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第一篇:助教工作總結
公司組織導購培訓會,我作為公司一員,經(jīng)過公司高層領導的肯定,代表公司擔任此次培訓會的學員助教之一,能被選中我非常珍惜這次難得的機會,同時也擔心、懷疑自己能否做得好。此次助教主要工作內容是支持和引發(fā)學員收獲自己想要的成果,同時我自己的目標是希望通過此次培訓提升自己的自信心、開放、自我欣賞以及欣賞別人的能力,主要培訓對象是來自全國各不同地方的店面導購或店長。
xx月xx日下午,所有參加此次培訓會的6名助教以及漂亮、大方,智慧的培訓課主講老師聚集在公司三樓展廳,進行助教工作知識指引及定向。她希望我們從進入這里的一刻起就開始把自己角色定位為助教,希望我們能幫助學員們成長,可能是剛剛開始,大家還不是很適應吧,有點拘束,放不開,不過在老師的引導下,我們逐漸開始放開了。大家都積極起來,不過,還是不夠瘋狂。老師說,這次的培訓目
地,除了支持和引發(fā)學員收獲自己想要的成果外,自己對自己該有怎樣的目標,同時,我們的助教團也有承諾:我,我們承諾創(chuàng)造一個激情、嚴謹、創(chuàng)新、愛的環(huán)境!通過下午將近4個多小時的目標定向,自己也清晰了自己此次的任務,同時收獲了自己的死黨迎迎。
xx月xx日下午兩點,培訓會正式開始了。從當助教的那一刻開始,我心里一直是有著擔心、害怕的,直到上臺助教做自我介紹開始,學員對我們的肯定,心里才開始慢慢平定下來,心里暗暗在使勁,我要突破自己,挑戰(zhàn)一個全新的自我……從選定自己的死黨開始,到后來的形成小組,也是一個很神奇的過程,可能就是正如老師所講的,這就是吸引力法則。當我手舉起來,呼喚自己的學員開始聚集過來,很快,我們就形成了自己的小組,其實這種隨機組合的過程我是特別緊張。不過最終,在恰當?shù)臅r間,恰當?shù)牡胤?,恰當?shù)?人,做了相同的選擇,形成了我們這個小組。我們選出了小隊長及副隊長,并集思廣益,賦予了小組一個全新的名稱:飛躍隊;全新的口號:飛躍飛躍,e飛沖天.通過此形式的組成,成立了一個強而有力的團隊,雖然剛開始大家都很放不開,但經(jīng)過短短半天的相處,大家逐漸熟識后,小組的氛圍也就很融洽了。第二天助教各自帶領的團隊,以各隊為形式,確定了小組上臺展示的形式,設計并制作了小組自己的宣傳口語。最值得驕傲的是,我們各團隊都是以飽滿、激情、認真,
嚴謹?shù)臓顟B(tài)迎接每一天的課程。在整個四天的培訓過程中,每個環(huán)節(jié)學員都是那么勇躍,那么配合,很久沒有感受過團隊合作的感覺了,團隊的力量真的是無窮的,比一個人的力量放大了很多,團結就是力量,我喜歡團結,熱愛這種和集體融為一體的感覺。在以后的培訓與工作過程中,我相信我們ecus這個團隊一定會越走越好的!雖然有時我會找不到引發(fā)學員的方向及方法,但我知道我有一個非常棒的死黨及團隊,所以所有的問題都不是問題.
課堂中,老師生動而富有激情的演講,學員、助教團認真、積極向上的表現(xiàn),都很好的得到了體現(xiàn)。此次培訓工作,老師采用的培訓方法如分組討論,互動分享培訓心得,團隊小游戲以及實戰(zhàn)演練,通過一系列培訓,全面提升了一線學員銷售服務技能,加強了學員的職業(yè)心態(tài)及團隊意識,加強了企業(yè)文化以及產(chǎn)品專業(yè)知識。,
四天的培訓課程很快就結束了,擔任此次助教,從中獲益良多,團隊包括自己一致感受到自己的變化,變得有自信、開放,不拘謹、也不緊張了,在以后的生活及工作當中,我要從學會欣賞自己愛自己開始……同時通過此次與學員們的合作,從中感受到團隊的力量,隊員們的付出、互幫互助,死黨及助教團對我的支持、欣賞、肯定與鼓勵也使我更好的表現(xiàn)自己,也使我們知道了什么叫愛。我很感謝這幾天有你們在我生命中的出現(xiàn)與陪伴,真的?;氐焦?,卻怎么也找不到工作的狀態(tài),原來自己還沉浸在與學員的團隊
當中,記得回來那天晚上我有與死黨分享我自己當天下午的心情,如果明天還能繼續(xù)該有多好啊,但天下沒有不散的宴席,大家終歸是要帶著各自收獲的成果回歸屬于自己的崗位,迎接美好的每一天,希望大家在以后工作中,發(fā)揮自己的能量,都能夠朝著自己的目標及愿望奮斗,加油!!因為我知道大家都是最棒的!
