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        技工學校個人總結

        發(fā)布時間:2022-10-26 20:55:10

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        第一篇:技校學期個人總結

        一年來,雪野鎮(zhèn)成技校在政府和鎮(zhèn)教育辦公室的領導下,始終把成人教育作為實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略的重要任務來抓,圍繞建立社會主義市場經濟體制,促進市場需求與勞動就業(yè)緊密結合,更新觀念,開拓進取,加強管理,推動了成人教育的發(fā)展,面向社會、面向市場辦學,改革培訓方式走“上掛、橫聯(lián)、下輻射”的辦學路子,堅持多層次,多形式,閑時多學、忙時少學的原則,達到了邊學習、邊致富目的,培養(yǎng)了一批素質較高的勞動者和實用人才,為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展做出了一定貢獻,收到了鎮(zhèn)政府的.表揚和群眾的好評。

        1. 基本情況

        雪野鎮(zhèn)共有49個行政村,4.6萬人,面積223平方千米,設成人技校一處,專職教師1人,兼職教師8人。

        2 以搞好技術培訓為重點,提高農民素質

        一年來,我們立足雪野實際,結合成教工作特點,首先組織了科技下鄉(xiāng)活動,通過各村的廣播、發(fā)放宣傳材料等形式對廣大農民進行廣泛宣傳,同時聘請專業(yè)技術人員深入田間地頭,養(yǎng)殖場,果園等進行技術指導,其次采取“上掛、橫聯(lián)”的形式,積極開展各種形式的短期培訓班,以鎮(zhèn)成技校為中心,以村民校為陣地,分類別,多層次,全方位的實施“富民培訓工程”,為果農舉辦了“林木果樹栽培培訓班”,進行了花椒樹的修剪,板栗及核桃樹的嫁接培訓,;為菜農舉辦了無公害蔬菜培訓班;為姜農舉辦了“大塊生姜栽培技術和姜瘟防治

        學習班”,重點培訓了大塊生姜的后期管理;為養(yǎng)殖戶舉辦了:肉鴨的快速育肥技術,獺兔的養(yǎng)殖技術和生豬的快速育肥技術"等,培訓達1300多人次,與廣花編織公司緊密合作進行了花式設計和編織培訓,培訓3期,培訓80余人次,為農民培養(yǎng)了一批科技致富帶頭人,有力的推動了全鎮(zhèn)經濟的發(fā)展。

        3以拓寬就業(yè)渠道為亮點,開展勞動力轉移培訓

        在鎮(zhèn)黨委政府及教育主管部門的支持下,為幫助農民尋求致富門路,針對全鎮(zhèn)閑散勞動力較多的實際,及時轉變觀念,調整工作思路,努力做好勞務輸出工作。一是搜集信息,主動與市勞動局職業(yè)介紹中心及規(guī)范的企業(yè)聯(lián)系,及時了解掌握勞務市場的情況,掌握好的招工信息,二是加大宣傳力度,幫助農民提高認識,消除疑慮,走出家門,到更適合自己發(fā)展的地方去施展自己的智慧和才能,三是采取有力措施搞好勞動力轉移培訓,一年來在上游村同育成學校舉辦了5期服裝制作培訓,培訓230多人次,在北北座舉辦了3期電焊工培訓,培訓110人次,在欒宮村舉辦了3期廚師培訓,培訓120多人次,先后輸送到北京上海 等地企業(yè)200余人,目前所有外出人員工作安心,收錄穩(wěn)定可觀,為全鎮(zhèn)增收添加了重重的砝碼,做到了學員喜歡,家長感激,領導滿意,成為雪野經濟發(fā)展的一個新的增長點。

