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第一篇：護(hù)士對(duì)口支援幫扶情況總結(jié)

xx年，護(hù)理工作將借醫(yī)院評(píng)審之風(fēng)，向一個(gè)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理能力，提高護(hù)理勞動(dòng)效率，提高護(hù)理工作的落實(shí)力，將護(hù)理工作做好、做細(xì)，做實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為清華醫(yī)院醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，為等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審達(dá)標(biāo)做到自己的成績。

轉(zhuǎn)眼，一年的時(shí)間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二在業(yè)務(wù)方面：

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對(duì)，牢記三基。

三、增強(qiáng)法律意識(shí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，懂法、用法，依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來越能夠感覺出 護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！蔽視?huì)用我的愛心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的.貢獻(xiàn)。

時(shí)光像流水一樣在我身邊流過。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)來醫(yī)院一年多了，一年的時(shí)光說長三百多天說短只有短短的十二個(gè)月,但是不總結(jié)誰有會(huì)發(fā)現(xiàn)呢?

一年來，我學(xué)到了很多。作為一名年輕的護(hù)理人員，無時(shí)無刻都應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力，提高?？谱o(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，提高護(hù)理操作技術(shù)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念。護(hù)理工作在常人看來似乎平凡而空閑，而在我親身體會(huì)中感覺是那么的繁忙而勞累，是腦力與體力的綜合，它不容許你出現(xiàn)芝麻大小的錯(cuò)誤，那就好似在與生命做交易，因?yàn)闊o論醫(yī)生還是檢驗(yàn)員，他們都是患者治療疾病的吩咐者和診斷者，而護(hù)士才是真正的執(zhí)行者，也就是將所有的外界器械和藥品…直接作用與患者的護(hù)理人員，甚至你的一句話，一個(gè)表情，一個(gè)動(dòng)作直接影響著患者的情緒變化。因此作這個(gè)行業(yè)真的要做到外表言行舉止的規(guī)范得體話。

一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨，不計(jì)較個(gè)人得失。不論從工作時(shí)間多少，休息時(shí)間多少，得到報(bào)酬的多少，都不應(yīng)在意。畢經(jīng)我還年輕，經(jīng)驗(yàn)還不足，沒有多的付出，哪會(huì)有多的回報(bào)，我想即使有也是暫時(shí)的，我個(gè)人認(rèn)為若想有大的回報(bào)，那就讓我們從年輕做起，舍得付出時(shí)間、汗水、金錢、利益、暫不需要的榮譽(yù)，投入更多，以取得未來出色的成就。因此我堅(jiān)信在未來的日子里，只要肯努力學(xué)習(xí)和不斷的完善自我，把愛心播撒到每一位患者的心里，我一定會(huì)把護(hù)理的工作做的更好。

第二篇：護(hù)士支援一線工作總結(jié)

根據(jù)省廳文件要求，進(jìn)一步落實(shí)省衛(wèi)生廳城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)支農(nóng)衛(wèi)生工作“雙千工程”項(xiàng)目，我院對(duì)口支援了XX衛(wèi)生院，現(xiàn)將我院20XX年至20XX年的對(duì)口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作總結(jié)如下：

一、精心組織

自接到上級(jí)衛(wèi)生行政部門的關(guān)于對(duì)口支援工作的文件通知，包括“雙千工程”、“對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”等項(xiàng)目，我院積極組織，認(rèn)真實(shí)施，由分管院長牽頭開展我院對(duì)口支援工作，醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)具體實(shí)施日常的對(duì)口支援相關(guān)事宜。

對(duì)照有關(guān)要求，我院前往各受援衛(wèi)生院進(jìn)行了實(shí)地考察和調(diào)研，并和當(dāng)?shù)蒯t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了廣泛的溝通、交流，完成了項(xiàng)目實(shí)施的前期準(zhǔn)備工作，為對(duì)口支援開了個(gè)好頭。

