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第一篇:設計師工作總結(jié)
“誠信贏客戶,創(chuàng)新競未來”這是公司給我的第一個理念,20xx年11月19日,我到公司總公司辦理入職手續(xù),并參加了企業(yè)文化的培訓,到今天算下來時間不足兩個月,大的總結(jié)沒有很多,只能簡單地根據(jù)這段時間總結(jié)一下。
這段時間主要參加了兩個活動,“1215建材狂歡節(jié)”和“大榭青島”。我深知無論我在之前的公司有多輝煌,到新的地方一切都是零,我希望在公司的每一步都是腳踏實地的。“1215”開始前我簡單的了解了一下產(chǎn)品知識,起初是想我并不是一個沒有經(jīng)驗的設計,櫥柜行業(yè)各個品牌大同小異,設計百變不離其宗,注意一下設計尺寸的基本規(guī)格就可以做自己的本職工作,但是一個新的員工被接納和被信任并不是很簡單的事情。我沒有在短期內(nèi)參與公司的設計?;顒娱_始后,我被安排到電銷,電話組的20天是最難熬的日子,每天做著自己不喜歡的工作,而且沒有辦法創(chuàng)造業(yè)績,我接受這種安排,并當做這是對我的考驗,沒有成果不代表我沒有努力,聯(lián)盟的時候我們是一家人,我為聯(lián)盟服務,我的職位同樣重要。
“大榭青島”的活動,從前期電話邀約,中間小區(qū)活動、上門服務,最后現(xiàn)場布置,每個環(huán)節(jié)我都參加了,最后活動結(jié)果,所有人都不滿意,盡管不理想,但是這是我們大家的第一次合作,磨合期總不會非常完美,在失敗中吸取教訓,為了下一次更好的合作。
短短的幾十天,不能代表我一年的總結(jié),我對公司有了初步的感受,這是一個凝聚力比較強的團體,盡管員工與領(lǐng)導之間有著隔閡,但員工們確實在互相幫助,為了一個共同的目標,沒個人分工合作,無論哪個崗位需求,無論本職工作是什么,都可以接受新的工作安排。我喜歡這個團隊,我選擇公司,就會在這穩(wěn)步發(fā)展。
今年接近尾聲就意味著明年的開始,無論今年年是收獲還是失去,也不計公司是虧損還是盈利,對所有人來講都已經(jīng)過去了,我們只有總結(jié)失誤,在新的一年保證不犯同樣的錯誤。公司的明年,我滿懷信心,對自己也有準確的定位。
首先,我的定位是櫥柜設計師,因為原先就一直在這個職位上工作,剛來到公司,還是想在本職工作做到成熟,再去涉及到別的領(lǐng)域。明年我應該注意到以下幾點:
1、熟練掌握工作,之前公司沒有接觸過這個軟件,這是我應該學習的新東西,也是公司設計必備的軟件。第一步先把硬件設施掌握熟練,有了一個強大的后盾,才能保證自己不犯低級錯誤,提升CAD制圖速度和準確性,盡量縮短完成方案的時間,盡早呈給客戶,這體現(xiàn)的是一種態(tài)度,在方案上不讓客戶挑出問題,體現(xiàn)的是專業(yè),用我們的技術(shù)來體現(xiàn)我們的檔次。
2、提高自己的溝通能力,公司重新調(diào)整,對員工要求更加嚴格,設計師不再是單純的設計,兼顧著接單、測量、設計、報價、簽單、下單各個環(huán)節(jié)的任務,既然公司再向國際大品牌發(fā)展,我自身的素質(zhì)也要提高,努力讓自己成為一個全方位的櫥柜行業(yè)的人才。學習一下銷售技巧,理解客戶的主要想法,根據(jù)他們的消費特點、心里,進行介紹,爭取不放走任何一個過手的客戶,保證業(yè)績。
3、了解產(chǎn)品的基本知識、板材結(jié)構(gòu)、價格體系、生產(chǎn)工藝,每一種板材的參數(shù),包括臺面等分類,做到客戶問的都以能對答如流,沒問到的準備到,針對每個活動時間的套餐,了解清楚,積極配合每次活動安排,不脫離崗位,完成計劃。
4、每個季度合理安排工作任務,定期給自己做一下工作總結(jié),在失誤中提取可取點,既然公司要培養(yǎng)多方面人才,那么公司就給了我更大的吸引力,20xx年我會各方面攻破,擴大自己的活動范圍,走出店面,擴寬客戶源,參與到每一期的活動策劃,將自己的的一些想法付諸行動,只要公司給我機會,我就會實踐?,F(xiàn)在櫥柜行業(yè)競爭非常激烈,店面周圍各大品牌如此集中,公司不是什么大品牌,走出青島幾乎無人知曉,我們拿什么和全國性品牌競爭。所以20xx年,不只是小區(qū)業(yè)務要走出店面,設計師也應該走進小區(qū),和客戶交流,通過惠民活動帶動客戶消費。
5、服務打動客戶,各個品牌質(zhì)量與設計大同小異,我們有的別人也有,甚至我們沒有的別人也會有,我們比的就是服務,所以我會總結(jié)一套屬于自己的服務體系,用行動和語言去告訴客戶,我們的品牌值得信賴,克服自己的缺點。
20xx年就在眼前,我的職位雖小,但同樣能發(fā)揮著很重要的作用,我會做好本職工作。我到公司時間不久,但我選擇了這里,就是這里的一份子,我會一步一個腳印,腳踏實地,穩(wěn)步向前,聽從領(lǐng)導安排,配合同事的工作,爭取新的一年創(chuàng)造新的突破。
第二篇:設計師年終個人工作總結(jié)
本人自參加工作以來,認真工作,對自己的崗位一直盡忠職守,保持鍛煉吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業(yè)知識和操作能力。在各位領(lǐng)導及同事們的幫助下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界;還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將本人20xx年度的工作、學習情況匯報如下:
一、態(tài)度端正,嚴謹科學
在自己的崗位上一直盡忠盡職,鍛煉吃苦,設計能力也提升不少。
