千文網小編為你整理了多篇相關的《回家辭職報告(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《回家辭職報告(大全)》。
第一篇：回家辭職報告
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔Α＿€有政府為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為好孩子公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮!
第二篇：過回家辭職報告
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這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。可以說，沒有x總您的教誨，就沒有今天的我。無論是從做人、工作還有個人性格的磨練，都感覺學到了很多、成熟很多，當然也得到了很多。清晰地記得，第一天到xxxxx報道的時間是2008年的8月18日，轉眼間，四年時間過去了。我也從新員工，變成了公司的元老級員工。從對公司業(yè)務素然不知到今日對工地現(xiàn)場的熟悉管理。四年的時間，我也從那個24歲的青年小子，已變如今為人夫，為人父。在這四年里，我也犯了不少事情上的失誤，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，我要表示誠摯的歉意，同時深深感激x總您對我的寬容! 對于離開，我也是做了很長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓x總您失望了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然準備離開華夏，但是我希望華夏是能
2 --- 的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，手下的兵才是真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定軍心!
3、穩(wěn)定職員。從我公司的人員構成來看，我認為，菏澤籍員工的穩(wěn)定性比其他員工要強，也更為能吃苦耐勞、任勞任怨。為了公司的發(fā)展，也是為了自己的家庭能過上好日子，面對著日益嚴峻的物價上漲和通貨膨脹，可是公司的工資部分這兩年并沒有浮動，出差、工地補助部分、獎金部分更是遙遙無期。特別是常駐工地人員，為了項目能正常的運轉下去，為了能讓項目圓滿的結尾，在公司資金緊張之時，自己從家里拿錢替公司墊付。把公司的事情，當做自己家的事情一樣去對待，我認為，這樣的員工是忠心的，是合格的，是值得肯定的。對于員工來說，最大安慰是得到的是公司的肯定。
自我進公司，來來去去換了好幾批
4 ---
篇1：最幽默辭 職 報 告
辭 職 報 告
從 2012 年5月至今，進入社區(qū)工作半年多的時間里，得到了社區(qū)各位同事的多方幫助，我非常感謝社區(qū)各位同事。
在過去的兩年里，我在社區(qū)里工作的很不開心，感覺社區(qū)的情況有些qrpy，lh的人半天一天、十天半月不來，沒人敢管，blh的人一會兒不在就挨批評，開會時就不點名批評。在社區(qū)里也學會了如何與同事相處：工作上盡量推給別人，自己不要干；盡量耍厲害，不要讓人欺負你，盡量去欺負別人。如何與客戶建立良好關系：不管客戶問什么，都不要接話，以免找上麻煩...等方面的東西。在sq 的過去半年多里，利用別人給予良好學習時間，學習了一些新的造假東西來充實了自己，并增加自己的一些造假知識和造假實踐經驗。我對于社區(qū)半年多的別人推給我的造假工作照顧表示真心的感謝?。。?/p>
6 --- 給公司造假了。也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在社區(qū)的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和社區(qū)的錢途考慮，自己現(xiàn)向社區(qū)提出辭職，望社區(qū)給予批準。
別了，光明正大的造假公司
別了，名副其實的造假公司
別了，工作最低（為負數）的造假公司
簽名：xxxxx年xx月xx日篇2：史上最精彩的辭職報告范文
史上最精彩的辭職報告范文
吾實乃高逸一寒士，才淺識陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。
又到金九銀十公司招聘應聘最多時，很多公司員工也開始蠢蠢欲動想要跳槽。跳槽之前寫辭職報告自不會少，但是能夠寫出以
下水平的辭職報告的人肯定不多。
8 ---
“??本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準許。余在公司三載，賴周總相攜，諸
事順遂，感念無盡，即今從辭，亦不敢忘;另如李總、朱總、賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。及項目組，李、張二經理，不小余智陋，面提耳輸，技術、生活多做指點，受益實多，在此無以復言，唯多做感謝，徒表我心??”
