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第一篇：稅務(wù)人員個人工作總結(jié)

在x局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。

為了能更好地勝任審理工作，全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí)，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。

為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年共有8篇稅收調(diào)研文章分別在省、市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強(qiáng)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排，在員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。

今年一年，三次派出人員分別參加能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省x局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅實的一步。

二、落實工作目標(biāo)，制定考核辦法。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，落實各項工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)“一級”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅x局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進(jìn)行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進(jìn)行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。

今年全年，共對330余戶稅務(wù)案件進(jìn)行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補(bǔ)正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)報告》以及未下達(dá)《稅務(wù)通知書》等問題。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)員深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元；二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我x人員，致使稅務(wù)人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機(jī)械廠進(jìn)行了復(fù)查，通過復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了員認(rèn)定的應(yīng)補(bǔ)交企業(yè)所得稅9768元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。

通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：

1、報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準(zhǔn)，未全面反映情況，不按《工作規(guī)程》中的項目制作報告；

2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分員在形成報告時無調(diào)整說明；

3、案卷必備資料短缺情況較多，送達(dá)回證無兩人以上簽名或是代簽名；

4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有少部分工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了實施日期先于通知書日期的情況；

5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實；

6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。

7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。

一年來，經(jīng)過全體同志的不懈努力，案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。

四、堅持依法治稅，推行陽光

我局?jǐn)M自20xx年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光”工程。為了配合“陽光”這個新生事物的正式實施，10月18日為全市保險公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，這是我局自“一級”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護(hù)國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。

五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。

全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。

六、規(guī)范管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

為了理順稅務(wù)局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé)，規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局地方局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法（試行）》，通過市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。

為了規(guī)范報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《工作指南（之一）》，在4月份分發(fā)給6個稅務(wù)科，供稅務(wù)員在辦案時借鑒?！吨改稀窂膱蟾姹仨毞从车氖畟€方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

第二篇：財務(wù)人員個人工作總結(jié)范文

20xx年，面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢，在局財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標(biāo)，按照公司年初工作會議認(rèn)真踐行“價值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強(qiáng)服務(wù)意識，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項工作任務(wù)。

一、全年量化指標(biāo)完成情況

1、資金上存率95%以上；完成，達(dá)到97%。

2、年末貨幣資金余額15000萬元以上，其中公司本級20xx萬；20xx期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元，離指標(biāo)差距很大。

3、總部費用支出控制20xx萬元以內(nèi)：20xx年實際發(fā)生751萬元，由于有大約50萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預(yù)計20xx年實際發(fā)生費用870萬元，在預(yù)算控制之內(nèi)。

4、全年收取司屬單位上交款項11500萬元；已收4784萬元，完成年度計劃的42%。

5、新開項目資金策劃率100%；新開項目3個，均做了資金策劃。（20xx兩個，20xx一個）。

6、全司利潤總額15000萬元；20xx完成利潤4000萬元，完成27%。

7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0；完成。20xx未發(fā)生投訴。

二、去年所作的主要工作：

20xx年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務(wù)工作。

1、認(rèn)真做好財務(wù)的日常工作。

20xx我們按照公司統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好公司財務(wù)分析工作以及公司月度財務(wù)快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標(biāo)情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進(jìn)行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進(jìn)行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作。

2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費用預(yù)算管理，費用預(yù)算工作。

財務(wù)部及時組織編制公司機(jī)關(guān)年度費用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個分公司費用預(yù)算進(jìn)行審核并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費用預(yù)算實際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領(lǐng)導(dǎo)。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結(jié)。截止20xx公司總部管理費用751萬元，加20xx尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司20xx績效考核及6月工資估計約70萬元，補(bǔ)助約20萬元共計約120萬元未入賬，20xx總部管理費用約為870萬元，在年度控制目標(biāo)20xx萬元的一半之內(nèi)。

3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行，加強(qiáng)對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和公司財務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證，20xx公司共計支付各類購置設(shè)備款項1380多萬元，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。

4、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度，進(jìn)一步降低借款融資總量，降低財務(wù)費用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。

5、財務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺賬，財務(wù)往來臺帳、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。

二是進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標(biāo)財務(wù)信息的搜集、分析、評價，對照財務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號。

三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務(wù)收支審批程序。

6、加強(qiáng)清欠和審計工作。

一是財務(wù)部積極參與對新開工項目進(jìn)行項目綜合考核指標(biāo)制定，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進(jìn)行審計監(jiān)察和對武黃項目進(jìn)行項目綜合效益和財務(wù)收支情況審計，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在的問題。三是積極開展財務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財務(wù)工作中進(jìn)行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全公司所有項目清欠臺賬，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時分析公司應(yīng)收款項回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分公司和重大項目清欠工作。

三、去年工作中存在的問題：

一是財務(wù)部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項目的財務(wù)工作直接管理較多外，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段，未深入項目了解情況作出分析提出財務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是公司財務(wù)部總部對分公司和項目的調(diào)控能力不強(qiáng)。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高，四是財務(wù)人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預(yù)警，導(dǎo)致財務(wù)工作不能順利展開，財務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財務(wù)費用增多。

四、明年工作安排

1、加強(qiáng)資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元，需要歸還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費2200萬元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計需資金1.7億元，公司資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，公司資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務(wù)工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題，彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時上繳。

2、加強(qiáng)對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強(qiáng)對項目間接費用的控制。

3、加強(qiáng)對鐵路項目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)對項目的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。

5、加強(qiáng)財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強(qiáng)財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，便于在今后的項目財務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務(wù)在項目管理中的作用。

第三篇：稅務(wù)人員個人工作總結(jié)

光陰如梭，我進(jìn)公司已經(jīng)快四年了，以下是我個人工作總結(jié)：

懂得了如何與大家團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折，我覺得這是我學(xué)到的最有價值的部分。財務(wù)是一個單位的核心部門，同時它也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務(wù)人員，我的工作職責(zé)主要是公司的總帳賬務(wù)處理以及納稅申報等工作。在工作中，隨著認(rèn)知程度的深入以及對賬務(wù)處理熟練程度的提高，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作，進(jìn)一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來，在公司領(lǐng)導(dǎo)組織下公司啟用了速達(dá)50003G-ASP系統(tǒng)，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，基本掌握了速達(dá)財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進(jìn)入一個階段。這為我節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

