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        學(xué)生個人年度總結(jié)

        發(fā)布時間:2023-02-08 22:11:17

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        第一篇:大四學(xué)生年度自我總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年就過去了,回首這四年時光,大學(xué)讓我成長了很多,不僅僅是知識層面更多的是思想層面的提高,在這期間也結(jié)識了很多有趣的新朋友,眼界也變寬了很多,感覺自己再也不是以前那個只會讀書的乖學(xué)生。接下來我會在三個方面做一個自我評價:

        在思想品德上,我有良好的道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向,關(guān)注國家的時勢要聞,積極向黨組織靠攏,隨時做思想方面的自我評價,看自己跟黨組織有多大差距,使我對我們黨有更為深刻的認(rèn)識。并用真誠的熱心經(jīng)常參加學(xué)校組織的志愿者活動,去關(guān)心和幫助他人!

        在學(xué)習(xí)上,由于高考落榜帶來的灰心,曾有一陣消極,為珍惜這學(xué)校所給的學(xué)習(xí)機(jī)會,用從未有過的拼搏的精神學(xué)習(xí)自己的專業(yè),還利用課余時間學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件來充實自己,并在學(xué)校得到了肯定,連獲三年學(xué)校的獎學(xué)金,我相信自己在以后理論與實際相結(jié)合中,能有更大的進(jìn)步提高。

        在生活和工作中,當(dāng)然我也有自己的缺點,就是性情太直率了,需要處事冷靜穩(wěn)重才好。我對班級和學(xué)生會工作熱情,任勞任怨,責(zé)任心強(qiáng),對人友善,注重配合其他學(xué)生干部出色的完成各項工作,得到了大家的一致肯定。

        當(dāng)然,雖說從以上的自我評價看來已經(jīng)成長了不少,但是人生的道路還長,我也正面領(lǐng)著步入社會的現(xiàn)實,在經(jīng)后的工作中,一定會再接再厲,努力積累自己的社會生活和工作經(jīng)驗,不忘學(xué)習(xí),在自己的'崗位上盡職盡責(zé),雖不敢坑定自己將來在工作上對社會有多大的貢獻(xiàn),但是我愿為國家建設(shè)添磚加瓦,努力實現(xiàn)自己的社會價值。

        第二篇:學(xué)生個人簡短總結(jié)怎么寫

        我在公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態(tài),吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

        人力資源基本情況:

        截至6月_日____(含合資、控股公司)員工人人,其中公司總共___人,辦公室__人,綜管__人,銷售__人,普工___人。

        員工學(xué)歷情況:截至6月_日公司擁有大專及以上學(xué)歷___人,其中博士_人,碩士__人,本科__人,大專___人。

        一、通過崗位分析與設(shè)置,做好定崗定員工作:

        為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,具體情況如下:

        (一)分兩類進(jìn)行定崗定員:

        1、各管理中心按里程、客戶對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;

        2、按客戶、營業(yè)額等指標(biāo)分類。確定各類管理中心各級崗位和人員配備,提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。

        (二)公司應(yīng)按交通各類管理程序文件,工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化,控制好人員數(shù)量和人工成本。

        (三)根據(jù)人員工作效率技術(shù)服務(wù)等不同情況來做好定崗定員工作。

        (四)根據(jù)業(yè)務(wù)特點,在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。

        二、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè),基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理,從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平:

        我根據(jù)公司管理體制的總體要求,已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。

        除了完善原有人力資源管理制度外,完成iso質(zhì)量認(rèn)證。編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的勞動人事管理制度。

        三、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要,人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng):

        為不斷增強(qiáng)公司的競爭能力,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,我起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法,在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

        精心組織,認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),共舉辦多次新員工培訓(xùn),每期__天共___人參加。舉辦中層管理人員培訓(xùn)班,__人參加培訓(xùn)。進(jìn)行組長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),歷時近_個月,__人參加,培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行,月,并進(jìn)行了卷面考試。舉辦或送培___8人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001:20__質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班,不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。