二、認真加強學習
不斷加強學習,提高自身修養(yǎng),是具備良好的業(yè)務素質(zhì)做好本職工作的前提和必要條件。始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。認真加強業(yè)務技能的學習,不斷加強園林方面的知識,學以致用,把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化到實際工作中去,做好理論與實踐相結(jié)合。只有不斷的加強學習,不斷提高自己的工作能力,才能在人才競爭中找到一席之地。所以,除了做好本職工作外,還在工作之余認真學習各種園林方面的知識,為能成為一名優(yōu)秀的綜合人才而不斷努力奮斗。
三、不斷進取,與時俱進
20xx年是公司發(fā)展壯大的一年,公司業(yè)務逐漸增長,承接的工程在增加,工程多就更要履行好自己的工作職責。工作中做到嚴格要求自己,認真細致工作,反復檢查、推敲,作為首要工作任務。從事園林資料工作,需要嚴格要求自己堅持做到勤檢查,不落項。認真完成市局的“平原造林”工程各項任務。積極參加會議,按照監(jiān)理要求開展資料填報工作。經(jīng)過這一年的鍛煉與學習,工作經(jīng)驗水平、組織能力有了進一步的提高。在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習、總結(jié)經(jīng)驗,總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗,不斷進取,學習,創(chuàng)新,不斷地提高本職業(yè)的知識和操作技巧。
時間又給予我一次總結(jié)的機會,每一次進步都是在不斷的反復總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。今年的工作也暴露出個人的許多問題,年輕氣盛、血氣方剛;這些棱棱角角還要在時間的磨礪下慢慢磨平。領(lǐng)導們的虛心教導令我萬分感動,以后我會更加努力,爭取在業(yè)務上不斷提高自己的技術(shù)水平。領(lǐng)導的一句話深深的映在我的腦海里,責任。不管是在本公司還是在別處,這個詞都深深的映在我的心里,這是一個做人的準則,也是從小一直接受的教育原則。時代在發(fā)展,我們也在不斷提升自己,讓自己在這個競爭的社會中與時俱進。面對未來,充實自己,責任在肩。
第三篇:設計師工作總結(jié)
光陰荏苒,歲月如梭!自20xx年x月入職以來已有一年了,在這一年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作四個月以來,在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的橋梁設計、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報。
懷著對人生的無限憧憬,我走入了xxx路橋養(yǎng)護有限公司。早在大三分專業(yè)方向時老師就說橋梁工程的未來發(fā)展方向就是橋梁的設計?,F(xiàn)在自己為能將自己所學的專業(yè)知識用在工作當中,感到很高興。有了這樣好的平臺,我要好好向前輩學習,不斷提自己的業(yè)務能力,不斷完善自己。
在一年的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度。另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成主管交辦工作的同時,積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。
剛剛工作時,自己對于報告的編寫還不是很熟悉。但是在xx姐等前輩的細心指導下,自己很快熟悉了報告的編寫。一方面是報告格式上的一些要求。自己之前不知道怎么改。在前輩細心的指導下,現(xiàn)在自己對格式的修改有了很大的進步。另一方面是報告內(nèi)容的編寫。有些報告中要分析病害的成因和編寫處置建議,之前自己對于這方面不是清楚,自己的想法不知道是否正確。在寫了一個項目的報告后,在前輩耐心的指導和自己的不斷學習下,現(xiàn)在自己對于一般的橋梁病害成因和處置以及橋梁設計建議有了更深一步的認識。
例如在前輩的指導和自己的不斷學習,現(xiàn)在自己了解了梁底裂縫產(chǎn)生原因有很多種。就其產(chǎn)生的原因,大致可劃分如下幾種:
荷載引起的裂縫:混凝土橋梁在常規(guī)靜、動荷載及次應力下產(chǎn)生的裂縫稱荷載裂縫,歸納起來主要有直接應力裂縫、次應力裂縫兩種。
直接應力裂縫是指外荷載引起的直接應力產(chǎn)生的裂縫。裂縫產(chǎn)生的原因有:設計階段的不合理和漏算,施工階段的施工方法不當和使用階段的超載和外力撞擊等。
次應力裂縫是指由外荷載引起的次生應力產(chǎn)生裂縫。裂縫產(chǎn)生的原因有:在設計外荷載作用下,由于結(jié)構(gòu)物的實際工作狀態(tài)同常規(guī)計算有出入或計算不考慮,從而在某些部位引起次應力導致結(jié)構(gòu)開裂;受力構(gòu)件挖孔后,力流將產(chǎn)生繞射現(xiàn)象,在孔洞附近密集,產(chǎn)生巨大的應力集中,引起裂縫。實際工程中,次應力裂縫是產(chǎn)生荷載裂縫的最常見原因。次應力裂縫多屬張拉、劈裂、剪切性質(zhì)。
這對于之后的橋梁設計有很大的幫助,避免因為這些原因設計橋梁的時候造成大量的損失,可以更好從這些原因中尋找設計的點子,讓橋梁設計的更加美觀和堅固。這一年來學習到很多橋梁設計的知識。很開心在這樣一個團隊里學習和工作,希望未來的橋梁設計工作會更加好。