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        藥師對口支援個人總結(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-08-10 23:58:22

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        第一篇:對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作總結

        20XX年,在XX鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工全面貫徹落實科學發(fā)展觀,穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,狠抓醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療行為,加強衛(wèi)生院文化建設,促進醫(yī)患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,促進了湯口鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,現將湯口鎮(zhèn)衛(wèi)生院XX年度各項工作開展情景總結匯報如下:

        一、行政管理

        (一)積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

        1、成立組織機構、強化政策宣傳

        院內成立醫(yī)改工作領導小組,以院長為組長、分管副院長為副組長、各科組負責人和衛(wèi)生室負責人為成員的領導小組,負責鎮(zhèn)村醫(yī)療機構醫(yī)改具體工作事項的貫徹執(zhí)行和穩(wěn)步推進。

        2、大力營造宣傳氛圍、加大醫(yī)改宣傳力度。利用湯口鎮(zhèn)召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳,進一步提高宣傳力度;結合黨的群眾路線教育實踐活動,衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,為推進基層醫(yī)改建言獻策;繼續(xù)推進“三好一滿意”活動,從而推動醫(yī)德醫(yī)風建設,提升服務效能,鞏固基層醫(yī)改實施成效。

        3、按時召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會和職工大會及各類專題業(yè)務培訓會議,組織湯口鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員集中學習、互相交流,掌握醫(yī)改政策新動態(tài)新知識,堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)改政策。

        4、今年4月舉辦醫(yī)改觀摩會,展現我鎮(zhèn)醫(yī)改成效,構建交流平臺;參加鎮(zhèn)政府組織的醫(yī)療志愿者服務匯報交流會議,匯報我鎮(zhèn)衛(wèi)生下鄉(xiāng)和醫(yī)療志愿服務的先進事跡,展現基層醫(yī)務人員良好的精神風貌。

        (二)落實醫(yī)療保障制度建設

        結合醫(yī)改文件精神,對轄區(qū)內城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和農村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理;按照區(qū)衛(wèi)生局信息化建設工作要求,在衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室全力推進新信息系統(tǒng)的建設、使用和日常管理;積極開展民政救助一站式服務、農合社保慢病大病申報及補償申報,使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,真正體現關注民情、惠及民生的醫(yī)改精神。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,按照政策要求落實返聘反饋。

        (三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

        1、衛(wèi)生院、衛(wèi)生室全部按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品,完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,明確相關人員職責,衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送,統(tǒng)一實行網上采購并實行零差率銷售;

        2、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發(fā)到衛(wèi)生院各科室和4所一體化村衛(wèi)生室,加強基藥培訓學習。年度督導檢查36次,進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為;

        3、按照區(qū)藥監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局工作要求,完善藥品(醫(yī)療器械)不良反應報告制度,加強對臨床抗生素使用率的日常監(jiān)管,定期開展院內處方點評、院內自查和村衛(wèi)生室一體化督查,推廣20XX版處方集培訓、運用,逐步增強衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室臨床用藥安全,自20XX年以來無一例藥品事故糾紛發(fā)生,進一步改善了以藥養(yǎng)醫(yī)的發(fā)展模式,實現了還惠于民;

        4、結合院務公開,實行長期、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。

        (四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設

        1、我院在職在編人員20人,專業(yè)技術人員18人,工勤人員1人,管理崗1人。學歷:??茖W歷17人,中專3人;職稱:主治醫(yī)師3人、醫(yī)師5人、檢驗師1人、醫(yī)士1人,主管護師1人(同時具備執(zhí)業(yè)藥師資格)護師5人、護士2人,所有在編在崗人員均具有對應的執(zhí)業(yè)資格和職稱。我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室在崗村醫(yī)7人(返聘1人),都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,其中:執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1人,執(zhí)業(yè)護士1人,從業(yè)人員全部持證上崗總體素質尚可。

        2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,先后同XX市人民醫(yī)院、XX醫(yī)院、XX市中醫(yī)院、XX區(qū)人民醫(yī)院、XX區(qū)中醫(yī)院、XX首康醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關系,已為衛(wèi)生院的人次培養(yǎng)、職業(yè)交流、業(yè)務素質提升發(fā)展奠定了較好的協作平臺。

