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第一篇：個(gè)人幫扶工作總結(jié)

本學(xué)期，我積極做好后進(jìn)生幫扶工作，通過(guò)內(nèi)化教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時(shí)為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、理解、尊重、寬容，善待差生

教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)力等，因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓(xùn)斥，侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言；切忌向家長(zhǎng)及班主任告狀。這些差生在班級(jí)中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級(jí)的“敗類”，“包袱”。在社會(huì)上受到冷眼，在家也受到家長(zhǎng)的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強(qiáng)我主動(dòng)采取適當(dāng)?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?/p>

二、具體問(wèn)題具體分析

在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、

缺點(diǎn)，新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。

三、對(duì)癥下藥，開(kāi)發(fā)非智力因素

差生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jī)差。作為教師對(duì)具體學(xué)生要作具體分析，各個(gè)突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數(shù)較內(nèi)向，自卑，性格孤僻，我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài)，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當(dāng)作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長(zhǎng)，愛(ài)好，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)增強(qiáng)他們的上進(jìn)心。

四、爭(zhēng)取差生家長(zhǎng)的配合

沒(méi)有家長(zhǎng)的積極配合，差生很難完成學(xué)習(xí)任務(wù)，我抓住家長(zhǎng)一般都關(guān)心孩子學(xué)習(xí)這一特點(diǎn)，利用家長(zhǎng)會(huì)，及家長(zhǎng)來(lái)訪常和他們聯(lián)系，爭(zhēng)取他們的合作，督促孩子做作業(yè)。這對(duì)差生成績(jī)的提高有很大的作用。

五、給差生指出切實(shí)可行的目標(biāo)

一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標(biāo)是一重要原因，我在對(duì)每位差生全面了解的基礎(chǔ)上，給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標(biāo)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標(biāo)，及時(shí)修改目標(biāo)，一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結(jié)。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地方存在不足，在未來(lái)的日子里，無(wú)論怎樣辛苦，我都會(huì)繼續(xù)努力，多問(wèn)，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取進(jìn)步。

第二篇：幫扶隊(duì)員個(gè)人總結(jié)

結(jié)對(duì)幫扶是動(dòng)員全社會(huì)力量參與扶貧開(kāi)發(fā)的重要形式，今年以來(lái)，我局以“扶貧結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞市委、市政府的總體安排，深刻認(rèn)識(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作的重要意義，明確幫助扶貧重點(diǎn)村的任務(wù)，理清發(fā)展思路，根據(jù)低收入農(nóng)戶和扶貧重點(diǎn)村致貧原因和幫扶需求，開(kāi)展有針對(duì)性的幫扶工作?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入開(kāi)展扶貧結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)

我局黨委高度重視“扶貧結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)的開(kāi)展，從組織、宣傳等方面入手，確保活動(dòng)取得實(shí)效。成立了由局長(zhǎng)潘之江任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)王建躍為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，從組織上確保了“扶貧結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)的順利推進(jìn)。同時(shí)，根據(jù)市里的要求，及時(shí)傳達(dá)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“扶貧結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)精神，今年，我局在市委組織部牽頭下，與市新安電氣有限公司一起，結(jié)對(duì)幫扶塔石鄉(xiāng)余倉(cāng)村。余倉(cāng)村地處婺城區(qū)西南部山區(qū)，距鄉(xiāng)政府所在地6公里，全村共有107戶，380余人，村兩委班子成員5名，黨員15名?，F(xiàn)有耕地面積304畝，山林面積4519畝，全村在外務(wù)工村民較多，村經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢。我局在局務(wù)會(huì)和黨委會(huì)上專題研究，提出了開(kāi)展“扶貧結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)總體思路，并在全局廣泛動(dòng)員，要求全局干部隊(duì)員立足本職，把思想統(tǒng)一到“扶貧結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，把行動(dòng)落實(shí)到為結(jié)對(duì)村和低收入農(nóng)戶排憂解難上來(lái)。