使用速達(dá)軟件有以下幾點感觸：

1、速達(dá)軟件擺脫了以往百勝系統(tǒng)的進(jìn)銷存業(yè)務(wù)，速達(dá)使之整個生產(chǎn)、銷售、儲存、結(jié)算流程緊密相連，每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣。

2、新系統(tǒng)中的固定資產(chǎn)管理，運用系統(tǒng)能夠更加準(zhǔn)確無誤的計提折舊，使之公司固定資產(chǎn)清單更加完整。

3、運用速達(dá)軟件，增強(qiáng)了各個部門的溝通，在運用過程中出現(xiàn)了問題能夠及時的與下部門或上個部門緊密溝通，并能針對問題及時的解決，使之各部門的工作效率有所提高。

4、速達(dá)軟件月末能夠準(zhǔn)確的出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等報表。與以往手工匯總，手工編制報表相比，速達(dá)系統(tǒng)更能具體的體現(xiàn)一個公司的整體運營狀況，便于更好的做出財務(wù)分析。財務(wù)分析，主要是在營運過程中的費有分析，資金流動情況等，這些數(shù)據(jù)可以更好的為銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù)，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持，并使財務(wù)工作事半功倍，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分。

回顧20XX年的工作，以及在工作中遇到的問題：

1、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)時報送財務(wù)會計報表。每月準(zhǔn)確無誤的申報稅務(wù)會計報表，完成繳納稅款工作。

2、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)

3、新速達(dá)軟件的啟用，并在規(guī)定時間內(nèi)出具相應(yīng)的會計報表。

在工作中遇到的問題：

1、在做稅務(wù)帳時，我司的進(jìn)項票遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我們預(yù)算需求量，使我在做帳務(wù)處理時與預(yù)算的有一定的偏離。

2、在稅務(wù)帳中，我司現(xiàn)有的存貨中原材料現(xiàn)有占比較大，需生產(chǎn)部能夠找到能夠開具加工發(fā)票的生產(chǎn)廠家。

3、在做其他帳務(wù)時，一些我司需收回的一些帳務(wù)還希望相關(guān)人員能夠及時的跟催（如代繳社保、押金等）。

20XX年的工作計劃：

1、在上半年度協(xié)助會計師事務(wù)所出具20XX年所得稅匯算清繳工作，出具20XX年年報。

2、每月對所有的會計憑證，會計資料，會計報表等會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類。

3、參加會計人員后續(xù)教育的培訓(xùn)，提高自身的整體核算水平。

4、做好稅務(wù)會計的各項基礎(chǔ)工作，與其他部門相互協(xié)調(diào)，使之工作井然有序的進(jìn)行。

工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程，工作考驗了我，我也得到了學(xué)習(xí)。在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和公司一起成長!

第四篇：稅管員個人年度總結(jié)

xx年，我局按照自治區(qū)地稅局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題，結(jié)合實際，精心部署，創(chuàng)新思維，結(jié)合當(dāng)前重大熱點問題，充分運用好新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)通訊、稅收教育基地等平臺，將規(guī)定動作與自選動作結(jié)合起來，效果與成本結(jié)合起來，深度與廣度結(jié)合起來，不斷拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，豐富宣傳內(nèi)容，突出宣傳實效，扎實有效地開展了稅收宣傳系列活動，取得了顯著成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，形成稅收宣傳合力

為保證宣傳活動的順利進(jìn)行，我局及時與巴州國稅局聯(lián)合成立了第xx個稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，共同商議制定了第21個稅收宣傳月實施方案，及時下發(fā)至各基層稅務(wù)部門，并對各相關(guān)科室進(jìn)行了明確分工。領(lǐng)導(dǎo)小組在稅收宣傳月期間多次召開會議，研究部署稅收宣傳月活動，督促檢查稅收宣傳活動落實情況，推動了稅收宣傳月活動的深入開展。各縣市（區(qū)）地稅局、國稅局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定專項活動計劃，安排專人負(fù)責(zé)，保證了稅收宣傳月活動項目落實、經(jīng)費落實、人員落實。

二、推陳出新，突出重點，充分展現(xiàn)巴州地域文化特色

今年，我局機(jī)關(guān)和基層各縣市（區(qū)）局對照稅收宣傳方案，以第21個稅收宣傳月為起點，圍繞稅收宣傳主題，積極借鑒其他單位開展大型宣傳活動的先進(jìn)經(jīng)驗和歷年稅收宣傳工作的優(yōu)秀成果，充分展現(xiàn)巴州地域文化特色，突出重點，創(chuàng)新形式，開展了豐富多彩的稅收宣傳活動。

（一）認(rèn)真做好稅收宣傳活動的啟動儀式，營造稅收宣傳的強(qiáng)大聲勢。3月31日，巴州地稅局、國稅局共同邀請州委副書記、常務(wù)副州長杜北偉先后在巴州電視臺發(fā)表電視講話，在巴州主流媒體《巴州日報》以及州內(nèi)各大網(wǎng)站上發(fā)表署名文章，闡述了稅收在自治州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和改善民生中的重要作用。稅收咨詢?nèi)债?dāng)天，庫爾勒市地稅局在全市人流量較大的天百購物中心、薩依巴格商城、金三角商貿(mào)城設(shè)立了三個咨詢點，開展大型稅法宣傳咨詢活動。焉耆縣地稅局充分利用以維吾爾族等少數(shù)民族傳統(tǒng)的“努肉孜節(jié)”開展稅法宣傳活動，稅務(wù)干部在“七個星”廣場向農(nóng)牧民現(xiàn)場提供稅法咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料，重點對《納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告》及新的稅收政策進(jìn)行宣傳。博湖縣地稅局以該縣舉辦的“賽馬大會”為契機(jī)，針對此次賽馬大會參加人員多、人員涉及范圍廣，人員涵蓋社會各階層的特點，重點宣傳了稅法知識及新的稅收優(yōu)惠政策。其它各基層局也得到了當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)對稅收宣傳活動的支持，在當(dāng)?shù)仉娨暸_和新聞媒體發(fā)表署名文章或電視講話，在咨詢?nèi)债?dāng)天設(shè)立咨詢臺，并在當(dāng)?shù)仉娕_、電視臺滾動播放稅收宣傳口號和宣傳標(biāo)語，以此拉開了第21個稅收宣傳月活動序幕。咨詢活動主要以《行政強(qiáng)制法》、《中華人民共和國發(fā)票管理辦法實施細(xì)則》、個人所得稅工資薪金計稅方法、涉稅事項登記、增值稅、營業(yè)稅起征點調(diào)至20000元等相關(guān)稅收知識為主，在咨詢?nèi)债?dāng)天，全州地稅共發(fā)放稅法宣傳資料8000余份，解答群眾的稅法咨詢700余人次。