        3、積極參加省、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育,從無缺席情景發(fā)生;并派程慧珠同志參加20XX年度全科醫(yī)生學習,加強臨床全科人才培養(yǎng)。

        4、利用職工大會鄉(xiāng)村醫(yī)生例會契機,經常性抓院內培訓、三基三嚴培訓、急救演練,并把培訓學習與工作人員年度績效考核掛鉤,本年度開展各類業(yè)務培訓22次,并邀請市醫(yī)院急診科專家參與培訓。

        (五)行政黨建綜合聚亮點強化職責制管理,創(chuàng)平安醫(yī)院、禮貌單位

        1、落實各類職責狀

        年初衛(wèi)生院與院內科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產職責目標書,并層層抓落實。明確各級安全職責節(jié)點,量化細節(jié)舉措,不務虛、唯求實。

        2、完善衛(wèi)生院各項應急預案做到分工明確、職責到人,流程合理、便捷高效。

        3、比服務、促和諧

        重點提高醫(yī)療質量,改善服務態(tài)度,建立醫(yī)療糾紛預警機制,前期處理機制,妥善處理醫(yī)患糾紛,不發(fā)生團體上訪事件。

        4、落實防范措施積極配合區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)安委辦、消防部門對衛(wèi)生院的督查,發(fā)現問題立即整改到位;建立院內每月自查、對村衛(wèi)生室督查及安全生產月報零報制,重點檢查診療規(guī)范操作規(guī)程落實情景、用藥安全、X光室、消毒間、財務室、藥庫藥房等安全措施落實情景、管理到位情景,確保消防設施完備有效。堅持24小時值班制度,制定節(jié)假日醫(yī)療急救衛(wèi)生保障實施方案,實行行政領導負責制,并同市區(qū)醫(yī)院、黃山風景區(qū)急救中心、各村衛(wèi)生室和鎮(zhèn)直、駐鎮(zhèn)各單位互聯互通,確立衛(wèi)生保障、應急救護聯動機制,擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療救護衛(wèi)生保障的職責,確保一方平安。

        (六)加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

        1、加強班子本事建設

        今年,確立了“以人為本,不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想,確立以安全生產為基線,基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障應急救護、志愿服務為基點,以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、服務民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關系為基本面的點―線―面的管理模式,促進了團隊協作,初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標;

        2、加強黨支部本事建設

        以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,積極開展黨員承諾踐諾,組織開展七一系列活動、醫(yī)療志愿服務活動等,喜迎十八屆三中全會的召開;

        3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

        對衛(wèi)生院領導班子、村衛(wèi)生室負責人和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習;

        4、建立健全醫(yī)療志愿者服務各項制度

        結合衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務,拓展志愿服務內涵,擴大基層醫(yī)療機構的社會影響力,改善了醫(yī)患關系。全年涌現出:江淮醫(yī)療志愿者優(yōu)秀候選團體、健康衛(wèi)士候選人、黃山區(qū)首屆道德模范、黃山好人等等先進事跡。

        5、實行院內行政管理量化分解,并將作風整治專項行動貫穿全年,逐步提升管理效能、服務效能,繼續(xù)加大行風建設力度,逐步建立“三項通報三個督查”機制暨(指紋考勤通報、月度處方點評通報、首診測血壓通報、鄉(xiāng)村一體化服務督查、綜治平安建設安全生產自查督查)推行四項服務承諾制度,實行向社會公開承諾。全年涌現出:雪中緊急救護(黃山日報已發(fā)布)生命接力、輪椅行保障等等先進事跡。

        二、基本公共衛(wèi)生服務項目開展情景

        按照區(qū)衛(wèi)生局工作要求,在轄區(qū)內大力開展基本公共衛(wèi)生服務,把醫(yī)改的重點任務落到實處。具體實施步驟:

        1、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務工作方案,成立領導小組和技術指導組;

        2、劃分區(qū)域,團隊協作、專人負責,各村衛(wèi)生室協同;建立問責制;

        3、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生職責制;

        4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設備和器械;

        5、多渠道、多種形式,廣覆蓋城鄉(xiāng)居民,繼續(xù)加大宣傳力度;

        6、每月召開例會,團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流、總結提高;

        7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查;

        8、規(guī)范慢性病管理,定期隨訪,重點詢問病情,檢測血壓、物理檢查、鑒別并發(fā)癥、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情景進行考核、評價;提高知曉率和控制率;