        4 積極推廣農業(yè)科技

        我們針對雪野山嶺地面廣、地薄、有種植花椒樹傳統(tǒng)特點,大力推廣花椒樹的種植。一方面積極發(fā)動宣傳種植花椒樹,另一方面積極進行花椒樹栽培、修剪培訓。培訓覆蓋十幾個村,培訓850余人次?,F(xiàn)在雪野鎮(zhèn)花椒樹種植已形成規(guī)模,逐步實現(xiàn)“萬畝花椒園”。另外我們還積極推廣“大塊生姜”的種植,自從20xx年從青州大塊生姜基地引進大塊生姜,進行了大塊生姜種植,通過09年種植試驗證明,大塊生姜產量高、抗瘟、市場價高,值得大力推廣,為此 我們聘請鐵農集團和市病蟲害防治所技術人員對姜農進行了從大塊生姜的種植、施肥、滅蟲、防瘟、儲存等進行培訓,使去年生姜畝產量增產2500余斤,畝產增值5000元。對于不能進行田間生產勞動的部分勞動者,我們鼓勵他們養(yǎng)殖獺兔。獺兔的養(yǎng)殖很簡單,每天喂兩次飼料和一點水,定時防疫。養(yǎng)一只獺兔除去成本獲利至少25元,一年可獲利至少5000元,此項目正在大力推廣中。

        20xx年我們雖然取得了一定的成績,但與領導的要求還有一定的差距,在今后的工作中我們以科學發(fā)展觀為指導,按各級領導的要求努力抓好落實,開拓思路,服務三農,將雪野的成教工作做得更好。

        第二篇:技工學校班主任工作總結

        時間飛逝,晃眼間,歲月的年輪已經在我中職技校教育的車轍上走了5年。在我心中,教育依舊是太陽底下最光輝的事業(yè),而班主任工作就是光輝事業(yè)中溫暖而明亮的領域,它照亮著我的人生,使我對教育事業(yè)更加堅定!

        感謝學校領導、學生處主任給了我機會,讓我有幸地參加了第六期中職骨干班主任培訓。在這短短的5天,我聆聽了領導、專家、學者和優(yōu)秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾,為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法。感謝廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心,為我們提供了豐富的專題報告,同時還提供了學習交流的平臺,讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討,擴大了交流面,加強了研究能力的培養(yǎng),為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結:

        一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

        目前中職學校德育發(fā)展背景下,終身學習,智慧與研究結合,專業(yè)化和個性化的班主任發(fā)展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳教授《中職學校德育發(fā)展背景下的班主任專業(yè)成長》,廣東省中職德育研究與指導中心主任汪書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,廣東技術師范學院社科部主任張教授《中職班主任工作基本規(guī)范及素質養(yǎng)成》,廣東技術師范學院教育學院陶教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》,順德區(qū)陳村職業(yè)技術學校林校長《德育校長視角下:中職骨干班主任工作定位及實踐――以順德陳村職校為例》,廣東省中山市建斌中等職業(yè)技術學校劉副校長《做個幸福的班主任――中職學校班主任工作壓力的調適與專業(yè)成長》等,他們通過不同的角度,廣闊的視野,闡釋著班主任的成長風雨路。

        問渠那得清如許,為有源頭活水來,要成為一個合格乃至于優(yōu)秀的班主任,就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。21世紀信息時代下,學生視野開闊、思路敏捷,問題五花八門,層出不窮。如果教師只用簡單地說教去規(guī)范學生,學生是無動于衷,甚至對牛彈琴的,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。就必須學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己。就必須學習班主任專業(yè)知識和其他各門學科知識,精深專業(yè)知識,完善教育思想與方法,豐富文化素養(yǎng)和興趣愛好。當然也要學習借鑒他人的經驗,不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,最終形成正確的世界觀,學生觀,教育觀,做一個幸福、智慧的班主任。

        二、愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦

        在領導、學者、專家的報告后,我們聆聽了優(yōu)秀同行們的專題:惠州商貿旅游高級職業(yè)技術學校黃老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王老師《素材型班主任》。

