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        個(gè)人月工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-31 21:53:03

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        第一篇:個(gè)人每月工作總結(jié)

        行政部

        在這萬物復(fù)蘇生機(jī)勃勃的季節(jié)里,轉(zhuǎn)眼間三月份的工作已經(jīng)結(jié)束,四月份的工作即將開始。在三月份的工作中,有很多收獲和喜悅,同時(shí)也遇到很多困難,存在一些問題。下面即本人三月份的工作心得體會(huì)。

        首先,在這一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對公司從不了解到現(xiàn)在對公司有了初步的了解,作為行政主管兼物業(yè)管理的我感覺壓力很大,同時(shí)也有很多收獲。身處這個(gè)職位,肩上有領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望,更有工作的責(zé)任,因而感覺壓力很大。但是我自信不會(huì)被這種壓力所壓垮,“地?zé)o壓力不出油,人無壓力輕飄飄”,在未來的工作中我會(huì)迎難而上,找準(zhǔn)自己的位置,不缺位,不錯(cuò)位,不越位,在了解公司的同時(shí)也開始逐步的將工作開展起來。

        其次在工作中我也有很多收獲。例如,在人際關(guān)系的處理上,以前接觸的大都是受教育程度相差不大的同事,交流起來得心應(yīng)手。但是在這個(gè)新的環(huán)境中有不同年齡的同事,受教育程度不同的同事,由于每個(gè)同事的綜合素質(zhì)不盡相同,因而對同一事物的看法也不相同,所以在交流上會(huì)存在一些問題,遇到一些困難,這也是在所難免的。但是我們每個(gè)員工都本著一個(gè)目標(biāo)——將凱諦公司做大做強(qiáng),相信隨著時(shí)間的推進(jìn)和相互進(jìn)一步的了解,我們一定會(huì)在業(yè)務(wù)上達(dá)成共識,我也會(huì)時(shí)刻的嚴(yán)格要求自己取人之長補(bǔ)己之短做好本職工作。

        最后我力爭下個(gè)月的工作能再上一個(gè)新的臺階。也許領(lǐng)導(dǎo)對我還不是十分了解,相對而言,我是一個(gè)做事認(rèn)真仔細(xì)的人,接受過高等教育,而且從畢業(yè)到現(xiàn)在的幾年的工作中也積累了許多企業(yè)管理方面以及人事行政管理方面的經(jīng)驗(yàn)。我本人曾在廣州、東莞、深圳三地工作過,在天津工作了六年多的時(shí)間,見證了一些企業(yè)的發(fā)展。我力爭將所學(xué)到的理論和工作實(shí)踐結(jié)合起來,探索性的應(yīng)用于日后的工作中結(jié)合公司現(xiàn)有狀況來處理和解決公司現(xiàn)在在管理方面存在的問題。在日后的工作中我會(huì)努力去完成領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù),爭取將自己的工作做得盡善盡美。

        望領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中多給予我指教和幫助!

        第二篇:個(gè)人月工作總結(jié)

        下半年的第一個(gè)月過去的很快,一轉(zhuǎn)眼,我們就已經(jīng)來到了7月的末尾。作為xx企業(yè)的一名工作者,回顧這一個(gè)月來個(gè)人的工作經(jīng)歷,我從自己的工作表現(xiàn)沖看到了自己的成長,看到了一些成長的完善。在這個(gè)月中,我經(jīng)過努力和奮斗,讓自己在工作中又有了一些提升?,F(xiàn)對自己的工作的情況做的總結(jié)如下:

        一、工作的情況

        在工作方面,7月的工作比起上個(gè)月的成績有一定的進(jìn)步。在工作方面,我借助每天空閑中對自己的反省和總結(jié),梳理了自己在工作中一些值得改進(jìn)的地方,并通過在工作中不斷的嘗試和努力,讓自己在工作方面的技巧更加的優(yōu)化,更加的完善。

        但讓,初次之外,我在紀(jì)律和管理方面也從未放松過對自己的要求,7月的天氣十分悶熱,尤其是下午的時(shí)間也經(jīng)常讓人犯困。為此,在工作日里,我都會(huì)更加注重自身的時(shí)間安排,保證自身有充足的精神,和嚴(yán)格的管理能力,克服天氣和工作上的問題,努力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊米约旱墓ぷ魅蝿?wù)。