最欲揚先抑版本辭職報告
“吾實乃高逸一寒士，才淺識陋，幸橫蒙高逸諸君發(fā)以錯愛，榮寵并臻，使吾竟忝列寧波高職，然吾陋識鰥見，弱德少識，駑蹇凡品不稱驅馳之輦，楶劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè)，實已身心俱疲，惟職之相關工作復雜難為，包袱日重，內心壓力，有增無減，實難言喻，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾??”
最正式版本辭職報告
尊敬的李經理：
10 --- 司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：
日期： 年 月 日篇3：主題： 全世界最搞笑的辭職信
主題： 全世界最搞笑的辭職信 老板老板別神氣，我將不再拍馬屁； 因為你常發(fā)脾氣，經常拿我出出氣；
微薄薪水真小氣，要求業(yè)績與壓力；
我是白癡兼奴隸，忍氣吞聲當小弟；
若非生活有壓力，早就離職與唾棄；
竟然上班沒波蜜，下班也無供馬力；
聊天不得話情意，害我嘴巴變麻痹；
加班沒有維士必，福利也沒ｋｔｖ；
初一十五要拜祭，也沒賞賜表心意；
辦公不準吹冷氣，汗流夾背一滿地；
沒有電腦來算計，自己大腦當機器；
文具用品都不必，自掏腰包當救濟；
公司小姐雖美麗，只能觀賞與哭泣；
我想泡妞談天地，因為忙碌無體力；
你也不供好藥劑，提神解腦玩床戲；
你常花天與酒地，雖是逢場與作戲；
竟然將我來忘記，令我難咽這口氣；
老板
12 ----
13
第三篇：教師辭職報告
親愛的導演:
您好！
首先，非常感謝這兩年來大家的信任和關心。
這段時間想了很多，感謝這兩年給我在xx幼兒園工作的機會。
在這里，我明白了做人的道理和義務?？赡芤婚_始我們就知道了，相信有一天會明白的。很多次出去培訓，給教育增加了很多知識。我會記得你給了我一切。真心感謝！
但是由于個人原因，無法繼續(xù)執(zhí)行這份工作，所以不得不辭去現(xiàn)在的工作，希望總監(jiān)批準。但是，我還是會做好自己的本職工作，在合同到期后，為每一個班次挺身而出。再次感謝所有老師的精心教學。感謝主任給了我這項工作的寶貴經驗。
我在此交流
致敬
辭職人:xxx
Xx年x月x日
第四篇：回家辭職報告
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的'工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是因為我結婚懷孕的關系，需要回家待產必須提出辭職，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：……
20xx年月日
第五篇：最新因帶孩子辭職報告x
2019年最新因帶孩子辭職報告(一)
敬的公司領導:
您好!首先，我很感謝公司領導給我一個在XX公司工作的機會，我也很重視在XX公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在XX公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發(fā)展帶來非常大的幫助。
但是，由于本人回家?guī)『?，所以我不得不辭職。
再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人 :XXX
年 月 日
2019年最新因帶孩子辭職報告(二)
xxx經理：
您好!思考良久，卻不知該從何處下筆，不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前，希望您不要輕易就下否定的結論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。自08年進入公司到現(xiàn)在，3年多的時間已經過去了。在這3年時間里看著公司一步一步發(fā)展壯大，我心中有一種說不出的成就感;在這3年的時間里，無論工作還是同事之間的相處，我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替：我想離開，我想回到兒子的身邊去。孩子今年10多歲了，可我陪伴孩子度過的時間總共還不到4年。
