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        社區(qū)工作者個人總結(jié)(范文6篇)

        發(fā)布時間:2023-01-15 18:58:34

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        第一篇:社區(qū)個人工作總結(jié)

        社區(qū)是整個社會的基礎(chǔ),是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展,對整個社會的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者,應(yīng)對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,我們的工作更有好處,也更重要。

        轉(zhuǎn)眼到社區(qū)工作一年多了,在這段時間,無論是在待人接物上,還是在處理緊急事件突發(fā)事件上,恒茂華城社區(qū)的前輩們做出了好的榜樣,他們用自己的行動影響著我。隨著時間的推移,我的認識在改變,我的感受在加深,我的工作潛力也在增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性,以及做好社區(qū)工作的不容易。在這一年多的時間,我對社區(qū)工作有了進一步的認識,學到了不少知識,做到了真正靜下心來踏踏實實地扎根于基層為群眾服好務(wù)。那么在新時期新形式下,我們怎樣做好社區(qū)工作,怎樣才能給居民帶來便利,讓群眾更滿意呢?

        首先,我們就應(yīng)把自己的位置擺正,我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員,所以我們對待每一位來辦事的居民都就應(yīng)熱情地接待,耐心地講解,要有奉獻精神,真誠、耐心地對待每一個人,每一件事。要把居民的事當成自己的事來辦,他們生氣了,我們不能不耐煩,要耐心、仔細地向他們講解,直到他們明白為止,滿意為止。即使是一件小事也要及時地去處理,要時刻把他們放在心上。

        其次,要多下小區(qū),深入群眾,關(guān)心他們的方方面面,隨時了解社區(qū)每一位居民的生活狀況,及時為他們排憂解難。要多和居民交流,正確的引導他們的思想,關(guān)心他們的點點滴滴。

        人民是國家的根本,就業(yè)和社會保障則是人民生存的根本,社會保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān),也是人民群眾最為關(guān)注的。只有人民的生活有了保障,社會才會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會保障、和諧勞動關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問題。在這方面,在報告明確提出要實現(xiàn)“社會就業(yè)更加充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立,人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本構(gòu)成”的目標。在加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)中,勞動保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門,任務(wù)更加艱巨,職責也更為重大。而我作為直接和百姓接觸,傳達政府政策的最基層工作者也感到自己身上的職責也越來越重。

        此刻我國的勞動保障體系框架基本完成,社會保險的覆蓋范圍不斷擴大,但是,目前的勞動行業(yè)還存在很多不完善的問題,例如,很多群眾會反映說我們的勞動政策宣傳力度不夠,沒有實現(xiàn)真正的公開,一般只有在居民辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時,我們辦理人員才會告知相關(guān)的法律法規(guī),對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題,為政府開展的各項工作贏得更多的掌聲,我覺得就應(yīng)進一步完善政策法規(guī),同時加強監(jiān)督保險政策的落實狀況,加大對社會勞動保障力度。

        作為一名社區(qū)勞動保障工作者,我更要堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨,時時刻刻嚴格要求自己,服從組織的安排,重視理論學習,用心對待身邊的每一件事,不斷的加強自身的學習,加強自身素質(zhì),提高工作潛力和辦事效率,只有這樣才能更好的應(yīng)對工作中的每一件事。只有不斷的學習,正確貫徹黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忠實地做好本職工作,才能更好地服務(wù)于人民。我們還就應(yīng)虛心向周圍的同志學習,清楚地認識到自身的不足,不斷完善自身。在工作上,我用心加強與辦公室工作人員互相協(xié)作,虛心請教,更有利于工作的順利完成。

        我將在今后的工作中,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,透過不斷地學習和積累,提高自己的工作潛力。我堅信,在未來的日子里,我將伴隨著社區(qū)共同成長。

        第二篇:社區(qū)工作個人年終總結(jié)

        一年來__社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下,在中心各科室的大力支持和協(xié)助下,嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,以抓統(tǒng)計信息基礎(chǔ)工作為重點,按照年初制定的工作計劃,求真務(wù)實,認真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力,較圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