        這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果累累和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作,多少人報苦怨累的班主任工作,在這兩位老師身上,看到的卻是癡迷沉醉的享受。這一切源于對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛。看到他們?yōu)閷W生量身定做的教案,看到他們?yōu)閷W生專門主持的班會活動,看到他們一天6次下班的記錄,如此之詳細又如此之細膩與溫馨,他們的專題在我心靈激蕩,引發(fā)了心靈共鳴,我們深深地感到慚愧,慚愧自己缺乏耐心,慚愧自己沒有研究與總結,沉淀與積累。

        我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什么是愛,怎么愛,他們兩者從行動上和理論上給了我們答案:“春風化雨,潤物無聲”。讓我們明白:“如同泉眼般,給予脈脈流淌,源自內心的愛”,付出不是一種張揚,一種炫耀。真正的關愛既是品格,又是修養(yǎng)。智慧源于真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,化作春泥更護花。愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦??!

        三、孤雁不飲啄,飛鳴思念群

        在專題與報告后,在專家、學者的帶領下,組建了班主任工作論壇,我們分組交流,共同討論,不斷去濃縮我們的實踐,研討了八大專題:

        (1)中職學校班級常規(guī)管理與創(chuàng)新。

        (2)中職學生日常行為規(guī)范與突發(fā)事件的預防與處理。

        (3)中職學生自信心重建與問題生的轉化。

        (4)班級活動的設計與組織。

        (5)班級特色文化建設和道德創(chuàng)新。

        (6)班級團隊建設與精神的培養(yǎng)。

        (7)班主任在實習實訓中的定位。

        (8)骨干班主任成長與個性發(fā)展。

        通過研討,讓我對班主任工作有了更深刻理解:“反思是教師成長的重要渠道。播撒愛心,用愛關心每個學生是精髓。不放棄,不拋棄地對待每一個學生是原則,班主任工作要用心,要有耐心和持之以恒的心”。“班主任工作既是一門科學,也是一門藝術,既要自身修養(yǎng),也要感染別人,既要苦干實干,也要智慧才干,既要制度手段,也要靈活應變?!?/p>

        “真的教育是心心相映的活動,唯獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”“感動不到自己的班會,就別想感動學生”……一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言,依舊繞梁,不斷地扣打心扉,如醍醐灌頂般地豁然開朗。

        通過這次交流,我們彼此交換了自己的意見,共同分析,共同討論。雖然時間不多,但是意義深遠,讓我們了解了彼此學校的教育環(huán)境,學生狀況,特別是山區(qū)職業(yè)教育的艱辛和城市職業(yè)學校競爭的激烈,同時交換了各自的經驗,特別是具體的,針對性的問題,進行分析、商討與總結,“他山之石,可以攻玉”“孤雁不飲啄,飛鳴思念群”。

        總之,通過這次培訓,在今后職業(yè)教育旅途上,我還要繼續(xù)努力,不能停滯不前,不滿足于現(xiàn)狀,要認真總結自己班主任工作的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀班主任學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,要終身學習,擴大學習范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,并創(chuàng)設自己的獨特管理風格,創(chuàng)造出與眾不同的班主任教育方法,為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗而努力。

        在此感謝廣東省中職德育研究與指導中心提供了平臺,感謝珠海理工職業(yè)技術學校提供了機會。

        第三篇:技工學校工作總結

        我校數控專業(yè),在上級領導的之持下,在全校師生共同努力下,順利完成了一學期的教學任務。

        一、教學工作規(guī)范有序:

        我校按市場的需求,開展專業(yè)教學改革,逐步修訂教學計劃,初步建立以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標的課程體系和模式。開展課程改革的理論與研究,努力改革好學習內容,是專業(yè)發(fā)展適應經濟發(fā)展和市場的需求,數控專業(yè)并增加了實習實訓課的安排,強化技能實操的掌握。

        教書育人,育人同等重要,教師在課堂上針對學生入學個人素質參差不齊,接受能力差的原因,在教法上所有課程均采用“任務驅動式”等,新科學的教學方法,使學生更直觀的去學習。懂得探究是求得真知的唯一途徑,變被動式學習為主動式學習。