        培訓(xùn)工作效果顯著。一方面,公司重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn),通過__認(rèn)證中心參加了計算機(jī)信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面,認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn),新員工上崗培訓(xùn),戶外拓展能力培訓(xùn)。全年參加培訓(xùn)的員工共__人次(其中:中層以上管理人員__人次)。

        四、著手進(jìn)行績效考核與評估,客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績,激發(fā)員工潛能和工作熱情:

        公司通過對員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核,將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤,建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制,以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用,建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。

        特別是根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度,將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤,極大地提高了員工的工作積極性和主動性,在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。

        五、以信息化建設(shè)為動力,積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作,強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新:

        根據(jù)公司總體信息化建設(shè)部署,為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢,提升信息化建設(shè)工作,特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃,完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。

        同時,為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展,我從_月起,歷時_個月,完成了公司現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)資料的錄入工作,該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊,包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能,該系統(tǒng)的有效應(yīng)用,能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。

        在下半年里,我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,緊跟公司發(fā)展步伐,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識來完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我堅信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會更好。

        第三篇:學(xué)期個人總結(jié)

        新學(xué)校的四年級學(xué)習(xí)快結(jié)束了,我就要升五年級了,在四年級這段時間我對我的學(xué)習(xí)情況做出了以下總結(jié):

        一、我在語文方面能較好的學(xué)習(xí)

        在上學(xué)期我?guī)缀趺看文瑢懚既珜?,最多也就錯一兩個,寫字也不錯。但是在下學(xué)期寫字水平下降了一點,默寫成績也有所下降,媽媽說我的心有些浮躁,不能靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。在新學(xué)期我一定改正缺點認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)老師對我的期望。

        二、我在數(shù)學(xué)方面能掌握竅門

        在上學(xué)期老師說我的基礎(chǔ)知識掌握的很好,我為此感到自豪,我在課上也能認(rèn)真思考,上課積極發(fā)言。在下學(xué)期我對自己放松了警惕,往往很簡單的題,就因為沒有認(rèn)真讀題粗心的把它做錯了。在新學(xué)期我一定改正粗心大意的毛病,不懂就問一定把知識學(xué)扎實。積極認(rèn)真的參加小組討論,敢于提出自己的見解,即使回答錯了也沒關(guān)系。請老師在以后的學(xué)習(xí)中繼續(xù)監(jiān)督和幫助我。

        三、在英語方面我也有很大的提高

        因為我剛轉(zhuǎn)來的時候發(fā)現(xiàn)這里的教材和我原來學(xué)校的不一樣,但是我依然認(rèn)真學(xué)習(xí),成績才得到了提高,默寫成績也提高了許多。在下學(xué)期我的默寫成績也提高了不少,原來很少全對,現(xiàn)在經(jīng)常全對。四、在我的性格方面有了很大的改變,從一個遇事靦腆害羞轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在活潑開朗的陽光小男孩,爸媽對我的改變非常高興。這得感謝我們敬愛的老師還有我的小伙伴們,使我在這個充滿愛心、自由、幻想的班級里健康成長。我希望在五年級潘牛牛繼續(xù)教我們這群“牛肉干”,我也希望我的成績越來越好,當(dāng)然也希望我能成為一個名副其實的好學(xué)生!

        第四篇:學(xué)生個人總結(jié)

        1、學(xué)習(xí)情況

        剛進(jìn)入初中時,學(xué)科增加了四科,這使我一下子無法適應(yīng)。我是一個比較懶的人,不怎么喜歡學(xué)習(xí)。曾經(jīng)的我每次上副科的課都會走神、打瞌睡,怎么都提不起精神,那就更不用說背誦了。老實說我當(dāng)時最不喜歡歷史了,老師要求背誦的東西我這的沒怎么背過。剛開始我還會去背一下,但后來我卻將它放棄了。以前考試,我的副科可以說沒及格過。我的同學(xué)都很奇怪,他們覺得你閉上眼睛瞎考都有六十分吧。但我沒有背書,就等于是裸考了。后來我干脆放棄了,結(jié)果,別人那叫穩(wěn)坐第一,我嘛,我也是穩(wěn)坐“第一”啊,可穩(wěn)了。