        一、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量

        1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實

        為進一步提高基礎(chǔ)信息質(zhì)量,使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預(yù)防接種人次等等。中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育,網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機方面的專業(yè)培訓,掌握相應(yīng)的網(wǎng)上直報技術(shù),不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù),如總診療人次、門診人次、住院(出院)人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境。

        2、人員分類統(tǒng)計準確無誤

        組織中心藥房、住院部、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚,統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、準確。

        二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度

        1、堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定,無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

        2、不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。

        3、工作人員職責

        (1)負責編報上級規(guī)定的報表,及時向財務(wù)科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料,必須做到準確、完整、并加以必要的說明,按期上報。

        (2)每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志,查缺補漏,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時,真實可靠。

        (3)保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)的暢通,經(jīng)常深入各科室核對原始資料。

        (4)按照領(lǐng)導和管理的特殊要求,提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。

        (5)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

        三、扎實開展日常工作。

        衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務(wù)的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習,提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務(wù)工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        第三篇:社區(qū)工作個人年終總結(jié)

        如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

        心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。其次,對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。

        (一)學習無止境,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓課程。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

        除此之外,我還嘗試著進行了_項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

        (二)即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。

        我工作的很大一部分內(nèi)容,與信息檔案的收集、整理有關(guān),本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,去思索。

        當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

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        第四篇:社區(qū)工作者年度工作總結(jié)

        在平時工作中,始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮先鋒模范作用,自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則,顧全大局,作風正派,嚴守紀律,團結(jié)同志,尊重領(lǐng)導,樂于助人,無私奉獻,做到始終牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)。在同志們的真誠支持和幫助下,取得了干部職工對我的高度信任,使我的工作能一步一個臺階地前進,使我的思想也更加成熟了,也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。

        幾年來,一直從事辦公室工作(雖然有時分工不同),對辦公室業(yè)務(wù)熟悉,視野開闊,思維敏捷,有扎實的文字功底和較強的語言表達能力,有基層工作經(jīng)歷和豐富的工作經(jīng)驗,綜合、組織、協(xié)調(diào)能力較強。任黨政辦負責人期間,能夠結(jié)合實際,在業(yè)務(wù)上遇到難題時,能虛心向同事請教,業(yè)余時間認真學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身工作業(yè)務(wù)能力,全面完成了各項工作任務(wù)及領(lǐng)導交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協(xié)調(diào)等工作),保證了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。認真履行工作崗位職責,勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作,做到個人利益服從集體利益。

        對領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),都能盡職盡責、按時按質(zhì)完成,不管任務(wù)有多重,工作有多忙,都毫無怨言,并能準確領(lǐng)會和把握領(lǐng)導意圖,當好領(lǐng)導的參謀和助手,使領(lǐng)導感到得心應(yīng)手,得到領(lǐng)導、同志們的一致肯定。對轉(zhuǎn)變職能加強服務(wù)和如何把辦公室“三服務(wù)”工作做得精益求精,大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關(guān)方面的知識,不斷提高自己的政策理論水平和工作業(yè)務(wù)能力。

        在任團委書記期間,能帶領(lǐng)街道全體青年團員投入到街區(qū)的各項建設(shè)中去,在經(jīng)濟十分困難的情況下,組織全體團干部外出參觀學習,吸收外地好的經(jīng)驗,此舉得到了干部職工以及街道領(lǐng)導的好評,街道團委也曾被評為市、區(qū)兩級“五四紅旗”團委榮譽稱號,在紀工委部門期間,能積極協(xié)助紀工委書記做好街道黨風廉政建設(shè)責任制和反fubai工作,認真做好干部職工的廉潔自律教育,多渠道挖掘案源,共協(xié)助辦理案件7宗。