第二篇:助教工作總結
作為大學生涯的最后一次實習,我選擇了與自己專業(yè)掛鉤的工作,來到了慶春廣場一家英語培訓機構當助教。老實說,經(jīng)歷了幾次失敗的面試之后,我也學會了將自己的要求放低一些,選擇當助教,一來是覺得能和外教一起工作,可以鍛煉自己的口語,二來也可以像外教學習上課的經(jīng)驗,或許對自己的未來會有用。
助教的工作還是哼重要的。因為我們計劃并且操作一堂課。課前,我們根據(jù)教科書編寫教案.就是一整堂課的流程,這是給外教用的,包括復習內容、新學內容、課堂游戲等等。課中,我們全程陪同,翻譯、維護課堂秩序、提醒外教下一步該做什么。同時融入warmup,game,songanddance多種元素。課堂氣氛真的很好,小朋友既可以學到知識,還可以玩的很開心。這樣的上課模式完全與自己那時候的呆板的填鴨式模式不一樣。
下午五點,開始上課。玩是孩子的天性,在教授幼兒口語的時候,我們側重以“游戲”為基本活動的教學活動,更貼近3―12歲少兒在該年齡階段身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點。
因為助教要負責許多瑣碎的事情,所以助教都是下午亮點來上班。先是準備教案。別看教案只有一張A4紙,但寫教案也是有學問的。Warmup里要涉及一些課外詞匯,還得包括數(shù)字的學習,以及一些之前分類詞匯的復習,而且你還得掌握學生們的學習進度,也就是說,上課的.時候不僅僅要維持紀律,還得注意小朋友學的怎么樣。因為學生是被分為superTots和EnglishLand兩類,就是幼兒班和小學生班,所以教案的內容也不一樣。幼兒注重看圖認字,而小學生的要求就更高了,要會讀,會寫。不過學英語最重要的還是要開口說,而不是像那時候我們的啞巴英語。
準備完教案后,負責人剛開始都給我們幾個新來的助教上培訓課。時間不多,但內容都是些比較細小的事情,因為是年齡比較小的學生,所以都要求助教在工作時要更細心。
第三篇:0字簡短個人工作總結
轉眼之間,斷斷續(xù)續(xù)待了近三個月的時間,回首望去,也算是一番考驗和磨礪。
實習期間,于工作中學習,讓我受益匪淺。我獲得了理論與實踐相結合的機會,體會到實際工作與書本知識的差距,也發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。做財務,首要的就是細心。會計工作的每一個步驟都十分重要,各個部分都是環(huán)環(huán)相扣的,一個細小的地方出現(xiàn)差錯,對于其他的相關聯(lián)的地方會有很大的影響。當然耐心也是必不可少的,基本上每天都會有許許多多形形色色的單據(jù),要把他們歸納整理、記賬審核等等,日復一日和數(shù)據(jù)打交道。但是,會計絕非簡單的錄入與輸出,它更多的是要對管理有所助益。
在工作中不僅是要同技術、同設備打交道,更重要的是與人的交往。公司的成長氛圍比較輕松,工作環(huán)境也比較和諧。雖然,我偶在工作中出現(xiàn)點小差錯,領導和前輩們還是非常寬容,并且及時指出,悉心指導。雖然,我本身的個性比較偏于內向,各位同事還極易相處的。一個人的能力和態(tài)度很重要,而良好的人際關系能讓工作更加順利,讓自己有更多的收獲,對此我還需要多多的學習和鍛煉。
總之,很高興也非常榮幸能加入到這個大家庭,感謝公司給予我這樣一個成長鍛煉的平臺,我也會珍惜這次機會,盡自己的一份心力。
第四篇:助教個人工作總結
