道了一些虛無縹緲的為官之道后，一無所有，發(fā)展極不平衡，變成知識(shí)的“瘸子”。
八、不想變“戲子”。進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，你就得為自己準(zhǔn)備很多副不同的假面具。不同場合，你得有不同的面具，逢場作戲，逢人演戲，每天都在用自己的青春演繹別人的生活。
九、不想變胖子。公務(wù)員的一項(xiàng)基本功就是要能吃、能喝，胖幾乎成了中國公務(wù)員的標(biāo)志性特征，天天在悠然自得、衣食無憂的環(huán)境下生活，你非胖不可，不胖不行。
十、不想當(dāng)“梯子”。盡管我們常常以“甘為人梯”之類的詞來贊美具有奉獻(xiàn)精神的人，但在公務(wù)員隊(duì)伍中，你若默默無聞，永遠(yuǎn)只能當(dāng)別人升官發(fā)財(cái)?shù)摹疤葑印?。?dāng)然，如果踩著你往上爬的人是個(gè)有才、有德、有功的好官，那也罷了，只當(dāng)間接為百姓做了貢獻(xiàn)，但如果你讓一個(gè)貪污腐敗之徒踩著你爬了上去，虧了自己，也害了別人。
