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        對(duì)口支援幫扶個(gè)人總結(jié)(范文3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-08-11 00:06:07

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        第一篇:幫扶單位幫扶總結(jié)

        一、基本情況

        云和縣江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)由云和縣江濱實(shí)驗(yàn)小學(xué)總校與石塘鎮(zhèn)中心小學(xué)、朱村鄉(xiāng)中心小學(xué)、緊水灘鎮(zhèn)中心小學(xué)、安溪鄉(xiāng)中心小學(xué)等四所分校組成。集團(tuán)現(xiàn)有59個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生2200多人,在職教師160多人,其中省骨干教師培養(yǎng)對(duì)象4名、省教改之星1名、市學(xué)科帶頭人2名,縣學(xué)科帶頭人11名,市、縣教壇新秀11名。四所分校屬于寄宿制學(xué)校,辦學(xué)規(guī)模、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)層次不均,城鄉(xiāng)差距比較大,為了使集團(tuán)各分校在辦學(xué)條件、管理水平以及師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上都能全面優(yōu)化和提升,一年來在集團(tuán)里開展了支教、診斷聽課、集團(tuán)主題相約教研、集團(tuán)年級(jí)學(xué)科組(城鄉(xiāng)結(jié)對(duì))活動(dòng)、集團(tuán)聯(lián)誼、集團(tuán)會(huì)議、集團(tuán)質(zhì)量監(jiān)控、集團(tuán)國防軍事夏令營、集團(tuán)心理健康主題等活動(dòng)。

        二、 主要措施與成效

        一年來,我校積極按照云和縣教育局關(guān)于組建城鄉(xiāng)小學(xué)教育集團(tuán)的工作思路要求,以“資源共享、相對(duì)獨(dú)立”為管理原則,采取“統(tǒng)籌管理、師資共享、文化融合、互促互進(jìn)”的舉措,充分發(fā)揮集團(tuán)總部的示范和帶頭作用,求真務(wù)實(shí)、和諧進(jìn)取,教育集團(tuán)工作取得了全面進(jìn)展。

        (一)統(tǒng)籌集團(tuán)管理,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

        1、設(shè)立集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)

        在遵循集團(tuán)總校長負(fù)責(zé)制的前提下,成立集團(tuán)校務(wù)機(jī)構(gòu),下設(shè)集團(tuán)辦公室(主要負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的事務(wù)聯(lián)絡(luò))、質(zhì)量管理辦公室(主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的教育教學(xué)管理)和學(xué)術(shù)管理辦公室(主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的教科研管理),集團(tuán)校務(wù)機(jī)構(gòu)不定期召開會(huì)議,共同商討集團(tuán)重大活動(dòng)事項(xiàng)。成立集團(tuán)教育質(zhì)量管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由總校及各分校校長、教導(dǎo)主任組成,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的教育教學(xué)質(zhì)量管理。

        2、加強(qiáng)集團(tuán)教學(xué)管理

        (1)引導(dǎo)教師對(duì)備課質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)控。集團(tuán)在規(guī)范教學(xué)常規(guī)的過程中,絕大部分教師已能做到個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合。

        (2)注重對(duì)教師課堂教學(xué)行為的監(jiān)控。為更好的提高教學(xué)質(zhì)量,在總結(jié)前期教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們開展了“同上一堂課”、“跟進(jìn)式上課”的校本教研活動(dòng)(人人參加)和集團(tuán)相約教研活動(dòng),集團(tuán)相約教研活動(dòng)每學(xué)期開展4次(語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語)。積極邀請(qǐng)縣各學(xué)科教研員參與到活動(dòng)中作專題指導(dǎo),取得了比較好的效果。

        (3)注重對(duì)教學(xué)效果的監(jiān)控。不定期對(duì)學(xué)科教學(xué)進(jìn)行質(zhì)量抽測,及時(shí)掌握各學(xué)科教學(xué)動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)科教學(xué)成績作出質(zhì)量分析,通過教學(xué)質(zhì)量分析及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,增強(qiáng)了教師的教學(xué)質(zhì)量意識(shí)。

        3、重視集團(tuán)科研管理

        一是以課題為抓手,加強(qiáng)集團(tuán)科研建設(shè)。以省教研類重點(diǎn)立項(xiàng)課題《加強(qiáng)常規(guī)管理,提高集團(tuán)教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐與研究》為平臺(tái),邀請(qǐng)分校老師參與課題的實(shí)踐與研究,在提高集團(tuán)教育教學(xué)水平的同時(shí)幫助分校教師提升自身的科研能力。

