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第一篇：?jiǎn)挝粋€(gè)人工作總結(jié)

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一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化管理

公司堅(jiān)持從基礎(chǔ)管理抓起，加強(qiáng)對(duì)公司的規(guī)范管理，一是建章立制，逐步規(guī)范人事管理，為進(jìn)一步完善公司人事管理，理順管理關(guān)系，使公司人事各項(xiàng)工作有章可循。先后制定了：《xx工作守則》;《xx安全制度》;《xx房務(wù)部工作制度》;《xx餐飲部工作制度》;《xx中廚房工作管理制度》;《xx人事部工作制度》;《xx財(cái)務(wù)部工作制度》;《xx工程部工作制度》;《xx安全部工作制度》并上墻懸掛。開業(yè)后，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定出臺(tái)了《員工宿舍、更衣室、浴室的管理規(guī)定》、《員工餐廳用餐標(biāo)準(zhǔn)、用餐時(shí)間等管理規(guī)定》等;二是，在各部門的大力配合下由人事部牽頭，草擬了《xx各部門的工作運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》;三是，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高執(zhí)行力，通過完善xx員工請(qǐng)銷假、考勤管理規(guī)定、員工職務(wù)晉升管理規(guī)定等規(guī)章制度，有效提高了工作效率和管理水平;四是，建立建全了會(huì)議紀(jì)要制度。

二、加大員工的招聘力度，提高員工的整體素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍的建設(shè)

1、在公司開業(yè)前期，為了確保公司如期開業(yè)，人員招聘是頭等大事，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，加大招聘力度，采取了多種形式，圓滿的完成了開業(yè)人員的供給。先后到人流量比較集中的小寨、韋曲、西翻學(xué)院、藍(lán)田等地;其次利用網(wǎng)絡(luò)招聘，先后在58同城、趕集網(wǎng)上發(fā)布公司招聘信息;三是發(fā)動(dòng)內(nèi)部員工采取推薦等形式。但前兩種招聘途徑收效甚佳，后期主要以內(nèi)部員工推薦為主要招聘途徑。累計(jì)招聘217人，錄用85人，在職41人;流失率52%。

2、不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能：不定期召開員工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的重要指示及會(huì)議精神;全面了解員工思想動(dòng)態(tài)的工作，展望公司的發(fā)展前景，解決員工的后顧之憂，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍;后期通過各部門定期上交培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督;協(xié)助各部門對(duì)新員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。特別是xx年11月客房開展了鋪床技能比賽，通過比賽及時(shí)總結(jié)員工業(yè)務(wù)技能方面存在的問題，同進(jìn)發(fā)現(xiàn)了比較優(yōu)秀的員工。也激發(fā)了員工的參與性，鍛煉了一批業(yè)務(wù)上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的員工，使員工的業(yè)務(wù)技能水平不同程度的有了較大提高。

三、提高員工消防意識(shí)，積極組織培訓(xùn)及演練

為增強(qiáng)公司從業(yè)人員的消防安全意識(shí)，按照總經(jīng)理的指示，在工程部的大力支持下，xx年9月23日公司對(duì)全體員工進(jìn)行了消防安全大演練。通過演習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)了員工對(duì)消防知識(shí)的掌握和實(shí)際操作，提高了大家的消防意識(shí)，及處理火警事件的應(yīng)變能力和組織能力。

四、豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)公司的凝聚力，齊心協(xié)力開展全員銷售活動(dòng)

為進(jìn)一步豐富員工文化生活，公司組織了豐富多彩的的員工業(yè)余生活及娛樂活動(dòng)。于xx年9月、10月份為當(dāng)月過生日員工舉辦了別開生面的生日會(huì)。12月份舉辦了趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過組織各項(xiàng)活動(dòng)，提高了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝聚力，使廣大員工真正地融入到公司的大家庭中，更好地為公司創(chuàng)造效益，并加深公司企業(yè)內(nèi)涵。

為了加大促銷力度，公司開業(yè)后，大小節(jié)日能及時(shí)推出的各類優(yōu)惠促銷活動(dòng)，并組織各部門員工，進(jìn)行外出宣傳，對(duì)周邊的村鎮(zhèn)、藍(lán)田、韋曲、環(huán)山附近各大專院校等地先后進(jìn)行了大量的宣傳活動(dòng)，共發(fā)出促銷彩頁達(dá)上千份，特別是對(duì)人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動(dòng)物園、南五臺(tái)等地方也相繼進(jìn)行了彩頁的發(fā)放。