        后來嘛,訾老師給我們每人發(fā)了一張抽背表并且要求家長抽背。從那以后,我媽每周都讓我背書,嚴(yán)格要求我。那時離期末考還剩一個多月了媽媽每個星期要求我的背誦我總是偷懶,拖拖拉拉每次都只能在家里背一點點。在最后第一個星期里,媽媽非逼著我把副科背完了,但我知道,我補(bǔ)救得太晚了。但是,我的歷史從沒有及格過變成了八十四分。

        2、人際關(guān)系情況

        在這一方面,我認(rèn)為自己的人際關(guān)系還是不錯的,與同學(xué)們相處得都挺好,這是我完全沒有想到的。剛開學(xué)的時候,我一進(jìn)入課室就覺得氣氛太沉重了,不知道是因為訾老師在還是什么原因,總覺得同學(xué)們都不是很好相處,我感覺我的心一下就被揪緊了,我要怎么和同學(xué)們相處?這個班又有沒有我小學(xué)的同班同學(xué),如果交不到朋友怎么辦?。课視粫軐擂危康鞘聦崊s與我想象的相反。那天放學(xué)后,我把飯卡落在課室里了,直到爬上九樓我才想起。我急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),這時,我的室友陳雨鑫主動陪我回了課室,又再次爬上九樓。我十分感動,并與她成為朋友。回到宿舍后,我發(fā)現(xiàn)我的室友們都很友好,大家互相幫助,聊聊自己小學(xué)的一些好玩的事情,也成為了朋友。后來,我才發(fā)現(xiàn)班里的同學(xué)們都挺好相處的,沒過幾天大家就熟起來了。雖然跟一些同學(xué)有過磕磕碰碰,但后來又好好的了。

        3、自我目標(biāo)完成情況

        在考試之前,我給自己定過目標(biāo),但是因為自己沒有把握好時間,沒有很主動地去學(xué)習(xí),導(dǎo)致自己的目標(biāo)沒有完成。在暑假里,我制定好了自己的計劃和時間表,并且有按照時間表來做事。從暑假開始到現(xiàn)在,我改掉了很多小毛病,我會一直堅持下去,改變自己!

        4、 時間利用

        在時間利用這一方面,我做的不是很好,常常不能做到給自己規(guī)定的東西,總是抱怨時間不夠,但是現(xiàn)在想想,我在學(xué)校里除了上課之外,還是有很多空閑時間的,在飯?zhí)门抨爼r背背單詞、歷史等,中午吃飯快一些,回到宿舍睡覺前,晚修結(jié)束后快點回宿舍,在利用這些時間來背單詞和歷史,這樣就不會抱怨時間不夠了,其實我就是沒有合理地利用時間。從暑假開始,我將努力學(xué)習(xí),改變自己!

        第五篇:學(xué)期個人總結(jié)

        大學(xué)三個學(xué)期已經(jīng)匆匆過去了,卻是第一次寫學(xué)期總結(jié)。

        上個學(xué)期是目前為止最忙碌的一個學(xué)期了,一來到學(xué)校,就是嚴(yán)苛的軍訓(xùn),“嚴(yán)苛”這個詞其實不大恰當(dāng),因為我們在本校軍訓(xùn),強(qiáng)度因此大打折扣,但畢竟是全班集體的軍事化訓(xùn)練,能體驗一把也是相當(dāng)激動人心的。特別是剛開始的時候,新鮮感正濃,訓(xùn)練也相當(dāng)賣力,而后越發(fā)熱越發(fā)累,但是為了自己連的榮耀,牢騷歸牢騷,卻沒有一個人怠慢下來。最后我們連隊得到了表揚(yáng),讓大學(xué)軍訓(xùn)劃下一個圓滿的句號。要說在這次軍訓(xùn)中學(xué)到什么,無非就是些意志力啊,集體精神之類的,但最深刻的體會,還是對軍人的敬仰,想到他們能將這種訓(xùn)練堅持?jǐn)?shù)年,各種敬佩各種贊嘆,由衷的!