        二是加強(qiáng)科研過程的指導(dǎo)。充分發(fā)揮集團(tuán)本部“土專家”的作用,與分校教師結(jié)成科研對(duì)子,對(duì)分校教師的科研過程進(jìn)行全程跟蹤與指導(dǎo),做好科研引領(lǐng)工作。

        (二)師資共享,打造集團(tuán)優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍

        1、分層培訓(xùn),任務(wù)驅(qū)動(dòng)促發(fā)展

        構(gòu)建了5年集團(tuán)教師共成長培訓(xùn)工程體系,根據(jù)集團(tuán)教師的年齡結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等因素,分成“潛質(zhì)教師培育班、骨干教師成長班、中老年教師發(fā)展班”。并給不同班級(jí)的教師布置不同的任務(wù)要求,組織不同的培訓(xùn)形式,收到了很好的效果。

        2、青藍(lán)工程,師徒雙方共發(fā)展

        集團(tuán)每月組織一次“師傅”與“徒弟”共成長的專題教研活動(dòng),針對(duì)某一教學(xué)專題“師傅”與“徒弟”共同進(jìn)行上課、評(píng)課,互促互進(jìn),參加了集團(tuán)青藍(lán)工程教學(xué)研討。積極開展下鄉(xiāng)支教,每學(xué)期安排總校優(yōu)秀教師到各分校支教一周、一兩天。有效幫助和推進(jìn)了分校教師與學(xué)科教學(xué)的快速發(fā)展。

        (三)文化融合,豐富集團(tuán)教育內(nèi)涵

        一年來集團(tuán)以開展市級(jí)重點(diǎn)類立項(xiàng)課題《發(fā)揮享受教育辦學(xué)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育和諧發(fā)展》的研究為載體,將“享受教育、回歸本真”的`辦學(xué)理念貫穿到分校的教育管理中,使之成為集團(tuán)總的一個(gè)辦學(xué)思想,豐富了集團(tuán)教育的內(nèi)涵。該課題研究成果獲麗水市重點(diǎn)課題類一等獎(jiǎng)。

        1、開展系列主題活動(dòng),豐富校園文化

        一是開展“手拉手”聯(lián)誼活動(dòng)。在總校舉行的系列學(xué)生活動(dòng)中,邀請(qǐng)分校的學(xué)生參與進(jìn)來。如總校舉辦的講故事比賽、心理健康演講比賽等活動(dòng),都將安排分校學(xué)生前來同臺(tái)競技,在展示自我風(fēng)采的同時(shí)相互認(rèn)識(shí),增加友誼。二是開展結(jié)對(duì)互助活動(dòng)??傂駜?yōu)秀學(xué)生與各分校需要幫助的學(xué)生在學(xué)習(xí)上、生活上進(jìn)行一加一幫扶活動(dòng),目前集團(tuán)共有20位學(xué)生結(jié)成了幫扶對(duì)子。

        2、開展實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生實(shí)踐能力

        組織學(xué)生參加暑期國防教育夏令營活動(dòng)。暑期國防教育夏令營是我集團(tuán)的一項(xiàng)重大活動(dòng),集團(tuán)分校的部分學(xué)生參與到該項(xiàng)活動(dòng)中,與總部的學(xué)生同吃住,共同完成所有訓(xùn)練項(xiàng)目,活動(dòng)不僅培養(yǎng)了學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì),而且對(duì)提高學(xué)生的自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力起到了積極作用。

        三、存在的困難和問題

        盡管我們?cè)谕七M(jìn)教育集團(tuán)向前發(fā)展的各項(xiàng)工作中,經(jīng)過集團(tuán)全體教師的不懈努力,取得了一定成績,但依然暴露出了一些困難和問題。

        1、校際分散,教學(xué)研討組織困難

        由于各分校間地理位置比較分散,加上交通不便等因素,集團(tuán)總部落實(shí)在分校的教研活動(dòng)開展困難,從而造成集團(tuán)總部教師“走下去”教學(xué)容易,分校教師參加難的局面。加上分校屬于寄宿制學(xué)校,很多時(shí)候教師時(shí)間調(diào)配上會(huì)有許多沖突,一些活動(dòng)教師的出勤率勢(shì)必會(huì)受到影響。

        2、集團(tuán)教師隊(duì)伍素質(zhì)還有待加強(qiáng)

        缺乏學(xué)科權(quán)威性教師。現(xiàn)有的師資水平與集團(tuán)的發(fā)展還不相適應(yīng),特別是缺乏有權(quán)威性的學(xué)科領(lǐng)軍人物,名師效應(yīng)不足。