二、落實(shí)幫扶資金，確保扶貧結(jié)對(duì)幫扶工作取得成效

為切實(shí)解決余倉(cāng)村的突出難題和實(shí)際問(wèn)題，按照市委、市政府活動(dòng)的總體要求，潘之江局長(zhǎng)親自到余倉(cāng)村了解實(shí)情，與村干部、老黨員、貧困戶交談，了解村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品銷售、工作創(chuàng)業(yè)等問(wèn)題和困難，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，并對(duì)3戶困難黨員進(jìn)行慰問(wèn)，送上慰問(wèn)金；在村書(shū)記劉正官的陪同下，潘之江局長(zhǎng)實(shí)地踏勘村莊游步道、月季花基地建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，與村干部商討發(fā)展之計(jì)。余倉(cāng)村建設(shè)浙中最大的高山梯田月季觀光基地，走的是農(nóng)旅結(jié)合的路，以發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)為主，打響特色品牌。潘之江局長(zhǎng)提出建議，要促進(jìn)余倉(cāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，需整治河道，保護(hù)沙畈水庫(kù)水源；推進(jìn)“三改一拆”工作，拆除空間，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村；修建余倉(cāng)村通往外界公路，解決交通問(wèn)題；開(kāi)辦農(nóng)家樂(lè)，充分開(kāi)發(fā)利用龍?zhí)镀俨?、古?shù)群落等自然資源，吸引大批游客。當(dāng)了解到余倉(cāng)村建設(shè)資金存在一定缺口，潘之江局長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)表示召開(kāi)黨委會(huì)研究幫扶資金問(wèn)題，并于8月26日3萬(wàn)元幫扶資金落實(shí)到位。

三、圍繞重點(diǎn)工作，為發(fā)展鄉(xiāng)村建設(shè)做好服務(wù)

（一）我局結(jié)合“五水共治”“三改一拆”工作要求，組建市行政執(zhí)法局“五水共治”護(hù)水服務(wù)隊(duì)，前往余倉(cāng)村指導(dǎo)違法建筑處置、垃圾分類減量化處理工作，現(xiàn)場(chǎng)示范垃圾分類時(shí)要注意的可回收、不可回收等事項(xiàng)，鼓勵(lì)余倉(cāng)村民主動(dòng)、自覺(jué)地對(duì)垃圾進(jìn)行分類處理，并在五瀑峽游步道開(kāi)展“護(hù)水潔綠”活動(dòng)，拾撿起游步道兩側(cè)的廢紙、煙頭、塑料袋等垃圾。

（二）根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局積極安排優(yōu)秀干部王群派駐余倉(cāng)村，通過(guò)實(shí)地調(diào)研，他在較短時(shí)間內(nèi)摸清了余倉(cāng)村大致工作情況，快速進(jìn)入角色，認(rèn)真做好余倉(cāng)村“兩代表一委員”推薦，協(xié)調(diào)余倉(cāng)村到石塘村農(nóng)村公路等級(jí)提升工程和公交線路建設(shè)驗(yàn)收等工作。

四、下步計(jì)劃

（一）進(jìn)一步加大幫扶力度，制定出切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，力爭(zhēng)幫扶工作不亂，服務(wù)到家。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系，主動(dòng)為扶貧重點(diǎn)村及低收入農(nóng)戶做一些力所能及的事情。

第三篇：幫扶基層干部個(gè)人總結(jié)

自全市開(kāi)展千名專家進(jìn)千企，解難題，促發(fā)展活動(dòng)以來(lái)，縣供電公司果斷迅速、積極有為，切實(shí)貫徹縣委精神，及時(shí)派遣電力專家xxx同事入住我礦進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)幫扶。xxx同事技術(shù)精湛，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，不怕苦，不怕累，以極大的熱忱幫助我礦排憂解難，促使我礦在電力設(shè)施和電氣設(shè)備的管理、安裝、維護(hù)、檢修等方面有了很大改進(jìn)。對(duì)于我礦電力電氣的使用實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，提升管理水平起到了扎實(shí)的促進(jìn)作用。