        上學(xué)期,剛剛成為學(xué)院宣傳部部長,有很多不適應(yīng)不懂的地方,也不知道如何更好得將自己在宣傳部學(xué)到的東西傳遞給新干事們,于是慢慢摸索著,伴隨著迎新晚會,校運(yùn)動會,學(xué)院常規(guī)活動等的開展,部門工作終于步上正軌,自己也從中學(xué)到了不少的東西,這些東西都是我們掛在嘴邊的,比如組織能力,協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,溝通能力等等等等。雖然掛在嘴邊,但是想要真正得到提高,還是需要日復(fù)一日的積累和鍛煉,雖然不知道自己目前是不是一個合格的宣傳部長,但至少我還沒有放棄繼續(xù)努力。

        另外,作為班級的文娛文員,在上學(xué)期也與班長,團(tuán)支書一起負(fù)責(zé)了班級的迎新晚會。作為一個全學(xué)院的活動,我們?nèi)嗤瑢W(xué)都斗志昂揚(yáng),團(tuán)結(jié)一致,讓我為身為這個集體中得一員真心感到溫暖和自豪。最后我們的節(jié)目能夠上臺,是對全班同學(xué)的回報,我這個負(fù)責(zé)人也覺得好安心!雖然累得要死去了,但是只要以后還有這樣的機(jī)會,我一樣會積極爭取,畢竟我是文娛委員,何況爭取的是班級的榮譽(yù)!

        最后要談得是學(xué)習(xí)問題,雖然每次開校前都無數(shù)次下決心要好好學(xué)習(xí)好好學(xué)習(xí),但是上學(xué)期卻是真的有點荒廢學(xué)業(yè)。連借口學(xué)生工作都不好意思,盡管相比較大一,工作是稍微忙一點,但從來都是爭分奪秒的耍,而非分秒必爭的學(xué)??荚囈彩堑鹊阶詈笠粋€月匆匆復(fù)習(xí)抱抱佛腳草草應(yīng)付過去,自然成績慘慘淡淡?,F(xiàn)在聽到各種同學(xué)3。0以上學(xué)分績點,各種四六級證書,各種計算機(jī)二級證書和英語競賽,壓力驟然山大!大學(xué)已經(jīng)快過去一半了,自己什么成就都還沒有,連六級都沒過!甚至連個明確的目標(biāo)都沒有,渾渾噩噩的學(xué),誠惶誠恐的耍,不自覺的感覺到緊迫。

        這個學(xué)期不能再這樣了!

        學(xué)習(xí)不能再這樣放松了!如果還沒有找到目標(biāo),也要頂著風(fēng)跑,而不是蒙著頭睡大覺!學(xué)生工作也要全力以赴,將自己最好的才干全部揮灑出來!生活也一定要認(rèn)真,睡懶覺的習(xí)慣是時候徹底根治了!

        新學(xué)期,是時候展開新的生活了!

        第六篇:學(xué)生會個人年度工作總結(jié)

        20__年已經(jīng)接近尾聲,在這即將過去的一學(xué)期里,我們學(xué)工部在學(xué)生科老師的指導(dǎo)下,在學(xué)生分會的`帶領(lǐng)下,在廣大的學(xué)生干部的配合下順利完成了本學(xué)期的各項計劃工作。這學(xué)期里由我部負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行的活動主要有:主持人大賽和網(wǎng)商大賽。在做好本部門工作的同時,我部積極配合協(xié)助其他兄弟部門的活動工作,主要有:協(xié)助電子商務(wù)大賽,迎新籃球賽執(zhí)勤,配合青志協(xié)募捐宣傳等等。我部干事在工作之余,還積極參加各項比賽活動,主要有參加主持人大賽,變廢為寶大賽,工作做了不少,當(dāng)然不可避免的會存在有各種各樣的不足之處。在此,對于我們學(xué)工部一學(xué)期以來的工作做一個總結(jié)。

        一、組織建設(shè)

        我們學(xué)工部組織建設(shè)工作是我部本學(xué)期工作的重要工作之一。針對學(xué)工部學(xué)生干部的紀(jì)律與禮貌問題作了大量工作,旨在塑造學(xué)生干部的紀(jì)律性與素質(zhì)道德。