        9、加強健康教育,積極推廣參與式健康教育方法,經過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自己保健本事;

        10、安排轄區(qū)內65歲以上老人到衛(wèi)生院免費參加健康體檢工作;

        11、加大對轄區(qū)內重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作;

        12、加強運行管理措施:全面質量管理、信息化管理、社區(qū)居民滿意度評價;

        14、在全鎮(zhèn)范圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作;

        15、實現雙向轉診,確保醫(yī)療服務質量,資源共享的互惠合作關系,確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務的質量。并及時填寫記錄,做好資料及時歸檔工作;

        16、作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),我院在山岔、芳村、崗村扎實推進鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作,截止10月31日已超額完成全年目標任務;

        17、積極協助鎮(zhèn)政府扎實開展慢病示范區(qū)創(chuàng)立工作,取得初步實效。

        三、基本醫(yī)療

        20XX年度我院基本醫(yī)療總體概況:

        1、業(yè)務指標完成情景與醫(yī)療急救保障情景

        2、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,贏得了社會各界的贊譽

        全年根據衛(wèi)生下鄉(xiāng)實施方案共組織大型義診4次,分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展。經過義診擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,經過義診中免費送醫(yī)送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題,并且發(fā)現了一部分慢性病人,同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

        3、完成多項重大活動保障任務

        4、開展知識講座普及醫(yī)療急救和健康知識

        經過在XX谷開展大型醫(yī)療急救培訓、XX敬老院老年人防病知識講座、XX糖尿病知識講座和XX村高血壓知識講座等多項活動,將常見疾病知識惠及普通群眾,增強自己防病意識。

        5、業(yè)務及醫(yī)療安全方面

        為提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平,開展了邀請XX市醫(yī)院進行急救培訓,院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座,有效提高了醫(yī)務人員的基本技能。同時經過早會、職工會等形式學習相關法律法規(guī)、醫(yī)務人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓,逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。由于自身服務水平有限和社會環(huán)境等綜合因素,衛(wèi)生院在6月份發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛事件,經多方協調果斷處置,控制了負面影響,未對我院社會效益和經濟效益帶來沖擊。

        6、醫(yī)德醫(yī)風方面

        全年未發(fā)生一起因服務態(tài)度投訴事件,未發(fā)生因收受回扣而舉報事件。全院干部職工能立足崗位、團結協作,積極為群眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗,11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗,就是對衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風的高度肯定。

        XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院始終堅持“以人為本,構建和諧醫(yī)患關系,創(chuàng)立人民滿意衛(wèi)生院”的基層衛(wèi)生服務導向,扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動,始終將“四個爭創(chuàng)”指導思想和“抓業(yè)務、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生應急本事等工作的方方面面。衛(wèi)生院領導班子本著“極心無二慮,盡公不某私”和“求真、務實、創(chuàng)新”的積極態(tài)度,針對上半年的工作情景和存在問題,積極調整工作思路和策略,針對湯口鎮(zhèn)醫(yī)療服務人口多元化的趨勢,將基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療急救、應急服務本事建設確立為衛(wèi)生院的工作重心,以區(qū)、鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生開展為契機,規(guī)范湯口社區(qū)衛(wèi)生服務站的建設和積極開展駐村醫(yī)師及公共衛(wèi)生團隊服務,進一步加強一體化村衛(wèi)生室管理,整合鎮(zhèn)內醫(yī)療服務資源,優(yōu)化服務流程,實行雙向轉診制度,將鎮(zhèn)域內2萬常住居民(含農村、城鎮(zhèn)、外地務工長期駐鎮(zhèn)人員)和年均達330萬以上的流動人口(游客)的綜合醫(yī)療服務進行歸類,對鎮(zhèn)域內的疾病譜進行了探討與分析。

        第二篇:對口支援工作總結

        一、**-**衛(wèi)生對口支援工作

        自20xx年*月**-**衛(wèi)生對口支援工作啟動以來,為確保對口支援工作卓有成效的開展,本著醫(yī)療隊員把醫(yī)院當家,醫(yī)院把醫(yī)療隊員當親人的理念,我院克服種種困難,購買了兩套單元房,配備了必要的生活和辦公用品供專家入住。想方設法為醫(yī)療隊員營造舒適的生活和工作環(huán)境,使他們能夠安心工作。**縣衛(wèi)生資源相對缺乏,為使當地患者全面、及時的了解支援專家信息,我院在門診廣場公示欄專門開辟了支援專家信息專欄。通過開設專家門診、安排學術講座、教學查房、召開座談會、手術示教、下鄉(xiāng)義診等多種形式,充分發(fā)揮了他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為他們能夠更好的在服務本地患者,協助提升醫(yī)院管理水平,完善制度建設、加強人才培養(yǎng)等方面施展才能提供了可靠平臺。