二、合理實(shí)施

我院針對(duì)對(duì)口支援工作制定了一系列實(shí)施方案和管理規(guī)定，主要有：

1.自20XX年4月至20XX年4月，每年選派3名醫(yī)師到XX衛(wèi)生院進(jìn)行衛(wèi)生支農(nóng)暨技術(shù)掛職；20XX年6月至2012年6月，選派4名醫(yī)師到XX衛(wèi)生院進(jìn)行對(duì)口支援，每人為期一年。派往XX支農(nóng)人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到派往地衛(wèi)生院，接受派往單位領(lǐng)導(dǎo)。

2.選派人員的條件：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨的衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的醫(yī)療技術(shù)水平和能力，醫(yī)德高尚，無不良行醫(yī)行為；主治及主治以上職稱，身體健康，年齡在45歲以下。

3.衛(wèi)生支農(nóng)列為晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件，不服從醫(yī)院安排、拒絕接受支農(nóng)任務(wù)的，不得晉升職稱，是聘用制的立即解聘，且今后不得在本院聘用。

4.對(duì)下鄉(xiāng)掛職人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)：

①支農(nóng)任務(wù)完成回院后，休假一個(gè)月；

②每月補(bǔ)助（獎(jiǎng)勵(lì)）600元，每兩個(gè)月可報(bào)銷一次往返車船費(fèi)；

③醫(yī)院的各項(xiàng)待遇不變。

5.在派駐結(jié)束后，由受援醫(yī)院和我院共同對(duì)支援人員進(jìn)行工作鑒定，對(duì)支援任務(wù)完成情況、個(gè)人思想和工作情況進(jìn)行考核。

三、成績顯著

1.20XX年4月至今，我院對(duì)口支援派駐人員信息如下：

2. 我院選派的內(nèi)科、外科等不同專業(yè)的主治以上醫(yī)師在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院開展了一系列醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，進(jìn)行了多場(chǎng)知識(shí)講座，開展了XX等多種外科手術(shù)，解決了心梗、腦干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑難問題，各對(duì)口支援醫(yī)療隊(duì)都按照要求圓滿的完成了對(duì)口支援任務(wù)，并在4個(gè)方面工作成效顯著：

（1）強(qiáng)化環(huán)境治理，改善衛(wèi)生形象；

（2）建立各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為；

（3）很抓基礎(chǔ)知識(shí)，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量開展；

（4）新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、臨床教學(xué)工作。

通過對(duì)口支援，各受援醫(yī)院在制度管理、院感控制、診療規(guī)范的執(zhí)行、醫(yī)療文書書寫的質(zhì)量、診療處理的病種、醫(yī)院診療的經(jīng)濟(jì)收入等都有著顯著的提高，同時(shí)，受到了當(dāng)?shù)鼐用竦钠毡檎J(rèn)可和表揚(yáng)。

3.我院在選派醫(yī)師支援衛(wèi)生院的同時(shí)，也多次組織我院專家前往受援醫(yī)院開展義診及講座。

4.截至目前，我院對(duì)口支援的有關(guān)醫(yī)療骨干，共完成專業(yè)技術(shù)講座20余次，手術(shù)180余臺(tái)次，教學(xué)查房90余次，診治患者約2600人次，進(jìn)行危重病歷討論50余次。

四、存在不足

從總體來看，對(duì)口支援醫(yī)療隊(duì)按照省、市衛(wèi)生行政部門的具體要求基本完成了對(duì)口支援任務(wù)。對(duì)口支援醫(yī)療隊(duì)員能夠克服各種困難開展工作，提高了當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院的整體水平，建立了部分規(guī)章制度和規(guī)范，滿足了當(dāng)?shù)氐牟糠中l(wèi)生需要，解決了部分疑難危重病歷的診治，也加快了雙方醫(yī)院間的了解和合作。我院將在今后的對(duì)口支援工作中，一如既往地開展好對(duì)口支援工作，確保項(xiàng)目取得實(shí)效。