        二、自我的學(xué)習(xí)

        學(xué)習(xí)是進(jìn)步的通道,除了做好自己工作中的目標(biāo)外,我對自己而已有一些個(gè)人追求。每天休息的空閑,我能利用網(wǎng)絡(luò)和書籍去增加一些自己的知識,擴(kuò)展一些工作方面的了解。雖然每天花在學(xué)習(xí)上的時(shí)間并不算多,但不斷的累積加上有目的性的學(xué)習(xí),讓我在7月的工作中解決的了許多過去的問題,并對自己的工作進(jìn)行了進(jìn)一步的優(yōu)化。

        當(dāng)然,不僅僅是自學(xué)。在這個(gè)月里,我們的每一次會(huì)議,以及同事間工作的討論,都的讓我學(xué)習(xí)到了許多新的知識。這些進(jìn)步和收獲,不僅提升了我們的工作能力,讓培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神!

        三、不足與反思

        在工作上,我反思自己這個(gè)月的情況,我認(rèn)識自己還有一些的工作上不好的習(xí)慣和思想需要改進(jìn)。過去我的想學(xué)習(xí)和鍛煉中,養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣。雖然自己已經(jīng)漸漸習(xí)慣,但對于工作還是有一定的影響。在今后的工作方面,我還需要逐步改進(jìn)這些細(xì)節(jié)上的習(xí)慣問題。

        四、今后的計(jì)劃

        有一個(gè)月的工作即將開始,為了能順利提高自己的工作。在接下來的工作中,我要從思想上要求自己,以嚴(yán)格的態(tài)度,讓自身能保持積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。讓工作更加細(xì)節(jié)化,讓細(xì)節(jié)常態(tài)化,保持自己工作質(zhì)的提升!

        第三篇:個(gè)人月工作總結(jié)

        (1)切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

        作為一名銷售管理員,自己的崗位職責(zé)是:

        1、千方百帶領(lǐng)銷售顧問計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);

        2、努力完成銷售管理辦法中的各項(xiàng)要求;

        3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)上級交給的任務(wù);

        4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

        5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

        6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

        (2)明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成

        無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成 (上個(gè)月的是任務(wù)是15臺)這個(gè)月給銷售團(tuán)隊(duì)定16臺

        為什么要這樣定任務(wù)?

        1、12月進(jìn)店量是11月份的2倍,很多買車的都是先看再買。

        2、雖然進(jìn)店量接代印象型的客戶有89組,但是還不只這么多。

        3、12月回訪和追蹤74組,我們需要加強(qiáng)1月回訪和追蹤。

        4、本月戰(zhàn)敗4組,但是也成功把1組戰(zhàn)敗的變成成交的客戶,這點(diǎn)是張洪的功勞。

        5、我們的1027已經(jīng)到賀,在考察看來,市場還需要大量的1027這類似的車型。

        (3)對銷售管理辦法的幾點(diǎn)建議

        1、15年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的任務(wù)、考核、獎(jiǎng)勵(lì),年底對業(yè)務(wù)員考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

        2、15年應(yīng)在公司、業(yè)務(wù)員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍公司且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出銷量計(jì)劃。

        (4)總結(jié)

        每個(gè)員工要把公司當(dāng)成自己的第二個(gè)家,不是有一句話“今天不努力工作,明天就得努力找工作”

        12月雖然銷量很不錯(cuò),但是相比14年來說還有很大的差距,但是我們共同的努力,在謝經(jīng)理的指導(dǎo)下,把銷售提高一倍是完全有可能的。

        12月有很多不足之處,例如

        1、追蹤不是很到位,

        2、回訪也不是很到位

        3、接待客戶的時(shí)候也不是很有激情(我的失職)

        4、沒帶人去發(fā)傳單

        5、我們沒有外拓都是0

        以上幾點(diǎn)是我們最簡單的工作職責(zé)都沒做好,在1月份,一定帶領(lǐng)銷售顧問出去跑市場,不要守株待兔。

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