        20xx年*月至今,**市共派出*期計**名醫(yī)療專家支援我院工作,其中男**人、女**人、副高級職稱以上**人、中級職稱**人?!鞍褜I(yè)知識奉獻給西部地區(qū),把天津人民的深情厚誼傳遞給西部人民”是天津醫(yī)療隊員的工作宗旨。在到達我院后,他們積極深入科室調研,針對醫(yī)院現狀制定工作方案,著手理論知識、常見病臨床路徑、醫(yī)療安全及醫(yī)療質量核心制度等方面的建

        設。通過學術講座、疑難病例討論、教學查房、手術示教等多種形式提高醫(yī)務人員的技術水平,以精湛的醫(yī)療技術和良好的醫(yī)德醫(yī)風作表率,為當地群眾提供優(yōu)質服務。面對甘谷衛(wèi)生資源相對缺乏,基礎條件相對落后的現狀,他們能夠充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性,利用自己專業(yè)的所長開展工作。發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神,全心全意為當地群眾服務。在對口支援期間,協助我院骨科、麻醉科、神經外科、彩超室等重點學科的建設;進一步規(guī)范了糖尿病、甲亢、甲減、痛風病、顱內血腫立體定向技術、B超診斷心臟和外周血管疾患、頸部和四肢血管疾患、筋膜內子宮切除術、陰道鏡下宮頸疾患的診斷和治療;開展了內科中心靜脈導管臵留術治療胸腔積液及氣胸、外科急癥膽囊腹腔鏡手術、婦科剖宮產術中子宮動脈上、下行支結扎術、兒科小兒哮喘的非口服治療、陰式超聲在婦產科疾病檢查中的應用、胃腸超聲臨床應用及超聲介入等新技術。

        全體醫(yī)療隊員在對口支援我院期間,共診治患者*****人次,開展各類手術***例,手術示教***次,組織疑難病例討論***次,開展新技術新業(yè)務**項,開展教學查房***次,帶教下級醫(yī)務人員**人次,開展各類學術講座**次,參加下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療*次,診治當地患者***余人次;**市第*中心醫(yī)院為我院脫產培養(yǎng)醫(yī)師*人次;醫(yī)療隊員協助我院建立特色???個。**市第*中心醫(yī)院支農隊員**和我院***等合作完成的《*******》20xx年通過**市科技局鑒定。

        所有醫(yī)療隊員充分利用自身的專業(yè)技術水平及先進理念,有力促進了我院內部管理、內涵建設、制度完善、學科建設、新業(yè)務開展,為提高我院整體水平做出了積極貢獻。

        二、萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程工作

        根據省衛(wèi)生廳“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”項目實施方案安排,我院于200*年――20xx年共組織九批醫(yī)療隊、**名衛(wèi)生技術人員赴隴南市西和、禮縣和我市張川、清水、甘谷鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行衛(wèi)生支農工作。八年來,我院醫(yī)療隊與當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員一起,為提高農村醫(yī)療服務水平,方便農村患者就近得到較好的醫(yī)療服務而努力工作。

        200*年以來,我院共派出**人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,其中主治醫(yī)師**人、住院醫(yī)師**人、主管護師*人、護師*人、檢驗師*人、B超技師*人、主管藥師*人、藥師*人;專業(yè)涉及普外、骨外、胸外、泌尿外科、麻醉、心內、腎內、內分泌、腎病、兒科、口腔、耳鼻喉、檢驗、影像、護理、藥學等眾多學科。在當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的過程中,每位醫(yī)療隊員能夠嚴格要求自己,自覺遵守當地醫(yī)院的各項規(guī)章制度,與所在科室同志團結一致,友好相處,按時上下班,醫(yī)療隊員之間團結友愛,互幫互助,自覺維護醫(yī)院及醫(yī)療隊的形象,留下了很好的印象,得到了一致好評。 在臨床工作方面,我院醫(yī)療隊員能積極參與和指導相關專業(yè)的業(yè)務工作,支持并協助進行業(yè)務及行政管理工作;指導醫(yī)師規(guī)范病歷書寫,盡最大努力從專業(yè)理論到實際操作做到了“傳、幫、帶”的工作;能積極組織科室業(yè)務學習、業(yè)務大查房,危