一、員工招聘方式單一，補(bǔ)給不及時(shí)，造成各部門人員短缺。

本年度，雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘，但效果不理想，在特殊時(shí)期，使一些較好的員工流失。同時(shí)，給各部門工作開展帶來了一定的難度。

二、員工培訓(xùn)力度不夠

俗話說：“玉不琢不成器”，再有潛質(zhì)的員工，若不受到良好的培訓(xùn)，也發(fā)揮不出來多大的作用，在本年度，雖然我部開展了幾次培訓(xùn)工作，但因業(yè)務(wù)能力欠缺、缺乏超前的管理意識(shí)，由于知識(shí)面窄，導(dǎo)致管理視角不廣，使培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果。

三、員工事務(wù)管理不到位

員工事務(wù)涉及面比較廣，包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面，在條件較艱苦的情況下，基本上解決了員工的衣食住行，但仍存在較大差距，比如：?jiǎn)T工宿舍夏熱冬冷，且夏天漏雨嚴(yán)重，至今未能徹底解決，食堂飯菜花樣不多等。

第二篇：個(gè)人工作總結(jié)范文

回顧這一學(xué)期的音樂課教學(xué)，下面兩個(gè)方面體會(huì)較深。

一、學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確教學(xué)目的。

作為音樂教師，首先應(yīng)該明確音樂教育以審美教育為核心，在整個(gè)音樂教學(xué)過程中要以音樂的美感來感染學(xué)生，要以音樂中豐富的情感來陶冶學(xué)生，進(jìn)而使學(xué)生逐步形成健康的音樂審美能力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，在教學(xué)中，要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)音樂的各種要素、各種手段作出整體性的反應(yīng)，要積極引導(dǎo)學(xué)生感受、體驗(yàn)、表現(xiàn)音樂中豐富的情感內(nèi)涵，還要堅(jiān)決引導(dǎo)學(xué)生感受、體驗(yàn)、鑒賞音樂的美，從而使學(xué)生不僅做到現(xiàn)在受益，而且做到終身受益。因此在音樂課起始課上，我就從下列幾個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、強(qiáng)調(diào)：

1、通過音樂教學(xué)，提高學(xué)生的音樂審美觀念和審美情趣；

2、明確告訴學(xué)生通過小學(xué)階段有關(guān)音樂知識(shí)的學(xué)習(xí)，個(gè)別音樂基礎(chǔ)好些的學(xué)生可申報(bào)藝術(shù)特長(zhǎng)生。為將來升學(xué)等打下良好的功底。

3、通過音樂教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)音樂的興趣和愛好，活躍空氣，在緊張的文化課學(xué)習(xí)之余可調(diào)節(jié)情緒，有利于其他課的學(xué)習(xí)；

4、在音樂課堂上培養(yǎng)學(xué)生參與和實(shí)踐能力。欣賞我國(guó)優(yōu)秀的民間音樂（如民歌、民間樂器、民間歌舞音樂、戲曲曲藝音樂等），培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國(guó)文化傳統(tǒng)情感。

二、采用多種方法，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

針對(duì)本校學(xué)生音樂基礎(chǔ)差的特點(diǎn)，在使用音樂新教材的同時(shí)，想方設(shè)法，找資料，給學(xué)生補(bǔ)基礎(chǔ)，激發(fā)學(xué)生興趣，提高課堂效率，具體為：

1、教材程度深，在課堂上安排一定時(shí)間觀看光碟，對(duì)各單元內(nèi)容作介紹，學(xué)生以欣賞為主，達(dá)到開拓視野、提高審美能力的目的。

2、對(duì)樂理知識(shí)的教學(xué)，從基礎(chǔ)抓起，讓學(xué)生學(xué)會(huì)劃拍、打節(jié)奏、哼曲調(diào)，逐步提高學(xué)生的識(shí)譜能力。雖然大部分同學(xué)有困難，但從這個(gè)學(xué)期教下來，學(xué)生的進(jìn)步還是很快。