（二）開展稅法宣傳進(jìn)基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校等活動。結(jié)合各地正在開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層”活動和“民生建設(shè)年”工作，組織稅務(wù)干部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)工作人員一道，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)宣傳黨的民族政策、稅收惠民政策，開展稅收咨詢和稅收服務(wù)活動，在開展稅收宣傳月活動的同時，對轄區(qū)內(nèi)漏征漏管戶進(jìn)行清理。庫爾勒市地稅局開展“赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”維穩(wěn)工作隊進(jìn)駐包聯(lián)社區(qū)上戶鎮(zhèn)西站社區(qū)和大二線社區(qū)，開展了“赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”系列活動，不僅全力服務(wù)包聯(lián)社區(qū)，而且認(rèn)真做好稅收知識的宣傳工作，將稅收知識帶進(jìn)社區(qū)的家庭和經(jīng)營戶中；該局還與庫爾勒市第四小學(xué)達(dá)成協(xié)議，建立了庫爾勒市第一個稅收宣傳教育基地，安排稅收宣傳員為小學(xué)生開設(shè)稅法知識講堂，對200余名師生及學(xué)生家長進(jìn)行了稅法知識普及教育。和靜縣地稅局開展了“百名稅官下企業(yè)”活動，國、地稅相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室工作人員來到和靜縣工業(yè)園區(qū)，為駐園的新興鑄管新疆分公司等企業(yè)送政策、送法律，征求意見，面對面開展深層次服務(wù)。博湖縣地稅局利用每周舉辦的百日文化廣場活動，活動間歇在該縣百信公園廣場大屏幕播放稅收宣傳片。若羌縣地稅局開展稅法“六進(jìn)”重點突出“受眾廣”的特點，宣傳內(nèi)容有的放矢，稅法“上門”等活動受到各界歡迎。庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局主要領(lǐng)導(dǎo)會同開發(fā)區(qū)管委會各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)調(diào)查研究，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的主要問題和困難，提出解決問題的辦法和措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)企業(yè)。

（三）廣泛聽取納稅人意見，召開納稅人座談會。稅收宣傳月期間，我局各級稅務(wù)機(jī)關(guān)以主題論壇等方式召開納稅人座談會，通過相互溝通，提高稅法遵從度。我局以稽查部門對餐飲企業(yè)開展專項檢查為契機(jī)，積極取得州委政府的支持，由州政府牽頭，我局承辦了巴州餐飲企業(yè)稅企座談會，邀請庫爾勒市8戶大型餐飲企業(yè)代表話政策、釋稅法，獲得了企業(yè)的支持，建立了征納互信關(guān)系。庫爾勒市地稅局召開了“稅企廉政共建簽約儀式暨稅企懇談會”，邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、全市20家重點稅源企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗交流發(fā)言，開展了座談。各基層局邀請企業(yè)負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員進(jìn)行座談，組織各行業(yè)、各企業(yè)的納稅人代表進(jìn)行座談，了解企業(yè)困難，征求企業(yè)意見，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，宣傳稅收政策。全州地稅共組織座談會30余次，參加人數(shù)500余人次。

（四）積極組織開展與稅收相關(guān)的各類競賽活動。庫爾勒市地稅局舉辦稅收專題漫畫展，在《庫爾勒晚報》上開辦稅法宣傳漫畫專版，大力宣傳和普及稅法知識；舉辦了第三屆“梨城地稅杯――稅收與民生”攝影大賽頒獎暨第四屆攝影大賽啟動儀式，共征集到700余幅參賽作品，分別評出紀(jì)實和藝術(shù)類的金獎各1名，銀獎各2名，銅獎各3名，佳作獎各10名，優(yōu)秀獎各15名。攝影大賽和影展的舉辦，進(jìn)一步深化了“稅收?發(fā)展?民生”的稅收宣傳主題，營造了“關(guān)注稅收，情系民生”的社會氛圍，塑造了地稅文化品牌，使廣大納稅人和社會各界更加理解和支持地稅工作。庫爾勒市地稅局還舉辦了稅收宣傳徒步競賽活動，40余名徒步愛好者和驢友齊聚庫魯克山腳下，舉起了稅收宣傳的旗幟。和靜縣地稅局舉辦了企業(yè)稅收知識板報比賽，吸引該縣近30家企業(yè)參賽，各參賽企業(yè)板報主題鮮明，樣式新穎，內(nèi)容充實，圖文并茂，設(shè)計合理，突顯了稅收取之于民、用之于民、造福于民的本質(zhì)特征，在為期2天的展覽過程中，觀看人數(shù)達(dá)到1000人次；該局還舉辦了企業(yè)稅法知識競賽和第八屆“稅務(wù)杯”乒乓球比賽，把稅法宣傳深入到人民群眾文化生活的方方面面，營造了和諧發(fā)展的社會氛圍。