        3、集團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投資機(jī)制有待完善

        每一次活動(dòng)都要涉及到車旅費(fèi)、食宿費(fèi),沒有政府部門的經(jīng)費(fèi)保障,將對(duì)我們集團(tuán)里開展的一切活動(dòng)有著致命的影響。

        四、今后工作思路

        根據(jù)云和縣建設(shè)城鄉(xiāng)小學(xué)教育集團(tuán)的工作要求,結(jié)合我校的“十五”教育規(guī)劃總體目標(biāo),在集團(tuán)總體辦學(xué)思路已初步定型的背景下,將針對(duì)目前存在的困難和問題,我們將積極創(chuàng)新工作方法,下一階段將著重加強(qiáng)以下四大方面建設(shè):

        1、建立和完善集團(tuán)管理與評(píng)價(jià)機(jī)制

        一是繼續(xù)按照“資源共享、相對(duì)獨(dú)立”的集團(tuán)管理原則,統(tǒng)籌集團(tuán)優(yōu)質(zhì)教育資源,充分發(fā)揮集團(tuán)總部的“享受教育”辦學(xué)優(yōu)勢(shì),使總校的優(yōu)質(zhì)資源輻射各分校,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二是建立一套適合企業(yè)發(fā)展的管理評(píng)價(jià)體系,做到有章可循,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管理行為的優(yōu)質(zhì)化。

        2、建立和完善集團(tuán)教育監(jiān)控體系

        一是繼續(xù)推行集團(tuán)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的均衡發(fā)展,總校班級(jí)與分校平行班實(shí)行統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一期終監(jiān)測。

        二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)行為、教學(xué)過程、教學(xué)效果的監(jiān)控管理。

        三是要完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,特別是對(duì)特長學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制要進(jìn)行逐步完善,要建立一套能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神的綜合評(píng)價(jià)體系。

        3、建立有利于學(xué)生和諧發(fā)展的長效機(jī)制

        繼續(xù)營造有利于學(xué)生成長的各種舞臺(tái)。把讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、英語節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)以及國防教育夏令營等“五節(jié)一營”活動(dòng)推向深層次發(fā)展。

        4、繼續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)教師“共成長”工程的培訓(xùn)力度

        集團(tuán)學(xué)術(shù)委員會(huì)在設(shè)計(jì)和組織活動(dòng)的同時(shí),多考慮分校教師參加的可能性,使共成長工程做出實(shí)效。

        第二篇:個(gè)人對(duì)口幫扶工作總結(jié)

        自去年11月入駐xx縣xx鄉(xiāng)xx村幫扶以來,我和兩位隊(duì)員緊緊圍繞幫扶工作的。“七項(xiàng)任務(wù)”,蹲得住、靠得上,積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)地開展工作,取得了一定的成效,也收獲了一些體會(huì)。

        摸清實(shí)情,找準(zhǔn)位置,是做好駐村工作的前提沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。因此,進(jìn)村后,我們走家串戶,調(diào)查研究,訪貧問苦。通過調(diào)研,我們對(duì)村里的班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、生活狀況和民風(fēng)民俗等一系列情況,都摸得一清二楚,并建立了檔案資料。由于對(duì)村里的情況明、底子清,我們?cè)谥笇?dǎo)村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后,我們既在村黨支部配合下開展工作,又根據(jù)工作組的職責(zé)獨(dú)立實(shí)施自己的規(guī)劃,工作組和村“兩委”配合的非常默契。

        一、關(guān)注民生,服務(wù)群眾,是做好駐村工作的基礎(chǔ)