3、利用多媒體、電視、音響等設(shè)備，向?qū)W生介紹一些民歌、名曲，作為補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容。指導(dǎo)學(xué)生邊聽音樂、邊哼歌譜，反復(fù)練習(xí)，學(xué)生識(shí)譜能力有明顯提高。由于強(qiáng)調(diào)了“響”（聲音響亮）、“準(zhǔn)”（唱準(zhǔn)音調(diào)）、“美”（優(yōu)美動(dòng)聽）三個(gè)字，學(xué)生積極響應(yīng)，從實(shí)踐看，收效較大。

4、課內(nèi)讓學(xué)生上臺(tái)演唱，表演，即興編動(dòng)作。培養(yǎng)他們的參與、實(shí)踐能力，學(xué)生情緒高漲，使音樂課上得更加生動(dòng)活躍。當(dāng)然，如何調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，今后還須努力。

第三篇：個(gè)人年度工作總結(jié)

秋去冬來，平凡的我們又給歷史留下了一段別樣的傳奇。憶往昔，碩果累累；展明朝，成竹在胸。

20xx年，防治水工作作為單項(xiàng)工作于該年度中旬專門組建了地測(cè)防治水科。

前半年，防治水工作在生技科賈科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，不論是外業(yè)，還是內(nèi)業(yè)，都穩(wěn)步進(jìn)行著。期間，瞬變電磁儀廠家親臨我礦對(duì)我們進(jìn)行了為期7天的培訓(xùn)，以及集團(tuán)公司組織的防治水專業(yè)培訓(xùn)，都為我們的防治水工作提供了極大的幫助和支持，例如：647、648掘進(jìn)工作面的順利開工及后期的掘進(jìn)施工，以及4624綜采工作面的順利開工等，都是在“物探先行無異常，鉆探驗(yàn)證無威脅”的前提下進(jìn)行安全生產(chǎn)的。

后半年，地測(cè)防治水科組建成立不久，新的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》實(shí)施下發(fā)，許多問題油然而生，對(duì)于剛剛組建的我們決對(duì)是一個(gè)挑戰(zhàn)，但我們深知“機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存”的道理，為了達(dá)到新的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求，我們抱著“有志者事竟成”的態(tài)度和決心，面對(duì)困難，我們采用了內(nèi)部商量討論、網(wǎng)上查找學(xué)習(xí)、咨詢兄弟煤礦、請(qǐng)教國(guó)企煤礦技術(shù)人員等方法解決問題。

俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，通過我們兩個(gè)多月的不懈努力，我們建立了制度15余種，建立了臺(tái)賬20余種，圖紙更加完善，儀器更加齊全。在此期間，我們?cè)诓粩嗤晟瀑Y料的同時(shí)，堅(jiān)持執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”的原則，尤其是在掘進(jìn)4626綜采準(zhǔn)備工作面的后切眼時(shí)，我們?cè)诘V領(lǐng)導(dǎo)的研究決定下，對(duì)與該工作面相鄰的原師婆溝煤礦方向進(jìn)行了加密鉆探，并且在后切眼掘進(jìn)至一半時(shí)，再次對(duì)相鄰區(qū)域進(jìn)行了加密鉆探，確保煤礦安全生產(chǎn)。

在隨后省煤炭廳組織的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》檢查中，防治水工作得分90分有余，我們明白，90分是我們努力工作的的結(jié)果，而不是我們努力工作的目的。

當(dāng)然，智者千慮，必有一失，一年來，防治水工作是在一次次的錯(cuò)誤中取得的成功，譬如：647、648順槽掘進(jìn)工作面的探水現(xiàn)場(chǎng)管理牌的不合理使用、內(nèi)業(yè)資料由于不細(xì)心導(dǎo)致的數(shù)據(jù)前后矛盾、圖例標(biāo)注錯(cuò)誤等一系列問題。然問題不大，但千里之堤，潰于蟻穴，我們要吸取教訓(xùn)，不能勿一善小而不為，勿以惡小而為之。

既然冬天來了，春天也不會(huì)太遠(yuǎn)。憶往昔，展明朝，我們?nèi)∑渚A，去其糟粕，堅(jiān)持執(zhí)行“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采的”探放水原則和對(duì)工作面實(shí)行“物探先行、鉆探驗(yàn)證、化探跟進(jìn)”的探放水程序，嚴(yán)格按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》的要求來工作，用知識(shí)的盔甲確保我礦的生產(chǎn)安全。