        重、疑難病例討論;能積極參與診療病人,堅持每日查房,規(guī)范常見病和多發(fā)病的診療常規(guī),負責部分科室門診出診,參加院內外會診、搶救病人、護送病人轉診等工作。據統(tǒng)計,八年來臨床診療病人總數達*****人次。 在護理工作方面,醫(yī)療隊人員完善了各項護理工作制度和護理工作流程。建立健全了護理部各種資料,逐漸規(guī)范了各種護理記錄單的書寫。完善了護理質控檢查標準,并組織實施。

        200*年以來,我院共接收**名上級醫(yī)院醫(yī)務人員到我院工作,其中副主任醫(yī)師*人、主治醫(yī)師**人、主管護師*人、主管藥師*人;專業(yè)涉及普外、骨外、胸外、麻醉、心內、腎病、兒科、口腔、醫(yī)學影像、護理、藥學等眾多學科。支農醫(yī)療隊員用團結協作、無私奉獻的精神和精湛的技術,使我院的社會效益和經濟效益有了較大的提高。門診就診人次、病床使用率、手術臺次和手術質量、醫(yī)院經濟收入等指標均較以往明顯增加,社會影響力大大增強,服務水平和質量有了較大提高。

        醫(yī)療隊員共診治患者****人次,開展各類手術***例,手術示教**次,組織疑難病例討論**次,開展教學查房***次,帶教下級醫(yī)務人員**人次,開展各類學術講座**次,參加下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療**次。

        由于工作成績突出,我院于200*、200*年被省衛(wèi)生廳表彰為衛(wèi)生支農先進受援單位;20xx、20xx年被省衛(wèi)生廳表彰為衛(wèi)生支農先進支援單位;醫(yī)院先后有**人被省衛(wèi)生廳表彰為實施萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程先進醫(yī)療隊員,*人被省衛(wèi)生廳表彰為****對

        口支援受援醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)務工作者;**醫(yī)療隊員有**人被省衛(wèi)生廳表彰為優(yōu)秀支援醫(yī)生。

        三、縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目

        20xx年我省縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施以來,我院按照市縣衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排,全面落實省衛(wèi)生廳《縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓項目實施方案》。近*年來,共有**名醫(yī)務人員赴**一院、**二院、**省人民醫(yī)院、**總醫(yī)院和**市第*中心醫(yī)院等*級醫(yī)院培訓學習。專業(yè)涉及血液透析、心血管、骨科、婦科、醫(yī)學影像、神經內科、泌尿外科、急診、兒科、普外科、神經外科、腎內科等專業(yè)。該項目的順利實施為我院人才培養(yǎng)、學科建設等注入了新的活力,有力的推動了醫(yī)院改革,保證了醫(yī)院的'可持續(xù)發(fā)展。

        第三篇:對口支援工作總結

        對口支援工作是一項重要的政治任務,事關民族團結進步和維護邊疆穩(wěn)定、促進東西部協調發(fā)展的全局。20xx年,我們在市委、市政府的正確領導下,根據《無錫市對口支援與南北掛鉤重點工作目標任務書》,緊緊圍繞兩地教育合作交流的目標、任務,進一步強化了組織領導,擴大合作范圍,提高合作層次,教育合作交流進展順利,完成了階段性的對口支援任務。

        (一)上半年工作總結

        1、提高認識,全面加強組織領導

        與新疆霍城、陜西延安以及江蘇徐州開展合作交流,是市委、市政府交給我們的一項艱巨而繁重的政治任務,事關大局、職責重大。在工作中,一是全面加強組織領導。中心始終將對口支援與南北掛鉤工作作為一項重要工作來抓,由一名副主任專門分管,具體負責對口支援與南北掛鉤工作。二是嚴格處室職責落實。中心辦公室作為主要工作部門,負責做好日常工作的協調、服務和聯絡工作,與其他職能處室一齊落實有關援助、合作項目,并將有關目標、任務落實到相關學校。三是不斷健全工作機制。在工作中,我們結合實際不斷健全完善工作機制,如工作例會、職責單位、教學交流等工作制度。上半年中心兩次專門召開座談會,各有關學校匯報了工作進展狀況,交流了對口支援經驗體會,較好地促進了工作開展。

