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第一篇：寢室長工作總結

我今年很高興擔任了20棟622寢室輔導員一職，但說實話，我沒有做好工作，所以談工作總結，幾乎無從談起。

剛接觸寢室輔導員工作時，覺得很新鮮，也很投入，基本上每天晚上都會去622寢室里，和他們聊天、交心，談學習、工作和生活上的事情，如果他們有問題，我就會盡自己所能解決他們的問題，如果沒有問題，我就告訴他們大學里的一些新鮮事，講解一些學生會組織、社聯組織，告訴他們如何入黨，如何不墮落保持積極向上的心態(tài)。但是不斷的接觸，我發(fā)現自己并沒有走進學弟們的內心世界，甚至于幾乎無法過多的和他們交流，或許是我工作方法的不對，或是其他的什么原因，我留下自己的聯系方式，也記下了他們的聯系方式，告訴他們如果有什么事情可以找我，不管是生活上的還是學習上的事情，我都可以幫助解決，但失敗的是學弟們幾乎都沒有主動找過我，有點小失敗，但我更相信是學弟們沒有困惑，能自己解決問題了。堅持了接近一個月，幾乎一有空就會去學弟們的寢室，最后自己也忙碌起來了，沒有時間，以后就很少去了。平時在校園里看到他們，也總會打一下招呼，問一下最近的工作和學習狀況如何，總是想盡力幫助他們。

現在我想就寢室輔導員這一工作在此提一點小小的意見。

一是寢室輔導員工作應該從一開學就馬上開展，那樣工作就會得到事半功倍的效果，容易接觸學弟們，也容易幫助他們解決實質性的問題，而且彼此之間也會比較容易交往；

二是寢室之間可以搞一些小評比，一方面可以激發(fā)學弟們積極向上的學習心態(tài)，另一方面也可以檢測一下寢室輔導員工作的效果；

三是把寢室輔導員變成一對一的寢室輔導，比如一個大二的寢室輔導一個大一的寢室，一方面可以幫助大一新生，另一方面可以激勵大二學生以身作則，積極進取；最后我想提及的是寢室輔導工作是一個長期的全程性的工作，必須給予高度的關注，不能有頭無尾，有始無終。

今年的工作我沒有做好，沒有盡心盡責，我深感慚愧，在這里給學弟們說一聲對不起，希望自己在以后的學生工作中，努力進取，認真負責。

第二篇：優(yōu)秀寢室長個人總結

這個學期，我們623宿舍在各個方面做的還不錯，除了衛(wèi)生方面。

在生活上，各舍友之間相互關切，每當有人遇到艱苦，其他人就會伸出援助之手，我們互相贊助。寢室成員之間的關系，相比開學是有了很大的變更。由不認識到認識，再垂垂地了解。相處久了就會發(fā)明一些反面諧的地方，因此就有了一些矛盾和不合的看法，從而呈現了小小的瑕疵。會沒有把本身更好的融入在這個大產業(yè)中。容易產生小我思想，就不能更好的協(xié)調相處。然則盡管這樣，我們的心照樣在一起的，一起為加分，為創(chuàng)造美好的寢室。我相信我們是個可以經得起大風大浪的人，我們可以走得更遠。

在學習上，我們互幫合作，一起互助。我們一起盤算，一起實訓。霉畚有人任務，我們都邑一起完成。分工精細，算的精確。遇到不懂或者是有不同的一起討論，我們不畏艱辛，一起走過了一年，閱歷了一些風風雨雨。

在宿舍衛(wèi)生上，我們宿舍在上個學期有四次低于90分，固然每天都在掃除，這也確實證明我們宿舍衛(wèi)生方面的不夠，以后要加以改進，每日都要徹底掃除一遍，垃圾入簍，每日都要拖地，包管觀起來整潔美看。

最后，我相信在以后得日子里，我們會有更好的將來，我們都已經長大了，都懂得去包裝本身，改造本身。讓本身更有勇氣更有自信的去尋找和籌劃本身的將來。通過本身的盡力，打造一片屬于本身的天地。為了我們配合的藍天，我們要做到思想上積極上進。面對嚴峻的就業(yè)情況，作為大學生的我們要充分并時刻籌備著歡迎著狂風雨的到來。

光陰是最好的證明，我們的成果獲得了見證，總以為一個人能完成所有工作，因為光陰證明這個是差錯的，我們是一個連合的宿舍，這些目標的實現必要我們所有成員的盡力。

我們在一起的`交情，是我們芳華最美好的回憶。

第三篇：寢室長工作總結

“歲月不待人，逝者如斯夫！”一學期已過去，新的一學期又要來臨。管理3-8寢室已有一學期了，雖然時間不長，做工作不多，但回顧過去，明確成績，找出不足，對今后工作還是大有好處。下面我匯報一下情況，談點粗淺認識和體會。