白駒過隙、時光荏苒,彈指間從一名消防學員成為團隊前臺助教已滿一年,總結我這一年來的工作,可以用忙碌而充實來涵蓋。一年中,犯過錯、挨過批、受過表揚、得過認可,領導和同志的指導下,在團隊同伴的大力幫助和友好協(xié)作下,我完成了學員到助教的蛻變,對學員的服務工作取得了一定的進步,對團隊的歸屬感更是有了深切的感受。為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,為了今后更穩(wěn)步的前行,現(xiàn)將我一年的工作總結如下:
一、端正態(tài)度,扎根本職工作
19考季,在最初我任職于四個班級,主要日常工作為班內答疑、發(fā)放講義、每日一練、以及課后快問快答等。
XX班是由18及19兩屆學員組成,但由于之前當過班長,所以班內比較好掌握。
XX是由去年雙12開始組成班級,那時我也剛成為助教,可以說XX和我個人同樣從零做起,從消防零基礎及如何學習到對消防的點滴認知開始,一起成長。
XX班是由3月1日發(fā)放成績第二天組成班級,班內成員均為具備一定基礎學員,相對來說,對于答疑難度以及對于助教服務要求可能稍微要更具體一些XX班由7月份開始,開啟案例每日一練活動,每日編寫一問案例小練習供學員作答并解析。
XX,是18級老班級,相對來說非常穩(wěn)定,所以需言不多,良好的完成日常服務工作。
在班級工作之外,還進行了各單項工作出題工作體驗工作、書編寫工作。
二、厚積薄發(fā),靜待成果開花
1、答疑數(shù)量由于前期沒有統(tǒng)計,具體數(shù)量未知,但是大量的答疑,勢必為學員的消防學習之路掃平諸多障礙。
2、XX班體驗工作,由于諸多原因,未能完成目標期望的轉化率,十分可惜,期待今后有此機會,完成規(guī)定目標。
3、參與XX書的編寫,其中實務2.10、4.5、4.6以及綜合2.6內容的編寫是由我來完成,同樣期待明年所出書籍能夠得到大家的一致認可。
4、教育培訓千頭萬緒,最終還需量化,以消防工程師考試通過率來進行評判工作是否合格,一年的辛勞,靜待明年2月末的開榜大吉,希望付出終有收獲。
三、靜心感悟,總結工作心得
作為團隊前臺助教的一員,我們的本職工作就是扎根于學員之間,立足于班級之中,服務工作是學員對我們團隊的第一感知窗口,我們的形象就代表了團隊的整體形象。這一年的工作之中由以下心得:
1、班要有班魂,確定班級整體風格方向。因為大家都是在網(wǎng)絡上學習和交流,時間一長很容易就會造成群內的氣氛冷落,只有說在班級成成一定的凝聚力,才能讓學員更加習慣的參與班級內的學習討論和對知識的深入探索,這樣更有利于學員的學習以及形成團隊的良好形象。
2、授人與魚不如授人以漁。傳授給人既有知識,不如傳授給人學習知識的方法,在我們日常答疑工作中,經(jīng)常有學員會問一些,明明在講義或者教材中非常容易翻到的.知識點,不是說學員不會翻,是因為學員認為問別人比自己翻更方便也更省事,但是咱們都知道,只有自己動手去做的事情,對于知識點的感悟以及記憶才會更加深刻,那么,在日常答疑工作中,要引導性的讓學員自行去發(fā)現(xiàn)和解決問題,也推崇學員參與解決班級內其他學員的問題,在你問我答的討論之中,知識點會更清晰的印在腦中。
3、學海無涯苦做舟,堅持不懈才是勝利上岸的成功秘訣。學習總是一件很苦的事情,學員在一年的學習中,心態(tài)會隨著時間的推移而不斷的變化,先是對學習的三分鐘熱情,到枯燥乏味的知識點的累積,及到考試前的緊張煩躁,在學習這個長期的過程之中,我們作為助教在關心知識本身的同時,也要注意學員此類的心態(tài)變化,根據(jù)不同時期的心態(tài),用相應的策略緩解學員對于學習的壓力,使得學員能夠在學習終堅持下來,只有堅持不懈的學習,最后在考場上才能成為勝利者,直達成果的彼岸。
四、三省吾身,自觀自身利弊
回首一年的助教工作,有利有弊,也希望在今后的工作中揚長避短,以期工作能力更加突出,得到團隊上下的更多認可。
先說我個人認為工作之中,稍微有利的一面。