夜深人靜的時候我時常引首北望，兒子的形象清晰而又模糊，觸手可摸卻又遙不可及。每當看到其他父母為孩子輔導功課，陪孩子玩耍的時候，一種愧疚感就會充斥著我的內心，我的孩子也有那么大了，但是他的媽媽從來沒有輔導過他，從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情，但是既然同為人之父母，我相信你能體會我的這種心情。在這兒，不論是待遇，工作還是其它方面，我覺得都不錯，想到一旦離開，心中竟是諸多不舍。但是不舍歸不舍，在一個母親的心里，工作、地位、榮譽、財富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。 孩子的童年已經過去了，在他的童年記憶里，媽媽只是一個符號，是xxxx另一端的一個聲音，是一年只能回家兩次的一個匆匆過客......沒有母愛陪伴的成長是殘缺的，童年既已殘缺無法彌補，我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了，是學知識、長身體、學做人的一個關鍵階段，這個階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。這次升初中考試，孩子的成績很不理想，未來會怎樣，誰也說不清楚。家里雖有他奶奶照料，但老人沒上過多少學，輔導不了孩子，孩子遇到問題也無人解答，久而久之就開始厭學。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么，所以我思慮再三，決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。
如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季，那么母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護的孩子會怎樣?在遠離孩子的這些日子里，我日夜牽掛他的成長，他的成績，但是即使我明知道他有困難，相隔千里，我也沒辦法幫他解決，甚至連安慰都不可以。我常常會自責，常常會問我自己：我到底是在追求什么?我想給孩子一個好的成長環(huán)境，我想為孩子的未來打好基礎......但是我發(fā)現(xiàn)，我離孩子越來越遠了，我沒有時間陪伴他，沒有時間輔導他，甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個階段的成長出現(xiàn)偏差，我在外面即使做的再好又有何用?錯失的青春是任何東西都無法彌補的。
在此工作了3年多了，對這個企業(yè)我也有很深的感情，幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子無法等待，孩子每一天都在成長，都在變化，再過3年就上高中了，如果在此之前沒有奠定一個良好的基礎，那會如何?我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊?讓孩子來這邊上學?孩子從小在那邊長大，他熟悉那邊的環(huán)境，那兒有他的朋友，如果貿然離開，孩子不見得會適應，孩子不能在變來變去的環(huán)境中成長。唯一的選擇就是我回去陪伴孩子，陪伴他度過成長中這段最重要的時期。
既然已經決定回去，就請不要再作挽留。春節(jié)時候我就回去看看情況，如果可以我就不會再回寧波了。我們認識這么多年，現(xiàn)在選擇中途離開，我真不知道該如何開口。在離開之前，我會把工作都安排妥當，以便我走之后，公司的各項工作都能正常進行。在此之前，我也希望您能尋找合適人選，有些工作我們可以提前交接，也好觀察一下對方是否勝任。如果未來還有機會，我希望我們可以再次合作，共同把企業(yè)做大做強!
一想到離開，心中感慨萬分，許多話不知該從何處說起。說了這么多，只是想說明一點，我選擇離開，不是因為公司的問題，而是孩子需要我回去，希望能夠理解。
其它的話就不多說了，人離開了，友情還在。相信新來的人員會比我做的更好，相信咱們企業(yè)會發(fā)展的越來越好!
2019年最新因帶孩子辭職報告(三)
尊敬的xx領導：
您好!
從進入xx公司工作至今的幾年時間里，得到了公司各位領導、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導、同事。
在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與領導建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去幾年里，利用公司給予的良好機會，不斷學習一些新的東西來充實自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在xx年下半年，由于要生小孩回家休息，到今年五、六月份又來貴公司上班。在此，感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來，感到家庭方面的負擔重，有點力不從心。所以經過自己慎重考慮，決定暫時放棄工作，照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并予以批準。
此致
敬禮 !