在取得成績的同時(shí)檢查中也發(fā)現(xiàn)存在的問題：我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，衛(wèi)生技術(shù)人員相對(duì)缺乏，尤其是中級(jí)及以上人員有限，皖北支醫(yī)每年抽調(diào)4名中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員下鄉(xiāng)支援，使得醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員變的更加緊張；由于距離較近有部分支援醫(yī)師未按照要求，完全在受援醫(yī)院居?。粠Ы?、講座等記錄不規(guī)范和完整；病歷書寫質(zhì)量仍存在較大差距；臨床用藥也欠合理；同時(shí)在知情和告知義務(wù)的執(zhí)行中存在不足；由于醫(yī)院軟硬件條件所限，醫(yī)療安全亦存在隱患，將在下一步工作中進(jìn)一步完善。

第三篇：護(hù)士疫情支援個(gè)人總結(jié)

時(shí)光如白駒過隙，不知不覺中我已經(jīng)在護(hù)理崗位工作十年了，期間，我也曾有過對(duì)護(hù)士這個(gè)職業(yè)抵觸，彷徨和迷茫。到現(xiàn)在，我卻能夠更深刻的理解護(hù)理工作的意義和價(jià)值，“三分治療，七分護(hù)理”，在踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的過程中，我不斷反思，到底怎樣做，才算得上是一名有溫度的護(hù)士呢？

做一名有溫度的護(hù)士，首先，要有責(zé)任心和愛心，2020年伊始，一場(chǎng)突如其來的病毒打破了人們剛剛團(tuán)聚的喜悅，疫情就是命令，疫區(qū)就是戰(zhàn)場(chǎng)！武漢疫情牽動(dòng)著全中國人民的心，這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，我們的護(hù)理姐妹們不顧個(gè)人安危，紛紛主動(dòng)請(qǐng)纓，奔赴一線，抗擊疫情。英雄歸來，她們用自己的實(shí)際行動(dòng)和專業(yè)素養(yǎng)向我們?cè)忈屃艘粋€(gè)護(hù)士的擔(dān)當(dāng)和使命，她們是一群有溫度的護(hù)士！

記得我第一次獨(dú)立上晚班，也是我第一次直面生死，在和同事交接班時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一名患者面色青紫，血氧飽和度急劇下降，很快，患者出現(xiàn)心跳停止，瞳孔散大，醫(yī)生到達(dá)后立即給患者行胸外按壓，同事現(xiàn)在患者身邊給患者呼吸氣囊，我立即給患者開通了靜脈通路，遵醫(yī)囑使用復(fù)蘇藥物，在抽吸藥物時(shí)，我的手緊張的在不聽使喚的抖動(dòng)，平時(shí)無比嫻熟的動(dòng)作此刻變得有些費(fèi)力，我的內(nèi)心不斷的提醒自己，曼麗，你可以的，一定要鎮(zhèn)靜！為了保證高質(zhì)量的胸外按壓，我們一遍一遍的輪換，短短15分鐘，每一個(gè)人都已經(jīng)是滿頭大汗，但每一個(gè)人都在專注搶救病人，很幸運(yùn)的是，患者終于恢復(fù)了自主呼吸和心跳，后續(xù)轉(zhuǎn)入重癥監(jiān)護(hù)室進(jìn)一步高級(jí)生命支持，我突然發(fā)現(xiàn)，我們平時(shí)一遍遍操作演練在這一刻，都是值得的！下班以后，我躺在床上久久不能入睡，面對(duì)患者危急時(shí)刻，我們用自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際行動(dòng)，對(duì)生命的不放棄，絕不放棄！讓我堅(jiān)定了做一名白衣天使的信念！

做一名有溫度的護(hù)士，還要有耐心和同理心。眾所周知，神經(jīng)內(nèi)科的工作繁重而瑣碎，因?yàn)榧膊〉腵特殊性，我們科的老年患者居多，“老吾老以及人之老”，對(duì)待科室的老人，我們就像對(duì)待自己的親人一般，早上查房，從一聲聲“爺爺奶奶”的問候聲開始，遇到行走不穩(wěn)的患者，我們總是要善意的提醒：“爺爺，您慢點(diǎn)，小心摔著！”。多一句問候，多一份關(guān)心，讓人感到春天般溫暖。對(duì)新入院患者家屬的不知所措，我們不厭其煩的教會(huì)他們?nèi)绾螕Q尿片，接大小便，協(xié)助患者進(jìn)食。面對(duì)長期臥床的病人，我們也總是一遍又一遍的幫助患者翻身、拍背、吸痰。有的患者體型較胖，肌力緊張，這讓原本不易的工作變得更加吃力，“腰痛”便成了我們科護(hù)士的“通病”。面對(duì)癱瘓的病人，我們總是手把手教會(huì)他們做功能鍛煉，或許我們的護(hù)理工作不能讓患者立即康復(fù)，但它能像南丁格爾手中的油燈，為患者照亮康復(fù)的路。