        2、圍繞目標,廣泛開展支教活動

        圍繞今年對口支教目標、任務,我們采取更加扎實措施,大力推進對口支教活動,確保各項工作落到實處。一是各有關學校選派了優(yōu)秀教學業(yè)務骨干赴對口學校講學輔導。今年上半年已組織梅村高中、市北高中、江南中學、錫師附小、實驗幼兒園等學校教學業(yè)務骨干教師47人赴對口學校支教。二是繼續(xù)接收對口學校領導干部、骨干教師來錫短期掛職學習。目前已接收對口學校52名干部、教師來錫短期掛職學習。三是廣泛開展信息服務。各有關學校在同素互派人員的同時,還注意將教育教學改革新信息、學校管理和教育教學新經驗及有關資料,透過多種形式及時寄發(fā)往對口學校。四是用心幫忙對口學校改善辦學條件。雖然市屬學校在教育現代化的進程中也出現諸如師資隊伍不足、教學設備短缺、保障經費緊張等問題,但各校都能大局出發(fā),用心克服自身困難,盡可能地為對口學校帶給了必須的資金、物力支持,為他們多辦實事、多辦好事。市實驗幼兒園為霍城縣江蘇幼兒園捐贈辦公設備和大型運動器械各1套,價值3萬多元,并從無錫專門請運動器械廠家到現地安裝調試;錫師附小視支教為已任,年初就排好計劃,把原計劃用于本校的電教設備優(yōu)先保障對口學校;江南中學用心籌措資金2萬元為對口學校修繕校舍,對來校交流的教師給予無微不至的關心,除每人每月上千元的伙食補助外,還專門雇人負責宿舍清潔、洗衣做飯等生活細節(jié)保障;市北高中嚴格按照上級有關規(guī)定要求,每一天派人到指定商店采購清真食品,專門派炊事人員到“西北一家人”和青山中學“新疆班”食堂學習清真食品烹調技術;梅村高中要求支教教師在對口學校每一天務必上1節(jié)課、聽3節(jié)課,每周批改2個班級作業(yè),要讓先進的教學理念和科學的教學方法在對口學校結出豐碩的教學成果。

        3、突出重點,精心組織智力支教

        在對口支援與南北掛鉤工作中,各校在大力帶給物質支持和技術援助的同時,更加重視智力援助,不斷提高對口學校“造血”功能。市實驗幼兒園不僅僅把秀的教師派往支教第一線,而且還敞開所有學科,讓來校學習的教師一個學科一個學科輪訓一遍;錫師附小的支教教師不僅僅給對口學校的學生們上課,同時還對各學科教師、班主任、教導處主任進行培訓,與他們在教學中共同學習最新的教育科技信息和最新的教學理念,把自我的教學經驗和相關教學資料毫無保留地傳授給對方;江南中學把來校交流的教師視為本校一員,與本校老師同學習、同教學、同工作、同考核,同時還組織他們到外地參觀見學,擴大交流領域,豐富學習資料;市北高中為確保新疆來的教師在交流中所學的成果能適應新疆地區(qū)教學實際,主動與青山高中聯系,把青山高中的“新疆班”作為交流學習的實驗基地,讓新疆教師在“新疆班”的講臺上檢驗學習成果;梅村高中在抓好雙方交流學習的基礎上,以教育管理、師資隊伍、教學科研為抓手,并把學校建設分為黨建之窗、德育在線、教海探航、國際交流、繽紛校園、教學管理、后勤管理、學生天地、招生考試等9個專題,按專題制作成光盤,為對口學校建設帶給樣板,全方位推動對口支援工作。