半年來(lái)，xxx同事嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，積極主動(dòng)的與我礦主管機(jī)電業(yè)務(wù)的xxx同事聯(lián)系，探討我礦在電力電氣管理方面存在的問(wèn)題和不足。吃住在我礦，與機(jī)電科科長(zhǎng)xxx密切配合，廣泛深入機(jī)修廠、電廠、洗煤廠及生活區(qū)等各個(gè)單位調(diào)查研究，掌握第一手資料。并先后五次深入井下生產(chǎn)一線，到各處配電室和采掘工作面了解了電力設(shè)備現(xiàn)狀，與我礦技術(shù)人員及操作工人面對(duì)面交談，手把手指導(dǎo)，共同探討設(shè)備熱難點(diǎn)關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。查漏洞、找原因、想辦法，研究制定科學(xué)有效的治理方案和整改措施。對(duì)于我礦機(jī)電干部職工在思想觀念、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力的轉(zhuǎn)變和提高，xxx同事付出了心血，灑下來(lái)汗水。

xxx同事通過(guò)調(diào)查了解，經(jīng)過(guò)歸納總結(jié)，指出我礦在電力電氣方面存在五種缺陷或不足：

1、35kv進(jìn)線總電源導(dǎo)線線號(hào)截面容量小?，F(xiàn)在我礦使用的952老型號(hào)線，由于導(dǎo)線型號(hào)過(guò)老，線內(nèi)配電鋼芯拉力不夠，不具備一定的合格抗災(zāi)害能力，及容易導(dǎo)致電網(wǎng)事故，影響主網(wǎng)供電；

2、變電站現(xiàn)使用絕緣子全部是老式瓷瓶，峰值耐壓低，沒(méi)有經(jīng)過(guò)防霧閃處理，遇有自然大型雷雨及容易出現(xiàn)電氣閃絡(luò)放電，造成電網(wǎng)事故；

3、變電站主設(shè)備全部是油式設(shè)備，這些老設(shè)備存在三方面嚴(yán)重缺陷：一是體積笨重，不易值班人員操作檢修。二是機(jī)械性能差，動(dòng)作不靈活。三是油損大，一般開(kāi)關(guān)跳六次就需要檢修，否則油發(fā)黑起不到絕緣作用，開(kāi)關(guān)容易發(fā)生爆炸；

4、全部電氣設(shè)備防塵措施太差，柜內(nèi)、站內(nèi)、設(shè)備內(nèi)，塵污嚴(yán)重，積累到一定程度，就容易降低絕緣，從而導(dǎo)致電力事故的發(fā)生；

5、補(bǔ)償不到位，線損大，無(wú)形中造成很大經(jīng)濟(jì)浪費(fèi)。

針對(duì)上述情況，xxx工作向我們提出了以下改進(jìn)建議：

1、更換35kv主進(jìn)線導(dǎo)線，由老型號(hào)952更換為新型號(hào)1202DD1502。這樣能夠切實(shí)減少35kv線損，增加抗自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的能力，以保供電萬(wàn)無(wú)一失；

2、更換變電站全部絕緣子，如不能更換最基本要求要全部做一次防霧閃處理。這樣可大大減少雷雨災(zāi)害帶來(lái)的損失，保護(hù)設(shè)備正常供電；

3、更換變電站主設(shè)備，由油浸式改為真空式。這樣既有利于檢修，提高了性能，又能保證安全；

4、整個(gè)變電站徹底做一次防塵處理，改造為封閉式設(shè)備。在改造之前，首先全面清塵，以確保設(shè)備正常運(yùn)行，安全供電；

5、安裝動(dòng)態(tài)無(wú)功補(bǔ)償裝置（svc），以確保補(bǔ)償?shù)轿?，避免電力損耗。

對(duì)于xxx同事的建議和整改措施，礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在感謝的同時(shí)予以全部采納。我們將根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，以對(duì)國(guó)家對(duì)企業(yè)對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，盡快予以落實(shí)。以保證我礦電力電氣設(shè)備設(shè)施安全高效，科學(xué)合理。為我礦的現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)騰飛提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