        二、課堂豐富多彩

        要為他們構建起健康的人生,價值關、德育教育十分重要,自本學期開學起專門組織了德育專題講座,每周一次班會,對學生進行正確的宣導,有老師對學生進行德育性質的輔導,同時,特開設每周一次的電教課,展映的教育片有【小孩不笨】【小孩不笨2】【網絡媽媽】等極具教育意義的影片,這些影片讓孩子在感動中渡過,讓學生了解了家長、老師的不易,凈化了心靈、陶冶了情操。同時,在九月十日全體教職工竟誠合作、互相配合演出了大型的文藝節(jié)目------慶祝第二十三個教師節(jié)。這也充分正明了我們技工學校的教師隊伍是一支團結的隊伍,也是一支可信賴的隊伍,是我們學校發(fā)展的堅強保障。

        三、加強教學研究,強化過程管理

        加強了實訓教學、實訓規(guī)范管理、強化了教程中的四查、三防、兩看、一分析。四查:查備課、查批改作業(yè)、查輔導、查教學教師與實訓指導規(guī)范。三防:防止私自調課、防止提前下課。兩看:看課堂教學效果、看學生評教的反饋意見。一分析:考試及實訓成績的質量分析。其中我們繼續(xù)開展了‘’培優(yōu)技尖‘’的技能(興趣小組)輔導活動,為做好下一屆招生宣傳打下良好的基矗

        以教科研為引領,創(chuàng)建了學習型教研組,落實了‘’師徒結對‘’制度,同時,我校還聘請了有教學經驗和實訓經驗豐富的大學老師。擔任主講課程。我們實現(xiàn)了以‘’課堂變車間‘’、‘’老師變師傅‘’、‘’學生變徒弟‘’、的教學理念。

        德育工作穩(wěn)中求實

        重視學生干部隊伍建設,調整了學生會干部隊伍,改進了他們的學習方式,提高了他們的積極性和主動性,實現(xiàn)了學生自我管理、自我約束、自我發(fā)展和自我提高。

        家長聯(lián)系日益密切

        行為規(guī)范常抓不懈,著重抓學生的儀表,儀態(tài),發(fā)現(xiàn)學生有不良行為和習慣及時進行說服教育,最大限度地把學生的不良行為習慣扼殺在盟牙之中。發(fā)現(xiàn)問題及時和家長溝通。殷海燕老師并多次走訪學生家長,讓家長了解我們辦學的理念,對學校的一些工作表示肯定,增進了他們于學校的交流和溝通。

        后勤工作保障有序

        后勤服務工作是學校發(fā)展的堅強后盾,是學校發(fā)展的基礎與保障,學校的各項工作在陸續(xù)不斷完善,學校食堂從新裝修,并安裝了白鋼玻璃隔斷,學生的飲食也大大提高,每周伙食改善,本著讓學生少花錢吃飽飯的原責,讓學生在校體會到家庭的溫暖。

        明年工作打算

        面對技工學校發(fā)展中所遇到的招生困難,市場競爭激烈的嚴峻形勢,我們多次召開會議研究招生工作,不斷調整思路,增添錯失,因此,元旦前我們印刷了大量宣傳資料,【年年歷】,全體師生不問嚴寒,走村串巷,進行宣傳充分體現(xiàn)國辦學校的優(yōu)勢。做好春季招生的宣傳接待工作,確保完成學校下達的招生任務。

        校企合作,認真做好校企聯(lián)系工作

        組織學生參觀大型企業(yè),接受企業(yè)文化教育。在今年十月份我有準備此項的活動,在運作的過程中,由于個別學生家長的偏見思想,和學校領導的極力反對造成此項活動在運作過程中途流產。我認為通過學生到企業(yè)去,接受企業(yè)文化教育,通過現(xiàn)場察看,聽取講解、讓學生有一次與企業(yè)親密接觸、并豐富了知識、開闊了視野、通過了解企業(yè)生產線經營和對員工的職業(yè)素質要求、使學生受到了一次很好的企業(yè)文化教育、從而讓他們認識到了自身的價值和學習的目的。