在平時(shí)都工作中，我們總是想病人所想，急病人所急，遇到有“糾紛”的患者，我們懷揣著一顆同理心，耐心的解釋和聆聽，因?yàn)橛辛恕跋氩∪酥搿蔽覀冇辛吮忝穹?wù)箱，以滿足患者的日常生活需要，因?yàn)橛辛恕耙圆∪藶橹行摹蔽覀冇辛藵M意度調(diào)查，聽取患者住院期間的意見和建議，因?yàn)橛辛恕皟?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”我們開展了給患者洗頭、剪指甲等許多生活護(hù)理，減輕患者和家屬的負(fù)擔(dān)。

做一名有溫度的護(hù)士，還體現(xiàn)在工作的“細(xì)枝末節(jié)”當(dāng)中。當(dāng)患者入院時(shí)，它在我們的微笑接待中，當(dāng)患者焦慮緊張時(shí)，它在我們的關(guān)心寬慰中，當(dāng)患者熟睡時(shí)，它在我們輕輕的關(guān)門聲中，當(dāng)患者病重時(shí)，它在我們的細(xì)心觀察中。

“有時(shí)是治愈，常常去幫助，總是去安慰”。多一份關(guān)心，多一句問候，多一份關(guān)懷，拉近了我們和患者的距離，有人說“說星星很亮的人，是因?yàn)槟銢]有看過護(hù)士的眼睛”，是的，護(hù)士的眼睛里看到的不應(yīng)該是冰冷的器械和病房，還應(yīng)該看的到患者的疾苦和病痛，聽的到患者的訴求和無助，及時(shí)給予幫助和安慰，我們護(hù)士長常常對(duì)我們說“面對(duì)患者，永遠(yuǎn)不要擺出一副醫(yī)者的高高姿態(tài)，要知道，當(dāng)你俯下身耐心解釋和傾聽的樣子，才是白衣天使最美的樣子”。

做一個(gè)有溫度的護(hù)士，把溫暖傳遞給身邊的人，因?yàn)樽⑷肓藧酆拖Ｍ?，護(hù)理工作才變得平凡而又偉大！因?yàn)楦冻隽苏嫘暮托量?，我們才能收獲更多的幸福和感動(dòng)，讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦惺冀K保持最初的那份熱忱，努力做一名溫暖的護(hù)士，不忘初心，無問西東！

第四篇：護(hù)士對(duì)口支援幫扶情況總結(jié)

這是我在醫(yī)院工作的第10個(gè)年頭了，從護(hù)士到主管護(hù)師，醫(yī)院見證了我的成長。在封城之前，病毒肆虐的新聞已經(jīng)紛至沓來，我也在時(shí)刻都在關(guān)注著各種最新報(bào)道。就在醫(yī)院通知取消假期的那一刻，我認(rèn)識(shí)到這次的疫情的嚴(yán)重性，身為一名護(hù)士，一名醫(yī)生的妻子，我知道取消假期、隨時(shí)待崗意味著什么?？戳搜凵磉呎谕嫠５?歲的兒子，今年不能陪他一起看春晚，不能陪他一起過年，要把他連夜送回武陟的姥姥家，這段時(shí)間我和他的爸爸應(yīng)該是沒有時(shí)間照顧他，陪伴他了。小家伙知道要去姥姥家還挺高興，一直在催我快點(diǎn)出發(fā)，看著他無憂無慮、不知風(fēng)雨的樣子，好想他能一直開心下去，我對(duì)自己說，就讓媽媽在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)中守護(hù)著大家和你，你要等著媽媽勝利歸來，接你回家!