        幾年來,通過自己的努力以及領(lǐng)導、同志們的關(guān)心和幫助,取得了較好的成績,曾被評為市、區(qū)兩級優(yōu)秀團干部、區(qū)“三有一好”優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀通訊員等榮譽稱號,在取得成績的同時,能清楚地認識到自己的不足之處,如工作欠缺計劃性,處事膽量太小,在今后工作中,將揚長避短,虛心向老同志學習,力爭工作躍上一個新的臺階。

        第五篇:社區(qū)工作人員年終個人總結(jié)

        龍泉里社區(qū)民政工作,在黨工委正確指導下認真貫徹有關(guān)方針政策,積極開展救助、低保提標清查工作,努力做好民政各項工作安排和實施,切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦實事,解決他們的生活困難?,F(xiàn)對20xx年民政工作總結(jié)如下:

        一、低保工作:

        1、及時宣傳動員:4月上旬我社區(qū)召開了社區(qū)全體工作人員會議。布置宣傳發(fā)動工作,要求大家按“責任田”包片工作區(qū)域,進巷入戶進行宣傳告知,充分利用社區(qū)的各種宣傳活動及黑板報等宣傳形式,積極宣傳《甘肅省城市居民最低生活保障辦法》等國家惠民政策,共宣傳5次,共計發(fā)放宣傳資料200余份。

        2、認真收填申請材料:此次對享受滿一年的低保家庭,重新重點認定、核查其家庭情況,家庭收入情況和家庭生活狀況。社區(qū)工作人員認真核對每個申請戶提供的原件、復(fù)印件,截止10月共收低保戶書面申請及相關(guān)材料63份。

        3、積極入戶調(diào)查、民主評議公示:8月至9月,是入戶調(diào)查、民主評議階段,社區(qū)以民政專干為主,社區(qū)包片干部為輔,全員參與,組織了入戶調(diào)查小組,深入到轄區(qū)申請低保戶家中,認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設(shè);禮貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員情況。大家加班加點,不辭勞苦,在上級規(guī)定的時間內(nèi)完成了入戶調(diào)查、表格填寫工作。龍泉里社區(qū)實施了邊調(diào)查、邊民主評議的工作方法,對已經(jīng)入戶調(diào)查過的低保申請戶,進行民主評議工作,并建立了30名居民評議代表庫。做到評議評審制度公平、公正、公開。民主評議會每場有11位評委和3位監(jiān)督委員組成,民主評議采取當場公布評議結(jié)果。截止到10月,龍泉里社區(qū)對46戶低保戶進行了民主評議,其中27戶通過評議。19戶未通過評議。社區(qū)監(jiān)督委員會王好學副書記全程跟蹤監(jiān)督、參加了審核、評議工作。社區(qū)對參加聽證會的人員及評議結(jié)果進行了張榜公示,設(shè)置了舉報箱,同時公布了社區(qū)監(jiān)督舉報電話。

        4、實行動態(tài)管理:截止20xx年11月底,共有低保戶81戶,140人享受,人均覆蓋面2.16%,月發(fā)放資金4.8387萬元,全年累計發(fā)放低保金及各類補貼(含提標補發(fā)金額)共計66.4182萬元。為33戶困難群眾發(fā)放冬春救助款1.5萬元。現(xiàn)有低保戶中:享受全額家庭9戶11人,其中:三無人員1戶1人,殘疾人家庭17戶18人。差額家庭72戶。我們認真準確地填寫低保檔案,一戶一檔,從而對社區(qū)享受低保人員有了更準確詳細的了解。對全部低保戶進行了重新核算家庭收入,做好了最低生活保障金的提標工作。在實施低保動態(tài)管理中,社區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)所有的低保對象家庭中,就業(yè)及收入的變化情況進行入戶走訪核實,做到低保對象有進有出,低保補差有升有降,定期對低保戶進行走訪慰問,真正實行動態(tài)管理。

        二、廉租住房工作:

        今年全年共為15戶低保戶中的無房戶及9位低保戶邊緣戶辦理了廉租住房補貼。為27人已分配到廉租住房的低保戶辦理了低保轉(zhuǎn)遷手續(xù)。在全轄區(qū)內(nèi)張貼了公租房分配通知,確保符合條件的居民能進行保障性住房的申請?,F(xiàn)已受理了1戶。

        三、積極救助,落實政策,保障困難群眾的基本生活

        社區(qū)認真落實《金昌市城市醫(yī)療救助暫行辦法》、《金昌市教育救助暫行辦法》,堅持公開、公平、公正的原則,切實解決貧困家庭困患重病導致醫(yī)療難的問題和子女上學難的問題。一年來,社區(qū)共為城市低保家庭中的4戶4人申請教育救助5000元;為因病致貧家庭2戶2人申請了醫(yī)療救助19400元;臨時救助11戶,前三季度救助金額16300元第四季度上報三戶待審批。

        四、開展便民利民服務(wù),積極做好老年人工作

        社區(qū)現(xiàn)有60歲以上老人1458人,其中三無老人1人,空巢老人10人,享受低保老人19人,享受送奶服務(wù)老人16人、享受送時服務(wù)老人2人。針對老年人居多的實際情況,社區(qū)工作人員進行了認真細致的入戶調(diào)查,建立老齡人口臺賬,為80―89歲高齡老人226人發(fā)放高齡補貼120000元,為16位符合享受送奶送時服務(wù)老人發(fā)放送奶送時服務(wù)費12000余元。在節(jié)假日期間,社區(qū)班子成員帶著慰問品走訪慰問。依托社區(qū)活動室,組織老年人開展娛樂群體活動,豐富他們精神文化生活,并引導他們開展自娛自樂的文娛活動。開展老年人保健知識、社會救助政策宣傳及義診活動。

        一是在春節(jié)、重陽節(jié)期間有社區(qū)書記帶隊,走訪慰問了轄區(qū)內(nèi)高齡、三無、空巢及困難老人40多人,為他們帶去了大米、清油、雞蛋等慰問品,發(fā)放慰問金5000余元,并祝老人節(jié)日快樂;

        二是社區(qū)組織干部職工及志愿者隊伍定期到空巢、三無老人家中服務(wù),為他們打掃屋子,擦玻璃,洗衣服,幫助老人剪指甲,與他們聊天談心,拉家常,了解老人的身體狀況及生活情況,對存在的問題給予及時解決;

        三是在“七一”來臨之際,開展了評選好婆婆、好媳婦活動,涌現(xiàn)出了大批尊老敬老文明家庭,社區(qū)進行了表彰獎勵;

        四是在敬老月期間,評選出3戶孝老愛親模范戶,開展了孝親敬老聯(lián)誼活動,社區(qū)200多位老人參加了聯(lián)誼會。在聯(lián)誼會上,社區(qū)為老人們發(fā)放禮品、紀念品200余份,并邀請了衛(wèi)生服務(wù)站志愿者為老人免費測量了血壓。

        五、積極開展雙擁共建活動

        一是社區(qū)成立了優(yōu)撫對象幫扶聯(lián)系小組,暢通信息渠道,對所在地優(yōu)撫對象進行政策、法規(guī)宣傳,及時進行信息傳遞。

        二是在“八一”建軍節(jié)來臨之際,開展對重點優(yōu)撫對象走訪慰問活動,對轄區(qū)傷殘軍人馬治國進行了慰問,為他們送去大米、清油、西瓜等慰問品。

        三是組織社區(qū)網(wǎng)格團隊、與現(xiàn)役軍人家屬進行屈膝談心并為其家庭懸掛光榮軍屬牌,讓軍人家屬感受到榮譽感。

        四是與轄區(qū)共建單位結(jié)對幫扶困難家庭,充分彰顯軍民魚水之情。

        六、存在的問題

        一是家庭收入難界定。家庭實際收入的核算包括失業(yè)救濟金、退休金、下崗后領(lǐng)取的基本生活費、打零工的收入、親友的資助等所有收入。家庭收入隱形化是近年來低保家庭收入界定的最大難題,部分人通過隱報、瞞報等手段掩蓋自己的實際家庭收入,而管理人員在調(diào)查中得不到相關(guān)部門的配合,銀行存款、私有房產(chǎn)等做為公民的隱私權(quán),社區(qū)無權(quán)強行查看,每個低保家庭的實際收入非常難確定。因此,對低保家庭實際收入的審定只能依靠對本人和鄰居的詢問,掌握情況的真實性難以保證;