        (二)下半年工作打算

        1、計劃在20xx年暑期期間,組織梅村高中、江南中學、錫師附小、實驗幼兒園部分教學業(yè)務骨干赴各自對口學校進行講學輔導。

        2、繼續(xù)接收霍城、阿合奇、延安對口學校校長、教師來錫短期掛職學習,全面完成雙方交流任務。

        3、加大信息服務力度。及時將教育教學改革新信息、學校管理和教育教學新經驗及有關資料,透過多種形式帶給給對口學校。

        4、盡已所能及為對口學校帶給物質支持和技術援助,中心已安排對口支援專項經費用于對口支持地區(qū)學校建設,將在20xx年暑期組織各相關單位校長赴霍城等地,具體商定對口支援工作的措施,幫忙他們改善辦學條件。

        第四篇:醫(yī)院對口支援的工作總結

        一、積極開展新的診療項目

        婦產科方面:開展了腹腔鏡下盆腔粘連分離術、腹腔鏡下盆腔子宮內膜異位灶減滅術、腹腔鏡下子宮肌瘤剝除術、宮腔鏡檢查術、宮腔鏡監(jiān)測下子宮內膜息肉摘除術、宮腔鏡下嵌頓子宮內節(jié)育器摘除術。開展無痛分娩,該技術讓分娩不再痛不欲生,產痛也非天經地義,讓孕婦輕松做媽媽成為現實;

        耳鼻喉科方面:開展了鼻竇炎手術、淚道淚囊疾病手術、咽喉疾病手術、腮腺良惡性腫瘤及甲狀腺疾病手術;

        中醫(yī)方面:穴位埋線、自動彈力線套扎吻合器;外科方面:VSD技術在多發(fā)傷、慢性潰瘍及游離皮瓣移植術中的應用,臨床常見皮瓣移植,多發(fā)傷、危重患者生存指數的評估;

        骨科方面:半髖及全髖關節(jié)置換,手術治療骨關節(jié)感染,皮瓣技術治療骨與軟組織缺損;關節(jié)鏡手術。

        內科方面:使用胰島素泵、動態(tài)血糖監(jiān)測;超聲方面:早孕期胎兒NT、中孕期胎兒四維彩超。

        二、診療疑難病例,取得較好成效

        麻醉醫(yī)師指導開展:一是雙腔氣管導管插管單肺通氣下行肺癌根治切除術麻醉,單肺通氣以前沒有做過,有利于配合手術操作;二是B超引導下臂叢神經阻滯麻醉,有利于定位精準,減少用藥及麻醉相關風險,提高麻醉鎮(zhèn)痛效果。

        很多患者因病致殘,曾經是貧困農民最大的痛,也是國家和社會的一大負擔。為了減少因病致殘對家庭及社會的負擔,讓患者參與社會活動和重返社會,加強對患者的康復治療,讓患者有一個良好的身體及健康的`心理,提高患者的生存質量,具有十分重要的意義。

        我院雖然有康復醫(yī)師,但人員不足,康復工作開展有限。胡曉勇主治醫(yī)師來到我院后,積極開展康復工作,帶領我院中醫(yī)科康復醫(yī)師深入急診科、神經外科、神經內科、ICU科等多個科室,做了很多臨床工作及教學培訓,使多位癱瘓病人站立行走,得到病人的高度評價。

        三、強化管理工作,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全

        我院領導根據支援醫(yī)師的專業(yè),將他們安排在各對口科室任科室副主任,XXXX醫(yī)療隊長任醫(yī)院副院長,參與醫(yī)院及科室的建設和管理。把上級醫(yī)院先進的管理辦法及經驗植入我院,幫助建立和完善規(guī)章制度、操作規(guī)范,醫(yī)療質量與安全得到持續(xù)改進。

        四、積極開展診療工作,解決“看病難”問題

        支援醫(yī)師在我院共接診患者8570人次、查房2146次、教學查房881次、手術/操作示范帶教516次,舉辦培訓班4次,培訓562人次,舉辦學術講座72次,參加人員3580人次、建立規(guī)章制度15條、建立示教室1個。XXXX免費接收我院骨干醫(yī)師進修X人,XX免費接收我院骨干醫(yī)師進修X人。

        支援醫(yī)師在我院十分敬業(yè),任勞任怨,不辭辛勞,充分發(fā)揮智慧及診療技術,做了大量工作,緩解了百姓“看病難、看病貴”的問題,助推了XX健康扶貧,在此深表感謝。

        第五篇:對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院個人工作總結

        為進一步貫徹《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》《河南省安全生產條例》等法律法規(guī)規(guī)定,鞏固XX年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治成果,根據上級文件精神,結合我鄉(xiāng)的實際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作。