2019年最新因帶孩子辭職報告(四)
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于家中小孩無人照料，不能同時兼顧工作和家庭。不能在公司繼續(xù)工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
名字:****
2019年最新因帶孩子辭職報告(五)
xxx經理：
您好!思考良久，卻不知該從何處下筆，不知該從何處說起。姑且想到哪兒寫到哪兒吧。在沒有看完全文之前，希望您不要輕易就下否定的結論。希望您看完之后能夠理解我目前的處境。自08年進入公司到現(xiàn)在，3年多的時間已經過去了。在這3年時間里看著公司一步一步發(fā)展壯大，我心中有一種說不出的成就感;在這3年的時間里，無論工作還是同事之間的相處，我都覺得很滿意。但是這種成就這種滿意卻越來越被另一種感情所代替：我想離開，我想回到兒子的身邊去。
孩子今年10多歲了，可我陪伴孩子度過的時間總共還不到4年。夜深人靜的時候我時常引首北望，兒子的形象清晰而又模糊，觸手可摸卻又遙不可及。每當看到其他父母為孩子輔導功課，陪孩子玩耍的時候，一種愧疚感就會充斥著我的內心，我的孩子也有那么大了，但是他的媽媽從來沒有輔導過他，從來沒有陪伴過他。我不知道該如何描繪我的心情，但是既然同為人之父母，我相信你能體會我的這種心情。在這兒，不論是待遇，工作還是其它方面，我覺得都不錯，想到一旦離開，心中竟是諸多不舍。
但是不舍歸不舍，在一個母親的心里，工作、地位、榮譽、財富與孩子的青春和未來相比都是微不足道的。 孩子的童年已經過去了，在他的童年記憶里，媽媽只是一個符號，是xxxx另一端的一個聲音，是一年只能回家兩次的一個匆匆過客......沒有母愛陪伴的成長是殘缺的，童年既已殘缺無法彌補，我不希望孩子的青少年還在殘缺中度過。今年孩子上初一了，是學知識、長身體、學做人的一個關鍵階段，這個階段對孩子的成長和未來而言是極其重要的。這次升初中考試，孩子的成績很不理想，未來會怎樣，誰也說不清楚。家里雖有他奶奶照料，但老人沒上過多少學，輔導不了孩子，孩子遇到問題也無人解答，久而久之就開始厭學。我很明白這樣下去對孩子的未來而言意味著什么，所以我思慮再三，決定回去陪伴孩子度過其成長中的初中和高中階段。
如果說初中、高中是孩子成長的花季、雨季，那么母愛就是這花季雨季中的陽光。沒有陽光呵護的孩子會怎樣?在遠離孩子的這些日子里，我日夜牽掛他的成長，他的成績，但是即使我明知道他有困難，相隔千里，我也沒辦法幫他解決，甚至連安慰都不可以。我常常會自責，常常會問我自己：我到底是在追求什么?我想給孩子一個好的成長環(huán)境，我想為孩子的未來打好基礎......但是我發(fā)現(xiàn)，我離孩子越來越遠了，我沒有時間陪伴他，沒有時間輔導他，甚至連看他一眼都那么困難。我想給孩子最好的教育，但是我忘了最好的教育就是愛的教育。如果孩子在這個階段的成長出現(xiàn)偏差，我在外面即使做的再好又有何用?錯失的青春是任何東西都無法彌補的。
在此工作了3年多了，對這個企業(yè)我也有很深的感情，幾次想離去都鼓不起勇氣。我可以再等1年、2年、3年甚至是4年，但是孩子無法等待，孩子每一天都在成長，都在變化，再過3年就上高中了，如果在此之前沒有奠定一個良好的基礎，那會如何?我不敢想象也無法想象。也許你會問那為什么不把孩子帶到身邊?讓孩子來這邊上學?孩子從小在那邊長大，他熟悉那邊的環(huán)境，那兒有他的朋友，如果貿然離開，孩子不見得會適應，孩子不能在變來變去的環(huán)境中成長。
唯一的選擇就是我回去陪伴孩子，陪伴他度過成長中這段最重要的時期。
既然已經決定回去，就請不要再作挽留。春節(jié)時候我就回去看看情況，如果可以我就不會再回寧波了。我們認識這么多年，現(xiàn)在選擇中途離開，我真不知道該如何開口。在離開之前，我會把工作都安排妥當，以便我走之后，公司的各項工作都能正常進行。在此之前，我也希望您能尋找合適人選，有些工作我們可以提前交接，也好觀察一下對方是否勝任。如果未來還有機會，我希望我們可以再次合作，共同把企業(yè)做大做強!
一想到離開，心中感慨萬分，許多話不知該從何處說起。說了這么多，只是想說明一點，我選擇離開，不是因為公司的問題，而是孩子需要我回去，希望能夠理解。
其它的話就不多說了，人離開了，友情還在。相信新來的人員會比我做的更好，相信咱們企業(yè)會發(fā)展的越來越好!
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