        1、緊抓紀(jì)律考核,提升學(xué)生干部紀(jì)律性。

        作為大一學(xué)生干部,首先要加強(qiáng)紀(jì)律性,規(guī)范學(xué)生干部的行為作風(fēng),為人處世符合學(xué)生干部身份。盡管如此,因為過去不良好的行為習(xí)慣,還是會在紀(jì)律上的細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題,還有在學(xué)生干部處事方面略有不足。這方面工作接下需繼續(xù)著重對待。

        2、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系矛盾,增強(qiáng)集體意識。

        既然在一個部門里工作,那我們就要有集體意識和團(tuán)隊合作凈精神。團(tuán)隊的力量總是是比個人強(qiáng)大得多,所以協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系矛盾是做好

        工作的前提。只有大家彼此之間成為兄弟姐妹才能更好地為組織服務(wù),為學(xué)生服務(wù),做好部門工作。由于剛來到大學(xué),各地不同的風(fēng)俗習(xí)慣,交流方式存在差異,在做部門協(xié)調(diào)工作中并沒有達(dá)到理想中的效果。大師我相信在部門干事一起的努力下,這個問題會迎刃而解。

        二、常規(guī)工作

        1、召開部門例會。

        部門例會每周召開一次,只要是針對之前工作中出現(xiàn)問題的糾正和接下工作的具體內(nèi)容。對于思想工作動員上,部門例會中還會反復(fù)強(qiáng)調(diào)一些關(guān)于學(xué)生干部禮貌、紀(jì)律、眼色和為人處世的細(xì)節(jié)問題。借此機(jī)會,會進(jìn)行一些內(nèi)部的交流與溝通,拉近部門內(nèi)部關(guān)系,做好組織建設(shè)問題。

        2、學(xué)校和社區(qū)下發(fā)活動工作的落實。

        落實學(xué)校社區(qū)下發(fā)的活動,積極配合社區(qū)、學(xué)校工作,為打造五星級社區(qū)作出努力。做好二三級干部的溝通工作,搭建好二三級干部的紐帶橋梁,將活動工作落實到學(xué)生群體中去。

        三、特色活動

        1、主持人大賽

        為了豐富大學(xué)生課余生活,展現(xiàn)大學(xué)生的青春風(fēng)采;培養(yǎng)新一代主持人,我部負(fù)責(zé)舉辦了主持人大賽,目的是讓社區(qū)更多人參加主持活動,鍛煉心態(tài),創(chuàng)新主持風(fēng)格,以備發(fā)展所需?;顒影ㄇ捌诓邉?,中期宣傳,后期執(zhí)行。最終取得了一定的良好效果,但是還是有一些問題與不足:

        (1)現(xiàn)場秩序略有混亂。

        (2)由于時間安排的不夠恰當(dāng),選手們演講時沒有脫稿,效果不夠理想。

        2、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)電子商務(wù)技能大賽

        為進(jìn)一步推動電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,營造電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,我部舉辦了電子商務(wù)技能大賽,也為致力于電子商務(wù)項目投資的投資機(jī)構(gòu)提供了挖掘、孵化優(yōu)秀電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)項目的良機(jī)。從活動的策劃開始,我們就開始進(jìn)行精心的籌劃和安排,會場上積極地進(jìn)行各方面的協(xié)調(diào)安排服務(wù)工作。在大家的共同努力下,活動取得圓滿成功。由于前期工作的不足,存在一些細(xì)節(jié)新問題:

        (1)參賽隊伍新秀太少。

        (2)觀眾太少,且專業(yè)單一。

        為解決等等此類的問題出現(xiàn),之后工作的安排籌劃中,應(yīng)更加重視策劃的完善度和宣傳的力度與廣度。

        以上是學(xué)工部對20__――20__學(xué)年第一學(xué)期部門工作的總結(jié),本學(xué)期的工作的順利展開關(guān)鍵在于需而生干部的積極配合和認(rèn)真負(fù)責(zé)。在之后的工作中,應(yīng)該總結(jié)前期工作的失誤教訓(xùn),汲取工作經(jīng)驗,為之后做好工作,服務(wù)學(xué)生打好基礎(chǔ)。

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