        目前雖然技工學校市場招生混亂、無序、惡性競爭使市場失去了優(yōu)勝劣汰的屬性,盡管招生工作舉步艱難,只要大家團結一致、竟誠合桌作、就一定能克服困難,贏取美好的明天。

        第四篇:技工學校班主任工作總結

        職業(yè)學校的學生素質、專業(yè)設置和培養(yǎng)目標以及人文環(huán)境,構成了研究班級管理的基本要素。作為班級管理的主體――班主任,應該緊扣管理要素之間的緊密聯(lián)系,深入結合班級實際,創(chuàng)新工作思路。

        一、樹立現(xiàn)代管理理念

        首先,要樹立“人本管理”理念。以班級學生為本,以對學生高度負責的態(tài)度和強烈的責任感,以科學的方式方法積極、主動地關心學生、教育學生、組織學生,啟動學生內動力,充分調動學生的積極性、創(chuàng)造性。

        其次,要有每位學生都是人才的正確理念。相信他們在班級這個平臺上,都能成功扮演好不同的角色,并能塑造出“個性化自我”。要徹底摒棄從主觀意識出發(fā),把學生分成三六九等的做法,避免對學生缺乏理性認識。走出“家長式”、“警察式”、“裁判式”等陳舊的、傳統(tǒng)的班級管理模式,重視學生個體差異背后的潛能和內動力。要鼓勵學生充滿自信,積極參與班干部角逐、知識競賽、技能比武、文體活動、社會實踐等。啟發(fā)學生在人生的道路上,正確認識自我,樹立“自信即出色,努力則成功”的正確人生理念。

        二、創(chuàng)造和諧學習環(huán)境

        首先,學習環(huán)境宜溫馨和諧、舒適協(xié)調而有新意,并具有“個性化”特征。這種環(huán)境可豐富班級學生的思想情感,增加學生的想象力,激活思維細胞,使每位學生都能以愉快的心情投身學習。

        其次,要注重創(chuàng)設現(xiàn)代、科學、專業(yè)化的環(huán)境,并具有“親和力”特征。這種環(huán)境能使班級學生增強好奇心,迅速迸發(fā)求知、探索的欲望,激發(fā)學習興趣,使每位學生能夠全身心地以科學的態(tài)度,認真細心地進行操行練習。

        再次,要注意構建新型的人際環(huán)境,使之具有“和諧友善”特征。使每一位學生多一份“善、樂”,少一份“哀、怒”,應成為每一位班級管理者潛心研究的課題。要注重營造新型的師生關系、同學關系、師徒關系,增進交流和溝通,以增加理解和諒解。此外,要鼓勵班級學生學會溝通,善于溝通。要創(chuàng)造條件和環(huán)境讓學生打開心扉,擴大交流,活躍思維,豐富想象力和創(chuàng)造力。要針對班級實際,大膽設計有一定創(chuàng)意的集體活動和社會活動。通過活動,使學生體味團結、友善、協(xié)作的人際關系給自己帶來的無窮快樂。從而使班級學生能自覺地組織活動,積極地參與活動,創(chuàng)造性地開展活動,讓每位學生都會營造和諧氛圍,珍惜和諧關系,享受和諧生活。

        三、拓寬發(fā)展成才空間

        職業(yè)學校的學生,文化基礎參差不齊,個人修養(yǎng)千差萬別。有的活潑有余,有的自卑自棄;有的頑皮成性,有的孤獨寡言;有的勤奮好學,有的貪圖安逸;有的天生要強,有的略顯懦弱。個性土壤的差異決定其后天發(fā)展的不同。學生時代的班集體,可謂是學生發(fā)展的搖籃,同時,也可成為扼殺學生個性化發(fā)展的泥潭,甚至將學生毀于一旦。因此,班主任要留心觀察,注重個性,變被動管理為主動引導。要精心編制規(guī)劃,積極采取措施,拓展成才空間。