        新農(nóng)村建設(shè)的主體是農(nóng)民。如何把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來呢?我們采取了有力措施,做了幾個(gè)方面的工作:一是關(guān)心群眾疾苦。扎實(shí)開展了困難群眾幫扶工作,局17個(gè)科室單位通過“結(jié)窮親”,與困難戶建立起“一對(duì)一”的幫扶關(guān)系,先后為幫扶戶送去價(jià)值x余元的慰問品和8000元的慰問金。二是為群眾排憂解難。街道硬化是村民急盼解決的問題,工作組積極協(xié)調(diào)市交通局、市公路局、市慈善總會(huì)等單位,多方籌措資金29萬元,對(duì)1000米的主街道進(jìn)行了硬化、綠化、亮化,栽植冬青和金葉女貞24000棵。利用村里空閑地段,為村民建設(shè)健身廣場一處,現(xiàn)已投資7萬元,購買了20件套健身器材運(yùn)送到村。投資1萬元改善許樓中心小學(xué)辦學(xué)條件,為學(xué)校安裝了籃球架1對(duì),并提供部分苗木對(duì)校園進(jìn)行綠化。三是幫助群眾發(fā)展生產(chǎn)。生豬養(yǎng)殖是許樓村的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),工作組依托村生豬養(yǎng)殖大戶王軍偉的“利得來種豬繁育有限公司”,成立生豬養(yǎng)殖經(jīng)濟(jì)合作組織,探索“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖模式。依托許樓村傳統(tǒng)水稻種植優(yōu)勢(shì),為該村引進(jìn)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)引智成果“稻鴨共作”項(xiàng)目,籌措資金3萬元作為啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織村里有思路、有能力的3位村民,租賃農(nóng)戶土地60畝,成功創(chuàng)建了“稻鴨共作”示范基地。協(xié)調(diào)市、縣種子公司,為村民提供“送良種到村”服務(wù)活動(dòng),為村民節(jié)省資金1.7萬元。同時(shí),還開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”、“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng),受到了許樓村群眾的歡迎。

        二、遵守紀(jì)律,專心駐點(diǎn),是做好駐村工作的關(guān)鍵

        蹲不住就不能及時(shí)了解老百姓的心聲,不能有針對(duì)性的開展工作。一年來,我們?nèi)w隊(duì)員堅(jiān)持出勤,從未因個(gè)人問題請(qǐng)假,每天堅(jiān)持記錄工作日志,至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠(yuǎn),村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點(diǎn),買菜非常不方便。在工作之余,我們還利用業(yè)余時(shí)間,翻整荒廢土地,開辟了半畝菜園,一方面可以解決自己的吃菜問題,另一方面可以將收獲的蔬菜及時(shí)送到村里的五保戶和困難戶家中,解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項(xiàng)工作開展的時(shí)候,我們?nèi)w隊(duì)員都不怕苦、不怕累,樹立了幫扶隊(duì)員良好的形象。

        三、加強(qiáng)溝通,贏得支持,是做好駐村工作的保證

        駐村幫扶工作政治性強(qiáng)、責(zé)任大、任務(wù)重,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心是無法開展工作的。我們駐村后,局黨組從政治上、思想上、工作上、生活上給予關(guān)心和支持,局黨組8名成員全部到村看望指導(dǎo),幫助解決工作中存在的困難和問題,為工作組創(chuàng)造必要的工作條件。今年端午節(jié)期間,局主要領(lǐng)導(dǎo)深入許樓村蹲點(diǎn)調(diào)研,四天吃住在農(nóng)戶,并分別召開了村兩委成員、黨員、村民代表、“三支一扶”大學(xué)生及鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人座談會(huì),認(rèn)真了解社情民意,傾聽群眾心聲,并撰寫了專題調(diào)研報(bào)告??h工作團(tuán)多次召開隊(duì)長、組長會(huì)和現(xiàn)場觀摩會(huì),對(duì)幫扶工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度總結(jié),交流經(jīng)驗(yàn),查找不足,研究落實(shí)下步各項(xiàng)幫扶工作任務(wù)。這使我們?nèi)w隊(duì)員進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),拓寬了工作思路,學(xué)習(xí)了兄弟單位的好做法好經(jīng)驗(yàn),提高了幫扶工作的緊迫感和壓力感,督促我們?nèi)翰呷毫?,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)幫扶任務(wù)。

        第三篇:幫扶單位幫扶總結(jié)

        20xx年,是全面建成小康社會(huì)決勝階段的關(guān)鍵之年,縣招商局持續(xù)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作,扎實(shí)做好各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作,順利完成了幫扶貧困村xx村村脫貧和貧困戶15戶42人的脫貧目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將我局20xx年度脫貧攻堅(jiān)幫扶工作總結(jié)如下。

        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)幫扶工作責(zé)任

        開展結(jié)對(duì)幫扶工作是落實(shí)提高資源利用效率,協(xié)調(diào)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效形式。我局始終把結(jié)對(duì)幫扶工作作為全局工作中的一項(xiàng)重要工作,積極開展幫扶工作,不斷創(chuàng)新幫扶工作機(jī)制。年初我局把扶貧工作列入局重點(diǎn)工作,對(duì)全年的脫貧攻堅(jiān)幫扶工作進(jìn)行專門研究和部署,進(jìn)一步充實(shí)了以黨組書記任組長的脫貧攻堅(jiān)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組力量,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,責(zé)任落實(shí)到人,并按照“五個(gè)一”幫扶機(jī)制的要求,嚴(yán)格落實(shí)派駐干部的工作經(jīng)費(fèi)和待遇保障。工作中我們堅(jiān)持做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有實(shí)施方案、有檢查督導(dǎo);堅(jiān)持做到落實(shí)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、落實(shí)資金,傾情傾力,認(rèn)真對(duì)待和落實(shí)幫扶工作。