1、在班級管理中,能夠緊密配合班主任,做好班級的日常管理,學員情緒相對穩(wěn)定,當出現(xiàn)異常時,可以快速壓下并予以平復解決。
2、詼諧的風格,可能會有學員不太喜歡,但是我個人認為還是有一些學員樂于接受,能夠和學員打成一片,使得學員相對認可班級的氛圍,學習不至于太過于枯燥。
3、答疑時間,完成相對還算完好,存在個別時間不夠及時,但是總體來說都會在規(guī)定時間內完成答疑工作。
再說說在一年工作之中,存在的問題
1、對于文檔類相關工作,例如周報以及教輔編寫,存在很大程度上的拖延,個人惰性極強,特此嚴厲批評自己。
2、專業(yè)知識需要加強,在一年的工作之中發(fā)現(xiàn),自身在業(yè)務能力上還需要很大的提升,通過不斷的學習,在今后的服務工作之中,才能做到游刃有余。
3、在從事助教初期,對于公司規(guī)定的漠視,致使嚴重犯錯,至此之后時刻警告自己,勿拿規(guī)定當兒戲,身為團隊的一員,就要嚴格按照團隊規(guī)定要求來做。
4、自身情緒還需要冷靜控制,學員來自五湖四海,性格各異,在學員言語激烈時,更要冷靜控制我自身的言語情緒,理性對待,冷靜分析方為解決之道。
五、開拓進取,共創(chuàng)美好未來
期待團隊團建,團隊各人員在一起工作年余,在網(wǎng)絡上都已經(jīng)成為很好的同事、朋友。一只手掌只有緊緊握成一個拳頭擊出,才會更有力量。期待與各位同事相見,增加團隊凝聚力,增強團隊核心競爭力,讓我們的團隊更富有朝氣與干勁。
在此感謝信賴,感謝大力支持,是團隊給了我們一個發(fā)揮自身的平臺,可以說有了這個平臺,才讓自己更清晰的認識到自身的價值,也讓自己的生活得到質的改善,更讓我們擁有了一個共同的夢想,期待我們的團隊、我們的公司越做越大,越做越強,明天會更好!
第五篇:助教個人總結
時間飛逝,轉眼一年很快已經(jīng)過去,自20xx年5月至今,在ZY學校工作已經(jīng)1年零8個月,這也是自畢業(yè)以來,我做的時間最長也是最喜歡的一份工作?;仡欉@一年以來,真是受益匪淺,無論是在專業(yè)技能還是在與家長溝通方面,都收獲頗多。
一.初到ZY
20xx年5月25號,初到ZY,我的工作職稱是一名助教老師,顧名思義,主要就是幫助外教完成教學工作,自13年年初改革后,各部門更是分工明確,各司其職,作為助教,不僅要在課堂上認真留意學生情況,和外教及時溝通教學內容,還要在課后積極有效地和家長溝通,把老師意見和家長意見及時交流傳達和解決,起到一個橋梁的作用。
起初,總是覺得自己的工作有些瑣碎,并且把外教老師看成是教學的主體,感覺助教老師只是起輔助作用的,所以沒有那么重要,但是后來有一次開會,讓我改變了這個想法。當時在會上,領導說,助教老師和外教是同等重要的,甚至在某些時候,助教的作用要大于外教。因為作為一名家長,把孩子送到培訓學校最大的目地就是學好英語,但是家長上課不能進班,所以只能靠助教在課后的溝通或是自己在家檢查其作業(yè)來了解學員課上情況,有些家長由于工作忙或是不懂英語,也是沒辦法輔導或檢查其作業(yè),這樣的話,助教老師的溝通就顯得尤為重要,上課表現(xiàn)怎么樣,哪里掌握的不太好,外教老師的意見,這些都是家長希望聽到的,并且學員回家后也會和家長說一些上課的情況,比如今天做的游戲很有趣或是這部分有些難沒聽懂,類似這樣的,所以和家長溝通時采集家長們的意見也非常有必要,并且及時反饋給外教老師,下次好的繼續(xù),不好的改進,讓家長們感到自己的意見被重視,如果這些都能做到的話,相信家長們是會感到很舒心的,也很樂意讓孩子繼續(xù)再讀的。所以助教的作用是很大的,特別是外教和家長不能直接溝通,所以助教的橋梁通達作用就更突出。了解到這些,我覺得這份工作沒有想象的那么簡單和瑣碎,而是挺有挑戰(zhàn)性的,也能學到很多,不光是知識,更多的可能是如何溝通,怎么樣站在對方角度考慮和解決問題,也讓我更加期待能把這份工作拿下來。