        首先,要有意識地將班級學生編入若干個有助于他們全面發(fā)展的興趣小組,定期組織活動,有計劃、有目的地開展各種形式的競賽,積極為他們提供張揚個性、表現(xiàn)自我的空間。這樣的活動可使學生以優(yōu)促差,以動帶靜,增強學生間團結協(xié)作的能力,培養(yǎng)學生積極向上的意識和競爭意識。

        其次,要創(chuàng)造條件,組織班級學生走向社會,走向工廠,在實踐中學會做事,學會吃苦,學會鉆研,學會創(chuàng)造,學會合作與交流,更重要的是讓學生在適應社會的過程中,正確認識自己的個性,學會揚長避短。

        職業(yè)學校與普通高中相比,有著一定的差別,作為班級管理者,只要認真研究班級學生現(xiàn)狀,樹立正確的管理理念,探索新思路,研究新方法,采取新舉措,定會收到令人滿意的效果。

        第五篇:技工學校班主任工作總結

        不經意間一學期的教學工作基本結束了,一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育建設,我明白班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,又是光榮的。結合我所帶的班的實際情景,現(xiàn)對本學期所做工作總結如下:

        一、建設良好班團體,增強班級的內吸力

        良好的班團體是完成教學任務的保證,是學生進行自我教育的力量源泉、是個性得以充分發(fā)展的搖籃。所以,在班級管理工作中,我比較注重班干部隊伍建設,結合班級實際制定好班級管理制度,讓班干部執(zhí)行落實班級的管理制度,并起監(jiān)督和帶頭作用,我也有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調動全班每個同學的進取性,從而構成民主管理氣氛,使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理本事得到增強,最終經過大家的共同努力建設一個良好的班團體,增強班級的內吸力,發(fā)揮班團體的團結力量在控流工作中的作用。

        二、時刻關注學生的思想動態(tài)

        在平時生活中,我經常和同學們在一齊聊天,了解他們的思想動態(tài),與他們拉近距離,使得他們能夠對我敞開心門。平時,透過和同學們的聊天還有對他們的觀察,盡量做到明白他們在想什么做什么,如發(fā)現(xiàn)問題,要對癥下藥及時解決學生中的問題。在平時的班級管理中,我還經常堅持與學生家長聯(lián)系,做好與學生家長的溝通,充分利用家庭與學校相結合,來引導和教育學生向好的方向發(fā)展。

        三、多與科任教師進行溝通

        我經常會向一些科任教師打聽我們班的同學的上課情景,我也很感激幾個科任教師,……教師有時上課回來會向我反映的我們班集的上課紀律,還有個別學生的一些情景,這讓我及時了解到學生的思想動態(tài)和一些不良的行為習慣,這給我對管理班集有很大的幫忙,我會針對出現(xiàn)的問題對個別學生進行教育,加強對學生的思想政治工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,構成良好的行為習慣,努力培養(yǎng)他們成為合格的中職畢業(yè)生。