        二是動態(tài)管理阻力大。就目前低保工作的運行機制而言,退出機制反應(yīng)慢是一個普遍現(xiàn)象。另一方面對被保者的經(jīng)濟收入動態(tài)情況缺乏有效的監(jiān)督機制。被保者的收入包括勞動所得、投資所得、繼承所得、救助所得、意外所得等,但作為主管城市低保工作的民政部門,對被保者經(jīng)濟收入上的動態(tài)監(jiān)控缺乏有效措施,社區(qū)也很難做到有效監(jiān)控,使一部分收入高于低保線家庭不能及時退出,因而被保者的救濟標準審定和“脫保”工作還存在很多困難;

        三是流動低保戶難管理。近年來,由于城市拆遷、低保戶流動大等因素使許多低保戶已不能在原址居住,因龍泉里社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,區(qū)域面積較大,轄區(qū)平房多,低保工作面廣量大,居民流動頻率大,為社區(qū)人員的入戶工作帶來了一定困難,給低保管理工作增加了難度。

        七、今后的工作打算

        (一)進一步加強對流動低保戶的管理。

        (二)嚴格堅持低保動態(tài)管理制度。社區(qū)的低保工作人員要做到勤入戶、勤跑腿,及時掌握低保家庭的現(xiàn)狀,同時還要求有勞動能力的低保對象定時到居委會參加義務(wù)勞動或進行相關(guān)的政策學習或談心,以了解他們的實際情況。堅持低保的周、季、半年、一年核查制度,保證低保工作的透明度,實現(xiàn)了低保的“能進能出、能上能下”的動態(tài)管理,逐步取消年輕的、有勞動能力的低保戶,使那些真正有困難的殘疾人、困難老人加入到享受低保的行列中來。

        第六篇:社區(qū)工作個人工作總結(jié)

        首先,請允許我代表中共__鎮(zhèn)黨委、人大、政府和8萬多__人民,對您和各位領(lǐng)導在百忙中蒞臨__檢查指導工作表示最熱烈的歡迎!對您和各位領(lǐng)導給予__的傾情關(guān)懷、大力支持和悉心指導,表示最衷心的感謝!

        下面,我就__鎮(zhèn)基本情況、各項工作開展落實情況,向您和各位領(lǐng)導做簡要匯報,敬請批評指正。

        一、基本情況

        __鎮(zhèn)是__縣城所在地,全鎮(zhèn)轄5個社區(qū)居委會42個居民小組,18個行政村180個村民小組,總?cè)丝?4280人,農(nóng)業(yè)人口____人。幅員占地97平方公里,耕地面積31620畝,上年農(nóng)民人均純收入11512元,居民可支配收入15687元。

        全鎮(zhèn)有1個黨委,37個黨支部,其中村支部18個,社區(qū)支部5個,兩新支部6個,場鎮(zhèn)支部4個、鎮(zhèn)直機關(guān)支部4個。共有黨員1763人,其中農(nóng)村黨員968人,鎮(zhèn)直機關(guān)及各單位795人,常年流動在外的黨員有239人。