        二、組織保障,強(qiáng)化黨建幫扶

        以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),結(jié)合“三為xx?愛家樹風(fēng)”宣講活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣傳貫徹省第十一次黨代會(huì)精神宣講活動(dòng)等,開展基層黨員干部感恩奮進(jìn)、廉政自律等教育,引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)工作中自覺發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用;進(jìn)一步深化黨員干部結(jié)對(duì)幫扶工作機(jī)制,強(qiáng)化干部結(jié)對(duì)幫扶工作;強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),開展黨組織結(jié)對(duì)聯(lián)建,使其成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

        三、認(rèn)真謀劃,真抓實(shí)干,做好脫貧幫扶

        20xx年,我局緊緊圍繞幫扶工作責(zé)任目標(biāo),認(rèn)識(shí)到位,行動(dòng)迅速,措施扎實(shí),充分發(fā)揮我局職能優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地制定幫扶措施,重點(diǎn)做好了以下工作:

        (一)產(chǎn)業(yè)扶持逐步展開。

        為深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧,切實(shí)加大投入,整合資源,因戶施策。

        1、對(duì)19戶有養(yǎng)殖意愿的貧困農(nóng)戶發(fā)放脫溫雞苗485只,對(duì)26戶有養(yǎng)殖意愿的貧困農(nóng)戶發(fā)放豬苗26頭;

        2、在扶貧日活動(dòng)中,通過向xx市郵政公司籌集資金3.31萬元,向32戶貧困農(nóng)戶發(fā)放脫溫雞苗1000只,飼料3000斤,化肥2000斤,引導(dǎo)他們逐步擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,從而幫助貧困群眾早日甩掉貧困的‘帽子’,真正走上致富的道路。

        (二)基礎(chǔ)設(shè)施穩(wěn)步推進(jìn)。

        1、xx村村衛(wèi)生室于今年5月啟動(dòng)招標(biāo)程序,6月開工建設(shè),并于8月完工;

        2、全村20xx年貧困家庭危房改造1戶,危改補(bǔ)助D級(jí)2萬元/戶,共補(bǔ)助2萬元;

        3、全村20xx年貧困家庭四改三建三清9戶,補(bǔ)助資金9300元/戶,共補(bǔ)助8.37萬元;

        4、全面啟動(dòng)1、8、9組聯(lián)戶路建設(shè),現(xiàn)道路平整已完成,年底全面完成聯(lián)戶路硬化項(xiàng)目。

        (三)能力建設(shè)不斷提升。

        1、對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困對(duì)象給予其生產(chǎn)就業(yè)扶持,并做好勞務(wù)輸出聯(lián)系工作;

        2、不定期組織農(nóng)、林業(yè)等專家到村對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行核桃、花椒、蘋果、黃果柑等經(jīng)果林栽種和管護(hù)技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,從而促進(jìn)農(nóng)民的增收致富。

        3、加大對(duì)產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖方面的技能培訓(xùn),鼓勵(lì)青壯年勞動(dòng)力學(xué)習(xí)技能,更好地帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展;在全村范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,提高勞動(dòng)者素質(zhì),增加村民就業(yè),增加經(jīng)濟(jì)收入。

        4、加大對(duì)各項(xiàng)扶貧政策的宣傳指導(dǎo),幫助貧困戶熟悉各種惠農(nóng)惠民政策,幫助貧困戶更好地利用惠農(nóng)惠民政策發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

        20xx年,我局將繼續(xù)按照縣委、縣政府的工作部署和要求,不斷深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強(qiáng)幫扶實(shí)效,鞏固幫扶成果,以促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收為重點(diǎn),繼續(xù)做好“部門單位幫村,黨員干部幫戶”工作,進(jìn)一步健全長效幫扶機(jī)制,努力發(fā)揮本局職能優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村增效、農(nóng)民增收,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。并將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,采取行之有效的工作措施,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部群眾,同心同德,為實(shí)現(xiàn)xx村貧困人口脫貧致富目標(biāo)而努力奮斗。

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