（五）進(jìn)入部隊以及各類待業(yè)、再就業(yè)人群中開展稅收宣傳。結(jié)合近期全國打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，巴州地稅各基層局與各地部隊聯(lián)系，到部隊宣傳相關(guān)稅收政策，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮協(xié)稅護(hù)稅作用，防止相關(guān)稅收流失。庫爾勒市地稅局組織相關(guān)人員到共建單位69036部隊開展“稅法進(jìn)軍營”活動，向士兵宣傳就業(yè)和創(chuàng)業(yè)相關(guān)的稅收政策，受到了廣大官兵的歡迎。同時，庫爾勒市地稅局、國稅局和州、市人力資源和社會保障部門、團(tuán)委、婦聯(lián)、文明辦加強(qiáng)了聯(lián)系，在巴州人才交流中心、人才交流招聘會、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心設(shè)立稅法咨詢點，委派稅務(wù)干部宣傳稅收政策，講解就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方面的稅收知識，發(fā)放稅收宣傳資料，重點宣傳個體工商戶營業(yè)稅起征點、再就業(yè)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，支持和鼓勵待業(yè)及再就業(yè)人員自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。焉耆縣地稅局立足部隊官兵涉稅需求，采取現(xiàn)場座談的交流形式，為官兵上了一堂貼近現(xiàn)實、貼近生活的稅收法律宣傳課。尉犁縣地稅局前往尉犁縣交警大隊開展稅法宣傳講座，結(jié)合全國打擊發(fā)票違法犯罪活動工作，以真實的事例、生動形象的講解，將相關(guān)的稅收政策在武警支隊中宣講。庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局開展了“稅官工作一日體驗”社會活動，讓納稅人在稅收崗位上當(dāng)一日“稅務(wù)員、監(jiān)督員、建議員”，實地參與涉稅事項受理、納稅服務(wù)、稅收咨詢等有關(guān)涉稅環(huán)節(jié)，親身體會稅務(wù)干部從事的工作項目，并對稅務(wù)機(jī)關(guān)的廉政文化建設(shè)、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)及各項干部廉潔自律等工作制度進(jìn)行實地了解，同時“零距離”監(jiān)督稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，請他們填寫對地稅工作的意見卡，對納稅服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、工作流程提出寶貴建議和改進(jìn)措施。

（六）積極開展優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù)活動。我局通過巴州地稅門戶網(wǎng)站舉辦有關(guān)車船稅政策解釋的在線訪談欄目，網(wǎng)民參與人數(shù)達(dá)100余人，回答提問30余條。各基層地稅局結(jié)合當(dāng)前的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，利用辦稅服務(wù)廳的“窗口”作用，積極開展了各種優(yōu)化納稅服務(wù)活動，面對面向納稅人開展涉稅服務(wù)和宣傳輔導(dǎo)；推行“一窗式”辦稅模式，所有綜合服務(wù)窗口都可以一次性辦理所有涉稅業(yè)務(wù)；不斷加大辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)范辦稅窗口設(shè)置和辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、規(guī)范著裝和文明服務(wù)用語等各項服務(wù)承諾制度；設(shè)置了導(dǎo)稅臺和導(dǎo)稅員，為納稅人提供導(dǎo)稅服務(wù)；開通了地稅微博，建立了稅企QQ群。庫爾勒市地稅局開通了手機(jī)短信平臺，為納稅人提供開通“綠色通道”，提供預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)，開設(shè)專門服務(wù)窗口，為特殊需求的納稅人提供辦稅便利。尉犁縣地稅局將辦公電話開通“超級信使”，為來電咨詢辦事的納稅人提供個性化服務(wù)。若羌縣地稅局辦稅服務(wù)廳推行“一機(jī)雙屏”，讓納稅人明明白白辦稅。高效優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)活動贏得了納稅人的一致好評。

（七）積極組織其它特色項目營造宣傳聲勢。一是各基層局普遍開展了向納稅人述職述廉活動，通過向納稅人進(jìn)行述廉活動的有效方式，結(jié)合效能建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是開展了致納稅人一份信活動，把《致納稅人一封信》郵寄送達(dá)或管理員入戶送達(dá)，把稅收法規(guī)、政策和地稅的關(guān)懷送到了偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人的手中。三是與各大新聞媒體、政府的網(wǎng)站密切合作，通過新聞媒介反映地稅工作成就以及先進(jìn)人物事跡，起到了良好的宣傳效果。四是加大核定稅進(jìn)行公告公示力度，自今年6月15日起，通過自治區(qū)地稅網(wǎng)站、巴州地稅網(wǎng)站、各縣市局網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳公告欄以及《庫爾勒晚報》等對巴州境內(nèi)的個體工商戶和核定征收企業(yè)的稅收定額進(jìn)行了全面公示，誠邀社會各界對地稅機(jī)關(guān)稅收定額工作進(jìn)行監(jiān)督。同時各基層單位對未按期辦理稅務(wù)登記的`、未按期進(jìn)行納稅申報的、未按規(guī)定開具發(fā)票的納稅人及處罰等情況進(jìn)行公示。五是積極參與“新廣行風(fēng)熱線”，現(xiàn)場解答納稅人疑難問題。

（八）圓滿完成稅收宣傳資料發(fā)放和宣傳教育任務(wù)。按照區(qū)局《關(guān)于切實做好稅收宣傳教育資料發(fā)放工作的通知》要求，我局在收到“中小學(xué)生稅收宣傳教育光盤”和《大中專學(xué)生稅收知識讀本》后，按我州各縣市學(xué)校分布情況迅速將有關(guān)資料分發(fā)到所屬各縣市局，并于9月3日前向全州5所大中專院校發(fā)放《大中專學(xué)生稅收知識讀本》498本，向98所中學(xué)和95所小學(xué)發(fā)放“中小學(xué)生稅收宣傳教育光盤”漢語1402張，維語20張。為保證稅收宣傳教育資料的發(fā)放與學(xué)習(xí)教育工作取得實效，我州各縣市地稅局在接到稅收宣傳資料后，按要求精心制定了稅收宣傳進(jìn)校園活動方案，積極組織開展了一系列稅法進(jìn)校園宣傳教育活動。焉耆縣地稅局、和靜縣地稅局和博湖縣地稅局進(jìn)入校園開展了稅收知識講座、“稅收帶來生活美”主題征文等活動，在各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的主動協(xié)調(diào)和幫助下，全州各地各學(xué)校都在9月底前安排在校學(xué)生學(xué)習(xí)和觀看了稅收宣傳動漫和書籍。

