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        培訓(xùn)學(xué)校個人總結(jié)

        發(fā)布時間:2022-10-26 20:42:26

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        第一篇:培訓(xùn)個人總結(jié)

        根據(jù)本藥店的培訓(xùn)計劃,最近一個階段,我藥店對員工進行了我藥店的《藥品質(zhì)量管理制度》的培訓(xùn)教育,取得了很好的效果:

        一、 崗位責(zé)任制,規(guī)定了各個崗位的基本職責(zé)。使得本企業(yè)員工有了明確的職能劃分,各司其職、各負其則,確保自己崗位不出錯誤,使藥店正常運轉(zhuǎn)。

        二、 藥品的入庫驗收制度,確保了藥品入庫時合格,堅決保證不合格藥品不入庫、不上架、不銷售。

        三、 藥品的陳列、儲存、養(yǎng)護的規(guī)定,保證了藥品在我藥店存儲的過程中不變質(zhì),讓老百姓在我藥店買到放心藥品,合格藥品。

        四、 藥品的效期催報催銷制度,既保證了藥店不過多積壓藥品,藥品過期失效后使本企業(yè)蒙受不必要的損失,也保證了老百姓買藥的安全有效性,堅決不把過期藥品賣到顧客手中。

        五、 質(zhì)量信息管理制度,確保了藥店收集整理藥品的信息,避免藥店購進質(zhì)量有問題的藥品,也避免藥店從質(zhì)量有瑕疵的企業(yè)進貨。

        通過對制度的學(xué)習(xí),使企業(yè)員工懂得了各自崗位的職責(zé),以及嚴格制度管理的必要性和有效性。

        第二篇:個人培訓(xùn)優(yōu)秀總結(jié)

        第三批新教材、新課改培訓(xùn),終于結(jié)束了。按市教育局的安排,我還算是圓滿完成了任務(wù)。

        從08年開始試行的“新課程標準下的語文‘讀賞寫’三位一體教學(xué)”模式也已經(jīng)兩年了,雖然還不能說體式周備,幾近圓滿,但至少還是做了不少工作的。當(dāng)然掛一漏萬,難免疏忽,俗事纏身,專心不易??赡懿粫o所有參加培訓(xùn)的老師們帶來什么實際的幫助,我只是想證明如果在新一輪教改的大形勢下,每一位老師都能從心里真正內(nèi)動起來,那么任誰都會找到自己的模式,或者學(xué)習(xí)誰的改革模式都是可以的,結(jié)合自己的實際情況、自家學(xué)校的實際情況、自己學(xué)生的實情,進行可行性篩選,最終都會勞而有效的,其實改革的形式是無所謂的,關(guān)鍵在于改革的意識與決心。

        記得去年北師大國培計劃之前,每次參加培訓(xùn),我最希望得到的就是一線老師的實戰(zhàn)指導(dǎo),覺得這些可行性的實際操作模式比專家的空頭理論實惠多了。不少一線名師的方法策略可以直接拿來用了,這是每次培訓(xùn)最簡潔最明了最高效的收獲。然而,在北師大為期十天的理論學(xué)習(xí),我聽了顧明遠、顧之川、劉堅、鄭國民、李芒、張秋玲、閆蘋、杜志兵、王漫等學(xué)者專家的教育教學(xué)理論,才真正明白了:學(xué)習(xí)的最高道義并非今天這里習(xí)得一招,明天那里練就半式,而是接受完整系統(tǒng)的行業(yè)理論教育,達到思想上純粹的變革和清洗。一個人只有靈魂的變革才能稱得上是真正的變革。