        四、關心后進生,照顧特困生。

        俗話說“十個指頭各有長短“。一個班的學生不可能人人都是優(yōu)秀的,難免會存在一些后進生。對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課余時間找他們個別談心,對他們表現(xiàn)好的地方,做出表揚,對后進生更要加倍關心愛護,多作思想工作,多加表揚鼓勵。同時,配合學校各種活動,促進后進生的轉變。鼓勵他們參加豐富多彩的文體娛樂活動,經過參加這些活動,陶冶他們的情操,增長才干,使他們深切感受到學校生活豐富多彩,其樂無窮。有些時候,我會開放班級的各種管理工作故意讓后進生來做,增強他們的職責感。前段時間,我們班有兩位同學,和汽修部的一個同學打了一架,這兩個同學是為了幫朋友出氣,動手打了汽修部的同學,我當時就他們的行為狠狠地進行了批評,同時也對他倆進行了處分,可是他兩的認錯態(tài)度還挺好的,我也不想放棄他們,因為他們也有理解教育的權利,雖然平時績不好,紀律也較差,但我依然堅持“仁愛”相待,“坦誠相對”,我想用仁愛感化他們,激勵他們,他們能為了朋友那么夠義氣,我估計像他們這樣的孩子也是最懂得感恩的,此刻其中一個同學在我們班里擔任副班長,專門管理紀律,目前效果還不錯。對于家庭貧困的學生我會給予更多關心,從人格上尊重,心理上關愛,學業(yè)上多幫忙。我會經常和一些同學聊天,鼓勵他們參加學校的勤工儉學,或是幫忙他們申請國家助學金、學校的愛心基金,讓他們感受到學校、班級對他們的關愛,讓他們有歸屬感,從而使他們能自立自強,身懷感恩之心,期望他們最終順順利利去完成學業(yè)。我們班有個貧困生,家庭環(huán)境比較復雜,且自身從小患有殘疾,在一次查看宿舍時,我發(fā)現(xiàn)這位同學的床上用品異常寒酸,我當時就單獨和他聊了會,他說家里沒有什么床被可帶了,我也清楚他家庭情景,我當時也很想幫忙他,我就把情景跟李偉洪部長反映了,在李偉洪部長的幫忙下,成功向學校申請到了300元慰問金,然后由我?guī)退I齊了所有床上用品。這個同學在平時生活中也表現(xiàn)的比較堅強,相信他也能感受到學校帶給他這份無微不至的溫暖。

        五、鼓勵學生參加各種各樣的學?;顒?/strong>

        經過參加各種豐富多彩的活動,能夠讓后進生看到自我的閃光點,找回自信。我在這學期組織班里學生參加了"校運動會、20xx畢業(yè)晚會、元旦晚會、組織本班學生與物流班學生打了場籃球挑戰(zhàn)賽。同時我經常鼓勵他們多點參加社團活動,豐富多彩的活動讓更多的學生得到了體驗、增進交流、激發(fā)他們的求知欲。各種活動的開展,也為特長學生的自主發(fā)展開辟了廣闊天地,使他們的身心得到了陶冶,經過這些活動,讓所謂的后進生找到自我的位置,發(fā)揮他們的專長,讓他們找到成就感,從而把他們的心留在學校里。也使他們贏得同學的尊重,找回自信,并經過他們影響其他的后進生,以同學間的感情,班團體的凝聚力,以此留住學生的心,讓家長放心,學生開心,同時,充分發(fā)揮各種教育渠道的作用,利用班會課,結合班級實際進行“禮貌禮貌”教育、學習目的教育、安全教育、法制教育等。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。我會定時,組織學生開展形式多樣的班級活動,帶領他們一齊玩戶外拓展游戲、一齊去打掃社區(qū)街道、也能夠在班上開大吃會。

        六、注重安全教育

        安全工作是班主任工作不可缺少的一部分,在日常教育工作中,我堅持做到天天講、時時講,嚴格杜絕安全事故的發(fā)生。這個學期以來,已召開多個以安全教育為主題的班會課,如交通安全教育、登革熱疾病防預教育、雷電安全及防預、消防安全教育、預防踩踏事故發(fā)生的教育等,我班未發(fā)生任何安全事故。

        七、加強家校聯(lián)系。

        孩子的教育離不開教師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能經過家長來獲悉,班主任同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,僅有雙管齊下,才能收到教育的效果。所以,在本學期主動與家長們堅持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。

        在今后的工作中,還有許多做法值得我去探討和學習??傊?,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,爭做一個優(yōu)秀的班主任。