三、點面結(jié)合，以月促年，稅收宣傳效果顯著

今年我局的稅收宣傳工作主要體現(xiàn)了以下特色：

一是開展活動形式多樣。既安排了常規(guī)的宣傳咨詢活動外，還打造立體宣傳空間，點面結(jié)合，形式多樣；

二是進(jìn)一步拓寬視野，積極總結(jié)歷年稅收宣傳月活動的優(yōu)秀成果，總結(jié)存在的問題和不足，增強(qiáng)策劃意識和廣告意識，充分展現(xiàn)巴州地域文化特色，營造良好的稅收宣傳氛圍。

三是堅持圍繞中心，突出重點，把稅收宣傳與加強(qiáng)地稅基礎(chǔ)工作結(jié)合起來，稅收宣傳活動貼近實際、貼近群眾、貼近生活，稅收宣傳的社會氛圍逐漸形成。

四是內(nèi)容宣傳上突出了稅務(wù)部門在推進(jìn)依法行政、優(yōu)化納稅服務(wù)、創(chuàng)新稅收征管、加強(qiáng)隊伍建設(shè)方面的重要舉措和成效。

五是宣傳范圍廣。在宣傳月期間，各基層單位以不同形式在不同地域開展各具特色的稅收宣傳活動，形成了全員參與的宏大局面；受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人，也包括黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體以及工人、農(nóng)民、學(xué)生和社區(qū)群眾等社會各界人士，宣傳的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，受教育的人群逐漸增多。

六是各級黨政部門支持力度大。稅收宣傳取得了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，與社會各界配合緊密，各級黨委政府主要負(fù)責(zé)人親自過問宣傳工作，在稅收宣傳月黃金時段發(fā)表署名文章或電視講話，親自參加重要和大型的稅收宣傳活動。各新聞媒體主動介入，自始至終配合各項活動的開展，采訪報道了各個階段的重要信息和工作動態(tài)，擴(kuò)大了宣傳聲勢，保證了稅收宣傳的立體效果。

四、認(rèn)真總結(jié)，積極改進(jìn)，為今后的稅收宣傳奠定基礎(chǔ)

在今年稅收宣傳工作中，我系統(tǒng)絕大多數(shù)單位都能重視或比較重視宣傳月活動的開展，但也有少數(shù)單位重視程度不夠，有得過且過的思想，缺乏適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新思維，活動項目少、形式舊、內(nèi)容平、效果差。在以后的工作中，我們還需在以下幾方面進(jìn)行努力。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳隊伍建設(shè)。通過集中培訓(xùn)、實踐教學(xué)等方式，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政策水平高、熱心于稅收宣傳的兼專結(jié)合的宣傳隊伍，為今后的稅收宣傳工作提供良好的人才保證。

二是要進(jìn)一步挖掘稅收宣傳的深度。近年來，隨著稅收宣傳月活動的廣泛開展，稅法已經(jīng)通過多種形式滲透到社會的各個層面，全社會對稅法有了普遍認(rèn)識，但還不夠深入。因此，我們將全面總結(jié)近年來的稅收宣傳工作，對于好的做法進(jìn)行總結(jié)、提煉、充實、完善，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，堅持從深入、細(xì)致入手，不斷提高全社會對稅法的遵從度，并能夠以稅法來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

三是要進(jìn)一步強(qiáng)化稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常稅收宣傳，實現(xiàn)稅收宣傳的經(jīng)?；?，廣泛利用深入企業(yè)調(diào)研及舉辦有關(guān)征納共建活動等機(jī)會，對納稅人的稅法需求進(jìn)行調(diào)查，有針對地為納稅人宣講政策，送去適合對路的稅收政策，真正使稅收宣傳活動取得實效。

第五篇：稅務(wù)年度個人總結(jié)

20XX年上半年，我們xx地稅局在市局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全市地稅工作會議精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項工作任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破

(一)稅源管理突出一個“細(xì)”字

去年我分局實績完成538萬元，今年市局對我們的考核任務(wù)是640萬元，增長凈額達(dá)100萬元。

一是克服困難抓管理。我們克服三個方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè);二是個體工商戶由于個人所得稅、營業(yè)稅起征點提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶;三是房地產(chǎn)市場疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動一兩套。對此，三月初我們分局通過開展行業(yè)調(diào)查，市場分析，多次召開稅源分析會，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊籍表。明確各稅收管理體制員工作重點、難點，對稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。

二是把住源頭抓堵漏。注重了對政策變更的稅源冊籍?dāng)?shù)據(jù)的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數(shù)據(jù)采集，確保數(shù)據(jù)真實可靠，征稅范圍不遺漏。由臺商獨資創(chuàng)辦的立晶玻璃廠土地使用稅以前是屬免稅范圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠恢復(fù)了征稅。對土地權(quán)屬糾紛問題我們通過，實地調(diào)查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體，征稅范圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用稅稅款近3萬余元。另外通過，拍賣行數(shù)據(jù)反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數(shù)據(jù)材料，我們加強(qiáng)了耕、契兩稅的稅源冊籍基礎(chǔ)工作，及時收集整理房屋土地拍賣等資料、建筑商售房合同，并深入購房戶了解取證，確認(rèn)合同的真實性，從源泉上睹住了稅源的流失。

(二)政策管理側(cè)重一個“法”字

近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個人所得稅免稅基一降再降、營業(yè)稅起征點多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點。為了落實國家稅收政策，不至于在工作中收過頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個落實。

一是落實了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實施條例》頒布實施后，我們通過，組織學(xué)習(xí)后，在第一時間內(nèi)，按新政策新稅率向市局報送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計比同期核減稅款近12萬元。這項稅收優(yōu)惠政策的及時執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評。

二是落實了新的個人所得稅政策的執(zhí)行。在個體工商戶定稅工作中，注重了對新的個人所得稅政策的執(zhí)行，個人所得稅核定嚴(yán)格按月所得XX元免稅基扣除，對未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的，一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的，建立個人所得稅線下戶臺帳，并逐戶登記清冊。今年個體定稅個人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬多元。工薪個人所得稅已按市局要求在xx高中、xx二醫(yī)院、xx啤酒廠安裝了個人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在xx二醫(yī)院扣繳稅款近2萬元，xx高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。