二.教學工作
教學工作主要分為內訓課和校外課,我的內訓課程主要有Gogo1,2,K1―K4,GA1―GA2,還有一些自己帶的課,包括1個新概念大班,2個新概念VIP和4個成人的劍橋入門級VIP。
像Gogo1,2,K1―K4,GA1―GA2這樣外教主講的課程,我們的教學任務就相對輕松一些,課前20分鐘會進班擺放好桌椅,和外教溝通好上課內容,帶孩子們復習上節(jié)課內容,可以做一些小游戲來活躍下氣氛,課中翻譯時不要直接將答案告訴孩子,可以給他們一些提醒,讓他們自主思考得到正確答案,課后及時有效和家長們溝通,除此之外,大班課還涉及到補課,我對這一點體會挺深的。如果有孩子缺課落課,要及時約補課,如果拖到下一周的話,這周的課堂內容就會跟不上,這樣就比較容易打消孩子的上課積極性,導致其不愿來上課,這是個惡性循環(huán),一定要杜絕。
自己帶的班就相對來說辛苦一些,但是怎么說呢,有句話叫“痛并快樂著”,這就是我對自己帶的班的一個感受。特別感謝領導的信任,給我機會讓我自己帶了一個新概念班,班里學生有5名,有些少,還有很大的發(fā)展空間,半年多的時間也和他們建立了很深刻的感情,這些孩子們,雖然很粗心,但他們學習很用心,也很聽話,非常招人喜歡。曾經(jīng)去過Helen的新概念班聽課,非?;钴S的課堂氛圍,層出不窮的課堂小游戲,很精彩,感覺自己需要學習的東西還很多,Helen提供的相關培訓也讓我獲益匪淺,感覺自己不斷的在成長。至于自己的VIP課程,這一年以來也是有很大挑戰(zhàn)和頗多收獲的。第一次帶成人VIP,兩個人年紀都比我大,雖然之前備課已經(jīng)很充分了,可是真正講課時還是很緊張,他們要萬一問個問題我不知道怎么辦,他們要是覺得我太年輕講不好怎么辦,真是萬事開頭難啊!但是等到真正站在他們面前開始講課時,緊張的情緒一掃而光,在他們面前,自己就是很專業(yè)的老師,準備充分加上自信,絕對沒問題,其實后來我才知道,第一節(jié)課不光我有些小緊張,他們也有點呢,一節(jié)課下來還是很有成就感的??傊?,成人VIP是有些壓力的,但是有壓力才有動力,這也是促進自己成長的過程,并且成人有學習的自主性,所以教起來還是很輕松的。其實很多困難都是自己想象出來的,真正迎向它時會發(fā)現(xiàn)只是“紙老虎”而已。對于這些校外課,我們最主要的工作就是上課控制好紀律,下課和班主任老師及時溝通,了解家長和孩子的需求及反饋,對于1―4年級的孩子,相對來說還是比較好控制紀律的,到5―6年級相對就難一些,我個人認為對于高年級的學生,要把他們當做平等的個體來對待,不能像對低年級那樣嚴格控制紀律,因為他們很有自我意識,希望自己被當做大人來平等對待,也希望和老師做朋友,比如龍泉的6(5)班,課間休息時Colin會和這班學生一起打籃球,所以這班的紀律根本都不用老師強調,非常好,每次Colin進班全班都會鼓掌,并且上課時特別積極且有紀律性,所以對待高年級學生要像對待朋友一樣,平等并且給予尊重。
以上就是我的工作以及工作中一些心得,工作簡單充實也很有挑戰(zhàn)性,很喜歡并且享受這樣的工作。下面簡單來總結一下這一年以來的升班情況。
三.升班情況
總的來說,感覺今年的升班普遍不是特別理想,尤其是有兩個班的升班率很是差強人意,分析原因,可能有如下:
1、這兩個班學生都是四年級以上,很多家長等孩子四年級了,就會更傾向于選擇中教課程,以培養(yǎng)孩子的做題能力和應試技巧,所以這個年齡段的孩子流失的比較多;
2、孩子進入5,6年級后,家長報的學習類的班比較多,孩子沒時間。