進(jìn)發(fā)熱門診之前，我們家的張醫(yī)生也囑托了我一番，表示全力支持我，要我放心，家里的事兒和孩子他會(huì)照顧，我可以全心全意敬業(yè)奉獻(xiàn)。一點(diǎn)也不浪漫，沒有告別時(shí)的真情告白，也沒有鮮花慰問，一如既往的的務(wù)實(shí)作風(fēng)，只重行動(dòng)，不重表達(dá)，都在心里了。

在發(fā)熱門診的日子每天都一樣，每天又不一樣，起初我也有些緊張，雖然穿戴上了一層又一層的防護(hù)物品，這樣真的安全了么?病人會(huì)不會(huì)不配合檢查、治療……這些憂慮都在我開始按流程工作以后，不翼而飛了，就是這么的心大樂觀，忙碌讓我沒有煩惱。身上穿的防護(hù)服有些不透氣，里邊穿的衣服沒一會(huì)兒就被汗水浸透了，正好可以減肥，就是防護(hù)面罩勒出的印子有點(diǎn)影響顏值，就當(dāng)它是在一線工作的功勛章吧……

不能出去的日子里，手機(jī)是唯一能與外界溝通的媒介，跟兒子視頻，他沒有吵著要我去接他，我既欣慰又心酸，從小就很懂事的他，因?yàn)榘职謰寢尮ぷ鞯脑蛟缭缇土?xí)慣了他們不能時(shí)常陪在身邊的日子。

轉(zhuǎn)眼間讓這十幾天的封閉工作就要結(jié)束了。相濡以沫，不如相忘于江湖，再見我的戰(zhàn)友、同胞;再也不見，新冠病毒!愿疫情早日結(jié)束，我們?cè)僖黄鹣嗑鬯{(lán)天白云下!

第五篇：護(hù)理人員對(duì)口支援工作總結(jié)

經(jīng)過一年時(shí)間的支援工作，對(duì)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平、服務(wù)水平、人才培養(yǎng)等方面起到了積極的作用。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。

1、20xx年，我院共選派了19名思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)水平高，管理能力強(qiáng)，身體健康，能夠指導(dǎo)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員開展工作。派駐人員通過組織查房、手術(shù)示教、疑難病例討論、專題講座、醫(yī)療文書書寫等各種臨床帶教形式，為受援培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才，緩解了基層衛(wèi)生人才技術(shù)短缺的嚴(yán)重問題。

2、我院不定期組織醫(yī)務(wù)人員到對(duì)口支援醫(yī)院開展義診、專題講座等活動(dòng)，并充分考慮到基層醫(yī)療工作的特點(diǎn)，在義診的同時(shí)，為基層醫(yī)護(hù)人員舉行健康教育。

3、免費(fèi)接收受援醫(yī)院人員進(jìn)修人員2人，根據(jù)他們的實(shí)際情況及要求，挑選經(jīng)驗(yàn)豐富、帶教能力較強(qiáng)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行一對(duì)一帶教，確保進(jìn)修人員能夠?qū)W有所得，學(xué)有所成。

4、廣泛宣傳，通過報(bào)紙和院內(nèi)宣傳欄等途徑，廣泛宣傳對(duì)口支援工作項(xiàng)目開展情況。讓人民群眾了解和感受到實(shí)施"千名醫(yī)師下鄉(xiāng)村"工作是國家解決農(nóng)村群眾"看病難"、"看病貴"的一項(xiàng)重大舉措。

20xx年，在大家的共同努力下，醫(yī)院對(duì)口支援工作取得了較好的成績，但與上級(jí)主管部門的要求和對(duì)口支援地區(qū)的需求與期待還有一定差距。一是根據(jù)我院實(shí)際情況，我院能投入到對(duì)口支援工作的參與人員有限；二是經(jīng)費(fèi)不足，主要是人力資源支持，在以后的對(duì)口援建工作中，我院會(huì)不斷總結(jié)各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，加大投入和參與力度，使我院的對(duì)口支援工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。