三是落實了文書下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》，《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)，下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅瑒龠^白跑多次。文書的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點。上半年分局重點把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量，特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié)，房屋土地、建筑面積，建筑開發(fā)成本、房屋銷售價格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上，胡保稅款核定依據(jù)合理合法。

(三)房地產(chǎn)稅收管理突出一個“公”字

伴隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展的進(jìn)程，xx房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展，以xx鎮(zhèn)為中心的房地產(chǎn)開發(fā)初具規(guī)模，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營交易活動日益活躍，實現(xiàn)了稅收逐年增長，20XX年征收稅款270萬元，稅收貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的48.6%，預(yù)計XX年房地產(chǎn)貢獻(xiàn)率達(dá)到稅收總量的70%。針對房地產(chǎn)業(yè)具有建筑周期長、資金周轉(zhuǎn)慢、交易形式多、涉及面廣、政策性強(qiáng)等特點，我們強(qiáng)化房地產(chǎn)稅收管理措施的到位。

一是突出重點抓宣傳。建筑行業(yè)受到市場萎縮影響，商品房嚴(yán)重積壓，銷售市場嚴(yán)重滯后，納稅人納稅積極性出現(xiàn)嚴(yán)重波動，建議積極推行開具銷售不動產(chǎn)發(fā)票，我們定期組織納稅行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，要采取多種形式對開發(fā)商，購房人組織專項宣傳，使開發(fā)商自覺申報納稅，對購房戶借鑒飲食有獎發(fā)票經(jīng)驗，積極宣傳發(fā)票控管的意義，告知其住房消費時依法索取“銷售不動產(chǎn)發(fā)票”是其權(quán)利，也是保護(hù)其合法財產(chǎn)的合法有效憑證，其法律效力不低于《房產(chǎn)證》。

二是突出難點抓管理。以工地為獨立納稅人(確定納稅主體)，參照市場價格結(jié)合地域?qū)嶋H確定建筑成本和售價，不單一的以納稅人提供的建筑價格和售房價格;按市局統(tǒng)一規(guī)定計算并要求納稅人分批次繳納，針對建筑、銷售周期長、稅務(wù)人員換崗勤，為杜絕隱瞞不上報，堵塞漏洞，造成惡劣后果;工地建立臺帳，登記并清繳欠稅;針對房價下跌的情況，據(jù)實征收;公開房地產(chǎn)納稅人的應(yīng)納、已納、欠繳稅款，做到公平公正公開。

(四)欠稅清理突出一個“嚴(yán)”字

根據(jù)市局“十查十看”組反饋的情況以及市局征管科統(tǒng)計的欠稅數(shù)據(jù)，分局總體欠稅比例小，額度不大，但仍然加強(qiáng)征管。

一是對無實質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)核減注銷。這部分欠稅數(shù)據(jù)的形成是一個同性問題。比如年初我們對一些未建帳的企業(yè)實行稅款核定以及企業(yè)所得稅核定征收上報審批等，往往我們核定的稅額由于企業(yè)經(jīng)營狀況的改變以及市場的影響等原因，導(dǎo)致實際實現(xiàn)和稅款與核定的稅款形成稅差。對這部分由稅差引起的欠稅實質(zhì)上是一種無實質(zhì)欠稅數(shù)據(jù)，而我們實際工作中往往忽視了對經(jīng)營狀況發(fā)生改變過程中一些證據(jù)材料的收集和整理，從而導(dǎo)致這些多核定的稅款無法核銷。這次通過市局“十查十看”檢查小組檢查，我們迅速組織專組專人整理磚瓦行業(yè)、滑石粉行業(yè)停歇業(yè)材料以及市場采購成本、銷售價格證明材料，并通過,實地核查、數(shù)據(jù)比對、同行業(yè)調(diào)查等方式對多核定稅款進(jìn)行核減，注銷欠稅。

二是對實質(zhì)性欠稅數(shù)據(jù)認(rèn)真清繳。對形成實質(zhì)性欠稅我們主要從以下三個方面進(jìn)清繳。

1、管理組、審核組集中匯算清收。半年來，集中清查了糧油購銷股份公司三戶，深入了解了糧油購銷企業(yè)現(xiàn)行體制，查補(bǔ)稅款近6萬元，清查了新辦膠板廠、新辦復(fù)合服廠，新辦小型服裝廠共五戶，清繳欠稅4萬多元。

2、從納稅申報數(shù)據(jù)材料中找收。年初，由于個人所得稅新扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高后，xx二醫(yī)院、xx高中四月初向我們分局申報的個人所得稅稅額同比下降比例偏大。通過對申報工資額以及其他工資獎金的核查，發(fā)現(xiàn)以上單位財務(wù)人員個人所得稅計算口徑存大明顯差錯。為此，我們組織專班進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)核，漏申報數(shù)據(jù)補(bǔ)錄，多查補(bǔ)個人所得稅稅款2.3萬元，6月初已督促財務(wù)人員代扣代繳。

3、移送稅偵室督收。由于今年房地產(chǎn)業(yè)市場蕭條，個別規(guī)模小的納稅人房屋建成積壓后，打起了稅收的小算盤。于是我們先后采取稅務(wù)約談、下達(dá)責(zé)令期改正通知書等舉措，但納稅人仍不預(yù)理采，后申請移送局稅偵室立案查處。

二、強(qiáng)化精細(xì)管理，開展“十查十看”，征管質(zhì)量得到新提升

我們積極落實省局許組長的講話，開展執(zhí)法自糾活動，為全面貫徹落實省地方稅務(wù)局“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收，積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”會議精神，市局組織全市地稅干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省局局長、紀(jì)檢組長在全省“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收、積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處失職瀆職行為”會議講話精神。并組織展開了討論，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專班，制定了專項工作實施方案。按照要求，針對分局實際工作范圍和管理情況，重點對稅收政策的執(zhí)行、緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳、待解專戶管理、發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié)、稅款入庫、經(jīng)費財務(wù)管理進(jìn)行了整改。