所以,作為助教老師,一定要提前就了解學生和家長的意愿,及時尋求幫助來解決問題。
四.退費學員情況
這一年半的時間,一共有6個退費學生,4個是剛上1個多月課的新學員,由于Steven突然離職,等待新外教時間太長,家長要求退費;1個學生家長一直說要繼續(xù)讀,孩子也表現(xiàn)挺好的,但突然在升新班的那天,家長說孩子不愿意來了,所以想把剩下的學費退掉,這個比較突然,但仔細想想,可能如果自己再細心一些,也許會發(fā)現(xiàn)這孩子的一些細微想法,從而想辦法改進或避免,也許就不會出現(xiàn)這樣的問題;還有1個是新概念VIP,爸爸剛續(xù)上費,媽媽打過來電話說找了學生本校的一個老師朋友,以后跟她學,所以退掉了。除了一些不可抗力之外,有的退費是可以避免的,所以在以后的工作中,更要細心,多和學生交流,及時了解他們的想法,積極和家長溝通,反饋有效信息,相信會有所進步的。
以上是我對于這一年以來,在ZY工作的總結,非常感謝領導的信任和鼓勵,同事的支持和幫助,這一年收獲頗多,不只是工作,還有同事間的互幫互助,對于離家在外的我來說,這里是個非常溫暖的大家庭,所以很愿意盡自己最大努力,使這個大家庭人丁更興旺,發(fā)展更壯大,俗話說“大河有水小河滿,小河無水大河干”,我們這些小河要隨時充電,積極學習,不斷提高自己,這樣學校的大河才能不斷有動力奔騰向前,只有學校發(fā)展的好,我們個人的發(fā)展才會好,新的一年,希望自己做事再用心,細心,專心,希望學校的發(fā)展會更好!
第六篇:助教個人總結
歲月匆匆,一轉眼,一學期的工作又結束了,回顧這半年來所經(jīng)歷的事情,讓我深深體會到了在工作中存在的不足和困難。為了總結經(jīng)驗,取長補短,現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
一、政治思想
本人以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。
二、教育工作
在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
三、保育工作
在保育工作中,每天按要求做好各項衛(wèi)生保健工作,填寫好各項衛(wèi)生保健記錄,并注重培養(yǎng)幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛(wèi)生習慣。主要包括培養(yǎng)飯前便后洗手,飯后擦嘴、漱口等良好衛(wèi)生習慣,督促幼兒多喝水,對體弱多病的幼兒給予特別照顧。我認真做好預防幼兒常見疾病和傳染病的工作,經(jīng)常曬被子、枕頭,減少細菌滋生。
四、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。在10月份和11月份我們進行了“防火和防震”演練,幼兒通過多次演練已經(jīng)能夠很熟練的掌握逃生方法。
五、家長工作
主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。讓家長參與到我的工作中。在主題教學活動中,我開展了開放日活動,讓家長來園觀察孩子,和孩子共同完成一項工作,這活動不僅能促進我與家長的關系,而且還能讓家長更了解我的工作。與特殊兒童的家長密切聯(lián)系,使記錄得到較好的結果,真正的幫助到幼兒。
“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索?!崩蠋煹墓ぷ骷毸槎址爆崳诮窈蟮墓ぷ髦形視粩鄬ふ易约旱牟蛔?,不斷充電,提高自身素質,努力完善自己,爭取使自己的班主任工作更上一層樓!