熱切希望千名專家進(jìn)千企，解難題，促發(fā)展活動(dòng)能夠持續(xù)長(zhǎng)久的開(kāi)展下去，真誠(chéng)的渴望xxx同事一如既往的關(guān)注我礦的電力工作，經(jīng)常不斷來(lái)我礦進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

第四篇：困難村幫扶工作總結(jié)精選15

xx公司工會(huì)成立以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力開(kāi)展困難職工幫扶工作，有效地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了職工的主人翁積極性，維護(hù)了隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)就困難職工幫扶工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)

xx公司自20xx年8月份在xx號(hào)召下率先成立二級(jí)單位工會(huì)組織后，即把困難職工幫扶工作列入重要工作日程，作為弘揚(yáng)企業(yè)“三色”文化，堅(jiān)持“以人為本”原則，落實(shí)“發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果惠及職工”理念的重要手段和職工維權(quán)的重要工作內(nèi)容。在公司黨委的大力支持下，公司工會(huì)充分履行基本職能，切實(shí)當(dāng)好特困職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，滿腔熱忱地為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事。始終把解決好困難職工生產(chǎn)生活問(wèn)題作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓。

制定了xx公司工會(huì)《工會(huì)工作規(guī)則》把“做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事?！绷腥胧?xiàng)工會(huì)組織的基本任務(wù)之一。制定了《職工代表大會(huì)專門委員會(huì)工作制度》，成立了“生活福利委員會(huì)”，負(fù)責(zé)幫扶工作的組織開(kāi)展。成立了公司工會(huì)、管理各單位工會(huì)、基層企業(yè)分會(huì)的三級(jí)幫扶體系，把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難。

二、精心籌備，及時(shí)幫扶

xx在xx的各企業(yè)多年來(lái)發(fā)展較為平穩(wěn)，職工群眾的生活水平在當(dāng)?shù)夭⒉粚儆诘褪杖?，但仍有個(gè)別職工家庭因突發(fā)事件、患上重病等導(dǎo)致生活困難，多個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了困難職工。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的難處，我們建立了困難職工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象的動(dòng)態(tài)變化情況，把符合條件的職工及時(shí)納入幫扶救助范圍，做到出現(xiàn)一個(gè)發(fā)現(xiàn)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)幫扶一個(gè)。

一是公司工會(huì)和管理各單位工會(huì)每年對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立和完善了困難職工檔案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活狀況、知致困原因、知患病情況、知低保情況、知子女就學(xué)情況”，及時(shí)“定救助措施”。各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)掌握的困難職工相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，使幫扶工作更有針對(duì)性和時(shí)效性。

二是提供資金保障，從各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)、職工互助基金、職工捐款等多種渠道籌集幫扶資金，及時(shí)向困難職工發(fā)放，以緩解他們的燃眉之急。20xx年，公司及管理各單位共籌集萬(wàn)元，用于對(duì)困難職工的幫扶，開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)慰問(wèn)人次，進(jìn)行困難職工崗位培訓(xùn)人次，法律援助人次。

通過(guò)社保系統(tǒng)專門籌集萬(wàn)元，對(duì)名患有重病的職工進(jìn)行了救助。

三是擴(kuò)展幫扶形式，除對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的幫助以外，我們還采取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問(wèn)、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會(huì)上門服務(wù)、部門及時(shí)進(jìn)行談心交流了解掌握情況、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè)、工會(huì)和同事之間的溫暖。

三、扎實(shí)開(kāi)展，成效顯著

通過(guò)開(kāi)展困難職工幫扶工作，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，解決了職工的實(shí)際困難，為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力?；顒?dòng)的開(kāi)展也激發(fā)了職工的愛(ài)心，在玉樹(shù)地震之后，公司系統(tǒng)為災(zāi)區(qū)捐款萬(wàn)元，在xx省慈善總會(huì)開(kāi)展的“慈心一日捐”活動(dòng)中，公司職工捐款萬(wàn)元，受到各級(jí)政府的表?yè)P(yáng)。

四、完善機(jī)制，深入推進(jìn)