一是在稅收執(zhí)行政策上，重點對我市娛樂行業(yè)在“以票控稅”環(huán)節(jié)上進(jìn)行了檢查，對不是按照娛樂業(yè)稅目、稅率征稅的，按照政策要求進(jìn)行了整改。對土地使用稅gps測定申報，對征管系統(tǒng)中的納稅人登記資料進(jìn)行了修改;對管轄范圍內(nèi)的稅源進(jìn)行了摸底，并比照國稅傳遞的核定征收的.納稅戶信息進(jìn)行了稅負(fù)調(diào)整，對重點行業(yè)和重點稅源進(jìn)行了自查和登記管理。

二是在緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳上，堅決嚴(yán)格執(zhí)行下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，落實到實處，讓真正應(yīng)該享受優(yōu)惠政策的商戶享受，不存在違規(guī)減免、越權(quán)減免和減免管理不到位的情況。

三是在發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié)，我局對20XX年至XX年度的發(fā)票發(fā)售情況以及發(fā)票種類和數(shù)量進(jìn)行了清查。完善了個體戶定稅及以票控稅的管理辦法。對自開票審驗由分局長親自帶隊，對轄區(qū)內(nèi)自開票進(jìn)行了審驗。各分局對發(fā)票發(fā)售臺帳進(jìn)行了核對，帳實相符，嚴(yán)格按照以票控稅據(jù)實征收，嚴(yán)格執(zhí)行“雙限”制度。

四是在稅款入庫環(huán)節(jié)，我局對建安房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了重點檢查。其中包括個體開發(fā)商和房地產(chǎn)企業(yè)，清收欠稅累計達(dá)30余萬元。我局嚴(yán)格按照工程進(jìn)度實行稅收跟蹤服務(wù)管理，為企業(yè)提供稅收政策咨詢服務(wù)，并嚴(yán)格按照稅收征收程序，及時了解工程進(jìn)展，及時入庫稅款。對有項目的少數(shù)開發(fā)商的欠稅進(jìn)行了清理，少數(shù)開發(fā)商屬于已開待建項目，房款由建筑商收取的時間段造成欠稅，清理后的欠稅已于5月30日前入庫。

五是在經(jīng)費財務(wù)管理上，通過自查，市局機(jī)關(guān)在財務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)管理制度。一是大筆開支堅持上報領(lǐng)導(dǎo)簽批和集體研究;二是堅持了領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字報銷制度，每筆開支事由清晰，堅持有經(jīng)手人和復(fù)核人員簽字。在基建維修工程和資產(chǎn)購置處理方面，堅持了請示和報告制度，政府招標(biāo)手續(xù)齊全，每項工程都有專業(yè)驗收和審計結(jié)論。資產(chǎn)處置堅持了公平、公開、公正原則。所有招投標(biāo)和招待費用均無以權(quán)謀私和徇私舞弊情況。

通過間“十查十看”活動，加強(qiáng)了干部職工“嚴(yán)格執(zhí)法、有稅必收，積極預(yù)防和嚴(yán)肅查處稅收失職瀆職行為”認(rèn)識，并結(jié)合各自工作實際，發(fā)現(xiàn)了問題，及時進(jìn)行了整改。

三、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，打造“五型”機(jī)關(guān)，干部素質(zhì)實現(xiàn)新提升

(一)創(chuàng)新考核辦法，完善量化考核體制

標(biāo)準(zhǔn)化考核是近幾年地稅系統(tǒng)“招牌菜”。但近幾年考核越來越單一，流于形式，導(dǎo)致干部內(nèi)部之間矛盾重重。因此，創(chuàng)新考核方案是分局今年量化考核的重點。三月初我們每天下午召開量化考核探討會，成立量化考核小組，研究質(zhì)量化考核方案，特別注重了對欠稅文書的下達(dá)、信息化資料數(shù)據(jù)表格制作的考核以及增量性臨時工作量化獎分考核。分人分塊匯總考核數(shù)據(jù)，各負(fù)其責(zé)，打破往年由專人考核的陳舊模式。月底由分管考核各項內(nèi)容的干部統(tǒng)計上報考核組匯總排名，報分局長審核后公示。針對三至五月份考核結(jié)果，目前尚未發(fā)現(xiàn)干部職工對公示結(jié)果表示異議。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高干部工作效率

通過制定和落實學(xué)習(xí)計劃，著力提高干部自身素質(zhì)，每月末組織計算機(jī)實際操作技能考試一次，考試內(nèi)容由分局長出題單人上機(jī)考試，每次主要內(nèi)容大致相同分為表格制作、文書制作、臨場寫本月工作總結(jié)及下月工作計劃并編輯文檔。時間以1小時為限，完成時間每提前3分鐘獎1分，完成時間每超3分鐘扣1分，主要目的以提高干部熟練程度，以此來達(dá)到提高工作平時工作效率。目前已組織干部微機(jī)考試3次，干部職工微機(jī)實際應(yīng)用水平都得到了大幅度的提高。

此外，我們定期組織稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由于近幾年稅收政策更新頻繁，新的《企業(yè)所得稅法》頒布實施，土地使用稅政策調(diào)整，個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)提高一系列政策的變更，使我們的干部稅收業(yè)務(wù)日益生疏。上半年，每周四下午組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容以新政策學(xué)習(xí)為主，以及實際工作中容易出現(xiàn)的政策性運用差錯等問題，特別是納稅人營業(yè)額定方式方法上，實際結(jié)匯算過程中財務(wù)中應(yīng)該注意的那些科目等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，企業(yè)片稅收管理員也能發(fā)現(xiàn)一些簡易的財務(wù)處理上疑問。個體定稅以及稅款核定征收計稅依據(jù)準(zhǔn)確無誤。

(三)創(chuàng)新文明活動，打造“五型”地稅機(jī)關(guān)

我們xx分局以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓入手，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型和廉潔型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，樹立地稅良好的社會形象，促進(jìn)地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。出臺了鼓勵干部職工接受繼續(xù)教育措施，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，調(diào)動干部自學(xué)的積極性，提高干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。拓展學(xué)習(xí)載體，實行走出去，請進(jìn)來，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，能力教育與學(xué)歷教育相結(jié)合。建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，制定了干部教育培訓(xùn)工作管理辦法和考評獎勵辦法，合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目，使學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒁?guī)范化。