在實際工作中，我認為當好一間寢室的宿管員必須要“提高一個水平，增強兩個能力。

一、提高工作水平

要提高工作水平，就要善于學習，學習學校學生宿舍管理的規(guī)章制度。我經歷了三個階段：

一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，“師傅領進門，修行在個人”，要掌握這些內容，還有進一步學習的必要。

二是深入學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。因此，我一有空閑就將上級下發(fā)的《關壩中學學生宿舍管理規(guī)章制度》拿出來學習，重點學習了《學生宿舍管理辦法》、《中學生日常行為準則》等內容，反復學習領會精神，力爭融會貫通。進一步明確上級要求是什么，自己的職責是什么，學生行為準則是什么。

三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對我們每一個老師的要求去做，注意自身形象。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。

二、增強兩個能力

關中無小事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。這里重要的是能力。

一是增強工作的能力。這體現寢室宿管員要完成日常工作任務。因為宿管員經常晚上值班，班內出現的事都得妥善處理。這就需要了解情況，依據上級要求和規(guī)定，決定怎么做，同時還要靈活處理，提高工作質量。在實際工作中，學生入校后，工作很多，領導交辦的事，要積極去辦，領導沒交辦的事，也要主動去做。

二是增強管理能力。對學生寢室的管理，重點是學生。對他們是既服務又管理，即引導說服又批評教育，光管理不進行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育，把二者緊密結合。具體做到“四勤”：“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”?！白烨凇?，對學生的問題盡力幫助解決，該提醒的及時提醒。對他們提問的事，及時解釋清楚；對晚歸的同學提醒他們自己管理自己；對個別大聲喧嘩、打架的不文明行為，發(fā)現一個批評一個，決不姑息遷就。這樣批評了差的，就表揚了好的，有的同學找我反映問題，支持我做管理工作，有力地維護了室內生活工作秩序?！笆智凇保蛋嘤浫沼洸宦┦马?，交班清楚，表揚好人好事，批評不良現象?！澳X勤”，經常想一想近期的工作，加強計劃性；值班時，想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使上級交辦的事和該做的事落到實處?！巴惹凇?，把查樓做為一種鍛煉，最少一周查一次寢室，全面了解學生的情況。

在上級領導的指導下，在寢室同學的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成績，但我知道自己工作時間短，情況還不夠熟悉，經驗還不豐富，作風還不夠細致。在新的一年里，要發(fā)揚成績，克服不足，不斷進取，扎實工作，爭取新的進步。

第四篇：宿舍舍長個人總結

初三學生畢業(yè)了，初一初二的學生放暑假了。一學期的工作又結束了。回顧這學期我們校住宿生的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始，我校擬定了本學期的工作計劃。在校園領導的關心、支持下，在全體班主任老師的大力配合下，我們的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作，用心致力于營造良好的育人環(huán)境。

一、為使學生們學習好休息好我們晚上有單獨值班人員，每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉，有說話的吃東西的批評他們，最難過的是下雪天或下雨天學生們在宿舍內躺著，我們卻在門外轉著，很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺，有個別學生盯著我們值班老師偷著去上網。所以工作是很難做阿！

二、每周，全校宿舍衛(wèi)生大檢查，并排行公布于校園公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作，我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》，專門制作了檢查表。

三、安排學生每一天早上開窗通風，每周兩次消毒，并記錄在冊。

四、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，宿管建立了日巡查制度，于每一天晚上對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。

五、存在的問題及不足

在我們完成任務、取得成績的同時，就應看到我們的工作中依然存在許多不足，例如：學生住宿條件有待進一步改善；增加夜間值班教師人數；對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強；學生宿舍管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。

回顧過去一學年，我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時，為校園的工作大局做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到，成績有限，差距很大！展望未來，我們將緊緊圍繞校園的育人目標，服從大局，用心探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

第五篇：宿舍舍長個人總結

為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份計劃，具體如下：

1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單，這些評比成績與學生積分密切掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人。

二、嚴格管理，提高對寢室安全管理重要性的認識，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班，對宿舍內外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查；

2、在宿舍內張貼標語，誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，張貼文明用語，為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。

3、開展經常性的文明寢室評選活動，第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品（筆記本），實行文明宿舍的動態(tài)管理，承認、鼓勵學生點滴進步。

4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，學生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內外蔚然成風。

四、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理：

1、按照相對集中的原則，經與各班主任充分協(xié)商，調整了部分學生的宿舍，為各班學生管理提供了方便。

2、課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向學校有關方面反映解決。

3、召開學生座談會，認真聽取學生反映的問題，及時答復；

4、各寢室設學生聯絡員，由學生會干部成員和各寢室長擔任。在宿舍發(fā)現問題隨時與家長、班主任聯系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴大。

5、與政教處及時聯系。對檢查中發(fā)現的問題，如學生抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說、糾正以外，及時告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與不足

1、對學生的衛(wèi)生教育教育、安全意識教育應常抓不懈。

2、工作方法還存在一定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現；

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩；

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。