        專項整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領導和安委會成員的積極配合下,取得了階段性成果,達到了預期目標。現將整治工作情況總結如下:

        一、整治成果根據我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況,鄉(xiāng)專項整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點整治單位,主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點整治對象。通過此次專項整治,目前已整頓企業(yè)1家,該家企業(yè)經過工藝革新明確不再使用和生產原有害因素或更換了低毒材料。

        所有重點整治企業(yè)的作業(yè)現場均按照整治要求,根據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz158-2003)標準制作和張貼高毒物品警示標志和警示牌,并建立了一企一檔。

        鄉(xiāng)專項整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識培訓班,聘請有關專家就職業(yè)衛(wèi)生有關的法律法規(guī);職業(yè)危害所造成的后果;職業(yè)危害因素預防中的建筑、設備設施和個人預防的基本要求作了詳實的闡述。

        二、整治工作的主要做法

        1、加強對專項整治工作的領導,形成齊抓共管的局面。

        根據區(qū)安委會整治工作要求,成立了鄉(xiāng)專項整治領導小組,由趙明陽為領導小組組長,領導小組下設辦公室,由安全生產辦公室和衛(wèi)生部門同志組成。鄉(xiāng)安全生產辦公室負責按照《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的現場監(jiān)督檢查和整改,加強職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,規(guī)范企業(yè)行為,督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責任制和相關職業(yè)衛(wèi)生管理制度;衛(wèi)生部門負責對用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督檢查和作業(yè)現場的檢測,規(guī)范職業(yè)病的預防、保健,完善有毒物品中毒預防和救治預案。

        2、認真落實上級文件精神,精心布置專項整治工作。

        根據我鄉(xiāng)作業(yè)現場職業(yè)衛(wèi)生實際情況,鄉(xiāng)專項整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治工作要求

        一是明確專項整治工作的重點:XX年~XX年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè);XX年經衛(wèi)生部門監(jiān)測,作業(yè)場所存在職業(yè)危害超標作業(yè)點的企業(yè);在XX年度職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項檢查中,存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專項整治工作的目標和主要任務

        嚴格落實企業(yè)負責人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓考核、接觸危害職工健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、設置作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識、改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報等六項整治目標任務;三是明確專項整治工作的進度安排:為了讓整治工作得以順利推進,根據我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實際情況,專項整治工作方案明確了分三個階段進行。

        3、突出專項整治工作重點,力求取得整治成效。根據我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)危害情況,專項整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點整治單位,同時把作業(yè)場所現場整治作為整治工作的重點。

        衛(wèi)生部門召開了專題會議,明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評價,按照評價報告所提出的問題和整改意見不折不扣進行整改。通過明確整治工作各方面的重點,各村、各單位集中力量,在時間緊、任務重的情況下,順利地推開并完成了整治工作。

        4、強化現場監(jiān)督檢查,確保整治質量。

        專項整治小組注重企業(yè)的現場管理,工作人員經常深入一線,在督促企業(yè)完善各項軟件資料的同時,幫助和指導企業(yè)做好現場職業(yè)危害防護設施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對存在企業(yè)嚴重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護條件的決不手軟,實行改、停、關。

        鄉(xiāng)安全生產辦公室共發(fā)出整改通知5份、計13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛(wèi)生部門詳細計劃、周密部置基本上確保了這次整治任務中體檢和檢測任務目標的完成,進一步推動了我鄉(xiāng)整治工作的順利開展。

        三、主要存在問題和下一步打算通過前期整治,對照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標準,我鄉(xiāng)作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀,主要存在以下方面的問題

        1、在對企業(yè)所有員工的安全教育方面,企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產操作安全教育,但還存在意識教育多,針對性的技術培訓偏少,實際應用不夠全面。

        2、部分企業(yè)雖經過此次整治,有了較大改觀,但還有待進一步完善。廠房及其設施老化,電器設備安裝未完全符合要求的現象還有所存在。

        針對以上問題,下一步要進一步深化職業(yè)危害專項整治工作,與衛(wèi)生部門加強聯合,切實落實企業(yè)的主體責任,努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自己保護能力,有效開展作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,大力整治作業(yè)場所職業(yè)危害隱患,建立起標本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長效機制,從而保障勞動者的職業(yè)健康和安全。

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