二是建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。增強(qiáng)創(chuàng)新意識，分局多次召開解放思想，創(chuàng)新思路為主要內(nèi)容的討論會，剖析形勢，明確任務(wù)，堅持以創(chuàng)新的思路謀劃工作，以創(chuàng)新的措施推動工作。圍繞中心工作抓創(chuàng)新，努力提高中層干部的管理水平和綜合工作能力，摸清稅源底子，抓好重點稅源。圍繞熱點難點問題抓創(chuàng)新，以重點企業(yè)為重點，以稅收檢查為突破口，在管理中突出服務(wù)，開展“用心了解實情，耐心講解政策，真心為納稅人辦實事、辦好事，同心幫助企業(yè)謀發(fā)展”的“四心活動”，切實維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，推動稅收工作向更好的方向發(fā)展。

三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。豐富載體，積極開展個性化宣傳教育服務(wù)。打造便民服務(wù)平臺，積極開展送稅法到企業(yè)、進(jìn)學(xué)校活動，廣泛宣傳提高全民納稅意識。落實稅收優(yōu)惠政策，搞好維權(quán)服務(wù)，積極為下崗再就業(yè)人員開辟綠色通道。

四是建設(shè)務(wù)實型機(jī)關(guān)。推行首問責(zé)任制，限時辦結(jié)制，提高工作效率，明確崗位職責(zé)，細(xì)化獎評考核方案，充分調(diào)動干部的工作積極性。建立稅務(wù)干部工作制度，與納稅戶面對面交談，心貼心溝通，了解群眾與納稅戶的要求，征求他們的意見。推行“一線工作法”，即：工作實情在一線了解，工作作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，工作經(jīng)驗在一線總結(jié)，工作業(yè)績在一線創(chuàng)造。

五是建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分級落實責(zé)任，實行“一崗雙責(zé)”管理，強(qiáng)化考核，狠抓落實。積極構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，選準(zhǔn)廉潔自律的主攻點，把教育的重點放在班子成員身上，通過上警示教育課，組織觀看反腐倡廉教育片，舉辦廉政教育活動課堂等形式，開展廉潔從政教育，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力，為機(jī)關(guān)干部起到良好的模范帶頭作用，著力打造一支廉潔、勤政、高效、務(wù)實的機(jī)關(guān)干部隊伍。

上半年來，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)，分局事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到工作中還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是抓落實力度不夠大，工作不夠扎實，有的工作要求落實不夠到位;二是稅源管理基礎(chǔ)工作還不夠扎實，稅收執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高;三是干部隊伍素質(zhì)與形勢發(fā)展要求還存在一定差距，干部隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題我們將在今后的.工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

結(jié)合xx實際，目前，xx鎮(zhèn)房地產(chǎn)稅收征管仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在開發(fā)投資主體已呈集體、個體、私營多元化的發(fā)展趨勢，除一些正規(guī)房地產(chǎn)開發(fā)公司外，一些集體解困企業(yè)紛紛利用閑置土地，一些城鎮(zhèn)居民也充分挖掘自有地皮資源，競相參與到房地產(chǎn)開發(fā)活動中，這些納稅人相互攀比，不主動申報納稅、突出以下幾個特點：

①混亂;

②人員素質(zhì)參差不齊，房地產(chǎn)開發(fā)商住地不固定、戶難找、人難纏、稅難收、稅收控管相當(dāng)艱難，實施了程務(wù)專項執(zhí)行，往往是問題無法處理，痛腳帶壞了好腳;

③房價畸高畸低，由20XX年的每平方米280.00元上升到20XX年初每平方米1080.00元，由于上半年的市場影響，有好幾戶開發(fā)商打著降價促銷，xx鎮(zhèn)每年建筑面積近10萬平方米，10萬平方米相當(dāng)于每年度一個村搬遷xx，20XX年，xx房地產(chǎn)受市場影響，商品房積壓比較嚴(yán)重，如梅苑花園就近積壓150套，讓納稅人苦不堪言;

3、房地產(chǎn)稅收管理上的難點

(1)房價下跌，要求據(jù)實征收，房地產(chǎn)兩大塊稅收：建筑營業(yè)稅、銷售不動產(chǎn)、建筑營業(yè)稅這一單項在各項目中都能積極實現(xiàn)，但從近半年市場影響，幾乎平均未銷售商品房，如今物價上漲，人民工資、房價都占高位，房地產(chǎn)開發(fā)商的資金也是越來越吃緊，根據(jù)往年的正常作法，統(tǒng)一計算，分期分次繳納，這一作法在今年難以實行。

(2)房屋銷售發(fā)票無法應(yīng)用：

①納稅人不按規(guī)定取得并開具銷售不動產(chǎn)發(fā)票，購房人更不按規(guī)定索取地稅部門“銷售不動產(chǎn)發(fā)票”;

②房管所正常收入無法保障，房管所等部門管理存在漏洞，應(yīng)該先稅后證，但現(xiàn)階段房管等部門顧及自身利益，私下作順?biāo)饲?，致使以票控稅難以奏效。

(3)無法確認(rèn)預(yù)繳和完售時間。一是昨用白條或收款收據(jù)收取售房款截留收入，二是工程完工、采取拖延戰(zhàn)術(shù)、長期不辦理竣工結(jié)算，少申報納稅，三是有意隱瞞賬薄、憑證、預(yù)售房款不結(jié)轉(zhuǎn)、隱匿應(yīng)稅收入，四是實物交換，以物易物，換押房屋(以商品房抵付工程款、材料款及各咱欠款形式銷售)未視同銷售征稅，地稅部門雖采防了委托房產(chǎn)、國土等部門控管源泉辦法。

對此，下半年，我們將克服困難，開拓進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，繼續(xù)按xx局的統(tǒng)一部署安排，緊扣目標(biāo)不放松，加大工作力度，力爭全面完成全年工作任務(wù)。