雖然在幫扶工作中做了大量工作，但距上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在幫扶力度不夠，沒(méi)有穩(wěn)定的資金來(lái)源渠道，在一定程度上制約了幫扶工作的深入開(kāi)展。今后要重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾方面的工作：

一是要提高認(rèn)識(shí)，把幫扶工作納入企業(yè)的整體工作之中，繼續(xù)爭(zhēng)取政府、企業(yè)、工會(huì)組織等各方支持，合理利用社會(huì)保險(xiǎn)等有效形式，集成各方面的力量，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。

二是建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制，健全有關(guān)制度，落實(shí)工作責(zé)任制，實(shí)行規(guī)范化管理，提高工作水平和幫扶效率。如采取幫扶工作回訪機(jī)制，及時(shí)了解情況，進(jìn)行深度幫扶；采取受助人簽名方式，確保幫扶資金足額到位；對(duì)困難職工檔案采取動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整名單，把有限的資金用在關(guān)鍵之處。

三是建立幫扶資金籌措機(jī)制。在現(xiàn)有的企業(yè)撥款、會(huì)費(fèi)投入、職工捐助的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取政府、上級(jí)工會(huì)和社會(huì)各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活動(dòng)新規(guī)定捐款企業(yè)可以申請(qǐng)返還一定比例資金用于本單位的幫扶工作，我們要早日申請(qǐng)，為困難職工落實(shí)幫扶資金。

總之，我們將繼續(xù)健全困難職工幫扶工作機(jī)制，把集中性的走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)和日常解憂難、辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將扶貧幫困工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，為黨組織和企業(yè)分憂，為職工群眾解難，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

第五篇：個(gè)人幫扶工作總結(jié)

按照縣委縣政府工作部署，召開(kāi)下派工作會(huì)議以來(lái)自己作為一名幫扶人員能夠緊緊圍繞工作大局時(shí)刻牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求，全身心的投入到下派結(jié)對(duì)幫扶單位化雨?yáng)|孟村工作，一年來(lái)，在派出單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在化雨黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，為東孟村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)下派結(jié)對(duì)幫扶工作的重要性。

下派結(jié)對(duì)和扶工作是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，是密切黨群、干部關(guān)系、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)服務(wù)群眾的具體工作部置，是加快東孟發(fā)展建設(shè)和諧東孟的重要舉措，實(shí)施強(qiáng)基工程的必要然要求，也是保持黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。

二、深入調(diào)查研究，明確任務(wù)，制訂工作計(jì)劃。

我到村以后，積極深入到工作組深入到農(nóng)戶家中調(diào)查研究，一是到全村黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對(duì)兩委班子今后工作的意見(jiàn)和建議。二是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路。鼓勵(lì)其發(fā)家致富。三是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因，詢問(wèn)對(duì)村級(jí)工作的意見(jiàn)和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問(wèn)題，同工作組及時(shí)召開(kāi)村級(jí)兩委班子工作會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，因地制宜地提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念”為東孟村今后的發(fā)展打下基礎(chǔ)。

三、促進(jìn)精神文明建設(shè)樹(shù)立良好村風(fēng)。

農(nóng)村治安問(wèn)題一直是比較突出的問(wèn)題，農(nóng)村治安不好，不僅破壞農(nóng)民正常的生產(chǎn)生活秩序，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，損害人民群眾的根本利益，這些問(wèn)題主要是農(nóng)村精神文明建設(shè)滯后，辦法陳舊，針對(duì)這些問(wèn)題我們開(kāi)展了創(chuàng)建文明村文明活動(dòng)，深入開(kāi)展創(chuàng)建文明戶，吸引農(nóng)民廣泛參與，通過(guò)活動(dòng)使全村的精神文明建設(shè)有了顯著改善，同時(shí)也讓村民養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康文明的生活方式，保障了社會(huì)穩(wěn)定。

駐村工作開(kāi)展以一，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，雖然取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民的期望還有差距，今后我們將積極不留余力地支持和參與到農(nóng)村工作中去，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。