        二、扎實開展教育實踐活動,強化理想信念教育

        根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)教育實踐活動于3月中旬啟動。活動中,鎮(zhèn)黨委先后4次舉辦中心組集中學習活動,鎮(zhèn)領(lǐng)導干部帶頭講黨課、做報告36場次。全鎮(zhèn)各黨組織共召開中心組學習會和專題學習會111場次、專項教育和專題討論148場次、理論宣講學習37場次、警示教育37場次。各級黨員干部撰寫心得體會187余篇、調(diào)研報告13余篇,走訪群眾1526戶,征求到各類意見建議274條,歸納整理后為7項104條。對照檢查中,敢于揭丑亮短,自我畫像準確,先后6次利用晚上召開黨委會進行集體討論,共同查找問題,收集批評意見,其中3次超過晚上12點,最后1次討論從下午6:30直到第二天早上7點,時間長達13個小時。在撰寫對照檢查材料時,班子對照檢查材料3次推倒重來,前前后后修改20多次。班子成員中改動較少的有5稿,改動較多的達18稿。針對查找出來的問題和收集的意見和建議,制定了兩方案一計劃,并通過公示欄、LED電子屏向干部群眾公示,明確了整改任務(wù),整改時間。目前,全鎮(zhèn)37個黨支部1763名黨員共結(jié)對幫扶群眾近2000余戶,已累計解決實際困難200余個,下訪接訪250余人次,化解信訪案件、矛盾糾紛15余件,息訪率達95%以上。同時,出臺了《中共安縣__鎮(zhèn)黨委會議事決策規(guī)則》《安縣__鎮(zhèn)重大決策落實督查督辦工作考核辦法》《__鎮(zhèn)20__年村級組織綜合目標考核辦法》等6項制度,正在修訂完善《關(guān)于進一步加強政務(wù)服務(wù)水平提高群眾滿意度的實施意見》《關(guān)于嚴控三公經(jīng)費預(yù)算的若干規(guī)定》等8項制度。六個多的實踐教育活動,達到了反四風、轉(zhuǎn)作風,凝聚發(fā)展正能量、實現(xiàn)發(fā)展新進步的預(yù)期目的,取得了明顯成效。

        三、加強黨委自身建設(shè),進一步提高執(zhí)政能力

        加強理論學習,努力提高黨委班子成員自身素質(zhì)。利用黨政班子聯(lián)席會及每周的例會加強學習,開展學習教育實踐活動等必讀的學習內(nèi)容。努力學習法律、社會主義市場經(jīng)濟和村(社區(qū))致富實用科技等方面的知識,提高領(lǐng)導班子素質(zhì)。認真推行黨務(wù)公開制度,充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督,提高黨委工作透明度。先后制定完善了《黨委議事規(guī)則》,《黨委學習制度》,《民主生活會制度》,《黨委班子成員包片駐村(社區(qū))制度》,促進了黨委工作制度化、規(guī)范化。

        四、切實加強村(社區(qū))兩委班子建設(shè),深入推進基層黨建工作

        采取多種措施,不斷加大村(社區(qū))級組織管理體系的建設(shè)力度,努力提升村(社區(qū))兩委班子的整體合力,深入推進基層民主政治建設(shè)。一是完善黨建工作例會、民主生活會、三會一課、民主評議和黨員聯(lián)系戶等制度,促進黨組織生活的規(guī)范化、制度化。二是通過外出參觀、外派培養(yǎng)、以會代訓等形式,提高兩委干部處理村(社區(qū))事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。三是加強后進村班子整頓。根據(jù)縣上安排,對23個村(社區(qū))支部按照黨員測評、支部自評、黨委評定的程序進行了分等定級,對評定為后進的白鶴林、馬安支部班子進行了整頓。通過整頓,白鶴林、馬安支部達到了升級標準。四是加強基層民主政治建設(shè)。加大村務(wù)、政務(wù)公開力度,進一步規(guī)范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓等多種形式,加強基層干部群眾的民主與法制教育,引導大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實現(xiàn)途徑和基本規(guī)律,實現(xiàn)了由感性民主認識向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變。23個村(社區(qū))實行了兩委干部坐班輪流制。在3月23日全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上對基層組織建設(shè)先進村(社區(qū))進行了表彰獎勵,有力促進了全鎮(zhèn)村(社區(qū))黨支部加強村級組織班子建設(shè)的積極性。

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