        上午三個半小時的講課完畢后,我母校的幾位老師讓我和他們一起吃飯,其中有我高中時的班主任兼語文老師王云貴,同時一中崔文治老師也非常熱情地邀請我和他們坐一桌。我打心眼里感謝這些師友同行們的關(guān)顧與厚愛。但因為省教科院的賀斌院長在同一時間給另一個班做了講座,而市教委秦海榮老師一定要我陪陪賀院長,因為參加這次培訓(xùn)聘請的其它專家都還沒來,就我還算是飯桌上從事教學(xué)的內(nèi)行了,有可能應(yīng)對賀斌院長在教育教學(xué)方面的話題。同時,我也想借這次一起培訓(xùn),一同吃飯的機會,請賀斌院長指導(dǎo)一下我們現(xiàn)階段正在推行的“讀賞寫三位一體”模式存在的弊端與今后的出路,所以很抱歉地辜負了以上師友同行的熱情與好意。

        飯間,當(dāng)我提及此事時,賀院長非常爽快地一口答應(yīng)了,只是說他最近手頭的事非常多,他一定會抽時間替我看看,如果可以,他會給我提供相關(guān)參考材料,助我將這個模式繼續(xù)推進下去。由于前一天他來忻州就已經(jīng)在輸液了,所以中午休息時段沒好意思去打擾他。就在下午上課前20分鐘,我趕到他休息的房間,把我此次整理的講稿課件一并拷到他的電腦上。晚上飯間,很出乎意料地賀斌院長提到了我拷給他的內(nèi)容,他說他大致瀏覽了一下,感覺我們在教改方面下了很大工夫,也付出了相當(dāng)?shù)木?。不論是從模式的擬定,還是理論的結(jié)合,還是成果的整理都如此,但同時也指出了不足。其一,改革的宗旨是省時而高效。如果是勞神費力的,少談;如果是沒有效率的,免談。

        其二,改革要有明確具體的可操作步驟,如果是沒有細致可行的操作方案,免談。其三,改革方案必須和新教改的理念宗旨吻合,將三維目標細化到切實可行的改革方案中,讓學(xué)生從真正的教學(xué)改革中受益。雖然賀斌院長匆匆急急地還要趕回山西大學(xué)準備第二天的培訓(xùn)講課,吃飯的時間很短,討論的內(nèi)容也相對簡潔,但作為現(xiàn)階段山西省乃至全國知名的教育理論專家,賀院長的點評可謂句句切中要害。在我的試行方案走進山窮水盡之際,這無疑又給我指出一條光明大道。

        臨了,賀院長又滿熱情地鼓勵我說咱們山西歷來少大家名家,難與全國知名省份相抗,他真的希望我能夠乘著此次教育改革的東風(fēng)大展身手,成為我省能拿得出手的教育專家。并鄭重地承諾如果需要,可以隨時打電話給他,他會隨時給我提供理論方面的指導(dǎo),以及教改所用相關(guān)材料。上車的剎那,還不忘叮嚀了一句:你已經(jīng)具備名師的素質(zhì),希望你能更加努力。關(guān)于賀院長的報告我聽了多次,但從來沒有感覺到和他走得像今天這么近,也從來沒有感覺到像今天這樣激動并充滿希望,于是一股從來沒有過的慚愧不安瞬間自心底竄上腦門。是的,我自問:自己達到他所評定的那個程度了嗎,沒有。但作為聲威名望成就業(yè)績一并達至非凡的前輩,總希望后繼有人、后繼有力,于是,他們向來對任何一個有著追隨他們奮進苗頭的青年熱情地褒獎,由衷地肯定,傾心地幫助,一如現(xiàn)當(dāng)代諸多獎掖后進的大師們。

        在此我真心地感謝他的鼓勵,并盡心地努力,為的是不要浪費一個長者對另一后進的希望,因為這是世界上最昂貴的揮霍,也為了自己能夠脫出因過高的夸贊與真實水平之間的巨大落差而造成的這永久性的惶恐不安心境,作一個名符其實的老師。

        當(dāng)然也感謝市教育局馮根廣、秦海榮、小孫、李老師對我的關(guān)顧與信任。另外,不知道,我的培訓(xùn)講座內(nèi)容在多大程度上給全市的老師們帶去了幫助,如果真是浪費了大家的時間,在此我表示歉意,深深地。如果同仁們略有認同,希望我們協(xié)心奮斗,為了我們共同的事業(yè)。

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