        第六篇:技校學期個人總結

        我鎮(zhèn)成技校在縣教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,堅持社會主義科學發(fā)展觀,緊緊圍繞新農村建設的目標要求,大力培養(yǎng)造就有文化、講文明、懂技術、善經營、會管理、的新型農民,為社會主義新農村建設提供精神動力和智力支持。前半學期具體表現(xiàn)在:

        一、任務指標完成情況:

        1、抓好各類實用技術培訓,是實現(xiàn)農民增收的有力動機

        截止前半學期全鄉(xiāng)共開展實用技術培訓23期,受訓3613人次,其中開展鄉(xiāng)級實用技術培訓12期,受訓3324人次;培訓經費開支15572元。培訓項目主要有:脫毒馬鈴薯裁培,新農村建設、優(yōu)質稻種植,務工基本安全知識等。

        2、繼續(xù)抓好在職人員學歷教育

        半年來,我校依據《學員學籍管理規(guī)定》,加大對在校學員教學及考核力度,級《經濟管理》專業(yè)中專班學員完成教學計劃規(guī)定的課程,成績考核合格率達100%,進入頂崗實習階段。

        3、抓好基地建設

        今年,我校加強對原有基地的管理,做到基地有項目,項目出成效。

        5、做好勞動力轉移培訓

        與職業(yè)技術學校配合對農村勞動力進行職業(yè)技能培訓,招收“動物疫病防治員”,通過理論學習培訓和技能實踐操作培訓。今年由于受金融風波影響,對反鄉(xiāng)農民工開展技能培訓更加重視,不僅有利于返鄉(xiāng)農民工,實現(xiàn)就業(yè),再就業(yè)和創(chuàng)業(yè),而且對促進農民增收,城鄉(xiāng)發(fā)民展與穩(wěn)定,整理構建社會主義和諧社會具有重大意義和作用。

        6、做好資產清理

        嚴格執(zhí)行縣教育局有關要求,積極配合中心學校做好財務清理,辦理資產、財務檔案移交手續(xù)。

        二、具體做法

        1、抓好作風建設、促進文明發(fā)展

        一年來,我校以開展師德師風建設為指導,努力提高教師隊伍的思德素質,做全心全意為人民服務的楷模。緊貼“三農”,牢固樹立以當地資源為依托,市場為導向,科技為動力,積極引導群眾走科技致富的道路,深受群眾的好評。

        2、技能培訓,樣板引路

        根據前半學期制定的工作計劃,我校積極協(xié)助涉農部門,以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為方向,以市場為導向,以增加農民收入為核心,突出特色發(fā)揮優(yōu)勢,依靠科技,建大基地,做強龍頭,大力發(fā)展生物產業(yè)。拉開了產業(yè)結構調整的帷幕。一是優(yōu)化品種結構,大力鼓勵農戶發(fā)展適銷對路的優(yōu)質、高效農產品,蔬菜以生菜,西紅柿、黃瓜為主;二是優(yōu)化農業(yè)開發(fā)布局,地方依照科技,積極發(fā)展優(yōu)質雜糧,優(yōu)質食用豆類作物;三是構建服務體系,為農戶提供全方位科技服務,定期或不定期對農戶進行生產技術專題培訓并進行跟蹤服務。

        3、立足本職促發(fā)展

        成技校主要任務是面向“三農”,促進農村經濟的發(fā)展,以提高從業(yè)人員的綜合素質為目標。多年來,我校堅持把“率民致富、帶民致富、扶貧幫困”作為一條“紅線”貫穿于整個工作的始終,以此促進“兩個方明”建設。為困難戶送去籽種、化肥、致富信息,幫他們進行產業(yè)結構調整。成技校這一幫扶行為得到了眾多鄉(xiāng)親的好評。

        總之,前半學期,成技校工作在上級領導的關心支持下,在各位教師的努力工作中,取得了一定的成績,但也存在著差距,在下一步工作中,我們一定努力進取,圓滿完成各項指標任務。

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